Lees verder... - Jean (JJJ) Theuns

Carrière advies
Carrière Vraag
Werksfeer of salaris?
Ik ben starter op de arbeidsmarkt en sta voor
een dilemma. Ik heb twee aanbiedingen gekregen. Een van een onderneming waar ik met
veel plezier als stagair heb gewerkt en een van
een van de bedrijven die mij aan gegevens hebben geholpen voor mijn afstudeerscriptie. Van
het eerste bedrijf weet ik dat de werksfeer mij
aanspreekt. Zij kennen mij, ik ken hen. Maar
het tweede bedrijf biedt mij een hoger startsalaris.
Verken en verleg
grenzen‘
relatienetwerk en het verkennen én verleggen
van je eigen grenzen vormen de basis van toekomstig succes.
Salaris, hoe vreemd dat ook mag klinken, moet
op jouw jeugdige leeftijd niet de allesbeslissende
factor zijn. Een bewuste keuze voor een organisatie, een uitdagende baan of een goed geplande
carrièrestap, dát zijn bepalende factoren.
Naar mijn mening heb je meer informatie nodig
om te kunnen beslissen. Maak een lijstje met
aspecten waaraan een goede werkgever en een
leuke baan moeten voldoen. Denk aan opleidingsmogelijkheden, begeleiding, projecten,
werksfeer, werken op (inter)nationaal niveau
en - natuurlijk ook – arbeidsvoorwaarden (óók
pensioen, opleiding en andere secundaire voorwaarden).
Maak daarna een nieuwe afspraak met de betreffende bedrijven. Vertel dat je aanvullende vragen
hebt en zorg ervoor dat deze ook daadwerkelijk
aan bod komen in het gesprek. Je krijgt zo meer
duidelijkheid over de organisaties en kunt gemotiveerd je keuze maken. De bedrijven zien dat jij
een serieuze kandidaat bent en weten achteraf
extra je keuze voor hun organisatie te waarderen.
Mijn advies is: Kies bewust! Een goede voorbereiding is het halve werk. Bespreek je twijfel met
mensen om je heen. Het maken van carrière is een
kwestie van doorzettingsvermogen, voortdurende groei, inzet en soms ... een beetje geluk. Veel
succes en wijsheid met je keuze en je carrière!
Door Jean(JJJ) Theuns, MRI®, Search & Selection, Maastricht
Toen ik zelf aan het begin van mijn carrière stond,
kreeg ik een baan aangeboden door het concern
waar ik stage had gelopen: zekerheid en stabiliteit. Toch heb ik destijds niet voor deze zekerheid gekozen. Mijn overweging was dat je aan
het begin van je carrière zoveel mogelijk nieuwe
ervaringen moet opdoen en organisaties moet
leren kennen. Verbreding, het uitbreiden van je
kennis en vaardigheden, het opbouwen van een
Oproep
Twijfel je over de carrièrestappen die je wilt
nemen? Weet je niet goed hoe je met een conflict op je werk om moet gaan? Leg je probleem
of vraag voor aan Jean (JJJ) Theuns. Anonimiteit is gewaarborgd. Mail naar: [email protected]
o.v.v. Carrière-expert.

Download Report