Voorts is de SER door de Regering om advies gevraagd over een wijziging van de Arbeidswet 1919 om de regels, die het verrichten van arbeid door jongeren beperken, wat te versoepelen.7 Sociaal recht Protdr. A.T.J.M. Jacobs Algemeen/Grondrechten Het grondwetsartikel over de vrije keuze van arbeid (art. 19, 3e lid) is op 17 februari 1988 van kracht geworden. De Regering heeft de SER advies gevraagd hoe het emancipatiebeleid kan worden toegevoegd aan c.q. geïntegreerd met de bekende 5 doelstellingen van sociaal-economisch beleid.1 Arbeidsbeschermingsrecht Een van de oudste in ons arbeidsrecht geregelde onderwerpen, de arbeids- en rusttijden, is hard toe aan een nieuwe regeling. De Stichting van de Arbeid bracht daarover intussen advies uit.2 Vooruitlopend op die vernieuwing heeft het Ministerie het vergunningenbeleid al gemoderniseerd. De nieuwe hoofdlijnen daarvan worden geschetst in de Nota Vergunningenbeleid arbeids- en rusttijden en zouden per 1 september 1988 in werking moeten treden.3 De arbeidsbescherming van vrouwen wordt geleidelijk aan verminderd in het kader van het streven naar gelijkberechtiging. Een eerste relativering van het algehele verbod van nachtarbeid door vrouwen in fabrieken en werkplaatsen werd in 1986 van kracht. Nadere voorstellen om discriminerende beschermende bepalingen uit de Arbeidswet te halen, zijn nu ingediend.4 Bovendien is een wetsontwerp ingediend om het vrouwen voortaan toe te staan stuwadoorswerk te verrichten, hetgetm tot nu toe verboden was.5 Ook voor jongeren gaat h?t tij in de richting van vermindering van de arbeidsbescherming. Een SER-Commissie heeft positief geadviseerd op een Regeringsvoorstel om de arbeidsmogelijkheden van 14- en 15-jarigen iets te verruimen.6 KATERN 29 Op 1 januari 1988 traden tegelijkertijd in werking: de tweede fase van de Arbeidsomstandighedenwet8 en een wijziging houdende een beperkte deregulering van deze Wet.9 Het wachten is nu nog op de laatste fase van de in-werking-treding van de Arbeidsomstandighedenwet, welke uiterlijk tegen 1-1-1990 zijn beslag zal krijgen.10 Met het oog daarop heeft de regering inmiddels een ontwerpbesluit vastgesteld inzake de eisen voor veiligheidsdiensten in bedrijven als bedoeld in artikel 19 van de Arbowet.11 Er verscheen een nieuw KB met betrekking tot de verplichtstelling van het arbeidsveiligheidsrapport.12 Werknemers moeten tegen de risico's van het werken met lood en met asbest beschermd worden ingevolge een Richtlijn van de EG;13 Nederland heeft weer eens verzuimd om aan deze Richtlijnen tijdig uitvoering te geven: een nieuw Loodbesluit werd pas afgekondigd in februari 198814 en er ligt nog slechts een ontwerp voor een nieuw Asbestbesluit ter tafel.15 Teneinde meer in het algemeen werknemers tegen veiligheids- of gezondheidsrisico's, verbonden aan gevaarlijke stoffen, te beschermen, heeft de Ministerraad een ontwerp-KB tot wijziging van het Veiligheidsbesluit voor fabrieken en werkplaatsen vastgesteld.16 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1192 Sten. 1988,148. Dit advies besproken in SMA 1988, pp. 18-31. Kamerstukken 19 993, nr. 4-5. Kamerstukken 20.689; zie ook Kamerstukken 20.200, Hfdst. XXV, nr. 77 waarbij ook wordt toegezonden het onder zoeksrapport Vrouwen en Nachtarbeid. Zie voorts Stcrt. 1988, 97. Kamerstukkend) 553. Stcrt. 1988, 88. Stcrt. 1988, 57. Stb. 1987, 604; zie A.J.C,M. Geers in PS 1987, pp. 22292235. Wet van 26 november 1987, Stb. 1987, S35. Vgl. Advies Arboraad d,d, 22 december 1987 inzake invoe ring van de volgende fasen van de Arbowet. Stcrt. 1988,135; voor advies Arboraad daarover: Stcrt, 1987, 223. KB van 30 juni 1988, Stb. 1988,345, Pb EG 23 augustus 1982, L 247, p. 12; Pb EG 24 september 1983 h 263, p. 25. Besluit van 18 februari 1988, Stb. 1988, 100, met bijbeho rende Ministeriële regeling van 28 maart 1988, Stcrt. 1988, 61. S/crt.1988, 5. Stcrt. 1988, 162. Arbeidsvoorzieningsrecht Arbeidsovereenkomstenrecht Op 27 mei 1988 heeft de Regering het lang verwachte voorstel voor een Arbeidsvoorzieningswet ingediend, dat de verouderde wetgeving van de Arbeidsbemiddelingswet 1930 en de Wet op het ter beschikking stellen van arbeidskrachten 1964 zal gaan vervangen.17 Een afzonderlijk wetsontwerp, die de hele overgang moet regelen naar de nieuwe arbeidsvoorzieningsorganisatie is voor advies naar de Raad van State gestuurd.18 De zogenaamde reparatiewet Gelijke behandeling m/v werd in september 1988 door de Tweede Kamer aangenomen met enkele amenderingen op ondergeschikte punten.29 Omtrent maatregelen om de arbeidsmarktpositie van ethnische minderheden te versterken bracht de SER in december 1987 advies uit.19 De Regering kwam daarna met een nota Werkgelegenheid voor minderheden.20 De Minister van SZW heeft de GAB's een circulaire gestuurd om te attenderen op het gevaar van discriminaties in de aanvragen van werkgevers en aanwijzingen te geven hoe in voorkomende gevallen gehandeld moet worden.21 Om de kansen van (re-)integratie van gehandicapten in het arbeidsproces22 te vergroten heeft de wetgever in 1986 de Wet Arbeid Gehandicapte Werknemers tot stand gebracht. Deze wet legt op de cao- partijen de taak om uiterlijk per 1 juli 1989 per bedrijfstak of onderneming een minimumpercentage van tewerkgestelde gehandicapten overeen te komen. Blijven zij daarin in gebreke dan heeft de Minister de mogelijkheid om zo'n percentage op te leggen. Met het oog daarop heeft de SER alvast een (verdeeld) advies uitgebracht over de criteria, die de Minister volgend jaar zal moeten gaan hanteren, wanneer hij tot oplegging van percentages zal moeten overgaan.23 Overigens is alweer een wijziging van de WAGW voorgesteld: de ministeriële bevoegdheid om loondispensatie te geven zou moeten worden overgedragen aan de bedrijfsverenigingen.24 Tenslotte is een KB verschenen, dat enkele aspecten van de WAGW nader uitwerkt.25 De reeds enige jaren bestaande bevriezing van het wettelijk minimumloon werd ook in 1988 voortgezet.30 Op 1 mei 1988 is een wijziging van artikel 1638o BW en van de Wet Minimumloon en Minimumvacantiebijslag van kracht geworden, die ten doel heeft om de vaak bekritiseerde ontduiking van het minimumloon beter te bestrijden. Volgens deze wijziging is de werkgever in het vervolg verplicht loonstrookjes af te geven. De Minister zal voortaan de betrokken werknemers, vakbonden en ondernemingsraden 'tippen' als er door zijn controle-ambtenaren niet-naleving van de Wet Minimumloon en Minimumvacantiebijslag is vastgesteld; de werknemer krijgt recht op een verhoging wegens niet-volledige betaling.31 De Hoge Raad deed een uitspraak over de wijze van berekening van de wettelijke rente ex artikel 1286 BW.32 In de BW-bepalingen met betrekking tot de vacantie (1638bb-1638mm) zijn per 1 augustus 1988 enkele kleine wijzigingen aangebracht: de minimumvacantieaanspraak is verlengd van 3 naar 4 weken; de opbouw van vacantierechten tijdens ziekte is daarentegen beperkt.33 De Hoge Raad wees een arrest over de verjaring van vacantierechten.34 Om de kansen van vrouwen op de arbeidsmarkt te vergroten heeft de regering een Stimuleringsregeling Positieve Actie voor Vrouwen uitgevaardigd, die financiële tegemoetkomingen biedt aan werkgevers, die binnen hun arbeidsorganisatie positieve actieprogramma's voor vrouwen entameren.26 Nadere voornemens van de regering met betrekking tot de positie van vrouwen in het arbeidsbestel werden neergelegd in de nota Vrouwen en Kwaliteit van de Arbeid.27 De SER gaf daarop inmiddels een commentaar.28 17 Kamerstukken 20 569; vgl. C.E.M. v.d. Boom in PS 1988, p. 596. 18 Stcrt. 1988,181. 19 Advies nr. 87/24; vgl. daarover A. Jaspers in SR 1988, p. 35. 20 Kamerstukken 20 597. 21 Kamerstukken 20200 Hfd. XV, nr. 56; Stcrt. 1987,233; Stcrt. 1987, 246; vgl. ook F. de Kok in SMA 1988, pp. 303-305. 22 Vgl. daarover L. Delsen in SMA 1988, pp. 32-41. 23 SER-publicaties 88/09, Stcrt. 1988,108. 24 Kamerstukken 20 627. 25 KB van 20 mei 1988, Stb. 1988, 294. 26 Stcrt. 1987, 233; 1988,107. 27 Kamerstukken 20 375. 28 Stcrt. 1988, 121. 29 Kamerstukken 19 908. 30 Wet van 24 december 1987, Stb. 1987, 627. 31 Wet van 11 februari 1988, Stb. 1988, 49. 32 HR 10 juni 1988, flvrfW, 1988,117. 33 Wet van 9 juni 1988, Stb. 1988, 281; Kamerstukken 19 575. 34 HR 10 juni 1988, KvrfW 1988,119. KATERN 29 1193 In april 1988 werd een wetsontwerp ingediend tot aanvulling van het BW met een bepaling, die de werknemers aanspraak moet geven op onbetaald ouderschapsverlof. Invoering van betaald ouderschapsverlof, zoals Duitsland dat kent, bevat het voorstel niet.35 Door een initiatiefwetsontwerp werd het percentage van de minimumvacantiebijslag in de Wet Minimumloon en Minimumvacantiebijslag verhoogd van 7,5 naar 8%.% rest over de positie van de individuele stakers." Rechtspraak in arbeidszaken Deze zal in de toekomst lichte procedurele wijzigingen ondergaan, wanneer een in mei 1987 ingediend wetsvoorstel tot wet wordt verheven.49 Medezeggenschapsrecht De BW-bepalingen met betrekking tot de rechten van werknemers bij overgang van ondernemingen (artt. 1639aa-1639dd) kunnen nu wel definitief niet van toepassing geacht worden in geval van faillissement. Deze problematiek is enkele jaren geleden opgekomen. Er zijn uitspraken van de Centrale Raad van Beroep en van het Hof van Justitie van de EG over gekomen, de Minister heeft er een circulaire aan gewijd. En nu is er dan ook een uitspraak van de Hoge Raad, die vaststelt, dat de betreffende artikelen geen toepassing vinden bij faillissement.37 In juni 1988 is een wetsvoorstel ingediend tot wijziging van de WOR en Arbowet ter opheffing van de samenloop van beide wetten en ter vereenvoudiging van de geschillenregeling van de WOR.50 Het wetsvoorstel om de zogenaamde structuurregeling, die werknemersinspraak in de top van de onderneming biedt, uit te breiden tot grote coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen — tot dusverre geldt ze alleen voor grote NV's en BV's — bereikte inmiddels de Eerste Kamer.51 Dan heeft de Hoge Raad bevestigd,38 dat indien er sprake is van een overgang van ondernemingen in de zin van artikel 1639aa BW, ook het concurrentiebeding automatisch overgaat. In (zeldzame) andere gevallen van overname van de rechten en plichten uit de arbeidsovereenkomst blijft de oude leer van de HR, neergelegd in HR 31 maart 1978, NJ 1978, 325, gelden. Tenslotte sprak de Centrale Raad van Beroep uit, dat de betreffende BW- bepalingen ook gelden ten aanzien van directeuren BV.39 Internationaal Arbeidsrecht Over de wenselijkheid van een eventuele wettelijke regeling voor werknemers met gewetensbezwaren heeft de Regering advies gevraagd aan de SER.40 Het Europees Sociaal Handvest werd aangevuld met een protocol.52 Nederland hechtte zijn goedkeuring aan IAO-Verdrag 156 betreffende gelijke kansen en gelijke behandeling van mannelijke en vrouwelijke arbeiders en arbeiders met gezinsverantwoordelij kheid.53 De Hoge Raad wees een belangrijk principieel ar- 35 Kamerstukken 20 528. 36 Wet van 24 december 1987, Stb. 1987,619; Kamerstukken 19 961. 37 Hoge Raad 30 oktober 1987, NJ 1988,191. 38 Hoge Raad 23 oktober 1987, NJ 1988, 234 en 235. 39 Centrale Raad van Beroep 24 mei 1988, WW 1986/1101. 40 Sfcrf.1988,71. 41 Hoge Raad 18 maart 1988, RvdW 1988, 62. 42 Hoge Raad 19 februari 1988, RvdW 1988, 38. 43 Hoge Raad 2 oktober 1987, NJ 1988, 233. 44 Hoge Raad 15 april 1988, RvdW 1988, 78. 45 Hoge Raad 20 november 1987, NJ 1988, 282; HR 27 mei 1988, RvdW 1988,107. 46 Hoge Raad 18 december 1987, RvdW 1988, 2. 47 Rb. Arnhem 24 december 1987, Nemesis 1988, p. 44. 48 Hoge Raad 22 april 1988, RvdW 1988, 82; kritisch R.A.A. Duk, SMA 1988, p. 535. 49 Kamerstukken 19 976; zie daarover J.E. Bosch-Boesjes, SR 1988, pp. 144-151. 50 Kamerstukken 20 583. 51 Kamerstukken 19 775. 52 Zie voor de Engelstalige tekst European Law Review, au gustus 1988; vgl. ook L. Betten in SR 1988, p. 252. 53 Rijkswet van 26 november 1987, Stb. 1987, 636. KATERN 29 1194 Wat het ontslagrecht aangaat zij gewezen op arresten van de Hoge Raad over de schorsing,41 de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd,42 de proeftijd,43 het ontslag met wederzijds goedvinden,44 het ontslag op staande voet45 en de ontbinding.46 De Rb. Arnhem bevestigde kantongerechtuitspraken over ontslag wegens zwangerschap tijdens de proeftijd. Nietig is zo'n ontslag niet, maar wel geeft het grond tot schadevergoeding.47 Stakingsrecht
© Copyright 2024 ExpyDoc