Starterskit voor ketens en netwerken

Starterskit voor ketens en netwerken
an
pa
k
Ac t i v i t e i t
A mbitie
C lië n t gr o e p
rs
e
pl
n
va
n
aa
Ee
Ein dp r o du c t
Afhan
an
Ver
kelijkhe den
t wo o r d e lijk h e d e
Taken
n
s
A f s p r ak e n
Too
l
Com
mit m e nt
t
Wa
Eerste verkenning
Samenwerking begint met een gezamenlijk erkend probleem of kans.
Een aantal partijen die zorg en/of begeleiding bieden aan dezelfde groep
patiënten/cliënten voelen de noodzaak om hiermee aan de slag te gaan.
Hoe ga je dan te werk?
1 Verken het vraagstuk met een groepje professionals en managers
binnen de organisatie.
2 Verken het vraagstuk in een aantal gesprekken met partners die je
ontmoet in de zorg en/of begeleiding voor dezelfde groep patiënten/
cliënten en besluit of je de vraagstukken gezamenlijk wilt oppakken.
3 Richt bij een ‘Go’ een kerngroepje op met vertegenwoordigers
van partners waarin zowel management als professionals zijn
vertegenwoordigd en organiseer een besluitvormingsorgaan
met de bestuurders van de betrokken partijen.
t
Hoe start je integrale samenwerking op?
Je hebt een vraagstuk in de zorg en begeleiding van mensen. Dit
vraagstuk kan je niet alleen oplossen. Met wie kun je het beste
samenwerken en hoe organiseer je dat? Het Ontwikkelingsmodel
voor Ketenzorg beschrijft vier fasen voor ketenzorg. Hier lees je de
bouwstenen voor fase 1: het opstarten van een keten ofwel van
integrale samenwerking. In de startfase gaat het om het verkennen
van alle mogelijkheden en kansen, het analyseren van het vraagstuk,
ontwerpen van de keten en het maken van samenwerkingsafspraken.
w ijzingen
Ver
Clië nte ve ns
geg
Energie
Ga aan de slag met de activiteit waar jij en je partners energie van
krijgen. Kies voor 3-5 prioriteiten.
Advies en implementatie Vilans
Adviseurs van Vilans beschikken over ruime kennis en ervaring met
het begeleiden van ketensamenwerking. Vanuit hun onafhankelijke rol
zijn de adviseurs prima in te zetten als bijvoorbeeld procesbegeleider,
(dag-)voorzitter bij werkconferenties of voor het uitvoeren van analyses.
Vilans organiseert daarnaast trainingen voor ketencoördinatoren en
organiseert supervisiebijeenkomsten.
Meer weten? Kijk op www.vilans.nl.
Ho
ea
d
Aan de slag (2 jaar)
Na de formele ondertekening ga je aan de slag met de uitvoering van
het plan van aanpak van twee jaar. Onderdeel van dit plan van aanpak
kunnen de op de achterzijde genoemde activiteiten zijn.
e
Wi
s
ei
in
de
l
© vilans 2014 | www.vilans.nl
Go/no go moment
Resultaat van deze stappen is een notitie met daarin een plan van
aanpak voor de komende 2 jaar. De individuele leden van de kerngroep
leggen deze notitie voor aan hun bestuurders. Bestuurders besluiten
of zij overgaan tot het vastleggen van de afspraken in een convenant.
Activiteit
Wat
Wie in de lead
Hoe
Tools
Vastleggen ambitie en doelen
van de ketensamenwerking
●● Wat is het vraagstuk dat de
samenwerking moet oplossen?
●● Wat levert dit op?
●● Voor wie?
●● Op welk termijn?
Kerngroep + projectleider
●● Organiseer een werkconferentie met alle betrokken partijen
●● Kerngroep + projectleider bereiden de werkconferentie voor
samen met een onafhankelijke voorzitter
Visie en missie bepalen (toolboekje*)
Cliëntgroep omschrijven
waar samenwerking zich
op richt
●● Omvang doelgroep
(nu en in de nabije toekomst)
●● Problemen, zorgvragen en behoeften
van de doelgroep
●● in- en exclusiecriteria
Kerngroep + projectleider
●● Organiseer een werkconferentie met alle betrokken partijen
●● Kerngroep + projectleider bereiden de werkconferentie voor
samen met een onafhankelijke voorzitter
●● Doelgroep in kaart brengen
(toolboekje*)
●● Zorgscenariomodel (toolkit
netwerkinnovatie 2009, TNO)
te vinden op www.invoorzorg.nl
Kenmerk van het
gezamenlijke product
benoemen
●● Wat is een zichtbaar product van de
samenwerking? Bijvoorbeeld: 1-loket,
casemanagement
Kerngroep + projectleider
●● Organiseer een werkconferentie met alle betrokken partijen
●● Kerngroep + projectleider bereiden de werkconferentie voor
samen met een onafhankelijke voorzitter
Visie en missie bepalen (toolboekje*)
Afhankelijkheden tussen
ketenpartners benoemen
Benoemen welke netwerkpartners van
elkaar afhankelijk zijn en op welk vlak
Kerngroep + projectleider
●● Organiseer een werkconferentie met alle betrokken partijen
●● Kerngroep + projectleider bereiden de werkconferentie voor
samen met een onafhankelijke voorzitter
Krachtenveldanalyse (toolkit­
netwerkinnovatie 2009, TNO),
te vinden op www.invoorzorg.nl
Gezamenlijke
verantwoordelijkheid voor
eindresultaat afspreken
Afspraken maken wie wat investeert in tijd
en geld
Kerngroep + projectleider
●● Organiseer een werkconferentie met alle betrokken partijen
●● Kerngroep + projectleider bereiden de werkconferentie voor
samen met een onafhankelijke voorzitter
Visie en missie bepalen (toolboekje*)
Omschrijven taken en
bevoegdheden
●● Taken, verantwoordelijkheden en
bevoegdheden afspreken
●● Besluitvorming aanstellen onafhankelijk
ketenregisseur/coördinator
●● Rollen en taken vaststellen
●● Inrichting communicatie
Kerngroep + projectleider
Kerngroep + projectleider bereiden dit onderwerp voor en leggen
dit terug in de stuurgroep
●● Netwerkanalyse (toolboekje*)
●● Positionering ketencoördinator
(toolboekje*)
●● Handreiking communicatie
ketenzorg, te vinden op
www.invoorzorg.nl
Samenwerkingsafspraken
vastleggen
Afspraken worden vastgelegd
en geëvalueerd
Kerngroep + projectleider
Kerngroep + projectleider bereiden dit onderwerp voor en leggen
dit terug in de stuurgroep
Zakelijke arrangementen
(toolboekje*)
Commitment leidinggevende
Leidinggevenden spreken uit dat zij zich
committeren aan de gemaakte afspraken
Kerngroep betrekt
bestuurders initiatief
organisaties
Ondertekening convenant in een startconferentie met een
feestelijk tintje
Zakelijke arrangementen
(toolboekje*)
Afspraken maken over
verwijzingen/overdracht
van cliënten
●● Wat is het moment in de keten dat een
cliënt een volgende stap maakt?
●● Wanneer wordt een consult aangevraagd?
●● Waar bestaat de overdracht uit?
Ketenregisseur + werkgroep
●● Benoem de overdrachtsmomenten
●● Check of de momenten duidelijk zijn en voldoen aan standaarden
●● Leg de momenten vast
●● Benoem de documenten
Procesanalyse (toolboekje*)
Afspraken maken over
omgaan met en uitwisselen
van cliëntgegevens
Hoe worden de cliëntgegevens gedeeld?
Ketenregisseur + werkgroep
●● Maak inzichtelijk hoe cliëntgegevens geregistreerd worden
●● Bespreek of en hoe men gebruik kan maken van elkaars rapportage
●● Bespreek: wie heeft toegang tot wat, hoe regelen we dit en
houden we overzicht
Procesanalyse (toolboekje*)
* Tools voor ketens en netwerken. M. Minkman, L. Vat en S. Driessen. Kluwer 2012.
© vilans 2014 | www.vilans.nl
Starterskit voor ketens en netwerken