Flyer Open Space Retraite

Open space
re t rai t e / / 2 0 1 4
Voor wie:
Bestuurs- en directieleden,
managers, externe adviseurs,
trainers en coaches die af
en toe graag stil willen staan
bij wat hen bezighoudt en
die nieuwsgierig zijn naar de
verhalen van anderen.
Waarom?
Omdat je het aangenaam en
inspirerend vindt om met
anderen in gesprek te gaan.
Omdat je nieuwe mensen wil
leren kennen. Omdat je jezelf
een ‘intellectuele uitstap’ gunt
als start van de zomer.
Het thema van de editie 2014 luidt: ‘Wereld in Transitie.
Alternatief Handelen. Nieuwe energie.’ De wereld staat
immers voor enorme uitdagingen en moet evolueren. Naar
een CO2-arme samenleving? Naar een nieuwe vorm van
kapitalisme? Naar een duurzame economie? Naar andere
globale verhoudingen? Weg van de groei-obsessie? Naar
meer met minder? Wie een bedrijf of organisatie (bege)leidt
stelt zich tijdens deze tweedaagse open om de uitdagingen
te vatten.
Jan van den Nieuwenhuijzen (senior executive bij i-propeller en voormalig CEO SD Worx) op 2 juli en Thijs Homan
(hoogleraar Change and Implementation bij de Open Universiteit Nederland) op 3 juli leiden de dag in. De deelnemers gaan vervolgens met elkaar in gesprek. Zij bepalen
zelf waarover en met wie binnen de contouren van de Open
Space-werkvorm en het thema. Ze wisselen ervaringen en
standpunten uit en gaan na waar ze elkaar aanvullen; hoe
ze elkaar kunnen helpen. Zo leren ze hoe ze (hun) organisaties doorheen die Wereld in Transitie kunnen gidsen.
Datum: 2 juli 2014 vanaf 10u30
3 juli 2014 van 8u00 tot 17u30
Plaats: Koetshuis Den Brandt
Beukenlaan 12, 2020 Antwerpen
Kost:
175 euro excl. BTW voor 1 dag
315 euro excl. BTW voor 2 dagen
‘s Avonds na het avondmaal en ‘s ochtends voor het ontbijt voorziet het programma activiteiten om ook het lichaam
de kans te geven nieuwe energie op te doen.
De Open Space Retraite groeit steeds weer uit tot een
aangename afsluiting van de eerste jaarhelft of tot een
stimulerend begin van de zomer. Het Koetshuis Den
Brandt, gelegen in het prachtige domein van Kasteel Den
Brandt in de rand van Antwerpen, biedt daartoe het ideale
kader.
Deelnemers kunnen zich inschrijven voor één of voor twee
dagen. Het aantal plaatsen is beperkt. Wie zich inschrijft
voor twee dagen krijgt voorrang.
De Baak organiseert deze tweedaagse dit jaar voor het
eerst in samenwerking met twee partners:
• KaapZ, een moderne netwerkorganisatie die de gelegenheid schept voor mensen en organisaties om te veranderen en te vernieuwen;
• Commotie, communicatieadviesbureau voor duurzame
communicatie/communicatie over duurzaamheid.
Inschrijven via
www.debaak.be/openspace
www.debaak.nl/openspace
Creatie en opmaak door Commotie (www.commotie.be) • Duurzaam gedrukt door Drukkerij De Bie (www.debie.net)
Op woensdag 2 en donderdag 3 juli organiseert de Baak in
Antwerpen voor de zesde keer een Open Space Retraite.
Woensdag
10u30Ontvangst
11u00Welkom
Inleiding door Jan van den Nieuwenhuijzen
“Transitie en (sociaal) ondernemerschap”
12u15
Agenda maken - thema’s bepalen - …
12u45
Lunch
13u45-15u00 Gespreksronde 1
15u15-16u30 Gespreksronde 2
16u45-17u45 Gespreksronde 3
18u00-19u00 Gezamenlijke afsluiting
19u00-20u30 Borrel en buffet
20u30
Avondprogramma
Donderdag
08u00
09u30
10u45
11u15-12u30
12u30
13u30-14u45
15u00-16u15
16u30-17u30
17u30
Ontbijtwandeling
Welkom
Inleiding door Thijs Homan
“Transitie en organisatieverandering”
Agenda maken - thema’s bepalen - …
Gespreksronde 1
Lunch
Gespreksronde 2
Gespreksronde 3
Gezamenlijke afsluiting
Afsluitende borrel en hapjes
www.debaak.be
Wereld in Transitie. Alternatief Handelen. Nieuwe Energie
Programma
Overnachting:
De Baak biedt u de mogelijkheid om tegen een mooi tarief te overnachten in Hotel Crowne Plaza (op 500m) of
in Hotel Elzenveld (centrum Antwerpen). De kosten bedragen 117,50 EUR per kamer excl. citytax. Als u op dit
aanbod wil ingaan dan dient u dat bij uw inschrijving te vermelden
Inleidende sprekers:
Jan van den Nieuwenhuijzen
Thijs Homan
Jan van den Nieuwenhuijzen is senior executive bij i-propeller
(www.i-propeller.com). Hij legt zich daar toe op strategisch
advies en het management van i-propeller spin-offs. Hij was
gedurende 28 jaar CEO van SD Worx (1985-2012). In die periode
groeide SD Worx uit van een lokale KMO tot een full service
provider in Payroll, HR, Tax and Legal op Europese schaal. Hij
startte zijn carrière in 1976 als kabinetsmedewerker. In 1985
begon hij aan zijn verhaal bij SD Worx als directeur bij wat
toen nog Sociale Dienst VEV vzw heette. Jan is ook voorzitter van de Vrienden van het Koninklijk Museum voor Schone
Kunsten Antwerpen en van Herita (de Vlaamse erfgoedassociatie).
Thijs Homan is Nederlands bedrijfskundige en hoogleraar Implementation and Change Management bij de Open Universiteit
Nederland. Na zijn promotie blijft hij als docent Management
en Organisatie bij Nyenrode Business Universiteit werkzaam.
Daarnaast werkte hij als organisatieadviseur bij de WissemaGroup in Den Haag. Sinds 2006 is hij hoogleraar Implementation and Change Management en decaan van de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit. Hiernaast
is hij als docent betrokken bij het Sioo.
Homans onderzoeksinteresse ligt op het gebied van leerprocessen in teams in relatie tot organisatieverandering, waarbij hij
veelal action research-projecten uitvoert.
In samenwerking met
www.kaapz.nl
www.commotie.be

Download Report