Werkende moeders zijn een meerwaarde voor bedrijven

Op zoek naar
nog meer jobs
in Vlaams-Brabant?
Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Wilt u adverteren?
Erik Derycke
[email protected]
[email protected]
02 467 48 00
JOBS
in de kijker
Bediende
winkelvernatwoordelijke
DivErsitEit
Panos
BRussel
Commerciële medewerk(st)er
Belfius Druivenstreek
OveRijse
Koeltechnieker
Matheco Cooling
Asse
Meewerkend vennoot
Brabantse aannemingswerken
vlAAMs-BRABAnt
Machinebediender
garenloze bindstraat
Brochage Renaître
eveRe
Teamleader
vF europe
vlAAnDeRen
ONTDEK DEZE EN MEER JOBS
OP JOBAT.BE
+ 9.020
William Willems, algemeen directeur van Regus België: “In sommige landen gaat maar liefst 27 procent van het bruto binnenlands product verloren door niet-deelname van vrouwen aan de economie.”
jobs op Jobat.be
Belgische zakenmensen willen moeders aan het werk
Werkende moeders
zijn een meerwaarde voor bedrijven
Bedrijven moeten meer moeite doen om de werk-privébalans van
werkende moeders te ondersteunen. Dat blijkt uit een onderzoek
van Regus, een aanbieder van flexibele werkplekken met vestigingen in onder meer Brussel.
“In een volledig gelijke wereld besturen vrouwen de helft van de landen en bedrijven, en
runnen mannen de helft van de huishoudens”,
schrijft Sheryl Sandberg, de topvrouw van internetbedrijf Facebook, in haar boek ‘Lean
In’. Om het aantal vrouwen dat aan de slag
blijft te verhogen, is er aandacht nodig voor
de speciale noden van werkende moeders.
Gelukkig zijn steeds meer bedrijfsleiders zich
daarvan bewust, zo blijkt uit een wereldwijde
enquête in opdracht van Regus.
Een meerderheid (56%) van de Belgische bedrijfsleiders gelooft dat werkende moeders
over waardevolle vaardigheden en expertise
beschikken. Wereldwijd zijn meer bedrijfsleiders daarvan overtuigd (64%), maar in Nederland ligt het percentage lager (slechts 48%).
Moeders die na een zwangerschap opnieuw
aan de slag gaan, vinden het vaak moeilijk
om een goed evenwicht te vinden tussen
hun werk- en privéleven. Als oplossingen om
meer moeders terug op de werkvloer te krijgen, noemden de Belgische ondervraagden
flexibele werktijden, werkplekken dichter bij
huis, parttimefuncties en videoconferenties.
Het rapport ‘Women, Work and the Economy’
uit 2013 van het Internationaal Muntfonds
(IMF) maakt duidelijk waarom het zo belang-
rijk is dat meer vrouwen op de arbeidsmarkt
komen. “Uit dat rapport blijkt dat in sommige
landen maar liefst 27 procent van het bruto
binnenlands product verloren gaat door nietdeelname van de vrouwen aan de economie”,
zegt William Willems, algemeen directeur van
Regus België.
vrouwen winnen
Naar schatting zijn er wereldwijd 865 miljoen
vrouwen die nog niet volledig deelnemen aan
de arbeidsmarkt, waarvan 812 miljoen in ontwikkelende landen. Maar ook in ontwikkelde
economieën zijn er voordelen. In deze landen
krimpt de beroepsbevolking; door meer vrouwen aan het werk te houden, wordt de impact
daarvan verminderd. Bovendien zijn vrouwen
vaak beter geschoold, aldus het IMF-rapport.
In België zijn volgens de IMF-cijfers slechts
47,7 procent van de vrouwen beschikbaar
voor de arbeidsmarkt – minder dan het Europese gemiddelde van 54,5 procent.
William Willems wijst er ook op dat bedrijven
met meer vrouwen in het bestuur winstgevender zouden zijn. Het IMF-rapport vermeldt
dat bedrijven met vrouwelijke managers niet
alleen beter geplaatst zijn om in te spelen op
de wensen van vrouwelijke consumenten. De
aanwezigheid van vrouwelijke beslissingnemers zou ook het aantal riskante financiële
transacties verlagen – deze worden meestal
uitgevoerd door mannelijke traders.
Het onderzoek werd in opdracht van Regus
uitgevoerd door de onafhankelijke organisatie MindMetre. 19.000 zakenmensen in 98
landen werden in september vorig jaar ondervraagd. In België waren er 200 respondenten.
2
Onderzoekscentrum voor voedingssector breidt uit
Cargill zoekt naar nieuwe
voedingsproducten in Vilvoorde
Sinds 2002 is Cargills European Research & Development Centre in
Vilvoorde het middelpunt van innovatie voor het bedrijf in de regio
Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Het onderzoek in Vilvoorde
levert uiteindelijk nieuwe producten, ingrediënten en productieprocessen op.
Cargill is een wereldwijde producent en leverancier van voedingsmiddelen, landbouwproducten en bijhorende diensten. Een groot
deel van het onderzoek voor de regio’s Europa, Midden-Oosten en Afrika gebeurt sinds
2002 in het European Research & Development Centre in Vilvoorde.
“Omdat voedingsgewoontes voortdurend
evolueren, zijn voedingsproducenten steeds
op zoek naar innovaties om te beantwoorden
aan de vraag van consumenten”, legt sitedirecteur Jean Simons uit. “Die innovaties
kunnen te maken hebben met smaak, textuur
of andere eigenschappen van een product.
Denk aan goed schuimend bier, kauwgom die
tanden beschermt, of koekjes die wel zoet
smaken maar weinig of geen calorieën bevatten. Samen met onze klanten zoekt het Europees onderzoeks- en ontwikkelingscentrum
van Cargill naar innovatieve oplossingen
daarvoor.” De resultaten van het onderzoek
worden uiteindelijk toegepast in bijvoorbeeld
bakkerijproducten, confiserie, kant-en-klaarmaaltijden, farmaceutische producten en
persoonlijke hygiëne.
Permanente vorming
In Vilvoorde werken zo’n 145 wetenschappers en technologie-experts in een multicul-
turele omgeving met 14 nationaliteiten. Je
vindt er bachelors, masters en PhD’s in disciplines als toegepaste wetenschappen (burgerlijk ingenieurs, bio-ingenieurs, industrieel
ingenieurs), exacte wetenschappen (biochemici, chemici, ...), en voedingswetenschappen. Een vijftigtal van hen houden zich bezig
met onderzoek naar nieuwe technologieën
en ondersteunende wetenschappen, terwijl ongeveer 25 onderzoek verrichten naar
nieuwe producten en processen. Nog eens
30 richten zich op de toepassing van nieuwe
oplossingen in de productieprocessen van
klanten. De rest heeft coördinerende en ondersteunde functies.
Bij aanwervingen wordt gekeken naar technische kwalificaties, maar ook of een kandidaat past in de cultuur en de verwachtingen
van het bedrijf. Medewerkers krijgen veel
kansen om nieuwe kennis en vaardigheden
op te doen. Deels gebeurt dat via coaches en
mentors: ervaren werknemers die hun kennis
overdragen aan nieuwkomers. Daarnaast zijn
er ook formele opleidingen in klasverband, en
is er een grote rol weggelegd voor e-learning.
“Onze medewerkers hebben toegang tot een
interne online databank met opleidingen”,
vertelt Jean Simons. De databank bevat
onder meer cursussen over communicatie,
conflictbeheer, emotionele intelligentie en
tijdsmanagement. Verder kunnen werknemers ook deelnemen aan ‘resource groups’
om ervaringen en kennis uit te wisselen, bij te
dragen aan interne projecten en leiderschapservaring op te doen.
In het European Research & Development
Centre ligt de nadruk bovendien op het versterken van de wetenschappelijke vaardigheden van het personeel. De onderzoekers
worden gestimuleerd om deel te nemen aan
wetenschappelijke conferenties en seminars,
en om zich in te schrijven voor specifieke wetenschappelijke of technische opleidingen.
Vilvoorde heeft troeven
Cargill werd in 1865 opgericht door graanhandelaar William Wallace Cargill, die langs
de nieuwe spoorlijnen in de Verenigde Staten
graansilo’s bouwde. Na de Eerste Wereldoorlog werd Cargill ook in andere landen en in
andere sectoren actief, zoals vleesverwerking en veevoeder. Bij de 125ste verjaardag
in 1990 had Cargill vestigingen in 57 landen
en telde het bijna 55.000 werknemers. Vandaag zijn dat er meer dan 143.000, waarvan
ruim duizend in België. Door de grote schaal
en het internationale karakter is doorgroeien
naar een leidinggevende functie binnen het
bedrijf goed mogelijk. Als wereldwijd bedrijf
draagt Cargill respect voor verschillen hoog
in het vaandel. Werknemers worden aanvaard zoals ze zijn, en worden omringd door
teamleden met verschillende nationaliteiten,
culturen, arbeidsculturen en wetenschappelijke domeinen.
De troeven van Vilvoorde zijn de centrale
positie in Europa, en de nabijheid van het
hoofdkwartier voor Voedingsingrediënten en
Systemen in Mechelen. Bovendien zijn België
en Brussel goede locaties om hooggekwalificeerde mensen aan te trekken. “Omdat er
in Brussel veel internationale instellingen en
bedrijven gevestigd zijn, is het een aantrekkelijke plek om naar te verhuizen en een sociaal
leven uit te bouwen”, zegt Jean Simons. “Een
ander pluspunt is dat de Belgische universiteiten heel sterke programma’s hebben in
onderzoeksdomeinen die voor ons relevant
zijn.” België kent ook belastingvoordelen toe
aan bedrijven die investeren in onderzoek en
ontwikkeling, en er zijn subsidies voor opleiding en vorming van R&D-medewerkers.
Daardoor blijft België een interessante locatie voor Cargill. Dit jaar werd het Research
& Development Centre nog uitgebreid met
5.500 m² labo’s, proeffabrieken en kantoren
– goed voor een investering van acht miljoen
euro.
De ambitie van Cargill is niet min: wereldleider worden in het voeden van mensen. Maar
het bedrijf streeft dit op een verantwoorde
manier na, stelt Jean Simons. “Onze aanpak
van verantwoord ondernemen rust op vier pijlers: zaken doen met integriteit, verantwoordelijke toeleveringsketens, voedselzekerheid
in de wereld en het verrijken van onze samenleving.” Het niet-beursgenoteerde Cargill
keert elk jaar twee procent van zijn winst uit
aan goede doelen, en alle medewerkers worden aangespoord om zich in te zetten voor
initiatieven die zij belangrijk vinden.
Jean Simons
sitedirecteur Cargill Vilvoorde
Omdat
voedingsgewoontes
voortdurend evolueren,
zijn voedingsproducenten
steeds op zoek naar
innovatie.
Wetenschappers aan het werk in het vernieuwde Europees R&D-centrum van Cargill.
3
Sector
IS OP ZOEK NAAR
Bedrijfsinformatie
MACHINEBEDIENER GARENLOZE BINDSTRAAT
(KOLBUS PUBLICA – MULLER MARTINI ACORO 7)
- U werkt zelfstandig en na een interne opleiding bent u in staat om bindmachines
zoals Kolbus Publica en Muller Martini Acoro 7 zelfstandig af te regelen en te bedienen.
- U staat garant voor de kwaliteit en de productiviteit van uw machine en u stelt de
machine permanent bij ten einde het kwaliteitsniveau te behouden.
SNIJDER OP SNIJMACHINE 135 cm (POLAR 137)
- U werkt zelfstandig en u heeft een goede kennis in de programmatie en het bedienen van snijmachines van het type “Polar 137”.
- U stelt de machine in volgens de specificaties van het productiedossier en u laat uw
werk controleren door uw afdelingsverantwoordelijke.
AFSTELLER MBO EN STAHL
- U werkt zelfstandig en u heeft een goede kennis in de programmatie en het bedienen van groot formaat vouwmachines van het type “MBO” of “STAHL”.
- U stelt de machine in volgens de specificaties van het productiedossier en u laat uw
werk controleren door uw afdelingsverantwoordelijke.
MACHINEBEDIENER NIETSTRAAT PRIMERA
- U werkt zelfstandig en u heeft een goede kennis in de programmatie en het bedienen van nietstraten van het type PRIMERA van Muller Martini
- U stelt de machine in volgens de specificaties van het productiedossier en u rapporteert aan uw afdelingsverantwoordelijke.
Grafische industrie: boekbinderijen
Brochage Renaître werd in 1970 opgericht en is sinds
2008 gevestigd in haar nieuwe gebouwen in Evere. Als
beschutte werkplaats heeft Brochage Renaître zich door
de jaren heen gespecialiseerd in het industrieel binden
(snijden, vouwen, nieten, garenloos en genaaid brocheren, folie verpakking, wire-o, coil binding, enz.) en
manuele verwerking. Zo brocheert Brochage Renaître
elk jaar miljoenen brochures, folders, boeken, kalenders,
enz. voor haar talrijke Belgische en buitenlandse klanten.
Profiel
Technisch niveau 2 van opleiding, werkt u aan gespecialiseerde machines.
Wij zoeken een zelfstandig en volhardend persoon met
zin voor verantwoordelijkheid. Enkele jaren ervaring in
een industriële omgeving is vereist. Een goede kennis
van mechanica, industriële elektriciteit en elektronica
zijn aangewezen voor deze functie.
Aanbod
Een interessante en gevarieerde functie in een gerenommeerd bedrijf in de regio.
Een contract van onbepaalde duur
Een salaris aangepast aan uw vaardigheden
Een voltijdse baan in 2 ploegenstelsel (6u – 14u en 14u –
22u) of 8u – 16u15.
Geïnteresseerd?
Stuur uw CV en uw motiverend schrijven aan:
[email protected]
Brochage Renaître
Pascale Pieret
Stroobantsstraat 48 c/d, 1140 Evere
Wilt u graag deel uitmaken van de meest
bekende broodjesketen van België?
Panos zoekt (m/v):
BEDIENDE/
WINKELVERANTWOORDELIJKE
Voor onze winkel te Brussel (Grasmarkt)
Proﬁel:
• moedertaal Nederlands en grondige kennis van het Frans
• ervaring in de verkoop is een must
• commercieel ingesteld
• klantvriendelijk en verzorgd voorkomen
• stipt, betrouwbaar en correct
• zelfstandig kunnen werken
• teamleader
Aanbod: • 5 dagen/week (weekendwerk is een must)
• vast loon
Interesse? Mail uw cv naar [email protected] (Doreen Major)
Deli NV, J. Cardijnstraat 52, 9420 Erpe-Mere
ENJOY YOUR BREAK!
De Europeese School Brussel IV zoekt:
• 1 Roemeense assistent(e) voor
Vechten voor die ene job als teamleader?
Niet nodig, wij zoeken er 10!
kinderen met speciale behoeften (circa
13u45/week)
• 1 assistent(e) voor de Franstalige
kleuterklas (22u05/week)
• Een Nederlandstalig leerkracht
voor de lagere school (25u30/week)
Gelieve uw kandidatuur per email op te sturen
t.e.m 23 juni 2014.
Meer informatie vindt u onder de rubriek “offres d’emploi” op onze website www.eeb4.be.
Wat zoek je in een job?
En wat net niet?
Does it ﬁt you?
Heb je interesse en de juiste kwaliteiten als teamleader?
Solliciteer online via www.vfc.com/careers.
Je vindt deze vacatures bij de afdeling Europe.
Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer
passie in je baan of naar een hoger loon?
Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter
op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant
BROCHAGE RENAITRE VZW
4
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd en dynamisch (m/v)
DIRECTEUR FACILITY
(voltijds)
• Je hebt een master in de ingenieurswetenschappen.
• Je hebt of bent bereid om diploma van preventieadviseur niveau 1 te behalen.
• Je bent een echte peoplemanager met minimum 5 jaar leidinggevende ervaring die de facilitaire diensten (technische dienst, schoonmaak en catering) aanstuurt.
• Het ziekenhuis biedt u een aantrekkelijke functie waarbij je als lid van het directiecomité mee kunt helpen aan de
verdere uitbouw van het ziekenhuis.
Bijkomende inlichtingen:
• Via onze website: www.sintandriestielt.be
• Via Peter Lauwyck (051/425730), e-mail: [email protected]
Geïnteresseerd?
Solliciteer vóór 20 juni 2014 online via www.sintandriestielt.be of schriftelijk (met curriculum vitae en pasfoto) naar Peter Lauwyck, Algemeen Directeur, Sint-Andriesziekenhuis vzw, Bruggestraat
84, 8700 Tielt, e-mail: [email protected]
ILvA, is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor
milieu voor de regio Aalst. Voor spoedige indiensttreding is
ILvA op zoek naar een m/v
IT-VERANTWOORDELIJKE
- voor het beheer van het informaticanetwerk en hulp bij de opvolging
van de opbouw van een nieuw computersysteem.
- met een diploma van professionele bachelor in de informatica, met een
grondige kennis van PC-toepassingen (Ofﬁce, Adobe Photoshop, Adobe
Acrobat, Minicad, enz.), het conﬁgureren van Windows- en Applegebaseerde werkstations die verbonden zijn in een netwerk, het opzetten
van Windows- en Apple-gebaseerde servers (webservers, bestandenservers,
databankservers), integratie van telefonie en informatica,...
ILvA biedt een bruto-maandwedde die, aan de huidige index, afhankelijk van de nuttige ervaring, varieert van € 2.673,96 tot € 4.771,86 een
groeps- en hospitalisatieverzekering en alle andere gangbare sociale voorzieningen.
Gezocht:
meewerkend
vennoot
Wij zoeken een ingenieur bouwkunde
of architect met voldoende ervaring in
appartementsbouw om een goed draaiende
KMO te leiden, uit te bouwen
en over te nemen.
Wij zijn gevestigd in Vlaams Brabant
in de omgeving van Ring Brussel en
E40 Brussel/Oostende.
Ons orderboek is goed gevuld.
Interesse?
Stuur sms of bel voor vrijblijvende afspraak
op 0476/410888.
Geheimhouding verzekerd.
Overlating wegens
pensioenering.
check
Onderhoud-/storingtechnieker
Yontec nv is de referentie op het vlak van industrieel technisch onderhoud. Elke
dag ondersteunen onze ervaren technici het technische onderhoud en projecten bij
tientallen tevreden klanten in diverse sectoren zoals voeding, logistiek, chemie en
aviation.
U zal worden ingezet in één van onze regio’s om onze klanten te ondersteunen bij het
uitvoeren van hun technische projecten door YONTEC nv.
U bent het visitekaartje van Yontec en zal daarom ook worden uitgerust met de beste
gereedschappen, vervoer en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Contact: [email protected] of via www.yontec.be
Job ID: 736428
De uitgebreide functieomschrijving
vind je op jobat.be via de Job ID
Interesse? Indien u deel wil uitmaken van een dynamisch team, dan stelt u
zich vóór 3 juni 2014 kandidaat, hetzij schriftelijk, aan de voorzitter van
ILvA, de heer Maarten Blommaert, Industriezone Zuid III, Industrielaan 18
te 9320 Aalst-Erembodegem hetzij via e-mail: [email protected].
© Layla Aerts
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant
Het Sint-Andriesziekenhuis vzw
is met meer dan 700 enthousiaste
medewerkers één van de belangrijkste werkgevers actief in de zorgsector in de regio Tielt.
Het schriftelijk en praktisch gedeelte van de examenprocedure vindt
plaats op zaterdag 14 juni 2014.
Meer informatie kan bekomen worden bij Henk Geeroms, algemeen
directeur, op het nummer 053/85 85 69.
www.ilva.be
Mechelen is een zeer dynamische stad die verdicht en vergroent, maar ook voor uitdagingen
staat. Stad Mechelen zal in de komende jaren sterk inzetten op de dienstverlening via een
professioneel loket en invoering van digitale bouwaanvraag en omgevingsvergunning. Voor het
coördineren van deze projecten en het leiden van de stedelijke bouwdienst is Stad Mechelen
op zoek naar een:
Zin in iets nieuw?
coördinator-afdelingshoofd
Bouw & Omgeving
Vind de job van je leven op jobat.be
Statutaire functie - voltijds - niveau A4a-A4b
Kijk voor de volledige functieomschrijving op www.mechelen.be/jobs
www.jobpunt.be
5
Stationsplein 17 te 3090 Overijse
WERFT AAN VOOR ONBEPAALDE DUUR
COMMERCIELE MEDEWERK(ST)ER
Jobomschrijving :
Vanuit een bediendenstatuut en op een autonome
manier bijdragen tot de dagelijkse uitbouw van de
klantenportefeuille binnen de Belfius kantoren in de
regio Druivenstreek.
Uw Profiel :
U bent minstens 30 jaar en bent op zoek naar een
commerciële uitdaging. U bent van nature uit sterk
geïnteresseerd in alles wat met bankieren en verzekeringen
te maken heeft. U heeft zin voor verantwoodelijkheid en
het trekt u aan om op lange termijn klantenrelaties op
te bouwen en te onderhouden. U bent een teamspeler
en neemt graag initiatieven. Als u ervaring heeft in
de banksector en/of de verzekeringssector is dit een
belangrijk pluspunt, maar u bent boven alles perfect
2-talig en woont in de regio tussen Leuven en Brussel.
Wij bieden u :
• een contract van onbepaalde duur
• een adequate opleiding
• een uitgebreid verloningspakket
U heeft interesse?
Contacteer dan zo snel mogelijk :
CVBA Belfius Druivenstreek
De Heer Frank Dirick
Stationsplein 17 te 3090 Overijse
[email protected]
We willen jou als onze nieuwe office manager.
Een uitgelezen kans om bij de POM OostVlaanderen aan de slag te gaan!
Wat doet de POM Oost-Vlaanderen?
We voeren het sociaal-economisch beleid van
het provinciebestuur uit (www.pomov.be).
Waarom zoeken we jou?
Omdat jij je bachelordiploma office manager
behaalde (of binnenkort behaalt) en je staat
te trappelen om ondersteuning te bieden aan
een team enthousiaste POM-medewerkers.
Wat bieden we jou?
Een boeiende job, waarbij je start met een
vervangingscontract voor een jaar met kans
op verlenging voor onbepaalde duur.
Aanwervingsvoorwaarden
Je slaagt voor een vergelijkend examen:
> schriftelijke proef op 24 juni in Gent
> mondelinge proef eind augustus in Gent
Bezorg ons jouw kandidatuur
met cv vóór 19 juni via mail
naar [email protected]
ACCOUNT MANAGER
DYNAMISCH EN COMMERCIEEL TALENT MET AFFINITEIT BOUW (BA)
www.dubaere-group.com
DUBAERE, is een moderne, dynamische en
sterk groeiende KMO gelegen te Meulebeke.
Als fabrikant en handelaar in staalproducten voor de bouwsector behoort dit
toonaangevend bedrijf reeds jaren tot de
top 3 in België. Met oog op de toekomst
wordt op heden een intens investeringsprogramma uitgevoerd. Dubaere kan dan
ook jaar na jaar sterke ﬁnanciële cijfers
voorleggen. In het kader van deze verdere
groei wordt op heden uitgekeken naar een
enthousiaste (m/v):
HR
FUNCTIE: • Na een grondige opleiding in ons productengamma zal
u in eerste instantie de relaties met onze bestaande klanten (aannemers/grote bouwbedrijven) onderhouden en zal u daarnaast actief op
zoek gaan naar nieuwe business. • U bezoekt de klanten/prospecten voor een bespreking van hun projecten en haalt de deal binnen.
• U wordt ondersteund vanuit een performante backoffice (offertes,
bestellingen) en kan terugvallen op een zeer performant CRM-systeem.
• Afhankelijk van uw woonplaats krijgt u uw werkregio in Vlaanderen
toegewezen met inbegrip van Wallonië. • Mogelijkheid tot werken
vanuit home-office. • U rapporteert rechtstreeks naar de directie.
PROFIEL: • U genoot idealiter een hogere opleiding type bachelor
(marketing, communicatie, logistiek, bouw …) of bent gelijkwaardig
door ervaring. • Een eerste ervaring in B2B verkoop alsook affiniteit
met de bouwsector is aangewezen. • Belangrijker dan uw technische
skills is uw commerciële drive en de wil om resultaten te behalen!
• U bent vlot in de omgang, getuigt van de nodige maturiteit en weet
langetermijn relaties op te bouwen met uw klanten. • U getuigt van
een no-nonsense mentaliteit en bent flexibel ingesteld ten aanzien
van klanten. • Idealiter woont u in West-Vlaanderen of op max. 50 km
van de firma. • Goede kennis van het Frans is aangewezen.
AANBOD: • Een zeer uitdagende functie met tal van sociale contacten.
• Een modern groeibedrijf dat getuigt van een sterke dynamiek en
investeringszin. • Een aangename en collegiale werksfeer. • Aantrekkelijke verloning volgens ervaring/competenties (o.a. firmawagen &
bonus).
INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar
info@hrﬂux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux
begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete,
snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze
vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende
informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u).
www.hrﬂux.be
the perfect match between employee and organisation
recruitment | development | outplacement
w w w. v a l v a n . c o m
VALVAN BALING SYSTEMS nv in MENEN
is een innovatief, projectgeoriënteerd
en exportgericht machinebouwbedrijf
gespecialiseerd in het ontwerp en
de constructie van balenpersen en
geïntegreerde sorteersystemen (80 wkn).
Wegens sterke groei wensen wij ons team
te versterken met een (m/v):
SERVICE ENGINEER
Analytisch sterk ing. automatisering · PLC-sturingen S7
(Ref. 23 227)
Functie: Na een grondige interne opleiding zal je instaan voor • PLCprogrammatie • interne opstart en testing • opstart en opleiding bij de klant/
eindgebruiker • technische problem solving en herstellingen. Hierin word
je dagelijks ondersteund door ervaren collega’s in ontwerp, productie en
service.
Proﬁel: • ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring • sterk
analytisch en technisch-praktisch inzicht • autonoom en oplossingsgericht
• deels intern en deel extern (50 %) – af en toe buitenland.
Aanbod: • technisch uitdagende installaties • jonge werkomgeving met
groeikansen • toponderneming in gespecialiseerde niches • aantrekkelijke
loonvoorwaarden + bedrijfswagen + diverse voordelen • extra vergoedingen
voor buitenlandverblijf (max 25 %)
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar
Verdonck Personeelsmanagement
[email protected] of 056 53 11 80.
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant
office manager
CVBA BELFIUS DRUIVENSTREEK
6
V
E R Z O R G I N G
M E T
E E N
M E N S E L I J K
G E L A A T
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant
Ssst... hier rijpt talent.
Het Algemeen Ziekenhuis Vesalius is een mooi vernieuwd ziekenhuis
met 326 bedden en is gelegen in het landelijke en toeristische Haspengouw. Bij ons
werken deskundige medewerkers samen om een kwalitatieve en veilige zorg te garanderen die
afgestemd is op de individuele noden van onze patiënten. Ruim 1000 personeelsleden, waarvan 130 artsen,
staan in voor deze kwalitatieve en patiëntvriendelijke medische zorg. AZ Vesalius is op zoek naar een:
algemeen directeur
Als algemeen directeur ben je verantwoordelijk voor een vlotte werking van de organisatie en geef je
rechtstreeks leiding aan staf- en nevendiensten. Je zorgt voor een goede samenwerking tussen artsen,
medewerkers en paramedici. Als lid van het directiecomité rapporteer je aan de voorzitter van de Raad
van Bestuur en sta je daarnaast in voor de vertaling en uitvoering van de beslissingen van deze Raad in
de praktijk. Je bouwt de strategie van de verschillende activiteitendomeinen verder uit en werkt aan een
meerjarig beleidsplan. Je zetelt in meerdere comités die beslissen, adviseren en waken over investeringen,
het financiële beheer en het portfoliobeheer. Verder ontwikkel je goede samenwerkingsverbanden binnen en
buiten het ziekenhuis. Je positioneert samen met de voorzitter de organisatie op een adequate manier in de
maatschappelijke omgeving. Op deze wijze zorg je voor een optimalisering van de zorg binnen de strategie
van het ziekenhuis.
Aanbod: een boeiende en maatschappelijk relevante job, vergoeding volgens barema, aangevuld met
extralegale voordelen.
Deelnemingsvoorwaarden: je combineert 6 jaar relevante ervaring met een masterdiploma in één van de
specifieke opleidingen die je kunt vinden in de uitgebreide functiebeschrijving op www.jobpunt.be. Daar lees
je ook meer over de gevraagde kennis zoals onder andere kennis van ziekenhuiswetgeving.
Interesse in de job? Stuur dan uiterlijk zondag 15 juni 2014 jouw cv en een motivatiebrief
bij voorkeur via mail naar [email protected] of per post naar: Katena, t.a.v. Jo Debruyne,
Vaartdijk 93, 2800 Mechelen. Bekijk voor meer informatie de functiebeschrijving op
www.jobpunt.be of contacteer [email protected].
Ruimte Vlaanderen is verantwoordelijk voor het ruimtelijk ordeningsbeleid
van de Vlaamse Regering. Vanuit die opdracht maakt het departement
de ruimtelijke ontwikkelingen mogelijk vanuit een integrale aanpak, in
samenwerking met de betrokken partners. Ruimte Vlaanderen ontwikkelt
maatschappelijk gedragen visies voor gebieden en thema’s en zet haar
expertise in om keuzes te onderbouwen. Wij zoeken (m/v):
beleidsmedewerker beleidsplanning
profiel: je bent gedreven en enthousiast om het ruimtelijk beleid permanent te vernieuwen door het uitwerken van
een langetermijnvisie over de ruimtelijke ontwikkeling van Vlaanderen. Je combineert een masterdiploma met 1 jaar
relevante werkervaring.
beleidsmedewerker beleidsrealisatie stedelijk systeem
profiel: je wil de ruimtelijke realisatie van een stedelijk systeem in Vlaanderen mee helpen verwezenlijken. Je
combineert een masterdiploma met 1 jaar relevante werkervaring.
beleidsmedewerker beleidsrealisatie wonen en demograﬁe
profiel: je wil meewerken aan het ruimtelijk beleid door beleidsacties rond wonen en demografie te realiseren. Je
combineert een masterdiploma met 1 jaar relevante werkervaring.
beleidsmedewerker grond- en pandenbeleid
profiel: je bent een teamspeler die een gecoördineerd en beleidsdomeinoverschrijdend optreden (een regierol)
in de grond- en pandenmarkt in Vlaanderen wil uitwerken. Je combineert een masterdiploma met 1 jaar relevante
werkervaring.
beleidsmedewerker beleidsrealisatie ruimtelijke netwerken
profiel: je hebt interesse en ervaring in ruimtelijke netwerken rond mobiliteit en energie en wil instaan voor de
ruimtelijke realisatie van deze thema’s. Je combineert een masterdiploma met 1 jaar relevante werkervaring.
jurist
profiel: je bent gedreven en hebt interesse in het interpreteren van en adviseren over complexe juridische dossiers in
omgevingsrecht. Je combineert een master in de rechten met 1 jaar relevante werkervaring.
communicatiemedewerker
profiel: je bent een stressbestendige persoon die gedreven meewerkt aan de ontwikkeling en uitvoering van de
communicatie van Ruimte Vlaanderen. Je combineert een masterdiploma in het domein van communicatie met
2 jaar relevante werkervaring.
Interesse? Ga naar www.jobpunt.be voor meer informatie over de functies, wat verstaan wordt onder relevante
ervaring en de selectieprocedures. Online solliciteren kan tot uiterlijk 15 juni 2014 op www.jobpunt.be.
Vlaanderen
In Actie
PACT 2020
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed
mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van
hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht hun geslacht, afkomst of handicap.
www.jobpunt.be
Duvel Moortgat nv
is één van de grootste
Belgische brouwerijen en
commercialiseert onder andere
de sterke merken Duvel, Vedett, Maredsous
Abdijbier, La Chouffe,
Liefmans en De Koninck, bieren met een
internationale reputatie.
Duvel Moortgat realiseert
een omzet van 201 miljoen euro.
Onze groei in België wordt elke dag
ondersteund door 375 enthousiaste
medewerkers.
www.duvel.com / www.vedett.com
Momenteel wensen wij ons team te versterken
met een enthousiaste (m/v)
Medewerker Commerciële
Binnendienst / Trade Marketing
JE FUNCTIE: • Je bent de link tussen de Sales afdeling
en Marketing, waarbij je zorgt voor de concrete
implementatie van de marketingideeën in de Belgische
markt (Drinks en Food). • Je zorgt voor de uitwerking
en opvolging van de verkoopacties, waarbij je soms
ook verantwoordelijk bent voor de aankoop van het
nodige ondersteunende materiaal. • Je onderhoudt de
contacten met de aankoopgroeperingen betreffende
folder- en promotieplanning. • Je stelt communicaties
op, zowel naar de verkoopploeg als naar de klanten
toe. • Je verzorgt de opvolging van het budget en de
target van de afdeling.
JE PROFIEL: • Je hebt een bachelor in de marketing
of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt een passie
voor bier. • Je hebt een vlotte persoonlijkheid,
bent klantgericht, dynamisch en hebt een hands-on
mentaliteit. • Administratie schrikt je niet af, je kan
goed overweg met de courante Ofﬁce pakketten en je
bent tweetalig N/F.
Medewerker
Back-Ofﬁce Debiet
JE FUNCTIE: • Je ondersteunt de binnendienst van
de Debietafdeling. • Je zorgt voor het op punt
stellen en up-to-date houden van de database van
de debietafdeling. • Je staat in voor de opvolging
van contracten met nieuwe en bestaande klanten,
je maakt de werkplanning voor een team van de 7
debiettechniekers en volgt hen hierbij op. • Je beheert
mee het CRM-pakket en zorgt voor de verwerking van
de CRM-gegevens en voor de interne CRM-rapporten.
• Je neemt de administratieve taken van de afdeling
ter harte. • Je hebt contact met klanten, externe
leveranciers en het team van techniekers.
JE PROFIEL: • Je hebt een bachelor in een commercieel &
administratieve richting. • Je hebt ervaring in planning
en je bent tweetalig N/F. • Je bent administratief sterk,
bent klantgericht en hebt een vlotte persoonlijkheid.
• Je kan goed overweg met de courante Ofﬁce
pakketten. • Kennis van Navision is een pluspunt.
ONS AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: Wij bieden je een
afwisselende job met verantwoordelijkheden en uitdagingen in een groeiend en dynamisch bedrijf. Je mag
rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met
extralegale voordelen.
INTERESSE? Stuur dan meteen je schriftelijke
sollicitatie met cv naar: Duvel Moortgat
t.a.v. Personeelsdienst, Breendonkdorp 58,
2870 Puurs of e-mail: [email protected]
7
In onze R&D-entiteit in Loppem (bij Brugge) staan onze 50 ingenieurs en technici
in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-)productie van hoogtechnologische
versnellingsbakken en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.
ALLEEN DE ALLERBESTE
Wegens de uitbreiding van onze ontwikkelingsactiviteiten willen we onze
CAD-ontwerpafdeling uitbreiden.
KLASSEBAKKEN
Creëer mee aan toptechnologie als m/v
KUNNEN DIT CREËREN
ERVAREN CAD-ONTWERPER
met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill
Fast & precise
clutch control system
Powerful transmission
control unit
Integrated
control software
900 Nm (664 Ib-ft)
torque capacity
Optimized
friction materials
RWD, AWD &
transaxle design
Virtually dry dual
wet clutch
Highly eﬃcient
planetary gerotor pump
Low leak
solenoids
Electro-hydraulic
actuation system
JE WERKOMGEVING: • Je gevarieerd CAD-takenpakket loopt doorheen het volledige ontwikkelingsproces van ontwerp tot een productierijp product. • Je krijgt input van collega’s vanuit de
berekeningen, testen, aankoop, procesontwikkeling, productontwikkeling, software ontwikkeling,
kwaliteit ... Bovendien ben je nauw betrokken bij de maakbaarheidsanalyse van je ontwerpen
(feedback van leveranciers, productie ...). • Doordat de prototypes, proefstanden en producten die
je ontwerpt/detailleert ook in Loppem worden samengebouwd en getest, heb je optimale mogelijkheden om je kennis continu bij te schaven.
AANBOD: • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze
behoeften. • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent. • Een
gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt. • Een dynamische werksfeer, sterke opleidingsen groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en
aantrekkelijk verloningspakket. • Goede bereikbaarheid: gelegen aan afrit Loppem van de E40.
INTERESSE?
“Hoe uitdagender, hoe liever” zeggen ze hier.
Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
Bezorg ons je cv en motivatiebrief via [email protected]
of contacteer ons op 050 28 80 60 - Ingrid Vanwynsberghe.
Het Katholiek Onderwijs Vilvoorde vzw is met 10 scholen,
3350 leerlingen en een 500-tal enthousiaste personeelsleden
de belangrijkste onderwijspartner in de regio Vilvoorde.
www.kov.be
Wij zijn op zoek naar een dynamisch en gemotiveerd (m/v)
Directeur voor Het College ‘ASO met klasse’
Profiel
• Je bent master en hebt een getuigschrift pedagogische bekwaamheid
secundair onderwijs.
• Je beschikt over ruime pedagogische ervaring en/of ervaring in het
leiding geven.
• Je profileert jezelf binnen ons christelijk opvoedingsproject.
• Je volgt de regelgeving en werkt naar de functiebeschrijving voor
directies van het KOV.
• Je bent sociaal vaardig en legt vlot contacten met leerlingen en ouders.
• Je bent bekwaam tot samenwerken en overleg met de eigen
personeelsleden, met de collega’s directies en je werkt in nauw overleg
met het schoolbestuur.
• Je weet een motiverende en bezielende leiderschapsstijl te ontwikkelen
en realiseert een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor
vorming en ontwikkeling.
• Je bent in staat om samen met de collega eerste graad, de
pedagogische en administratieve organisatie van de school te
verzekeren, en je in te werken in de hedendaagse onderwijsevoluties.
• Je toont grote inzet binnen een flexibel werkrooster.
Aanbod
• Een boeiende functie binnen een zesjarige ASO-school.
• Een voltijdse opdracht met een verloning conform barema.
Geïnteresseerd?
Stuur je CV met motivatiebrief voor 15 juni 2014 naar Eddy Deknopper,
Mechelsestraat 7, 1800 Vilvoorde, of via mail naar [email protected].
Er is een functieprofiel beschikbaar. Wij verzekeren een vlotte en
vertrouwelijke aanpak van uw kandidatuur.
JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-ONTWERPER creëer je (subsystemen voor)
geautomatiseerde versnellingsbakken waarbij je vanzelfsprekend rekening houdt
met functionaliteit en haalbaarheid van het totaalontwerp. Je ondersteunt de
CAD-tekenaars en detailleert ook zelf indien nodig.
JIJ HEBT: • Relevante ervaring, passie voor ontwerp en een stevig ontwikkeld
3D-inzicht. • Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill.
• Ervaring in de mechanica wereld en aﬃniteit met automotive. • Een gestructureerde
nauwgezette en kritische werkstijl en werkt graag in teamverband. • Een master
industrieel ontwerpen, of master in elektromechanical/mechanical engineering
of gelijkwaardig door ervaring.
ERVAREN CAD-COÖRDINATOR
met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill of een gelijkaardig pakket
JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Jij overziet de kwaliteit van het ontwerp op vlak van het
design, de CAD-modelopbouw, de detaillering van de parts, evenals de correcte
opbouw en structuur in het PLM systeem. Je behoudt je CAD-kennis door ook zelf
nog mee te modelleren en detailleren.
JIJ HEBT: • Relevante ervaring, een passie voor designkwaliteit en een sterk ontwikkeld 3D-inzicht. • Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill
of een gelijkaardig pakket. • Ervaring in de mechanica wereld en aﬃniteit met de
automotive wereld. • Een gestructureerde, nauwgezette, kritische werkstijl. • Een
master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring.
CAD-TEKENAARS
met kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill) of een gelijkwaardig pakket
JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-tekenaar modelleer en detailleer je onderdelen
en subsystemen voor geautomatiseerde versnellingsbakken van hoogperformante
topklassevoertuigen.
JIJ HEBT: • Een passie voor het detailleren van onderdelen en een sterk ontwikkeld
3D-inzicht. • Kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill), of een gelijkwaardig pakket. • Een gestructureerde, nauwgezette en kritische werkstijl en werkt
graag in teamverband. • Een bachelor of master in elektromechanical/mechanical
engineering of gelijkwaardig door ervaring.
www.tremec.be
NIET
Wij zijn
op zoek
naar verkopers
>> Wel naar een passionate smart representative
voor onze big bang. (m/v)
Dus neen, we zĳn niet zomaar op zoek naar een verkoper. Misschien wel naar jou.
> Als smart representative:
• geraakt u even stĳlvol en efﬁciënt door een drukke dag
als een smart door het drukke stadsgewoel.
• adviseert u klanten goed en gericht bĳ de aankoop van een wagen,
dankzĳ uw commerciële vaardigheden, stevige technische basis
en mensenkennis.
• dient uw marketingoriëntatie als ervaren GPS.
• vindt u ook administratief en organisatorisch uw weg tĳdens
het afhandelen van de verkoop.
• bent u de rechtstreekse schakel tussen de klant en de importeur.
• bent u een enthousiaste smart ambassadeur, die de merkwaarden
tot ver buiten het eigen smart center uitdraagt.
• neemt u actief deel aan lokale en nationale smart evenementen.
> Wĳ bieden:
• een boeiende job binnen een gezond, internationaal bedrĳf.
• de kans mee te werken aan het innovatieve, hippe autoconcept
van de toekomst.
• een aantrekkelĳk loonpakket.
• opleidingen op maat.
Lĳkt deze uitdaging iets voor jou? Stel je dan zeker kandidaat
via [email protected] of bel naar +32 (0)483/18 01 82.
www.smart.com
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant
TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale
TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1.700 medewerkers.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant
8
Vlaanderen
is Internationaal Ondernemen
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•