Een nieuwe carrière

!
!
Samenleving – Psycho
Kari Van Hoorick en Annick de Meyere
Een
nieuwe carrière
in de zorg
Altijd al stiekem gedroomd van een baan als
verpleegkundige, onthaalouder of verzorgende?
U bent lang niet de enige. Steeds meer vijftigers
willen zin geven aan hun job en (her)ontdekken met
succes de weg naar een nieuwe loopbaan in de zorg.
ij zijn ongelofelijk
blij met de komst
van die vele zijinstromers. Mensen
die hun professionele leven over een andere boeg
gooien om van zorg bieden aan anderen hun beroep te maken. In de
brede betekenis. Want er is erg veel
nood aan verpleegkundigen maar
evenzeer aan zorgkundigen, onthaalouders en verzorgenden. Kortom:
mensen van alle scholingsniveaus en
achtergronden”, steekt Lon Holtzer
van wal. Zij is zelf verpleegkundige en
Vlaams zorgambassadeur.
“Dat een richting als verpleegkunde
vandaag opnieuw aantrekt, is voor
een goed deel ook te danken aan die
oudere werknemers die in de zorg een
tweede of derde carrière willen uitbouwen. Zo’n ommezwaai wordt
vanuit de overheid ook ondersteund.
Net zoals bij andere knelpuntberoepen kunnen mensen deze driejarige
opleiding volgen mét behoud van
hun werkloosheidsuitkering. Dat
geldt ook voor wie zich omschoolt tot
zorgkundige, opvoeder, verzorgende
of kinesitherapeut.”
W
Ex-farmadirecteur bouwt rusthuis
Lieve Verplancke (54):
“Een team motiveren,
dat talent wil ik nu in
de bejaardenzorg inzetten”
Lon Holtzer: verpleegkundige
en Vlaams zorgambassadeur
24
“De mogelijkheden zijn zoveel ruimer dan wat nu gekend is”. Zo is er
een groeiende behoefte aan nieuwe
zorgjobs. Zoals de ADL-assistent.
“ADL staat voor Activiteiten Dagelijks
Leven. Deze assistenten omschrijven ➜
FRANK BAHNMULLER
FRANK BAHNMULLER
Nieuwe zorgjobs
PLUS MAGAZINE NR. 302 MAART 2014
'
ben arts van opleiding. En het gebrek aan activering van bejaarden, zowel fysiek als mentaal, maakte me woedend.
Dat, in combinatie met het feit dat mijn carrière een plafond
had bereikt en ik nood had aan zingeving, hebben me ertoe
aangezet om een rusthuis te bouwen. Ik heb me verdiept in
de wetgeving, een concept voor een woonzorgcentrum en
serviceflats uitgewerkt, en ben op zoek gegaan naar financiering. Voor de bouw – die binnenkort start en over twee
jaar klaar moet zijn – vertrouw ik op mensen die daar ervaring mee hebben. Je moet je concentreren op de dingen
waar je goed in bent en je voor de rest omringen door deskundigen. Intussen probeer ik een zorgteam van enthousiaste mensen samen te brengen, dat ik de komende jaren
wil motiveren om de ouderen in onze samenleving het respect en de kwaliteitszorg te bieden die ze verdienen.
NR. 302 MAART 2014 PLUS MAGAZINE
Mediargus
Plus Magazine Nederlands 20/02/2014, bladzijden 24 & 25
!"#$%&&''&()*+'
66678"#$%&&79%'
All rights reserved. Gebruik and reproductie enkel mits toelating van de uitgever via Plus Magazine Nederlands(&:;8"#$%&&79%'
,-%'.($(&/$((/'012'
.30414'.$-&&%5&'
Ik was 34 toen ik general manager werd van de Belgische
vestiging van een Amerikaans farmaceutisch bedrijf. Ook
mijn man leidde een groot bedrijf. Gezin en werk combineerden we door onze job mee naar huis te nemen. ‘s
Avonds en in het weekend nog dossiers doorlezen en er toch
zijn voor de kinderen. We waren klaar voor een internationale carrière toen mijn man, meer dan 10 jaar geleden, voor
een nieuwe binnenlandse uitdaging koos. Dat we in België
bleven was geen probleem. Ik deed mijn job graag: elke dag
een team van 200 mensen motiveren is echt wel mijn ding.
Doorheen de jaren zag ik internationale chefs komen en
gaan, telkens met nieuwe plannen. Ik keek ernaar met een
groeiend gevoel dat ik het allemaal al wel eens gezien had.
Toen mijn schoonvader in een rusthuis belandde, werd ik
geconfronteerd met de grenzen van de bejaardenzorg. Ik
25
Mediargus
!
!
Dag van de Zorg
als springplank
➜ zichzelf graag als de armen en benen
Technicus wordt zorgkundige
Leon Nassen (50):
“Ik heb nieuwe talenten ontdekt”
❞
Ik ben lasser-smid van opleiding. Mijn job stond in het teken van techniek. Tot
ik recent, na een herstructurering, mijn baan verloor. De outplacementbegeleider suggereerde een overstap naar de zorg. ‘Wil ik als man wel in deze vrouwenwereld werken?’, was mijn eerste reactie. Maar het idee liet me niet onberoerd. Ik had vroeger al voor mijn grootvader en vader gezorgd. Na overleg met
mijn familie, keerde ik terug naar de schoolbanken voor een opleiding tot zorgkundige. Eens afgestudeerd kon ik aan de slag bij Familiehulp. We zijn nu een
jaar verder en ik heb geen spijt mijn keuze. Integendeel, ik had die stap al vroeger moeten zetten. Mijn dagtaak is erg gevarieerd. Samen met een verpleegkundige verzorg ik mensen aan huis. Ik ben hun aanspreekpunt voor administratieve vragen, koken, wassen, strijken, eten geven, aankleden,... Daarnaast
volg ik ex-psychiatrische patiënten op die begeleid wonen.
Mijn carrièrewending heeft me geleerd dat ik snel het vertrouwen van mensen win. Door mijn ervaring en leeftijd ben ik ook veel meer relaxed. Zorgvragers voelen die innerlijke rust. Natuurlijk is dit ook een job voor mannen. Wij vullen de vrouwelijke aanpak aan met andere gesprekken en grapjes. En dankzij
mijn technische achtergrond, kan ik patiënten al eens helpen met een kleine herstelling. De glimlach en de ‘merci’ die ze me schenken, daar doe ik het voor.
FRANK BAHNMULLER
❞
van mensen met een fysieke beperking. Zij werken binnen één buurt en
komen langs na een oproep. Dat kan
zijn om te helpen bij een klus, tanden
poetsen, een blikje openen, een kleine
verplaatsing. Allemaal kleine zaken
met een grote betekenis. Verwant
daarmee zijn de persoonlijke assistenten, die aan de slag zijn bij mensen
met een beperking, die over een persoonlijk assistentiebudget beschikken. Na een korte opleiding kunnen
ze al op pad. Deze zorgbanen zijn
vooral interessant voor wie deeltijds
wil werken.”
Zinvolle baan
Waarom maken zoveel 50-plussers de
switch naar de zorgsector? “Een aantal beweegredenen keert vaak terug”,
weet Lon Holtzer. “Veelgehoord is: ‘Ik
heb het altijd willen doen maar ik
mocht niet van thuis’. De impact van
ouders én grootouders op de studiekeuze was en is nog erg doorslaggevend en hopelijk is dat ontradende effect stilaan verdwenen. Want vroeg of
laat komt de drang om in de zorg- of
welzijnssector te werken toch bovendrijven. Anderen zijn hun huidige job
beu of willen bewust weg uit de industrie, uit de ratrace en de voortdurende focus op winst en cijfers. Ze zoeken een sociale dimensie en zingeving.
Na de bankencrisis kregen we zo een
pak nieuwkomers over de vloer.”
“Een plotse gebeurtenis in de familie of in hun persoonlijke leven, zoals
een zwaar ongeval, een ernstige ziekte,
ligt ook vaak aan de basis van een
keuze voor de zorg. Mensen komen
in aanraking met de zorgwereld en
dat geeft een klik. Voor anderen is het
een oude droom waarmaken. Dat
geldt onder meer voor mensen die
toen ze jong waren niet de (financiële)
kans hadden om te studeren. Wat de
achterliggende reden ook is, de motivatie en de wil om te slagen is bij rijpere studenten erg groot. Door hun
➜ Voor het derde jaar op rij organiseert de Vlaamse overheid,
samen met verschillende partners, de Dag van de Zorg, op
zondag 16 maart. Tal van instellingen zetten dan de deuren
open. U kunt er meteen de sfeer
opsnuiven, de juiste mensen
ontmoeten en nagaan wat er
zich allemaal achter de schermen afspeelt.
www.dagvandezorg.be
➜ Op zoek naar een job in de
zorg? Dan kunt u terecht in een
Servicepunt Zorg van de VDAB,
waar ze de juiste mensen matchen met de open vacatures en
u, indien nodig, op weg zetten
naar de juiste opleiding. Wilt u
weten of de zorg iets voor u is?
Of kennismaken met een zorgjob via een gratis inleefmoment,
waarbij u een dag op sleeptouw
wordt genomen door een zorgwerker naar keuze?
Registreer u op
www.ikgaervoor.be
levenservaring slaan zij kennis ook anders op dan wie net de secundaire
school heeft verlaten.”
In het reine
“Vijftigplussers in de zorg bieden zonder twijfel een niet te onderschatten
meerwaarde. Mensen met jaren ervaring op de teller runnen vaak ook een
gezin, beschikken over organisatietalent, relativeringsvermogen en weten
van aanpakken. En erg belangrijk: ze
zijn doorgaans klaar met zichzelf. Om
degelijk zorg te dragen voor anderen,
moet u in het reine zijn met uzelf. Wie
nog volop worstelt met zijn eigen privébesognes of op zoek is naar zichzelf,
heeft onvoldoende ruimte vrij in zijn
hoofd om open te staan voor de problemen van anderen. Oudere zorgverleners met levensbagage stralen
meer innerlijke rust uit naar hun patiënten. Dat is een troef die geen enkele opleiding kan aanleren.” ■
Bankbediende wordt oppas voor zieke kinderen
Marianne Arickx (56):
BART DEGRANDE
Samenleving – Psycho
“Een jeugddroom die uitkomt”
❞
Kleine ukjes troosten en bemoederen, verzorgen en vertroetelen. Het is een
jeugddroom die in extremis werkelijkheid wordt. Ik heb kinderzorg gestudeerd, maar op mijn 16de vroeg mijn vader of ik hem wilde bijstaan in de
bank. Zo heb ik de schoolbanken ingeruild voor de banksector. Als loketbediende hield ik van de omgang met de mensen. Het echte bankieren lag
me minder. Na een carrière van 25 jaar greep ik mijn kans om met een gouden handdruk te vertrekken en bleef ik thuis om voor mijn kinderen te zorgen. Toen ik na mijn echtscheiding ineens een job moest zoeken, kwam
mijn oude droom weer bovendrijven. ‘Ik wil iets met kinderzorg doen’,
meldde ik aan de VDAB. Al gauw kon ik aan de slag als oppas voor zieke
kinderen. Eerst via interimcontracten, maar dat was een erg onzekere situatie. De kinderoppasdienst Reddy Teddy van de Bond Moyson keek verder
dan mijn leeftijd, geloofde in mijn kwaliteiten en bood me een contract van
onbepaalde duur aan.
Ik sta nu dagelijks gezinnen bij – tweeverdieners en alleenstaanden – met
(langdurig) zieke kinderen. Het is een bijzondere baan, die veel geduld en
verantwoordelijkheid vergt. Ik draag ook zorg voor jonge kinderen met
ademhalingsproblemen of chronische ziekten. Medische handelingen stel
ik niet. Ik volg wel hun temperatuur op, bedien de aerosol, houd hen gezelschap tijdens het uitzieken. Elke avond vertrek ik met een afscheidsknuffel.
De liefde en warmte die ik van die kleintjes krijg, doen enorm veel deugd.
Dat is veel meer waard dan een financiële bonus in de bankwereld.
❞
NR. 302 MAART 2014 PLUS MAGAZINE
Mediargus
Plus Magazine Nederlands 20/02/2014, bladzijden 26 & 27
!"#$%&&''&()*+'
66678"#$%&&79%'
All rights reserved. Gebruik and reproductie enkel mits toelating van de uitgever via Plus Magazine Nederlands(&:;8"#$%&&79%'
,-%'.($(&/$((/'012'
.30414'.$-&&%5&'
'
27
Mediargus