Persbericht 08/04/2014 | Lunchgarden

LUNCH GARDEN:
DIRECTIE MAAKT ABRUPT EEN EINDE AAN
40 JAAR SOCIAAL OVERLEG
In maart jl. kondigde de directie van Lunch Garden de invoering van een nieuw
bedrijfsplan aan dat zware gevolgen zou hebben voor de arbeidsvoorwaarden van
het personeel. Op de ondernemingsraad van vandaag bleef de directie bij haar
onredelijke eisen, wat leidde tot het stopzetten van alle besprekingen. De directie
heeft bovendien nog aangekondigd dat ze alle eerdere sinds 1976 afgesloten
akkoorden opzegt, waardoor heel wat bestaande arbeids- en loonvoorwaarden
voor het personeel niet langer dienen gerespecteerd te worden. De vakbonden
zullen niet toelaten dat het personeel moet opdraaien voor dit erbarmelijke beheer.
Er werd nu al een stakingsaanzegging ingediend.
Tijdens de twee reorganisatie- en remodelingsplannen in 2009 en 2012, moest het
personeel van Lunch Garden zware inspanningen leveren op het vlak van loon en
flexibiliteit. Sinds 2009 hebben de werknemers ingestemd om jaarlijks € 500 in te leveren
om de toekomst van hun baan veilig te stellen. Ondanks de inspanningen zijn de
financiële resultaten de laatste maanden sterk achteruit gegaan.
Na de aankondiging van een nieuw besparingsplan in maart heeft de directie meteen de
continuïteit van de tewerkstelling in vraag gesteld, net als de arbeids- en
loonvoorwaarden. Ondanks onze vraag om met nieuwe voorstellen te komen die als
basis van besprekingen kunnen dienen, houden zij halsstarrig vast aan hun eerdere
voorstel van herstructureringsplan. Het spreekt voor zich dat we dit als vakbonden niet
kunnen aanvaarden. e directie heeft aangekondigd om alle eerdere akkoorden afgesloten
sinds 1976 op te zeggen, waardoor heel wat bestaande arbeids- en loonvoorwaarden
voor het personeel niet langer dienen gerespecteerd te worden. Volgende voordelen
zullen o.a. wegvallen:





betaalde rustpauzes, overloon, premies late openingsuren
werkzekerheid
gratis maaltijden
aanvullende vergoeding brugpensioen en tijdskrediet
alle andere niet opgesomde premies en bonussen
Wij blijven als vakbonden onze verantwoordelijkheid opnemen in het overleg maar
verwachten een directie die op een ernstige manier met ons wil praten. Intussen hebben
we in naam van het personeel een actieaanzegging ingediend waardoor alle acties in de
verschillende zetels door ons erkend en ondersteund worden. Aan de directie om haar
redelijkheid terug te vinden en ons rond de tafel te vragen !
PERSCONTACTEN






Anita Van Hoof (NL), Federaal Secretaris BBTK : +32 475 42 51 81
Bjorn Desmet (NL), Gewestelijk secretaris ABVV Horval O-Vl. : +32 477 305 557
Rudi Schwartz (NL), Secretaris ACV Voeding en diensten : +32 479 94 70 79
Claude Roufosse (FR), Federaal Secretaris BBTK : +32 475 53 23 97
Patrick Rehan (FR), Propagandiste FGTB Horval Liège Huy Waremme : +32 492 712 887
Francois Homerin (FR), Secrétaire CSC Alimentation et services : +32 479 75 77 99

Download Report