Directie Assistent/Personeelsvertegenwoordiging

FORMULIER: 0510.4
LAARAKKERS B.V.
VERSIE: 23-06-2014
PAGINA 1 VAN 1
Functie 020-3 Directie
assistent/Personeelsvertegenwoordiging
Pagina 1 van 1
Functiedetails
Functieomschrijving
Functienaam
Directie Assistent/Personeelsvertegenwoordiging
Afdeling
Secretariaat
 HBO werk- en/of denkniveau;
 Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel de
Nederlandse als Duitse taal is vereist. Bij voorkeur native Duits;
 Goede beheersing van MS Office (Word / Excel / PowerPoint, ect.)
 Affiniteit met automatisering, Navision is een pre;
 Ervaring met projectontwikkeling is een pre;
 Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van SocialMedia is een pre;
 Ervaring met administratieve processen; (Uren / PZ. registratie);
 Ervaring met personeelsactiviteiten.
 Goede communicatieve vaardigheden;
 Analytisch;
 Zorgvuldig;
 Accuraat;
 Integer;
 Discreet en loyaal;
Opleiding en ervaringseisen
Persoonlijke eigenschappen
Plaats in organisatie
Rapporteert aan
Directie
Geeft leiding aan
Wordt vervangen door
 N.V.T.
 Secretaresse.
Vervangt
 Secretaresse.
Activiteiten
Taken
Contacten intern
Contacten extern
 Ondersteunt de directie bij haar dagelijkse werkzaamheden
(projectontwikkeling, algemene directie zaken);
 Verwerken van vertrouwelijke correspondentie en andere documenten;
 Omgang met klanten, zowel telefonisch als schriftelijke in het
Nederlands (10%) en in de Duitse taal (90%);
 Verzorgt ingaande en uitgaande post;
 Onderhoudt Social Media/interne nieuwsbrief;
 Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opstellen en actualiseren van het
P&O beleid;
 Advisering en in stand houden van functiebeschrijvingen en
waarderingen;
 Ondersteunen en adviseren van de directie betreffende organisatorische
ontwikkelingen/problematiek;
 Vraagbaak voor collega's betreffende P&O gerelateerde zaken;
 Contacten onderhouden met arbodienst en bedrijfsarts.
 Alle Collega’s
 Alle externe functionarissen die van toepassing zijn voor de te verrichten
werkzaamheden.
Verantwoordelijkheid / bevoegdheid
Verantwoordelijkheden
Bevoegdheden
 Is verantwoordelijk om alle handelingen die beschreven staan onder de
taken, geheel zelfstandig te verrichten. Dit in nauw overleg met de
directie, zodat zij maximaal ondersteund wordt.
 Is bevoegd om alle handelingen die betrekking hebben op de eigen
werkzaamheden, geheel zelfstandig te verrichten. Indien noodzakelijk,
worden werkzaamheden door de directie gecorrigeerd.