Persbericht

Persbericht
PERSBERICHT
Heverlee, 2 december 2014
Helft van de Belgische werknemers kampt met overgewicht
We worden steeds zwaarder: 51% van de Belgische werknemers heeft momenteel een te
hoge BMI en de gemiddelde BMI nam de voorbije 20 jaar toe. Dat blijkt uit een onderzoek
van de Groep IDEWE. Deze resultaten zijn niet te verwaarlozen, want overgewicht heeft
nadelige effecten op de gezondheid en leidt tot minder productieve werknemers. We zien
duidelijke verschillen tussen mannen en vrouwen en tussen de onderzochte sectoren.
Grootschalig onderzoek naar de BMI van de Belg
In 2013 registreerde IDEWE van 237.925 werknemers (112.386 vrouwen en 125.539 mannen) de lengte en
het gewicht. Op basis daarvan werd de gemiddelde BMI berekend (body mass index = gewicht in kg gedeeld
2
door lengte in meter).
De resultaten zijn onrustwekkend: maar liefst 34% van de onderzochte werknemers kampt met overgewicht
(BMI = 25-29,9) en 17% is obees (BMI > 30). Dat betekent dus dat meer dan de helft van alle Belgische
werknemers gewichtsproblemen heeft. En er is nog meer slecht nieuws: het IDEWE-onderzoek toont aan
dat de gemiddelde BMI van de Belg blijft toenemen. Waar de BMI bij de start van de studie in 1993 nog 24,6
(= gezond gewicht) bedroeg, was het in 2013 al 25,8 (= overgewicht).
Enige nuance: verschillen tussen mannen en vrouwen en tussen sectoren
Een te hoge BMI blijkt gemiddeld vaker voor te komen bij mannen (40,5% overgewicht, 17,3% obees) dan bij
vrouwen (27,6% overgewicht, 16,2% obees).
Daarnaast zijn er opvallende verschillen tussen de onderzochte sectoren. Overgewicht en obesitas bij
mannen komen het meest voor in de sectoren transport (73%), overheid (64%), bouw (60%) en industrie
(60%). Voor vrouwen zijn dat de sectoren overheid (48%), zorg (45%) en transport (45%). Het grootste
verschil tussen de seksen vinden we bij de transportsector. In de voedingssector is het verschil tussen
mannen en vrouwen dan weer verwaarloosbaar (zie ook infographic).
Nadelige effecten op gezondheid en professioneel functioneren
Het is bekend dat mensen met een BMI hoger dan 30 meer risico lopen op hart- en vaatziekten, een te hoge
bloeddruk, diabetes en slaapapneu. Er is ook een duidelijk verband aangetoond tussen enerzijds obesitas
en anderzijds absenteïsme en een verminderde productiviteit.
In het belang van werknemers én werkgevers pleit IDEWE dan ook voor meer preventie en
gezondheidspromotie op het werk. Gezien de grote verschillen tussen de sectoren, lijkt een sectorale
aanpak de beste keuze.
Voor meer informatie kan u terecht bij Sisi Leemans, communicatieverantwoordelijke
Groep IDEWE, op 016/390.431 of 0473/940.416. Mailen kan ook via [email protected].
Adres: Groep IDEWE, Research Park Haasrode, Interleuvenlaan 58, 3001 Leuven. www.idewe.be
Groep IDEWE biedt preventie en welzijn op maat. Groep IDEWE beschikt over meer dan 700 gekwalificeerde medewerkers en werkt vanuit 9 regionale
kantoren (Antwerpen, Brussel, Gent, Hasselt, Leuven, Mechelen, Wallonië, Roeselare en Turnhout) en één centrale hoofdzetel (Heverlee-Leuven). Zo
ondersteunt Groep IDEWE 35.000 werkgevers en 600.000 werknemers bij het opzetten van een veilige werkomgeving.
Groep IDEWE bestaat uit IDEWE vzw en IBEVE vzw. IDEWE vzw is de grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het werk in België met
een territoriale erkenning voor het ganse land. Voor IDEWE gaat een preventiebeleid opzetten verder dan arbeidsgeneeskunde alleen. Het bestrijkt ook de
domeinen van veiligheid, hygiëne, psychosociale aspecten, ergonomie en milieu. IBEVE vzw is een zusterorganisatie en staat in voor de domeinen
veiligheidscoördinatie, arbeidsveiligheid, milieu, energiebeheer en industriële hygiëne op het werk. IBEVE doet aan preventie in domeinen die wettelijk niet
onder een externe dienst vallen.
Groep IDEWE gelooft in interdisciplinaire dienstverlening. Groep IDEWE gaat een partnership aan waarbij samen met de klant aan preventie en welzijn
wordt gewerkt. Groep IDEWE wil zich tevens in toenemende mate inzetten om een zo goed mogelijk antwoord te bieden op de uitdagingen binnen
verschillende doelgroepen en/of sectoren. Nieuwe evoluties, praktijken, wetgeving, elektronische vereenvoudiging van taken,… worden eveneens op de
voet gevolgd.

Download Report