FACTSHEET WTCG en CER Afschaffing landelijke compensatieregelingen voor chronisch zieken en gehandicapten In januari 2014 heeft de Tweede Kamer besloten enkele landelijke compensatieregelingen voor chronisch zieken en gehandicapten en hoge zorgkosten af te schaffen. Gemeenten zijn in het vervolg verantwoordelijk voor het bieden van deze compensatie. Deze factsheet geeft inzicht in de effecten van dit besluit voor gemeenten, hierbij wordt ingegaan op: • Een overzicht van de huidige regelingen, doelgroep en kosten • Een overzicht van de veranderingen en het tijdpad • Aanbevelingen voor beleid en uitvoering op korte en langere termijn De huidige regelingen Sinds 2009 bestaan er verschillende regelingen die mensen compenseren voor meerkosten als gevolg van een chronische ziekte of handicap. Deze regelingen worden momenteel door het Centraal Administratie Kantoor (CAK) uitgevoerd. • Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) De Wtcg regelt een algemene tegemoetkoming voor meerkosten als gevolg van een chronische ziekte of handicap, zoals stookkosten, extra uitgaven voor kleding of medicijngebruik. De regeling is inkomensafhankelijk en afhankelijk van zorggebruik en leeftijd. De tegemoetkomingen lopen uiteen van € 148 tot € 494 per persoon. Daarnaast biedt de Wtcg een korting op de eigen bijdrage voor extramurale zorg (zorg thuis). Iedereen die een individuele WMO-voorziening gebruikt krijgt automatisch een korting van 33% op de eigen bijdrage. • Regeling Compensatie Eigen Risico (CER) Er wordt verondersteld dat chronisch zieken en gehandicapten jaarlijks het eigen risico van hun zorgverzekering gebruiken omdat zij een hoger zorggebruik hebben. De CER compenseert een deel van deze kosten. De regeling is gelijk voor iedereen. In 2013 ontvingen chronisch zieken en gehandicapten een vast bedrag van € 99. Onderstaande tabel geeft een overzicht van de huidige regelingen. Regeling Omvang doelgroep in 2013 Uitkeringsbedrag 2013 Totale uitgaven 2013 Wtcg: algemene tegemoetkoming 1,3 miljoen € 148 - € 494 € 350 miljoen onbekend onbekend € 180 miljoen 2,2 miljoen € 99 € 215 miljoen Wtcg: korting eigen bijdrage CER | Pagina 1 van 2 | Wat gaat er veranderen? Als het wetsvoorstel aangenomen wordt in de Eerste Kamer, dan wordt de CER afgeschaft met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2014 en de Wtcg vanaf 1 januari 2015. Gemeenten krijgen de bevoegdheid om ter vervanging van de Wtcg en CER een nieuwe compensatieregeling te organiseren. Omdat het laatste uitkeringsmoment verschilt per regeling, vindt de overheveling naar de gemeente geleidelijk plaats. In onderstaande tabel wordt het tijdpad voor de afschaffing weergegeven: Regeling Vervalt per Laatste uitkeringsmoment Overheveling naar gemeente Wtcg 1 januari 2014 december 2014 1 januari 2015 CER 1 januari 2014 december 2013 1 januari 2014 Voor de uitvoering van een nieuwe compensatieregeling wordt door het Rijk ongeveer een derde van het huidige budget overgemaakt aan de gemeenten. Dit budget komt geleidelijk over naar de gemeenten. In onderstaande tabel is het budget voor gemeenten afgezet tegen het budget dat het Rijk beschikbaar had voor compensatie van deze doelgroep. Doelgroep / budget 2014 2015 2016 Structureel 2,2 mln 3,3 mln 3,3 mln 3,3 mln € 215 mln € 745 mln € 745 mln € 745 mln € 45 mln € 216 mln € 266 mln € 268 mln Aantal rechthebbenden Wtcg/CER 2013* Huidige omvang budget (Rijk) Nieuwe omvang budget (gemeenten) *Het is onbekend hoeveel burgers gebruik maken van een korting op de eigen bijdrage. Deze zijn niet meegeteld. Aanbevelingen voor beleid en uitvoering Vanaf 2014 krijgen gemeenten bevoegdheid en beleidsruimte om een nieuwe eigen compensatieregeling in te richten. Gemeenten krijgen hiervoor dus wel veel minder budget. Ongewijzigd voortzetten van de huidige regelingen zal leiden tot een fors tekort. De volgende vragen kunnen behulpzaam zijn bij het ontwikkelen van een nieuwe compensatieregeling: • Wil de gemeente een nieuwe compensatieregeling bieden? • Wie wil de gemeente in aanmerking laten komen voor de nieuwe compensatieregeling? • Moet het een maatwerkvoorziening of een categoriale regeling worden? • Hoe en door wie wil de gemeente dat de nieuwe compensatieregeling wordt uitgevoerd? Vooruitlopend op de ontwikkeling, vaststelling en implementatie van een nieuwe compensatieregeling dient de gemeente te beslissen hoe de gemeente de afschaffing van de CER in 2014 wil opvangen. Deze factsheet is opgesteld door Nautus. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Peter Verduin via 06-1224 42 96 of [email protected]. | Pagina 2 van 2 |
© Copyright 2024 ExpyDoc
