Nationale editie

Op zoek naar
nog meer jobs?
Surf naar Jobat.be
Young Graduates
‘Ik beland op mijn pootjes,
zolang ik doe wat ik graag doe’
Gaan ambitie en vrije tijd hand in hand? Het zijn
carrièrevragen waar pas afgestudeerden zich wel eens
aan mispakken, vindt Sofie Kokelenberg. Als soon to
be-carrièrecoach wil ze jongeren kritischer naar zichzelf
leren kijken.
© Bart Dewaele
Weten wat je wil, het is zo belangrijk in het
vinden van de juiste job. Maar dat is niet
gemakkelijk, beseft de 22-jarige Sofie Kokelenberg. Niet alleen omdat ze die twijfels
opmerkt bij de generatiegenoten die ze als
carrièrecoach – een bijberoep van haar –
begeleidt bij het vinden van gepast werk,
maar ook bij zichzelf.
“Nadat ik afstudeerde ben ik begonnen aan
een opleiding business development bij
een consultancybedrijf. Een marketingjob
en best interessant, maar na zes weken ben
ik gestopt. Ik vond er niet de flexibiliteit die
ik als persoon nodig had.”
Sinds een paar weken werkt Sofie aan de
Karel De Grote Hogeschool. Ze helpt er internationale studenten hun weg te vinden
en doet hetzelfde voor studenten van hier
die een tijdje in het buitenland willen studeren.
heb gemaakt. Ik weet dat ik op mijn pootjes
beland, zolang ik mijn passies volg.”
Klinkt dat niet vreemd uit de mond van iemand die anderen wil helpen om de juiste
keuzes te maken en de goede richting te vinden? “Ik vind van niet. Onderwijs en werk
lijken erg vaak op lopendebandwerk. Van
het ene moet meteen het andere komen.
Dat stoort me. Mensen ontwikkelen zich
voortdurend. Misschien wil je onderweg
wel een andere richting inslaan?”
Niet dat iedereen zomaar om het even wat
kan worden, maar Sofie is ervan overtuigd
Sofie Kokelenberg,
carrièrecoach
Lopende band
De overstap van haar studie naar haar eerste werkervaring zal velen niet evident in
de oren klinken. Sofie studeerde Japanstudies aan de Leidse Universiteit. “Ik vind
Japans een fantastische taal. Dat was de
voornaamste reden voor mijn studiekeuze.
Of ik daar later ook mee aan de slag zou
kunnen, is iets waar ik me nooit zorgen over
Onderwijs en werk lijken erg vaak
op lopendebandwerk. Van het ene
moet meteen het andere komen.
Dat stoort me.
dat we in een tijd leven waarin mensen hun
eigen job kunnen creëren, als ze maar willen. “Nu rol je van het middelbaar en de
hogeschool of universiteit je werk in. Er is
amper tijd om na te denken over wat je echt
wil. Ik heb een tijd op kot gezeten in Nederland. Daar was het veel meer aanvaard
dat iemand na het middelbaar even ging
werken om daarna wat te reizen alvorens
verder te studeren. Dat geeft je meer tijd om
jezelf te ontplooien, zodat je daarna betere
keuzes kan maken.”
Zijn haar twijfels en vragen symptomatisch
voor een generatie die overspoeld wordt
met mogelijkheden, of zijn ze van alle tijden? “Mensen zijn verschillend, dat is altijd al zo geweest. Toch herken ik me wel in
de verhalen over Generatie Y: het verlangen
naar flexibiliteit, verantwoordelijkheid, een
job met betekenis en meerwaarde. Maar ik
ken net zo goed jongeren die daar helemaal
niet mee bezig zijn.”
Grootse plannen
En jongeren die hun prioriteiten (nog) niet
op een rijtje hebben. “Ze zeggen wel dat
ze zichzelf kennen en dat ze weten wat ze
willen, maar als je doorvraagt, spreken ze
zichzelf vaak tegen. Onlangs sprak ik met
iemand die erg ambitieus was. Hij wou voor
een groot bedrijf werken, carrière maken,
aan de slag als zelfstandige. Hij had grootse
plannen, maar wat hij niet wou doen, was
de tijd opgeven die hij nu spendeert aan
zijn vrienden en zijn hobby’s. Toen ik vroeg
of die combinatie van ambitie en vrije tijd
wel haalbaar was, wist hij het plots niet
goed meer. Let op, die balans is belangrijk,
maar je moet ook realistisch zijn. Je kan
maar een bepaald aantal prioriteiten hebben.”
Als carrièrecoach probeert Sofie jongeren
in dit geval kritisch naar zichzelf te laten
kijken. “Is dat echt wat je wil? Waarom?
Welke keuzes zal je moeten maken? Kan je
je leven ook anders indelen?”
Zelf is ze fan van de Total Leadership-aanpak, waarbij je je leven verdeelt in cirkels
zoals werk, vrienden en jezelf. “Daarna
streef je naar een overlapping van deze
cirkels in plaats van voortdurend voor het
dilemma werk-privé te staan.”
www.eerstehulpbijeerstejob.be
+8.562 jobs op Jobat.be
34
Boston Consulting Group wil alleen
de beste studenten
Boston Consulting Group werft jaarlijks een handvol pas
afgestudeerden aan, maar mikt daarbij op de top. Om
dat studentenkruim te vinden en te overtuigen, haalt de
consultant alles uit de kast: inleefstages, business games en
strategy weekends.
1 op de 15. Zoveel van de sollicitanten die
Boston Consulting Group uitnodigt voor
een gesprek worden er gemiddeld effectief aangeworven. “We zijn erg selectief,
ook voor onze young graduates”, bevestigt
recruitment manager Linde Dewit.
Boston Consulting Group is een wereldwijd adviesbureau, met 9.400 medewerkers en 81 kantoren in 43 landen. In Brussel werken er 120 mensen voor de groep,
waarvan 85 consultants. Elk jaar worden
er in België zo’n 20 tot 25 nieuwe mensen
aangeworven. De helft daarvan is pas afgestudeerd.
“Meestal zijn dat burgerlijk ingenieurs
en handelsingenieurs. Of iemand goed
genoeg is, hangt af van verschillende factoren die in deze job belangrijk zijn, zoals
probleemoplossend denken en een analytische geest. Maar ook communicatie
is van vitaal belang, net als tekenen vertonen van leiderschap”, legt Linde Dewit
uit.
Het bedrijf zoekt vooral studenten die
daar naast hun studies blijk van hebben gegeven, zoals voorzitters van clubs
en verenigingen. “Wie kan tonen dat hij
iets gerealiseerd heeft, heeft een streepje
voor”, zegt Linde Dewit.
Boston Consulting Group organiseert
Linde Dewit,
recruitment manager
The Boston Consulting Group
Tijdens onze volgende business
game krijgen studenten een case
van Google voorgeschoteld.
Vorig jaar namen 1.200 studenten deel aan de Strategy Cup van The Boston Consulting Group.
verschillende activiteiten, zowel om zijn
naambekendheid te vergroten als om de
juiste werknemers te vinden. “Voor veel
studenten is consultancy een vaag begrip”,
beseft Linde Dewit. “Wij laten hen proeven van wat de job inhoudt.”
Strategy Weekend
Dat doet het bedrijf onder andere via de
Strategy Cup, een business game waar vorig jaar 1.200 studenten aan deelnamen.
De deelnemers krijgen een echte business
case voorgeschoteld waar ze een week
aan kunnen werken. Om het zo realistisch
mogelijk te maken, zoekt Boston Consulting Group sinds vorig jaar een partner in
het bedrijfsleven. Dit jaar is dat Google.
“Die business game vindt pas plaats in
februari 2015, maar studenten kunnen
zich nu al inschrijven”, zegt Linde De Wit.
Iets selectiever is het Strategy Weekend.
Daar worden maar een 25-tal studenten
voor uitgenodigd. Zij gaan twee dagen
lang op stap met collega-consultants. “Dit
weekend is onze kweekvijver voor stagiairs. Stages zijn heel belangrijk bij ons. De
meeste van onze young graduates zijn exstagiairs”, aldus Linde Dewit.
Ook hier zijn de grote aantallen ver weg.
Tien tot twaalf stagiairs per jaar, meer
neemt Boston Consulting Group er niet
aan. Omdat ze dezelfde verantwoordelijkheden krijgen als onze medewerkers,
legt Linde Dewit uit. “We willen de ervaring zo echt mogelijk maken. En als we iemand een stage laten doen, betekent dat
meestal dat we die persoon ook als collega zien zitten.”
Racewagen bouwen als eindwerk
Hannes Vertommen leerde zijn werkgever Atlas Copco
kennen via de hogeschool waar hij studeerde. Het Zweedse
bedrijf, gespecialiseerd in compressortechnieken, sponsorde
ook de racewagen die hij samen met enkele medestudenten
bouwde voor de ‘Formula Student’.
Vijf jaar geleden besloten Hannes Vertommen en enkele van zijn medestudenten elektromechanica aan de De Nayer
Hogeschool uit Sint-Katelijne-Waver een
bijzonder eindwerk af te leveren. “We wilden deelnemen aan de ‘Formula Student’,
een internationale competitie voor zelfgebouwde racewagens.”
Hannes en zijn vrienden knutselden een
racewagen in mekaar, stelden hem voor
op events, gaven uitleg over het design en
de prestaties van de wagen en bouwden
een business case rond het in productie
brengen van hun racemachine. Ze namen
uiteindelijk niet zelf deel aan de ‘Formula
Student’ omdat hun wagen niet op tijd
Aan de slag bij sponsor
Allemaal heel leuk, maar ‘fun’ was het niet
het enige wat de jonge ingenieur overhield aan zijn studentikoze raceavontuur.
“Een van onze sponsors was Atlas Copco,
een bedrijf dat ik al kende van jobbeurzen
bij ons op school en omdat ik er zelf niet
ver vandaan woonde.”
Hannes leerde Atlas Copco kennen als
een bedrijf dat veel investeert in technologie en waar een familiale en losse sfeer
hangt. Net als enkele van zijn teamleden
kon hij er na zijn studies aan de slag. Hij
werkt nu vier jaar als projectleider bij de
Zweedse specialist in compressortechnieken.
“Vanaf januari start ik in een nieuwe
job, als service specialist. Ik zal collega’s
ondersteunen met technische kennis,
problemen oplossen, garantiegevallen
behandelen en klanten helpen die vragen
hebben over onze producten.”
Hannes Vertommen
projectleider Atlas Copco
We moesten om ter snelst accelereren en er was een endurance
race.
klaar was. Maar het afstudeerteam dat
hen een jaar later opvolgde, maakte het
werk af en nam wel deel aan de race.
De racewagen waarmee het team dat Hannes en zijn medestudenten opvolgde, deelnam aan
de ‘Formula Student’.
35
De coöperatieve venootschap Honebel is de instantie die in
opdracht van de beheersvennootschappen Simim en PlayRight
de billijke vergoeding int in de Horecasector.
Honebel werft voor onmiddellijke indiensttreding in haar kantoren
in Brussel aan:
Functie
een diensthoofd (m/v)
Het diensthoofd staat in voor de dagelijkse leiding en coördinatie van het Honebelteam onder verantwoordelijkheid
van de afgevaardigde bestuurders. Concreet houdt dit in:
➢ Dagelijkse aansturing van de medewerkers en organisatie van de werkzaamheden
➢ Voorbereiding en opvolging van de dossiers
➢ Opvolging van de juridische procedures tegen wanbetalers
➢ Voorbereiding van en verantwoording aan de raad van bestuur
PRoFiel
➢ U bezit een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
➢ U bent zeer sterk in het organiseren van een dienst en u heeft ervaring in het aansturen van een team.
➢ U werkt erg nauwkeurig en u bent stressbestendig.
➢ Vertrouwd zijn met het opvolgen van gerechtelijke dossiers, alsook van wanbetalers, is een pluspunt.
➢ U bent vlot tweetalig (NL/FR).
AAnBoD
We bieden u een contract van onbepaalde duur en een interessante functie in een aangename groep tegen
een competitief loon.
inteReSSe? Stuur voor 5 december 2014 een gemotiveerde brief met CV aan [email protected].
Voor meer informatie over deze functie kan u contact opnemen met mevrouw Fabienne Dasseleer (via 02/514.27.33)
Jobs in te vullen of
wilt u adverteren?
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal
voor het gepaste advies.
[email protected]
T 02 467 48 00
Haviland Intercommunale is een dienstverlenend intergemeentelijk
samenwerkingsverband dat zich voornamelijk richt op:
• projecten rond sociale huisvesting;
• de aanleg, oprichting en het beheer van bedrijventerreinen,
kantoorgebouwen en commerciële panden;
• afvalpreventiebeleid, afvalinzameling en afvalverwerking.
Haviland Intercommunale staat momenteel voor heel wat
uitdagingen en ondergaat daardoor een heus veranderingstraject.
In deze transitieperiode speelt het financieel departement een
belangrijke rol. Daarom zijn we voor hen op zoek naar een:
controller (m/v)
Wat verwachten we van jou? Als controller draag je de eindverantwoordelijkheid over de
financiële en boekhoudkundige werking in de organisatie. Hiervoor stuur je een team aan van 2
medewerkers die in hoofdzaak het dagelijkse inboekwerk op zich nemen. Hierdoor ligt de focus in jouw
takenpakket voornamelijk op het opvolgen van de afsluitingen, financiële analyses, de rapportering en
het budget. Heel concreet analyseer en rapporteer je de maandelijkse resultaten aan het Directiecomité
en de raad van bestuur. Tevens sta je in voor het opstellen en het opvolgen van de budgetten. Voor de
verschillende projecten bereken je de voorcalculaties en sta je in voor de financiële opvolging ervan. Ook
het treasury management verbonden aan deze projecten, behoort tot jouw takenpakket. Verder krijg je de
mogelijkheid om binnen het afvalgebeuren de controllingtaken verder uit te bouwen. Vanuit je ervaring
sta je tevens in voor het opstellen en opvolgen van (administratieve) processen. Door het schrijven van
financiële adviezen aan het Directiecomité, de raad van bestuur en de Algemene Vergadering heb je een
impact op het strategische beleid van de organisatie. Bovendien fungeer je als eerste aanspreekpunt voor
banken en de bedrijfsrevisor.
Heb je hiervoor genoeg in huis? Je beschikt over een masterdiploma en je hebt minstens 4 jaar
ervaring in een accounting- of controllingfunctie. Je bent communicatief en staat stevig in je schoenen.
Hierdoor heb je goede presentation skills. Verder slaag je erin een brug te vormen tussen de directie en
het financiële team: je kan beleidsbeslissingen snel vertalen in financiële implicaties en vice versa. Je bent
tevens een goede peoplemanager die ernaar streeft zijn medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Zowel
mondeling als schriftelijk kan je je perfect uitdrukken in het Nederlands. Verder is een goede kennis van
Excel vereist en kennis van Navision een pluspunt.
Wat krijg je hiervoor terug? Je komt terecht in een omgeving waar een transparante en open
communicatie en het nemen van initiatieven enorm op prijs worden gesteld. Je krijgt de kans om de
organisatie te begeleiden doorheen een transitieperiode en jezelf hierin verder te ontplooien. Verder
biedt Haviland Intercommunale je een voltijds contract aan van onbepaalde duur met een transparant
verloningssysteem (3 314,64 euro aan 4 jaar ervaring) aangevuld met extralegale voordelen en een
werfreserve van 2 jaar.
Interesse? Voor meer informatie kan je terecht bij Caroline Maryns,
[email protected] of 03 201 25 60). Solliciteren kan per mail
uiterlijk op 12 december 2014.
w
www.jobpunt.be
brugge.be/vacatures
WERFT
AAN
Brugge is een dynamische en historische stad met grote
uitstraling. Brugge kijkt volop naar de toekomst en zoekt
nieuw talent om deze toekomst mee vorm te geven.
Werk jij met ons mee?
Stad Brugge organiseert volgende selectieprocedure met het
oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een
driejarige werfreserve voor een voltijds (m/v)
ONS AANBOD
Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen
biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend samen met de 5 jaar gevraagde ervaring), tal van extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering,
maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer,
gratis openbaar vervoer …), mogelijkheid tot bijscholing tijdens
de diensturen, soepele verlofregeling …
INTERESSE?
Bezorg je motivatiebrief samen met jouw cv met opgave van je
ervaring, een kopie van het gevraagde diploma én een uittreksel
uit het strafregister uiterlijk 23 november 2014 als volgt: per
mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van de
personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge,
t. 050 44 96 30 – e-mail: [email protected] –
www.brugge.be/vacatures.
OPGELET: kandidaturen die, op datum van afsluiten, niet vergezeld zijn van het cv met opgave van de gevraagde ervaring,
een kopie van het vereiste diploma én het uittreksel uit het
strafregister worden niet in aanmerking genomen.
Hoofd cluster
openbaar domein
(A9a-A9b)
JOUW FUNCTIE
• Je integreert de diensten groen, wegen en stadsreiniging binnen de nieuwe cluster openbaar domein tot
een klantgericht, efficiënt en optimaal werkend geheel. • Je denkt mee en geeft uitvoering aan het beleid
van de stad inzake openbaar domein.
JOUW PROFIEL
• Je beschikt over een masterdiploma burgerlijk ingenieur én je hebt minstens 5 jaar ervaring in een
leidinggevende functie. • Je bezit een grondige kennis van wetgeving en reglementering met betrekking tot
het openbaar domein. • Managementtechnieken rond organisatie, mens en financiën zitten in je vingers.
• Kwaliteit, respect, verantwoordelijkheid en innovatie zijn ook voor jou kernwaarden.
Brutomaandsalaris op niveau A9a-A9b met 5 jaar ervaring: 5 220,60 euro (geïndexeerd).
Meer informatie over de functieomschrijving, het selectieprogramma en/of je nettosalaris kun je opvragen bij de personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge –
t. 050 44 96 30 – [email protected].
Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan
leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof
of levensbeschouwing.
Vind jouw job
uit de 1000
B IJ 1 0 -TALLEN BEDRIJVEN OP 1 PLEK
je
S
ww
ONES
w.
jobat.be
19/11 LEUVEN Brabanthal
Storingstechnieker
Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf je in!
p
WIN
o
in
r i jf n u
Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe
h
c
uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij
tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van
Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf1 VjeANin.
de vele workshops: laat je cv analyseren en ga naar huis met
SMARDE 5
een handvol professionele tips en advies.
PH T-
19/11
LEUVEN
Brabanthal
Deze bedrijven verwachten je!
11u00-19u00
Laat je inspireren op onze workshops
Career corner 1
Career corner 2
11u & 12u
11u & 15u
Test GRATIS je
commerciële stijl
en maak kans op een
individuele coachingsessie door
Tinkersell.
Zelfverzekerd solliciteren
Ascento loopbaanbegeleiding
13u
12u
Jaan Couvreur - Kluwer
Nisha De Ceulaer - Vivaldis Interim
Inge Ketels – Bureau Stroom
Ingrid Bruyninckx - Ascento
Moeder, waarom werken wij?
CV Analyse
14u
13u
Sylvia Mathijs & Martine Baeten - VDAB
16u
Solliciteren: een groeiproces
IT uitdagingen binnen UZ Leuven
15u
Ben ik een introvert?
Leo Denissen - UZ Leuven
Analine Gorissen – Basic Instinct
16u & 17u
17u
Aan het roer van mijn loopbaan
Katrin Van de Water – Passion for Work
Selor
Een boeiende job als
medisch afgevaardigde
Katrin D’Hont & Laura Decuyper - Ashﬁeld
Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf je in.
CAREER LAUNCH
Career
Launch
Leuven
AssIstent PrOJeCtLeIder (m/V)
OnderHOUdsteCHnIeKer (m/V)
Voor een bedrijf in de regio van Leuven zijn we op zoek naar
een gemotiveerde assistent projectleider.
Voor een productiebedrijf in de regio Vlaams-Brabant
zoeken we een onderhoudstechnieker.
· Je stuurt een team van techniekers aan
· Je volgt de verschillende projecten op
· De voorbereiding van het magazijn ligt in jouw handen
· Je bent sterk in het administratief beheer van projecten
· Je hebt technische affiniteit (MUST)
· Je hebt reeds ervaring in een gelijkaardige functie
Contacteer Vivaldis Interim Leuven
·
AdmInIstrAtIef BedIende (m/V)
Onze klant die gespecialiseerd is in stellingen en bekistingen
is op zoek naar een administratief bediende.
·
·
·
Je bent tweetalig NL-FR, kennis Duits is een pluspunt.
Je hebt ervaring in de administratie en facturatie
Je takenpakket: telefonisch onthaal, opvolging
en uitvoering van klassement, facturatie, administratie
i.v.m. veiligheid en preventie, beschadigingen opmaken
· Je bent dynamisch, gemotiveerd, spontaan en een
administratieve duizendpoot, ook ben je een
teamplayer en je kan zelfstandig werken
· Je werkt graag op een klantendienst
Contacteer Vivaldis Interim Vilvoorde
teLesALes CALLCenter medeWerKer (m/V)
Als telemarketeer zal je telefonische contacten leggen,
zowel voor B2B als B2C.
· Je legt afspraken vast voor verkopers voor de
verschillende klanten
· Je zal hiervoor gebruik maken van bestaande databases
maar ook meewerken aan het opbouwen van nieuwe
· Je denkt actief mee met hoe de markt kan benaderd
worden met hun diensten
Contacteer Vivaldis Interim Zaventem
In een productie-omgeving ben je verantwoordelijk
voor het onderhoud van diverse installaties en machines
· Je bent goed in het detecteren en oplossen
van mechanische en elektrische storingen
· Je hebt ervaring in de procesindustrie (MUST)
· Je hebt minstens een A2 diploma behaald in
een technische richting (elektromechanica,...)
(Een Bachelor is een pluspunt)
· Je kan werken in een volcontinu systeem
Contacteer Vivaldis Interim Leuven
OnderHOUdsteCHnIeKer (m/V)
Als technieker sta je in voor het oplossen van allerhande
problemen aan de machines.
·
Je hebt een Bachelor in elektromechanica of
evenwaardig door ervaring in deze functie
· Je lost elektronische en mechanische problemen op
· Je kan zelfstandig werken (MUST)
· Je bent flexibel (GROOT pLUSpUNT)
Contacteer Vivaldis Interim Heist-op-den-Berg
eXPedIteUr (m/V)
Als technieker sta je in voor het oplossen van allerhande
problemen aan de machines.
·
Je bent verantwoordelijk voor het maken van
reservaties bij luchtlijnen en/of hun
vertegenwoordigers
· Je opent dossiers en maakt export- en
transportdocumenten op
· Je staat in voor de tracking en follow-up van de zending
· Je komt in contact met douane, administratie
(credit control), facturatie
Contacteer Vivaldis Interim Zaventem
Career Launch Leuven gaat door op Woensdag 19 november 2014
van 11u tot 19u in de Brabanthal (Brabantlaan 1, 3001 Leuven)
Kan je niet aanwezig zijn op Career Launch? We ontvangen je graag in één van onze kantoren.
Een volledig overzicht vind je op www.vivaldisinterim.be/onze-kantoren.
www.vivaldisinterim.be
Erkenningsnummer Vivaldis Interim: VG/609/U/BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511
Ook dit jaar neemt Vivaldis Interim een centrale plaats in op het jobeiland van Career Launch.
Onze consulenten verwelkomen u graag aan onze stand! Een kleine greep uit het aanbod:
CAREER LAUNCH
Heb jij een passie voor logistiek?
Dan is de NIKE European Logistics Campus (ELC) met 3 distributiecentra in Laakdal en een 4de distributiecentrum in Herentals voor jou the place to be.
Want Nike kleedt niet alleen ‘s werelds beste atleten. Ook op logistiek terrein leveren we topprestaties: we coördineren alle logistieke activiteiten tussen
een 200 fabrieken en 200.000 leveringsadressen. Alle Nike-schoenen, -kleding en -accessoires die in heel Europa in de winkels liggen, passeren virtueel
of fysiek onze logistieke campus. Elke consument die via www.nike.com producten bestelt, krijgt deze via Nike European Logistics Campus thuisgestuurd.
Bovendien openen wij in 2016 een bijkomend distributiecentrum in Ham omdat wij streven naar een snelle en hoogst ﬂexibele bevoorradingsketen.
Om extra draagkracht te geven aan onze groeiplannen voorzien we een aanzienlijke stijging in jobs. We schieten nu volop uit onze startblokken
op zoek naar talent! De Nike European Logistics Campus biedt topuitdagingen en interessante carrièrekansen voor al wie geïnteresseerd is in
logistiek en duurzaam ondernemen. Zit het Nike-DNA in je bloed? Dan heb je ongetwijfeld een sterke teamgeest, een sportieve ingesteldheid en
kan je grenzen verleggen.
Bij ons hangt het strak pak aan de haak! Je komt terecht in een informele, ongedwongen en enthousiaste werksfeer waarbij je kan rekenen op
een competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, bonusplan, ﬁetsvergoeding, events en een eigen
sportcomplex. Door coaching en training blijft ook je talent voortdurend in beweging. Bovendien zijn we vlot bereikbaar zonder ﬁles, dus je bent
steeds vooraan op de baan!
Heb je een passie voor logistiek en wil je ook deel uitmaken van een winnend team?
Kijk dan op onze vacaturepagina via www.jobs.nike.com en solliciteer online of maak een proﬁel
aan voor je zoektocht naar toekomstige vacatures.
CAREER LAUNCH
A.S. LATHOUWERS - ABAY TS - ABES - ABMT - ACTIEF INTERIM - ADECCO - ADFIBO - AG PROJECTS - AGORIA - ALCATEL LUCENT - ALCOPA
ALKEN MAES - ALLEN&OVERY - ALPHA CARD - ALTYS - AMLIN CORPORATE INSURANCE - AMP - ARTEEL - ATISREAL - ATLAS COPCO - ATTENTIA
SOCIAAL SECRETARIAAT - AUDI BRUSSELS - AUTOGRILL BELUX - AUTOVISION - AXIMA SERVICES - AXIS - BALTIMORE AIRCOIL INTERNATIONA
- BASF IT SERVICES - BASE - BAYER - BEBAT - BELGACOM - BETA OILS - BONDUELLE - BOREALIS - BORETTI - BOSS PAINTS - BREMS HOUTHANDE
- BRICORAMA - BRITISH AMERICAN TOBACCO - BROEDERLIJK DELEN - BROUWERIJ BOON - BROUWERIJ HAACHT - BROUWERIJ WOL
- BRUSSELS AIRPORT COMPANY - BT BELGIUM - CAPCO - CAPSUGEL - CARREFOUR BELGIUM - CEGELEC - CEVORA - CHEVRON PHILLIPS
CHEMICALS - CHOCOLATERIE ALBERT PREMIER - CIT BLATON - CITRIQUE BELGE - CLEERPOOL - CLUB - COFELY SERVICES – COLFRIDIS LOGISTICS
COMBUTEC - COSIMCO - CSC - CTG - DAIICHI-SANKYO - DANONE - DAS LADDERS - DASTRONIC - DDG - DE COENE CONSTRUCT - DE DECKER
- DE MAEGD - DE POST - DELHAIZE GROUP - DELOITTE - DELTA LLOYD - DEMOCO - DEXIA INSURANCE - DIGINET - DIGIPOINT - DIJLEDAL - DM
VASTGOED - DPD - DRAKA - DUFERCO TREBOS - DURACELL - EANDIS - EDS - ELIA SYSTEM OPERATOR - ENGINEERING SYSTEMS - ENTRANC
SERVICES - ERG TRANSIT SYSTEMS - ERIKS - ERIMA - ESSENT BELGIUM - EUROMEX - EUROPEAN AIR TRANSPORT - FABRICOM GTI - FEDERATI
VAN SOCIALISTISCHE MUTUALITEITEN BRABANT - FLUXYS - FOST PLUS - FOQUÉ & PARTNERS - FRANÇOIS - FVF - GASCOMPONENTEN - GIB
CORPORATE SERVICES - GILLEMOT - GILLETTE GROUP BELGIUM - GMS LEUVEN - GRAHAM PACKAGING BELGIUM - GROEP ANTHONISSEN
- GROUP 4 SECURICOR - HAY GROUP - HEGROLA - HEIJMANS INFRA - HEIJMANS VASTGOED - HERTEL - HEUMATOP - HISCOX EUROP
UNDERWRITING - HUMAN INTERFACE GROUP - IBC BELGIË - ICOS VISION SYSTEMS - IDEE KIDS - IKEA - IMEC - INBEV - ING VERZEKERINGEN
ISABEL - ISS - IT’ZA - JAKO TEAMSPORT - JONCKHEERE WOOD - JUNGHEINRICH - KENMORE PROPERTY GROUP BELGIUM - KEYTRADE BANK
- KIMBERLY CLARK - KINDERPLANEET - KOLMONT WOONPROJECTEN - KOMATSU EUROPE INTERNATIONAL - KRINKELS - KWADRAAT - LABEL
PAK - LANTMÄNNEN UNIBAKE - LAURENT PERRIER - LBC ANTWERPEN - LEAF BELGIUM PRODUCTION - LEGRAND - LEROY-SOMER - LIBERTEC
LODEWIJCKX - LU GENERAL BISCUITS - LUMINUS SPE - MANPOWER - MARMO - MATEXI - MAVA BODEMONDERZOEK / MAVA ENVIRONMENTA
SERVICES - MAYFIELD PROPERTY MANAGEMENT - MAZAK EUROPE - MC CAIN FOODS BELGIUM -MECS EUROPE/AFRICA - METASTORE - MF
- MILLENNIUM CHEMICALS - MOBILEWEB - MSE EUROPE - MSI - MULTICOMM - NINATRANS - NISSAN BELGIUM - NORBERT DENTRESSANGL
LOGISTICS - NORDEX - NOTARIS NAETS - NOTARIS VAN SCHOUBROECK - NUTRICIA - OBELISK - OCTA+ - OPTIMA - ORCHESTRA-PRÉMAMAN
- PALM BREWERIES - PARAMOUNT HELICOPTERS - PARTENA - PASHUYSEN - PETRONAS LUBRICANTS BELGIUM - PFIZER - PHILIPS INNOVATIV
APPLICATIONS - PIRET BOON - PORTHUS - PORTOBELLO - PRACTI COMFORT - PREMED - PROMEDIA - PROXIMUS - PUBLIMAIL - RABBIT
- RENIER - REYNAERS ALUMINIUM - ROGIL - ROMBOUTS KOFFIE - S&R- SABAM -SAC D’ANVERS - SBB - SCHEPENS - SECURITAS - SEGRO
SEMPELS BOUWBEDRIJF - SHELL -SIBOMAT - SIEGERS ELEKTRO - SITA RECYCLING SERVICES - SITEL - SNACK VENTURES EUROPE - SODEXO
SOFT AT HOME - SOGESMAINT-CB RICHARD ELLIS - SOLTECH - SOLVAY - SORESMA - STOKVIS TAPES - SUZUKI BELGIUM - SWISSPORT BELGIUM
- SWITCH - SYRAL BELGIUM - TELEFLEX MEDICAL - TELENET - TENNANT EUROPE - TENNECO AUTOMOTIVE EUROPE - TERUMO EUROPE - TEXET
- THALYS INTERNATIONAL - THOMSON - TIENSE SUIKERRAFFINADERIJ - TMP WORLDWIDE - TOERISME VLAANDEREN - TOMRA SORTING
TOURING - TOYOTA MOTOR EUROPE - TRS - TYCO THERMAL CONTROLS - UNITED RECEPTEL - UZ BRUSSEL - VAN DEN BERG - VAN LEEUWEN
BUIZEN - VEDIOR - VENTUREBAY - VEOLIA ENVIRONMENTAL SERVICES - VERELST WONINGBOUW - VF EUROPE - VPK PACKAGING GROUP
VUM MEDIA - VWR INTERNATIONAL - WATSON WYATT - WINX CAPITAL HOUSE- X-AIRSERVICES - YAMASHIN EUROPE BRUSSELS - YOURCAL
- YPTO - A.S. LATHOUWERS - ABAY TS - ABES - ABMT - ACTIEF INTERIM - ADECCO - ADFIBO - AG PROJECTS - AGORIA - ALCATEL LUCENT
ALCOPA - ALKEN MAES - ALLEN&OVERY - ALPHA CARD - ALTYS - AMLIN CORPORATE INSURANCE - AMP - ARTEEL - ATISREAL - ATLAS COPCO
- ATTENTIA SOCIAAL SECRETARIAAT - AUDI BRUSSELS - AUTOGRILL BELUX - AUTOVISION - AXIMA SERVICES - AXIS - BALTIMORE AIRCOI
INTERNATIONAL - BASF IT SERVICES - BASE - BAYER - BEBAT - BELGACOM - BETA OILS - BONDUELLE - BOREALIS - BORETTI - BOSS PAINTS
- BREMS HOUTHANDEL - BRICORAMA - BRITISH AMERICAN TOBACCO - BROEDERLIJK DELEN - BROUWERIJ BOON - BROUWERIJ HAACHT
BROUWERIJ WOLF - BRUSSELS AIRPORT COMPANY - BT BELGIUM - CAPCO - CAPSUGEL - CARREFOUR BELGIUM - CEGELEC - CEVORA - CHEVRON
PHILLIPS CHEMICALS - CHOCOLATERIE ALBERT PREMIER - CIT BLATON - CITRIQUE BELGE - CLEERPOOL - CLUB - COFELY SERVICES – COLFRIDIS
Met dank aan al onze klanten
en kandidaten!
BEZOEK ONS OP CAREER LAUNCH
BRABANTHAL LEUVEN STAND 3
19.11.2014
WE MAKE IT
TRANSPOSSIBLE
WITH YOU!
CAREER
LAUNCH
Creatie? Innovatie?
Ambitie?
IT Senior System Engineer
Sales Executive Transport
IT Senior Technical Analyst
Sales Manager Chemicals
Senior Project Engineer
Key Accountmanager
BEZOEK ONZE STAND OP DE CAREER LAUNCH OP
19/11, BRABANTHAL LEUVEN.
VIND JOUW JOB OP JOBS.ESSERS.COM
Kijk snel in deze krant.
VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141
huis van vertrouwen voor werving & selectie
en outsourcing van specialisten in HR
CAREER LAUNCH
Investeren in een
betere wereld?
It’s not magic.
It’s you.
Bij Umicore zetten we toptechnologie in voor een betere wereld. Wij focussen op deze duurzame
wereldtrends: recyclage van metalen uit technologisch puin, materialen voor herlaadbare batterijen
en hoogwaardige zonnecellen, productie en recuperatie van katalysatoren… Daar gaan wij voluit
voor: momenteel investeren wij 100 miljoen euro in onze hoogstaande recyclagetechnologie van
edele metalen.
Die duurzame toptechnologie, dat is geen magie. Het zijn onze mensen die het elke dag waar
maken. Daarom investeren wij graag in die mensen. Bij ons scherp je je kennis elke dag aan. En
krijg je de kans om een bijzondere bijdrage te leveren aan een betere wereld.
Wij investeren in jou
Wij zoeken tal van mensen met een hart voor duurzame technologie.
ingenieurs, wetenschappers, chemici,
economisten, handelsingenieurs, informatici
Kom langs bij Umicore op Career Launch.
Afspraak: woensdag 19 november 2014, stand 21
Ga naar www.jobs.umicore.be en
ontdek hoe het is om voor ons te werken.
www.global100.org
www.bbc.be
MAAK ONZE MAGIE MEE
CAREER LAUNCH
Creatie? Innovatie? Ambitie?
Breng ons zeker
een bezoek op
Werken in een uitdagende academische omgeving, die de wereld
elke dag een beetje verandert met grote projecten, maar ook met
kleine revoluties en dagelijkse verbeteringen. Net iets voor jou?
Career Launch
stand 22
Kriebelt het? Eén adres: www.kuleuven.be/jobsite
ADMINISTRATIE
FINANCIEEL
• Departementale managementassistent
• Facilitaire medewerk(st)er
Campus Groep T Leuven
• Administratief medewerker
• Clusterverantwoordelijke financiële
administratie Europese projecten
• Financieel medewerker
BIBLIOTHEEK
• Groepsbeheerder Humane Wetenschappen
• Diensthoofd Studentengezondheidscentrum
• Administratief beheerder Campus De Nayer
• Coördinator leercentrum en
bibliotheek Faculteit Economie &
Bedrijfswetenschappen
COMMUNICATIE
• Medewerker PR en Communicatie
HR
• HR-medewerker
ICT
• Medewerkers Klanten- en Servicecentrum
• SAP Business analist
• IT-medewerker client hard- en softwaremanagement met speciale interesse
voor Microsoft Lync
• 3 PHP Developers
• IT helpdeskmedewerker
ONDERWIJS
• Projectmedewerker geïntegreerd redeneren
• Onderwijstechnoloog
KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.
MANAGEMENT & BEHEER
ONDERZOEKSONDERSTEUNEND
• Laboratoriumtechnoloog
STAF & BELEID
• Stafmedewerker/Expert onderwijsbeleid
• Stafmedewerker beleid Biomedische
Wetenschappen
• Stafmedewerker onderwijs en beleidsondersteuning Faculteit Economie &
Bedrijfswetenschappen Campus Kulak Kortrijk
TECHNIEK
• Koeltechnicus
VEILIGHEID - GEZONDHEID - MILIEU
• Coördinator VGM voor Personen
• Stafmedewerker communicatie en
opleidingsbeleid
• Dossierbeheerder milieu & veiligheid
CAREER LAUNCH
Bezoek ons tijdens Career Launch
op 19 november in Leuven, stand 7
Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Bij ons vind je respect en alle kansen die je
verdient. t-groep, t-interim en Ascento werken immers iedere dag samen door en voor talenten als jezelf. Voor elke HR-materie hebben
we de juiste specialisten in huis. Van uitzendarbeid over rekrutering & selectie, talent & performance management tot outplacement.
Meer dan 2400 enthousiaste medewerkers geven iedere dag het beste van zichzelf en daar is t-groep trots op.
voor t-groep:
JOBHUNTER
voor t-interim:
voor Ascento:
OFFICE MANAGER
HR BUSINESS
CONSULTANT
regio Vlaams-Brabant
Beveren, Puurs, Waregem & Zaventem
MARKETINGMEDEWERKER
OFFICE MANAGER
Mechelen
t-heater Antwerpen
UITZENDCONSULENT
regio Antwerpen, Brussel,
Oost- & West-Vlaanderen
UITZENDCONSULENT
t-heater Antwerpen & Charleroi
Brussel (FR/NL), Gent & Roeselare
VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RE.RS.SO.148
M/V met talent? Geef jouw carrière ook de juiste dimensie en surf naar jobs.t-groep.be.
Want jouw talent versterkt ons talent.
CAREER LAUNCH
Sodexo, alleen maar catering & maaltijdcheques?
EEN UNIVERSELE SPELER MET TAL VAN DIENSTEN
NIEUWSGIERIG?
Al sinds 1971 is Sodexo in België één van de grootste providers van cateringdiensten in bedrijven, ziekenhuizen, scholen, universiteiten, woonzorgcentra
en gevangenissen. Maar sinds enkele jaren leveren onze 4.000 medewerkers
veel meer diensten. Met een brede waaier aan diensten dragen ze bij aan de
levenskwaliteit van onze klanten. Want een betere levenskwaliteit stimuleert
mensen in hun evolutie en verhoogt de prestatiekracht van een organisatie.
Sodexo zorgt voor alles wat niet tot de kerntaken van haar klanten behoort.
Neem dan snel een kijkje op onze
jobsite: https://jobs.sodexo.be
Aarzel niet langer en kom werken
bij Sodexo, want wij zoeken steeds
nieuwe collega’s om onze teams
uit te breiden!
RUIME CARRIEREMOGELIJKHEDEN
Wereldwijd heeft de Groep Sodexo 428.000 medewerkers in dienst die
onze passie voor dienstverlening delen. Daarmee zijn we de 18 de werkgever
wereldwijd en bieden wij talloze kansen om uw carrière uit te bouwen.
www.sodexo.be
© Pictures Sodexo Library | The Sodexo logo is a registered trademark of Sodexo S.A. © Sodexo 2013
Zin om te werken voor een dynamisch, open en kwaliteitsgericht Gewest?
Bijna 1800 medewerkers van diverse achtergronden zetten zich elke dag in voor de Brusselse burger.
“De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel is het belangrijkste instrument van de Brusselse regering om haar beleid
in de praktijk uit te voeren. Het is actief op een groot aantal verschillende terreinen die belangrijke aspecten van
het dagelijks leven omvatten: economie en werkgelegenheid, stedenbouw, huisvesting, mobiliteit, toezicht op de
gemeentebesturen, ﬁscaliteit, begroting ... En altijd staat daarbij de burger centraal. De regering, de inwoners en de
bedrijven van de hoofdstad moeten elke dag kunnen rekenen op een duurzame en kwaliteitsvolle dienstverlening.”
Christian Lamouline
Secretaris-generaal
Het gewestelijk beleid wordt op een coherente, eﬃciënte en transparante manier voorbereid en uitgevoerd door de Gewestelijke
Overheidsdienst Brussel. Het is de bedoeling om de Brusselse burgers en bedrijven een kwaliteitsvolle dienstverlening aan te bieden
Breng ons zeker
een bezoek op
Career Launch
stand 25
in een context van duurzame ontwikkeling en met oog voor de waarden van de overheid.
De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel heeft de volgende algemene opdrachten: • de economische ontwikkeling
en de creatie van werkgelegenheid stimuleren • de openbare ruimte inrichten en de voorzieningen rond mobiliteit en
onroerend erfgoed beheren • de ontwikkeling van het grondgebied sturen door middel van stedenbouw, degelijke
huisvesting, stadsvernieuwing en de bescherming van het architectonisch erfgoed • de overheidsfondsen
beheren en de gewestelijke belastingen innen • de plaatselijke besturen organiseren, adviseren,
controleren en ﬁnancieren • de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel doeltreﬀend vertegenwoordigen
in de nationale, Europese en internationale instellingen en de rol van Brussel als hoofdstad
van Europa invullen • de acties van de besturen coördineren en hen bijstaan door middel
van een gericht personeelsbeleid binnen een degelijke infrastructuur.
Kom bij ons werken en bouw mee aan het Gewest!
Je CV is je persoonlijke
toegangskaart
tot de arbeidsmarkt.
Reden genoeg om er een pareltje van te maken!
Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.
CAREER LAUNCH
De MIVB, een performante
en innovatieve publieke
onderneming
Bij de MIVB werken elke dag 7.500 medewerkers
en medewerksters aan de verbetering van de
mobiliteit in Brussel. In 2013 vervoerde de MIVB
355 miljoen reizigers, met vooruitzichten tot 550
miljoen reizigers in 2025.
De MIVB richt zich op de toekomst en gaat
door met de voorbereiding van grootscheepse
projecten, zoals de automatisering van de metro,
het bouwen van nieuwe busstelplaatsen en de
uitbreiding van het netwerk. Deze projecten
zullen de onderneming toelaten om de verwachte
groeiperspectieven aan te kunnen.
Om de kwaliteit van onze diensten te blijven
verbeteren, zijn we op zoek naar BURGERLIJK
en INDUSTRIEEL INGENIEURS, TECHNISCHE
PROFIELEN, MANAGERS, SUPPORT-PROFIELEN,
TRAFFIC CONTROLLERS, VEILIGHEIDSAGENTEN
en CONDUCTEURS.
Zin om bij te dragen tot de ontwikkeling
van de duurzame mobiliteit in Brussel in een
toekomstgerichte sector?
Ontdek dan onze vacatures en schrijf je in op
jobs.mivb.be
Luc, Mivb-er sinds 1983
jobs.mivb.be
CAREER LAUNCH
OP ZOEK NAAR BOEIENDE IT JOBS?
Selor zoekt binnenkort verschillende IT-profielen voor boeiende
opdrachten bij overheidsdiensten.
Zin om mee te bouwen aan de digitale overheid van de toekomst?
Kom er met ons over praten op woensdag 18 november op Career Launch
in Leuven. Je vindt ons op stand 16.
De job
van je
leven
wacht
niet
op jou
…
Aarzel dus
niet en ga
snel naar
Jobat.be
CAREER LAUNCH
Bouw mee aan de
trein van morgen
BEZOEK ONZE STAND OP
CAREER LAUNCH
WOENSDAG 19/11/2014
BRABANTHAL LEUVE
N
We zoeken:
collega’s met uiteenlopende
talenten.
Ga samen met ons een belangrijke uitdaging aan: elke dag comfort en veiligheid
bieden aan duizenden klanten. Zet de wereld in beweging, ontwikkel jezelf en
maak deel uit van een enthousiast team dat net als jij van aanpakken weet.
CAREER LAUNCH
STAND
18
STANDN°N°8
Jouw CV moet
in 6 minuten
rekruteerders
overtuigen!
Benieuwd hoe dit kan?
Surf naar jobat.be/cv
en je weet meteen hoe je je
ervaringen, opleidingen en
vaardigheden moeiteloos
in een overzichtelijk cv
giet.
BEN JIJ ONS VOLGEND
SUPER TALENT?
AFSPRAAK
Wil je kennismaken met een ziekenhuis op wereldniveau?
Kom op woensdag 19 november 2014 naar de Brabanthal in Leuven.
Tussen 11u en 19u verwachten we je op beursstand 19 voor een
verhelderend gesprek over jouw mogelijkheden bij UZ Leuven.
Career Launch Leuven
www.uzleuven.be/jobs
Ben je Java software engineer, Java web
software engineer of Systeemingenieur?
Check de 20’ workshops en ontdek meteen
wat werken als IT’er bij UZ Leuven betekent.
Creatie? Innovatie?
Ambitie?
Daarnaast hebben wij ook vacatures voor (m/v):
• Projectcoördinator bouwwerken
• Management Assistants
• Zorgprogramma manager
• (Adjunct)-Hoofdverpleegkundigen
Bijkomende informatie over ons veelzijdig jobaanbod
vind je op www.uzleuven.be/jobs of via onze dienst
rekrutering & selectie op 016 34 48 82.
Overspoeld door informatie?
Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de
beste tips om niet te verdrinken in je werk.
Kijk snel in deze krant.
CAREER LAUNCH
Ook gek op
het analyseren
van cijfers?
En beschik je over een masterdiploma in een
kwantitatieve richting? Dan kunnen we jouw talent
en enthousiasme goed gebruiken. Ontdek onze
vacatures in Verzekeringen Actuariaat, Risk en
Data op www.9tolife.be. Of bezoek onze
stand op Career Launch in Leuven.
Volg ons op LinkedIn: KBC Bank & Verzekering
CAREER LAUNCH
De job van politie-inspecteur ontdekken op
Career Launch, dat geeft zin aan een carrière.
Career Launch, van 11u tot 19u,
dat staat genoteerd!
Cheese! 6 collega’s,
6 verschillende functies.
Dialoog, contact, tussen de
mensen staan... Ook dat is onze job!
Mijn « bodyguard ».
Wat doet je mama?
Geen twijfel mogelijk,
Arthur is trots op mama’s job.
Niet wenen,
we gaan je mama
wel terugvinden!
Je twijfelt over je professionele toekomst of over je rol in de samenleving? Bij de politie vervullen onze mensen
elke dag een cruciale rol. Ze gaan de strijd aan tegen criminaliteit en helpen, begeleiden en beschermen
burgers. Wil jij ook zin geven aan je carrière? De politie rekruteert nu nieuwe politie-inspecteurs voor 2015.
Ontdek meer over onze carrièremogelijkheden en kom zeker naar
Career Launch Leuven op 19 november te Brabanthal Leuven, Brabantlaan 1, 3001 Leuven.
Volg ons op
51
ZOEKT PROJECT
ASSISTENT
Uw functie:
• Analyseren van de gestelde problematiek.
• Tekenen en ontwerpen van CNC-installaties
o.a. met robotten.
• Programmeren en testen systemen.
• Installaties voorbereiden en begeleiden.
• Opleiding en service after sales verzorgen.
Het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek-Vlaanderen is een Stichting
van Openbaar Nut, erkend als Extern Verzelfstandigd Agentschap van
de Vlaamse overheid, met als doel het stimuleren en ondersteunen
van grensverleggend fundamenteel wetenschappelijk onderzoek
over alle wetenschapsgebieden aan de universiteiten van de
Vlaamse Gemeenschap. Bij het FWO is een voltijdse functie vacant
van (m/v):
secretaris-generaal
Uw profiel:
• Bachelor elektromechanica of automatisering.
• Interesse voor CNC-systemen.
• Wenst te werken in een KMO-verband.
• Analytische geest.
• Punctueel en zin voor orde.
• Technisch en praktisch inzicht.
• Kennis van Solid Edge en E-plan zijn
pluspunten.
Ons aanbod:
• Volledige betrokkenheid bij projecten.
• Zeer variërend werk.
• Interne opleiding.
(schoolverlaters komen in aanmerking)
• Goede verloning.
Taakomschrijving
• u bent verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur, de administratieve leiding
en coördinatie van het FWO, en dit onder de algemene leiding van de Raad
van Bestuur waaraan u verantwoording aflegt;
• u staat in voor de beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -optimalisatie, in
overleg met en in opdracht van het Bureau en de Raad van Bestuur. Dit
houdt onder meer in het opzetten, uitbouwen en voortdurend optimaliseren
van systemen en structuren voor de ondersteuning en bevordering van
kwaliteitsvol en innoverend fundamenteel onderzoek in Vlaanderen.
Daarbij moet bijzondere aandacht gaan naar de internationalisering van het
onderzoek en de samenwerking in de Europese onderzoeksruimte.
Profiel
Wij zijn een engineering- en productie bedrijf in de regio
Poperinge - Proven. Wij ontwikkelen en commercialiseren
CNC-freesmachines, sturingen en software. Hierbij richten we
ons vooral op robot-projecten waarbij we gebruik maken van
het programma SprutCAM waarvan wij official reseller zijn.
Meer info op onze website: www.cncsolutions.be
[email protected]
Verdonck Development & Systems BVBA
Couthoflaan 14-16
8972 PROVEN
Automakelaars / Sales medewerkers (m/v)
voor onmiddellijke indiensttreding
Aanstellingsmodaliteiten
Bent u commercieel ingesteld, communicatief en
houdt u van auto’s? Dan bieden wij u een interessante
verkoopervaring in een fijn, jong team. Uw motivatie en
inzet worden beloond met een mooi loon, aangevuld
met bonussen.
Geïnteresseerd?
Stuur uw cv en motivatie vandaag nog naar
[email protected]
Vragen?
Bel 02-8080132 en vraag naar Kevin.
Dealerdirect BVBA - ikwilvanmijnautoaf.be
Tel.: 02/80 80 146
Ambachtenlaan 34
3001 Leuven-Heverlee
Voor meer info: www.ikwilvanmijnautoaf.be/vacatures
SYNTRA is in Vlaanderen
het aanspreekpunt voor
al wie ondernemend is.
Verspreid over 5 regionale
koepels en 26 campussen
realiseert SYNTRA opleidingen
tot
zelfstandig
ondernemen. Om kwalitatief ondernemerschap in
Vlaanderen nog beter te
stimuleren en te begeleiden zoeken we een:
• u bezit een diploma van doctor op proefschrift;
• u beschikt over een uitgebreide managementervaring in wetenschappelijk
onderzoek en onderzoeksbeleid;
• u hebt een grondig inzicht in het universitair landschap en beleid, en in
beleidsvoering inzake wetenschappelijk onderzoek, zowel in Vlaams, federaal,
Europees als ruimer internationaal verband;
• u beschikt over sterke innoverende, coördinerende en organisatorische
kwaliteiten, in het bijzonder in een snel wijzigende context;
• u bent in staat algemene beleidsdoelstellingen te vertalen in transparante
en objectieve procedures en in effectieve administratieve en financiële
processen;
• u kunt plannen en proactief handelen op lange termijn, hebt hierbij oog voor
risico’s en opportuniteiten, speelt hierop in en anticipeert op de gevolgen;
• u kunt de missie en de visie van de organisatie uitdragen, zowel extern naar de
verschillende betrokkenen in de samenleving, als intern naar de medewerkers
toe;
• u communiceert vlot en u bent in staat te motiveren en te overtuigen;
• u beschikt over een gediversifieerd netwerk van binnenlandse en internationale contacten in het domein van onderzoek en onderzoeksbeleid.
• contractuele aanstelling in een mandaatfunctie voor een periode van 6 jaar,
eventueel hernieuwbaar, met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde
duur;
• streefdatum van indiensttreding najaar 2015.
Bezoldiging
Salarisschaal van een managementfunctie van N-niveau (A311) van de Vlaamse
overheid (exclusief eindejaars- en vakantietoelage; mandaattoelage), aangevuld
met extralegale voordelen.
Kandidaatstelling
Uw gemotiveerde kandidaatstelling samen met een curriculum vitae moeten via
aangetekende zending toekomen bij de voorzitter van het FWO, rector Rik Torfs,
p/a Egmontstraat 5, 1000 Brussel, ten laatste op 31 december 2014. Voor nadere
inlichtingen aangaande deze vacature kunt u rechtstreeks terecht bij de secretarisgeneraal van het FWO, mevrouw Elisabeth Monard, Egmontstraat 5, 1000 Brussel
– tel. 02 550 15 15. Een uitgebreide functiebeschrijving kunt u terugvinden op de
website van het FWO (www.fwo.be).
directeur Syntra Brussel (m/v)
Functie: als trekker van de entiteit Brussel (19 medewerkers verspreid over 2 campussen) realiseert u in overleg met de raad van bestuur en het directiecomité de organisatiedoelstellingen.
U bent verantwoordelijk voor de lange- en kortetermijnplannen, evenals voor het dagelijks bestuur. Dit impliceert zowel het personeels- en financiële beleid, als het marketing- en
promotiebeleid en de coördinatie van vormingsprojecten.
Profiel: u combineert een masterdiploma met 6 jaar relevante leidinggevende ervaring. U hebt inzicht in opleidingen en vormingen van zelfstandigen en KMO’s. U bent een modern
manager die doelgericht leiding geeft. U communiceert helder, werkt graag in team en bent positief en probleemoplossend ingesteld. U straalt autoriteit uit, bent discreet en integer.
U bent vertrouwd met zowel de KMO-problematiek als met de unieke, Brusselse context. U kunt terugplooien op uw netwerk in de Brusselse regio. U bent een pionier die de nodige
aandacht besteedt aan de samenwerking met andere organisaties.
Aanbod: een contract van onbepaalde duur voor een snelle indienstname. Een boeiende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid in een belangrijk project. Aantrekkelijke
loon- en arbeidsvoorwaarden. De functie van directeur is een mandaat van 6 jaar dat na positieve evaluatie meerdere keren kan vernieuwd worden.
Interesse? Vul uiterlijk op 23 november 2014 het online standaard-cv in op www.jobpunt.be. Zoek de vacature onder ‘bekijk onze jobs’ en dien uw
kandidatuur in via de knop ‘solliciteer nu’ aan de rechterkant van de pagina. Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als u tijdig solliciteert via
het online standaard-cv op www.jobpunt.be.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden
dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
www.jobpunt.be
52
HONG KONG ECONOMIC AND TRADE
OFFICE, BRUSSELS
Invest Hong Kong Desk
Post: Investment Promotion Assistant, Investment Promotion Unit
Term: Two year initial contract
Salary: From 2,800€ gross per month (and before tax) depending on experience
www.medgenix.be
MEDGENIX BENELUX nv in WEVELGEM is een producent
van farmaceutische en cosmetische producten in vloeibare
en halfvaste vorm (105 wkn, 20 mio euro omzet). Als
autonome productieplant met een eigen R&D-afdeling
maken wij deel uit van de OMEGA PHARMA groep. Op
heden wensen wij het managementteam te versterken met
een (m/v)
TECHNICAL MANAGER
Invest Hong Kong (InvestHK) is a department of the Hong Kong Special Administrative Region Government established to attract, retain and facilitate inward direct investment in Hong Kong.
Requirements
(a) A Bachelor’s degree, or equivalent, preferably in Business Administration, Finance, Economics,
or International Marketing.
(b) At least 2 years of international marketing and/or business development experience, if possible in foreign direct
investment promotion or economic development. Corporate account management would be a plus, as well as
experience in event management. Experience of living and/or doing business in Hong Kong and/or mainland
China would be an asset.
(c) Fluency in written and spoken English, plus French and/or Dutch.
(d) Should be eligible to undertake employment in Belgium
(e) Computer skills in Word, Excel, Powerpoint are important
• ondernemend industrieel ingenieur
• beheer en opvolging van de technische dienst
(ref. 95 601)
Functie: Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van
de technische dienst, hierin ondersteund door één assistent. Naast preventief en curatief
onderhoud is de technische dienst verantwoordelijk voor de productieondersteuning
(formaatwissels) en verbeterings- en optimalisatieprojecten. Je functie
omvat:
• werkorganisatie en supervisie over de technische dienst • dagelijkse aansturing en coaching van 7
ervaren techniekers • intern en extern overleg • opvolging van toeleveranciers en onderaannemers
• praktische probleemdiagnoses en structurele oplossingen • follow-up van het onderhoudsplan
• beheer van wisselstukken en aankoop van installaties/verbruiksgoederen • toezicht op
reglementering, processen en procedures (veiligheid, documentatie, …) • budgetbeheer.
Je rapporteert rechtstreeks aan de productiemanager.
How to apply
Applications by mail/fax or email together with full curriculum vitae (in English) should reach the following address
by 30 November 2014. Only short-listed candidates will be invited for written tests and final interview.
Mailing address: Hong Kong Economic and Trade Office (Recruitment)
118, rue d’Arlon/Aarlenstraat - B-1040 Brussels, Belgium - Fax: 02/230 67 84 - Email: [email protected]
Please visit www.investhk.gov.hk and http://www.hongkong-eu.org for more information.
Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the HKSAR Government’s personal
data policies, details of which are available at http://portal.ccgo.hksarg
Proﬁel: • industrieel ingenieur (elektro)mechanica met relevante leidinggevende ervaring
• bij voorkeur met ervaring in procesapparatuur en verpakkingslijnen (voeding, cosmetica,
…) • communicatief vaardig (N,F,E) • no-nonsense persoon met sterk technisch-praktisch en
administratief-organisatorisch inzicht.
Zin in een nieuwe job
dicht bij huis?
Aanbod: • een autonome managementfunctie met talrijke uitdagingen • een toffe werksfeer
• een nette en aangename werkomgeving • een innovatief en expansief bedrijf
(uitbreiding productengamma, nieuwe projecten, ...) actief in een crisisbestendige
sector • een stimulerend en marktconform remuneratiepakket (te bespreken).
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
Snel naar jobat.be
INTERESSE? Mail met cv naar [email protected]
of contacteer Verdonck Personeelsmanagement
op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Audi – Vorsprung durch Technik. Audi – Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is:
het bouwen van verﬁjnde, aantrekkelijke, gesoﬁsticeerde en technisch perfecte wagens. Voor zowel verkoop als naverkoop wordt gewerkt met het
uitgebreide Audi verdelernet.
De verdeler in Brugge – Garage Raes – is een bloeiende familiale organisatie, waar vakkennis, decennialange ervaring en kwaliteit centraal staan.
Om deze concessie te ondersteunen en om de ambitieuze groei van het merk Audi te verzekeren, zijn wij op zoek naar een (m/v):
Audi Manager
UW PROFIEL
• Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring
• Je hebt ervaring met budgettering en ﬁnanciële rapportage, en je bent analytisch
• Je bent gepassioneerd door automotive en kent de sector
• Ervaring in een concessie – bijvoorbeeld als sales of after sales manager – is een pluspunt
• Je werkt doel- en resultaatgericht en je hebt oog voor processen en optimalisaties
• Je bent een gedreven people manager met communicatie skills
WIJ BIEDEN
• Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring
• Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen
• Een boeiende en allesomvattende functie bij een vooraanstaand merk
• Een zeer uitgebreid en gepersonaliseerd opleidingsprogramma
People make the brand
Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport
Bikschotelaan 232 bus 1 • B-2140 Antwerpen • [email protected] • T: +32-3-320.87.87 • www.deputter.co
Krijg jij een firmawagen?
Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel
precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.
VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU
UW FUNCTIE
Als Audi Manager zet je mee het merk op de kaart. Je beheert en coördineert alle activiteiten,
zowel qua verkoop als naverkoop. Als business partner werk je nauw samen met de
concessiehouder en optimaliseer je de organisatie volgens de Audi ﬁlosoﬁe. Uiteraard
verzeker je de klantentevredenheid, waarbij je meerwaardes creëert en persoonlijke
contacten centraal staan. Kortom: je bouwt verder aan het sterk merk. Je beheert zowel
verkoop als naverkoop: je legt de focus op targets, verbetert de processen en organiseert
periodieke overlegmomenten. Je staat in voor het dagdagelijkse management, het
personeel, de actieplanning en de rentabiliteit van de onderneming. Je stuurt het ganse
team aan. Je hebt daarbij aandacht voor de objectieven, kijkt toe op de interne samenwerking
en treedt op als coach. Tevens zorg je voor de vlotte communicatie in de concessie: je ziet dat
iedereen de nodige informatie krijgt en dat er tweerichtingsverkeer is.
(Brugge)
53
De afdeling Afvalstoffen- en materialenbeheer ontwikkelt het Vlaamse afvalen materialenbeleid, in opdracht van de minister en in nauw overleg met alle
betrokkenen.
Om de ambitieuze doelstellingen met betrekking tot duurzaam afval- en materialenbeheer van de OVAM en de afdeling te verwezenlijken, zijn we op zoek naar een
gedreven (m/v):
manager (afdelingshoofd)
De OVAM, of de Openbare Vlaamse
Afvalstoffenmaatschappij, met
enige zetel in de Stationsstraat
in Mechelen, is een Vlaamse
overheidsinstelling die continu op de
bres staat voor een beter leefmilieu.
Concreet staat zij in voor het
voorbereiden en uitvoeren van het
Vlaamse afvalstoffen-, materialenen bodemsaneringsbeleid. Om te
slagen in haar maatschappelijke
opdracht, heeft de OVAM nood
aan gemotiveerde mensen
die samenwerkingsgericht,
verantwoordelijk, klantgericht,
gedreven en loyaal zijn.
U bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van een Vlaams afval- en materialenbeleid. Dit beleid zet in op het sluiten van materiaalkringlopen (C2C), met zo veel
mogelijk materialenhergebruik en met zo weinig mogelijk verliezen onder de vorm van
emissies, afval of energie.
U legt de basis voor een duurzaam materialenbeleid, waar een uitgekiend afvalstoffenbeleid integraal deel van uitmaakt en zorgt er op die manier voor dat we de behoefte aan
grondstoffen en materialen duurzaam kunnen invullen. U werkt hierbij zowel op strategisch
als operationeel niveau.
U geeft leiding aan 130 personeelsleden en rapporteert aan de administrateur-generaal.
U combineert een masterdiploma met 6 jaar relevante managementervaring in de milieusector. Interne kandidaten die al op niveau A werken, moeten geen masterdiploma hebben.
Aanbod? Een boeiende, uitdagende functie in een dynamische organisatie met een maatschappelijke opdracht. We bieden een statutaire benoeming en een brutomaandloon van 5 733,95
euro (bij 6 jaar relevante ervaring). Dit wordt aangevuld met een aantal extralegale voordelen.
Interesse? Solliciteer dan uiterlijk op 21 november 2014 via de knop ‘solliciteer nu’ bij deze
vacature op www.jobpunt.be onder ‘bekijk onze jobs’.
Meer informatie? De uitgebreide functiebeschrijving en het
selectiereglement vindt u eveneens terug op www.jobpunt.be.
STARTER MET PASSIE VOOR RETAIL?
LIDL HEEFT DE PERFECTE OPPORTUNITEIT VOOR JOU...
jobs.lidl.be
De Lidl supermarkten kennen we allemaal... Maar wist je dat zo’n 5.300 medewerkers elke dag klaar staan om de hoogste kwaliteit aan de laagste prĳs te bieden? Zĳ zĳn het hart van het
succesverhaal van Lidl en de basis van onze groei... Heb je het ‘retail-gen’? Word dan als starter deel van ons groeiverhaal! Lidl geeft jonge starters met passie voor retail de kans om hun
potentieel te bewĳzen! Momenteel zĳn we op zoek naar starters met talent voor:
INKOOP
BOUW
GRAFISCHE VORMGEVING
Als Junior Inkoper assisteer je bij de samenstelling van het
assortiment in onze winkels. Samen met onze leveranciers
voer je ontwikkelingen door in ons vers, non-food of private
label productengamma. Je bent gedreven, ambitieus en een
echte doorzetter.
Als Junior Projectleider Bouw beheer je de bouw, ombouw en
renovatie van onze winkels of distributiecentra van A tot Z.
Je bereidt ieder project nauwgezet voor en coördineert met
architecten, bureaus en interne afdelingen.
Als DTP’er buig je je over het grafische luik van Point of
Sales materialen, advertenties, folders en speciale projecten
zoals ons seizoensaanbod (Kerst, Pasen of BBQ). Je kan
je vinden in een vaste huisstijl en gaat strakke deadlines
niet uit de weg. Je beschikt over een grondige technische
DTP-ervaring.
Ontdek deze en tal van andere jobs voor starters op jobs.lidl.be
ALTĲD DE BESTE WILLEN ZĲN
54
Farmaceutisch bedrijf, gevestigd
in Destelbergen, is dringend op zoek naar:
Eind november start Colruyt
Group in Overijse met een nieuw
belevingsconcept. In Cru staan
pure smaken en authentieke
kwaliteitsproducten centraal. Ook
bloemen krijgen er een mooie plaats.
Word jij onze
bloemist?
Als bloemist bij Cru weet je de
klanten echt te inspireren. Je stelt
mooie boeketten samen en maakt
frisse bloemstukken. Je vertrekt
daarbij vanuit je eigen inspiratie en
werkt ook volgens de wensen van de
klant. Af en toe begeleid je ook een
kleine en leerrijke workshop.
Helemaal iets voor jou?
Volg je passie en solliciteer vandaag
nog op jobs.colruytgroup.be.
Laborant/anaLyst (M/V)
Uw functie:
Analyse van grondstoffen, tussen- en eindproducten.
Uitvoeren van verschillende technieken zoals ETAAS, HPLC,
titratie. Staalvoorbereiding met microwave en dissolutie.
Uw profiel:
Bachelor / Graduaat Chemie.
Zelfstandig en probleem oplossend kunnen werken.
Grote werklust en verantwoordelijkheidszin.
Analytisch zeer nauwkeurig.
Goede kennis van analytische technieken.
Ervaring met ETAAS en HPLC is aangewezen.
Kennis van methoden validatie.
Ons aanbod:
Verantwoordelijke functie in een groeiende onderneming.
Aangename werksfeer.
Vaste uurregeling, dagwerk,
vast contract bij positieve evaluatie.
Geïnteresseerden richten
sOllicitatiebrief met c.V. aan:
Bio Minerals N.V.,
Zenderstraat 12,
9070 Destelbergen t.a.v. Mario Calomme,
[email protected]
Wienerberger is wereldwijd nummer 1 in de productie en verkoop van snelbouw- en binnenmuurstenen en
is Europees marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende
merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. Onze groep telt intussen reeds
13.000 medewerkers, verspreid over 214 fabrieken in 30 landen. Dagelijks zetten onze medewerkers zich
in om onze goede reputatie te blijven waarmaken en krijgen ze de kans om zich verder te ontplooien. In
België tellen we 12 productievestigingen en meer dan 1.100 medewerkers.
Een 500-tal medewerkers staan elke dag in voor goede zorg voor
mensen met psychische kwetsbaarheden. Bijzondere aandacht
gaat hierbij naar zorgvernieuwing en de vermaatschappelijking
van zorg. In de Gentse regio werken we hiertoe nauw samen met
heel wat andere voorzieningen en diensten.
Ben jij de
RELIABILITY ENGINEER
Je functie:
• Je bouwt de onderhoudsactiviteiten ( focus op mechanisch onderhoud) verder uit met als doel het implementeren van Reliability Centered Maintenance • Je analyseert en evalueert de productieprocessen, onderhoudswerkzaamheden en productiestilstanden • Je zorgt voor de verdere ontwikkeling en implementatie van SAPPM • Je
zorgt voor de uitvoering van preventief onderhoud volgens periodieke planning • Je werkt mee aan het uitwerken
van verbeteringsprojecten en je ondersteunt andere departementen zoals veiligheid en kwaliteit in het kader van
het optimaliseren van de productie • Je rapporteert aan de Productiemanager.
Je proﬁel:
• Je behaalde een master diploma industrieel ingenieur elektromechanica en je bent op zoek naar een eerste
werkervaring • Je beschikt over een goede technische kennis op vlak van mechanica, elektriciteit, pneumatica
en hydraulica • Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en je bent in staat de juiste prioriteiten te stellen
• Je bent analytisch ingesteld • Je communiceert op een vlotte en doeltreffende manier • Je beschikt over een
zeer goede kennis van het Engels • Je bent een teamplayer.
www.pccaritas.be
Momenteel zijn wij voor onze vestiging te Beerse, Absheide, op zoek naar een (m/v):
dienstverantwoordelijke
technische dienst
die wij zoeken?
Nieuwsgierig naar de jobinhoud?
Surf naar www.pccaritas.be
en klik door naar jobs/vacatures.
Misschien word jij onze nieuwe collega?
Mail uw motivatiebrief en CV
voor 5 december 2014.
Uw kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld.
PC Caritas vzw is lid van de netwerkorganisatie TABOR en partner van
Ons aanbod:
Voor deze functie bieden wij een boeiende en uitdagende job in een groeiende
onderneming. Wij bieden u de ruimte om initiatieven te nemen en uw functie
verder te ontwikkelen in een organisatie op mensenmaat. Er wordt voor u een
doorgedreven interne opleiding georganiseerd.
TERCA
KORAMIC
POROTHERM
DESIMPEL
Geïnteresseerd?
Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel als mogelijk uw sollicitatiebrief met curriculum
vitae naar Wienerberger nv, ter attentie van de HR-afdeling, Kapel ter Bede 121 te
B - 8500 Kortrijk. E-mail: [email protected] Tel: 056/249.566.
Fax: 056/249.502 De gesprekken zullen doorgaan in onze vestiging te Beerse.
Wij garanderen u een vertrouwelijke behandeling van uw kandidatuur.
www.wienerberger.be
www.terca.be - www.koramic.com - www.desimpel.be
Benieuwd naar je competenties
en carrière-mogelijkheden?
Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie
kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En
waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind
je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling
55
Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert
Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be
Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:
Technisch Account Manager
International Customer Support Manager
Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant
Reposition your department internationally
Home office - Gedreven door sales, account management, technische diepgang
en advies? Bij Crawford krijg je commerciële verantwoordelijkheid binnen je regio
voor het volledige gamma. Je start bij een kwalitatieve speler met sterke naam in
een regio met uitgebreid groeipotentieel.
Belgium - Worldwide company, international HQ in Belgium, leader in their market,
durable goods, cross-cultural teams and leadership. Combination of people
management, process improvement and international stakeholder management,
customer support strategy, 20% travel.
Reageer snel online – referentie BE-01101
Please apply online – reference BE-01191
Marketing Director
Marketing Manager EMEA
Marketinggenie
Leading the EMEA marketing organization
Brussel - Ladbrokes, gespecialiseerd in sportweddenschappen en gokspelen,
is op zoek naar haar Marketing Director. Sportfan en warm voorstander van het
2nd screen met ervaring in digitale en BtoC marketing? Maak deel uit van een
start-up business binnen een grote stabiele groep.
Antwerp - Tennant Company, global leader in chemical-free cleaning and other
technologies. HQ function, international environment, key role with the full spectrum
of marketing domains. Travel 25%. International stakeholder management, leading
cross-functional team.
Reageer snel online – referentie BE-01173
Please apply online – reference BE-01199
Making strategies work. It’s all about people.™
SERVICE
PROVIDER
Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation
Zin in een
nieuwe job
dicht bij
huis?
Snel naar jobat.be
ATV TECHNICS nv, gevestigd in ROESELARE, is een autonome KMO gespecialiseerd
in automatisering, industriële elektriciteit en zonnepanelen installaties en maakt deel uit
van Cofely Fabricom - GDF SUEZ. Voor de ontwikkeling van de autonome business unit
industriële elektriciteit in West- en Oost-Vlaanderen wensen wij over te gaan tot de
aanwerving van een (m/v)
BUSINESS UNIT MANAGER
industriële elektriciteit
www.atv-automat.com
(ref. 95 301B)
Functie: Dankzij je technische knowhow, je leidinggevende spirit en je commerciële feeling ben je in staat om een autonome
bedrijfsunit in industriële elektriciteit aan te sturen en verder uit te bouwen (laag- en middenspanning). Hierin word je
omringd door een commercieel afgevaardigde en ervaren project engineers. Samen met de klant bepaal je de nodige
interventies en volg je de projecten. Je stuurt de projectteams en onderaannemers aan en speelt een cruciale rol in een
efﬁciënte realisatie van de projecten (technische expertise, materiaalkeuze, bugetbeheer, risicoanalyse, …). Je rapporteert
aan het management.
Proﬁel: • Ondernemend technisch manager met goede people skills en commerciële feeling • Sterke knowhow en
ervaringsexpertise op het vlak van elektrische installaties • Organisator, coördinator en praktische problem solver
• Ingenieur of gelijkwaardig door relevante ervaring.
Aanbod: • Een uitdagende managementfunctie met reële bevoegdheden • De kans om een autonome
business unit verder uit te bouwen • Een bedrijf met een sterke knowhow en toonaangevende referenties
• De synergievoordelen van een KMO en ondersteunende diensten binnen een internationale
Aanwerving exclusief
groep • Aantrekkelijk remuneratiepakket + voordelen + representatieve bedrijfswagen.
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Mail met cv naar [email protected]
of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op
056 53 11 80 of 059 26 76 57
www.verdonckpersoneel.com • Menen - Oostende
KENNIS
RAAD
ADVIES KERN
MENSEN
KNOWHOW KENMERKEND
PROFESSIONEEL
Vind een boom van een job:
ADVIES
NUCHTER
ADVIES
RESPECT
KWALITEIT
ERVARING
KRACHT
CAPACITEITEN
STERK
VAKMANSCHAP
DYNAMIEK
ADVIES
ADVIES
KNOWHOW
ADVIES
SELECTIE
DISCREET
COACH
RAAD
PERSONEELSMANAGEMENT
DOORDACHT
DOORDACHT
DUURZAAM
KLEUR
CARRIÈRE COACH
ERVARING KERN
KWALITEIT
MENS
SELECTIE
COACH
www.verdonckpersoneel.com
Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected]
Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]
56
FLEUR is als groothandelskwekerij een belangrijke speler in
de Belgische groensector, en biedt een enorm assortiment
aan kwaliteitsplanten aan. Het bedrijf richt zich specifiek op de
professionele sector, en is bovendien sterk actief op de Franse
markt. Om de transportservice binnen de organisatie vorm te
geven, werd FLEUR Logistics opgericht. Om de sterke groei
van Fleur en Fleur Logistics in Beselare verder in goede banen
te leiden, zijn wij op zoek naar een gedreven (m/v):
www.fleur.be
VERANTWOORDELIJKE TRANSPORTPLANNING
… met kennis van groupage
UW PROFIEL
• Je hebt een aantal jaren ervaring als transportplanner groupage en de ambitie
om te groeien
• Ervaring in optimalisatie van transport en kennis van de Franse markt zijn een must
• Attest van Vakbekwaamheid is een duidelijk voordeel maar geen must
• Je werkt planmatig en nauwgezet. Je bent stressbestendig en kan cijfers
analyseren
• Je bent tevens een communicatieve en assertieve doorzetter
• Je bent een problem solver
• Je beheerst de Nederlandse en de Franse taal
WIE BIEDEN
• Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring aangevuld met
extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen
• Een boeiende functie met reële verantwoordelijkheden en ruimte voor innovatie
• Vlot bereikbaar en filevrije omgeving
Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive
Bikschotelaan 232 bus 1
B-2140 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87
Maak werk van je nieuwe job!
Registreer je op jobat.be en ontvang
dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.
www.deputter.co
VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU
UW FUNCTIE
Als Verantwoordelijke Transportplanning sta je in voor het plannen, organiseren
en opvolgen van transportopdrachten (groupage) op de meest rendabele manier,
zonder het commerciële aspect uit het oog te verliezen. Je beheert een aantal eigen
wagens alsook onderaannemers. Dit betekent eveneens dat je de planning steeds
bijstelt en aanpast in functie van last minute vragen van klanten. Je stuurt tevens drie
medewerkers aan, die je bijstaan in de planning en in de opvolging van de verpakking
(karren, pallets, boxen, …). Je taak omvat echter méér: je start verbeteringsprocessen
op en optimaliseert mee het transport. Je bepaalt doelstellingen, volgt de resultaten
ervan op en koppelt er acties aan indien nodig. Ook denk je mee na over de
haalbaarheid en uitwerking van retours. Je onderhandelt met onderaannemers en
transportbedrijven over tarieven en service levels. Kortom: je begeleidt als één van de
spilfiguren mee de groei van het bedrijf. Je rapporteert aan het Management Team.