Checklist curriculum vitae Het is belangrijk dat je je cv voor iedere sollicitatie op maat maakt. In verschillende branches worden verschillende cv formats gebruikt. Je kunt bij de Career Service Officer van jouw faculteit achterhalen welk format geschikt zou zijn (www.ru.nl/careerservice). Check sowieso of de informatie die je geeft relevant is voor de lezer. De Europese richtlijn voor de omvang van het cv is twee A4. Hieronder staan de basisonderdelen van een cv: 1. Kop Bovenaan de eerste pagina zet je ‘Curriculum vitae’, met eventueel je naam of alleen je naam. 2. Foto Op welke functie reageer je? Hoe zichtbaar zijn de medewerkers van de organisatie zelf? Als je besluit een foto op je cv te zetten, zorg dan voor een professionele foto. Uit onderzoek blijkt dat blote armen of schouders een onprofessionele indruk maken. Plaats zeker een foto op je LinkedIn profiel die gelijk is aan de foto op je cv. 3. Personalia Bij je personalia neem je de volgende onderdelen op:         Voor- en achternaam (tenzij deze in je koptekst staan) Adres Telefoon (zorg voor neutrale voicemailtekst) Email (zo professioneel mogelijk) Geboren (datum en plaats) Nationaliteit (vb. Nederlandse) Rijbewijs (alleen als dit relevant is) Optie: LinkedIn profiel (alleen wanneer deze goed gevuld is en zorg voor persoonlijke URL) 4. Persoonlijk profiel Kies maximaal drie positieve competenties (passend bij jou en de functie) en bedenk aansprekende voorbeelden waaruit je competenties blijken. Houd qua omvang maximaal 6 regels aan. Wanneer je in de zakelijke branche solliciteert, is het verstandig om dit onderdeel bijvoorbeeld bij ‘Overige vaardigheden’ te plaatsen. 5. Opleidingen Vermeld de periode van de studie, de naam van je studie en de onderwijsinstelling. Zet je opleidingen op antichronologische volgorde, dus de meeste recente opleiding bovenaan. Wanneer je vakken hebt gevolgd die goed passen bij de vacature kun je die er ook bij zetten. Zorg dat de structuur eenduidig is, zodat de lezer snel kan ‘scannen’. Voorbeeld: 2009- 2012 Communicatiewetenschap, Radboud Universiteit Nijmegen Bachelorscriptie: ’………………………………………’.(beoordeling: 9) 6. Extra curriculaire activiteiten / Stage-ervaring / Werkervaring / Nevenactiviteiten Denk goed na over de volgorde van deze onderdelen. Stel dat je in de horeca hebt gewerkt én je hebt stage gelopen bij een leuk bedrijf, dan zet je je stage-ervaring boven je werkervaring. Binnen de ‘kop’ plaats je altijd de meest recente ervaring bovenaan. Zorg voor een overzichtelijke weergave wanneer je in meerdere commissies hebt gewerkt. Maak één hoofdkop met de naam van de studieof studentenvereniging en plaats daaronder de diverse onderdelen. Voorbeeld: 2009-heden Voorzitter Economische Studieverenging, Radboud Universiteit Nijmegen  Aansturen van vijf bestuursleden  Organiseren van het Nijmegen Career Event (150 bezoekers)  Trainen van nieuwe bestuursleden 7. Talenkennis Bepaal hoe belangrijk de talen binnen de functie zijn, kies aan de hand daarvan voor een lange (opgesplitst in: lezen, luisteren, spreken, schrijven) of kortere beschrijving. Je kunt ook het CEFR niveau aangeven (van A1-C2). Voorbeeld korte beschrijving: Nederlands (moedertaal), Engels (Cambridge Certificate of Proficiency), Duits en Frans (basiskennis) 8. Computerkennis Voorbeeld: Bekend met Microsoft Office, Vista, SPSS, Blackboard en Osiris. 9. Interesses Zorg bij dit onderdeel dat je goed nadenkt over wat je met je interesses wilt zeggen. Welke kwaliteiten wil je benadrukken? Ben je bijvoorbeeld een teamplayer? Of solliciteer je op een leidinggevende functie en wil je je zelfstandigheid eruit laten springen? Voorbeeld: Muziek (cellist in Nijmeegs Studentenorkest), voetbal (aanvoerder en scheidsrechter) en reizen (Australië)