Stichting Sociaal Fonds voor de Bitumineuze en Kunststof

stichtihg Sóciaiïl Fonds yöör de
Bitumineuze en Kunststof
Dakbedekkingsbedrijven
Jaarverslag 2013
KPMG Audit
Doc um ent waarop ;bns rapport dïó.-
2 3 JUNI 2014
.'(mede) bètrekking.heeft.
Paraaf vopr iderifificatiedóelëiliti.ën:
KRMG Accouhtants fvj. V.
Inhoücl
Jaarverslag 2013
i ; '••3'
Algemeen
Bestuur
j
i
^
i;i*iii0pleiding;enïontwikkeling
l||Scholing*#;
Werkgelegenheid
Arbeidsomstandigheden
, Arbeidsvoorwaarden
. '
Sociale zekerheid
f! .'.-"'13^
'*AanvulJingèn en uitkermgen
Stervensbegeleiding en rouwveriof ,
V'^" iur
'
ft
' Informatie, organisatie,' afstemming èn behéer
w
Irining vari bijdragen in het kader van collectieve verzekeringen
Statuten èn reglementen
'17
''
Financiering
19
Admiriistratie'
22
Accountant
Jaarrekening 2013
/ 24
-Balans per Srdecember 2013
Staat van baten eh lasten,ovër 2013
Kasstroomoverzicht over 2013 '
' j
26
'-.ff Mi,', „,f,i.'„:r^;;:ij|;S;i,mi-,:i,iV^'' jjfc;(iiij;'tifei ili: "ii.ii.;:^^ 1*! ^.pi-^ ilf .
Toelichting óp de jaarrekening 2013
1
29
Grondslagèn voör dè jaarrekening 2013 i
- Toelichting op de balans per 31 'decémbér 2013
' '3-4-
Toélichting^ojD de staat van baten en lasten pver 2013
Overige toélichtingen
38;
'
38
Uitsplitsing van baten en lasten' '
.Óndertekening van de jaarrekening
*l Jill
j HH ifiy
t
p
\
W''^ "
43 Milt jlil-fi^
4?
'
r
k
^
\f'Ai^'^^A'^\'^{^'^\
Overige gégeyens •
Controleverklanng van de onafhankelijke accountant^
Statutaire bestemming van het saldo van baten en lasten
43
4b
KRMG. Audit
bocunierfewaaropjons 'apport diti.
Colofon
fe-lUNt 201iTSFTBIKUDAK;
2
(medé) bétfèkkirig heeft.
Paraaf voor ideritificati.edpéléihden:;[
KPMG Accouniant.s N;V.
Algerni^eri
sfichting Sociaal Fonds voor dé Bitumineuze en kunststof Dakbedekkingsbedrijv.ëh (SFTBIKÜDAK),
gevestigd te Ariistérdanh, bestaat sinds T januari 2004, SF^BIKUDAK js ontstaan uit een fusië tussen,
stichting Opleidings- en QntwikkéiingsfondSfVOpr de: Dakbedekkingsbranche, Stichting
AanvLillirigsfonds Bitumineuze .eh Kunststpf pakbed^
Stichting Schpliiigsfonds vpor
het Bitumineuze Dakbedekkihgsbedrijf.SF-BIKUDAK kent de volgende bestedingsdoelen;
pjiileidirig enïoritwikkelihg;
schpling;
vvèfkgelegeriheid;
arbeidspmstandigheden;
arbeidsvoorwaarden;
sociale zekerheid;
aanvullingen èn uitkeringen;
•
stervensbegeleiding- en rouwverlof;
•
ififorriiaitie,. organisatiei afstehïhiirig èh behéer;
!
irining van bijdfagehin het kadèr van collectieve verzekeringen tef dèkkihg van 'dé gevolgen van
ongeval, arbeidsohgeschikthéid en pyérlijden.
Het bestuur van SF-BiHCUDiöiH: brèhgthierbij verslag uit övér hét jaar 2013. In.dat jaar heeft hét
béstuur vièr keer vergaderd.
KPMG,Auciit
Docuttiênt:waarpp'ó.ris rapport d.tj.
2 3 JUNI 201'!
SF-BIKLIDAK
3
(iliedé)%b8frekkirig heëft.
Par'aaf'vo'ór identiliM
KPMG rAëcPiintahts; N,.&.
Bestuur
Samenstelling
Het.bèstiJiJryan SF-BjKUDAK is paritaii' samengesteld en bestaat ujfezès léden, .vvaarvan ér;
drie zijh'benoemd dppr de Vérehigirig DakbedekkingsbrancheyNedprlahd^
twee doof FNV Bpijw; en
'één.dpor CNV Vakmensen.
Pê.ïsamenstèlling van het bestuur vvas eihcl 2013;
Wefkgéversbèstuursjeden
G; B Woöi^mah, vóorzittér
R'H.i'ëpötsman
G.d,iyi.G: Vogels
Wërknernersbestuursledéri
J.G; Crombeen, vöorz/ffe/; (FNV'Bóuw)
J.T. vari Egmond (CNV Vakmensen)
M;T,E;,Zonnenberg (FNV BOLIW)
KPMG ,Audit
Document waarop ons rapport d.d.
M JUNI m
.SFj^BiKUDAK
4
.(rriêÖ.e) betfekking heeft,
Paraaf .vöor identifkiatieapeleinderi:.
KPMG Acisounfants f^l.Vi
l /i
Opleiding ën öhtwikkëlirig
Opleiding
Eén van de doelstéllingeh van SF-BIKUpAK is dé fihanciérihg; eri/of subsidiering van'
beroepsopléidingën en vah onderzoek naar de ppleidingsbehoèfteh en de vérdere prdfessiönaliséring
van bedrijven en medewerkers in de sector. SF-TBIKUDAK verstrekt in dit kadèr onder meer
vergoedingen aah TECTUM, 'Stichting vopr Dakvakmarischap. Dézéiètichting verzorgt voor de
dakbédëkkingsbrahche een aafitalppleidingen zoals de Primaire^en voortgezette opléiding dakdekker,
specialisatié Bitumineus ,en kunsfstPf dakdekken en cje Ondernemers- en kaderopleiding
dakbedekkingsbrariche.
KPMG ,Aüclit
Döcufneht waarpp:pns, rapport ij.d,,
2 3 JUNI 201^
isp^BiKUDAK:
^
(mede) bétrëkking'hèeft.
Paraaf voor-identjficatiedpeiëinderi: !
'KRMG Accountants isl.V;
Schöling
Vergbédiriöén
Naast vergóediiigeri voor vakopleidingen, verstrekt SpTBlklJPAk ópk vergoedingen voor vèrlét- en
cufsuskosten'yóor dagèn dat een vyérKnernëf eën; bijscholihgscijrsus volgt. Hét gaat hierbij om
cursljssén die gericht zijn op het beroep van de werknemer en die leiden fot verbreding, vefdiépihg pf
bijhpuden^yan vaktechnischeeri/pfsociplfeehnischey
Öpigrofid'vari artikel 8b, lid,1 yan de c A p vópf de Bituniinèijze ènKuiiststpf 'ipakbédekkingsbèdfijyèn
kpméfi ctjï'süsseri ih aanmérking voor vérgpedirig als zij geórganiseerd wprdéh dbor èeri
opleidiiigsi'nsfituijt dat dóór het béstuUf yan SIF-BIKUDAK is aangewezen. De yergoeding vopr
verietkosten bedraagt 125 euro;per dag. Dé vergöeding yoor cursuskosten bedraagt 11Ó èiiro per
dag. ,Pé vergoedingen voor 8b-cursussén gèldén yoor een rnaxinnaal aarital cursusdagen per
werknérner én perwerkgevér.
Tót een paar jaar geleden vérstrekte het fondssalleeh vergoedingen vóór cursussen gèvpigd döor
GAOrpersoneek Inriiiddels konien öpk braiichespeGifieké cursussen'diè UTA^medewefkerS'
(Uitvoerend Tèchnisch Admiriisfratief) vólgen vopr vergoedingen in aanmefkjrig.
Vanuit SFrBIKUDAK worden oók vergoèdingèh vei^strekt vóór ómscholihgscLifsüssén yopr
werknemers die arbeidsöhgéschikt drèigen tetrakén.
Stiriiuiefihg van bijscholing,
Werknemers Rebben op basis van artikel Sb van de cao recht öp.:gerhiddèld'twee bijschplingsdageri
per jaar riiet behpud vari loori, Als^bllkf dat-eeri vvérkgèvépeén wérkhémer riiët in staat.stelt^ybldöéndè
schpling tè vpjgeri, di.eht Hij een ibetaling. aan zij n werknèmèr té doeri oVèr hét aantal scholirigsdagén'
dat:,dië wérknémèr tekort' koriit:.
Hét;aanta! dagen per jaar wadröver SF-BIKUDAK vergoédihg^ verstrekt, is lagef dah twéémaal hët
aahtal werkriemers dat onder de cap valt. Daar willen cao-partijeri wat aan dPen, Daaroriri hebbën zij
in 20Ö6 afgesproken te gaan cpritfplèrén;pf vverkgévers zich hoUdèn aan dé afspraken uit artikél 8b eri
hèBben ze een referteperiodë ihgevoérd voor dé bepaling van het gemiddeld aantal 8bschölingsdagéri per werkriéiiiér:
In de cao is geregeld dat'wèrkgeyers en wérkriem^^^^ iëdèr jaar eeri ö V ( ^ ^ | ^ ^ i g e n ;yan de
gévólgdé scholingsdagen. Uit dat overzicht biijkt hóeveèl dageri gemiddèld iri dé a c h ^ | ^ l ^ f ^ ^ ^ ^ | ^ p pns rapport d d
pefiödé van drié jaar zijn gebrüikt iri hét kadér van scholing voör elké:
2 3^ JUNI 20W
sF-BiKUDAK
•g
(meds) betrekking hééft;
Paraa'vóg identfficatiëdpeléihderi^
KPMG Accountarits N.v;
Tweë bestuürslédèn hebbën in overleg mèt TECTUM:en Stichting Bedfijfstakrégélirigen
Dakbédekkingsbranche (SBD) in 2013 een plari gemaakt om scholing zo te stimuteren, dat alle
bedrijven ypor 1 juli 2014 aari dé schölirigsverplichtirig hebben voldaan.
Leveranciérscursussen
In 2006 is de 8b-schoiingsregeling verruimd. Sinds september van dat jaartélleri
leverancierscursussen onder bepaaldè voonwaarden mee als scholingsdagen. Deze uitbreiding komt
tegemoet aan dè bedrijvèn die eèn medewérkér in eén jaar niét aanmelden voor eeri riietproductgebonderi cursus, maar hem wel aan één of mee.' leverancierscursussen laat deelnemen,
In 2009 is een overzicht geriiaakt vari leverahciérscLirsussen diè subsidiabel zijn. TECTUM, een door
bet bestuur aangewezëritb|Dlëidingsiristituut;.is:bij de uitvoering vari dè cursussën betrokken. Verder
zijn er afspraken geriiaakt óver deiinvuliirig van de controle die het didactische gehalte vari dérgelijké
cursussëri toetst.
Cao-partijén en het bestuur van SF-BIKUDAK hebben een aarital jaai- geleden het plan opgevat om
éen register yan meetellende leverancierscursussen aan te leggen, p p uitnodiging van het bestuur
heeft con aantal leveranciers van dakbedekkirigsmaterialen en/of dakgerelateerde
veiligheidsmiddelen opgave gedaan van hun cursussen. Als hét bestuur van oordeel is dat een
opgegeven cursus aan alle voonwaarden voldoet, wordt de cursus in hef bedoelde register
opgeriornen. In 2012 hëeft het béstuur vastgesteld vvelkéispecifieke vèiligheidseiseri voor de
cursussen gelden. Ook is gesproken over de controle pp de toepassing van die eisen in de praktijk,
In hét verslagjaar heeft het bestuür bepaald welke lévëraricièrscursusseri voldoen aan alle
voonwaarden. Begin 2014 is voorhet eerst eèri registér gepubliceerd, In dat register staan 24
cursussen die iri 2013 en 2014 nieetèllen als scholingsdagen. De (of; Andere?) cursussen komen niet
voor vergoedingen vanuit SF-BlKUDAK in aanmerking.
KPMG Audit
Document waarop ons rapport d;d.
m mm
SF-BIKUDAK'
7
(ipedèj betrekking heeft.
Paraaf vopr iderifificatiedpeleindeh;
KPMG Accpuritarits N.V,
Werkgelégeriheid
SF-BIKUDAK draagt firiariciéél bij aan'öriderzpék èriiaetiviteitén iri,hét kaderVari pen góe^e werking
vah dé arbeidsriiarkt iri dé sector éri yerb.ètering van de arbeidswaarde van werkneniérs iri de
bedrijfstak:
Arbeidsmarktoiiderzpek mët e W a aandacht voor brifvi/ikkeling zzp'ërs
Begin 2Ól!b.,zijri dë üitkomsten békend gemaakt van hét in opdrachfvan de Stichting
Bedrijfstakrégèlingèn Dakbedekkingsbranche ;(SBP) ;Uitgevoérde:pri'dërzoék naar de ontwikkeling vari
de arbeidsniarkt in/dè bituriiiriëuzejë'ri kuriststóf 'dakbéd
Daarbij ;kwarn haar vpreri dat
in dè jareri5011-2013 de werkgëiëgèrihèid In de branche onder druk zou komen te staan, maar:dat
:dezepp termijri weef zóu stabiliseren eri mogélijk zélfs aaritrekkeri,
Een arider belarigrijk gégèyeri is dat dé{gèri!iddelde leéftijd vari het personeel in de branche snel stijgt;
Daarnaastïis duidelijk dat het vak van dakdekkèr, gezién nieuwe téchriiéken en'rriéefvoudig .gebruik
van daken, zich npg verdér zal pntwikkelen. Dit houdt in dat de dakdekker daarin rriee zal moeten
yerariderén. Gezién hetópleidihgsrijveau ep hétlangdurig ttitoéfeiièn yan fysiek:zvvaar werk, zulleri
•riiet alle dakdekkers van bóVeri de -45:jaar hierin mee kunnen gaan. Eind 2012 heëft het bestuur van
SF-BiKUDAK ingestemd met dé uitvoering van eén project Sóciaie Iriripvatiè waarvoor oók ESF.subsidie,(Eurppees-Sociaal Fpnds) beschikbaar isjgestéld. Pnderdeel van dit project is een nadér
pndei^öek riaar dèpritwikkêling van zzp'érs in de:brariche: Met nanrié dé vfaagwelke oplossirigèn
rioodzakélijk zijn órii vpprziériingën iripnder andérèipplèiding eri arbózaken op brancheniveau
oyeréirid tè houden.jstaat ceritraal.
Onderzpek Ecónoniisch Instituut v o o r d e Bouw/ naaf duurzamé ihzètbaafhëid BIKÜDAK
brancfïe 2013: coricjusiés en aanbëyëlingen
Zzp'ers én .bedrijven hebben baat bij htin ondèriirige samenw/érking. Zzp'ers geriiefen van de
irivulllH'g van éigen yeraritwpórdéli|kheid en bélpriing riaarprèstereii: Bédrijven profiteren van
lagére-kösten éri höge;r'e fléxibiijteit.
-
Dè toename van het aantal zzp'ers yéfkleint de grpndslag voor de financiering yan;de collectieve
yöórzierilrigen. Hetibestuur van SF-BlKUDAK is zich daar zéér Van tiewust en probeert voór het
yéf miiidéfde draag\/|ak éeh óplbssjrig te vinderi; Ér is en wordt riog verdér pndérzochf of een
hpgëre grondslag voor de bijdrageri kan Wördén ,gerealiseerd yia irining op basis; van.omzet vari
zzp'ers;-. Een altèrnatief dat.wprdtpvenA/ogen is;'om ,de gefacturéerde-emzet yan zzp'ers in de
bjjciriagë-te .betrekken,
-
MI^M^r.
Een ander knelpunt is dat er^rfiédé door dé inzètyarizzp'érs, hiinder l e e r l i r i g p i s g j | ^ ^ | | p
^^^^^^ ^ ^
'dakbedekkirigsbedrijyén.'beschikbaar-zijri: Oridèrzócht dient te. wprdén öf opk :zzp'èrs kunrien
, wofdén irigeschakéld bij het plaatsën en begèleideri van leerlingeri;,
SF-Bii^ÜDAKa
23 JUNI 201i
{mede) 'betre.kkihg 'heeft,
Paraaf voor identificatiedbeleinderi
KRMG Accouritant,<; M.V;
-
Vpórkoriien nioèf wordéri datjmét nanie de Pudere: zzp'ers rópfbouw piegén:dpor te langdiirig ën
onveilig vverkeri. Hef is daarorii van. belang Örifvia dè Arbowef, cao èn Afbocatalogus afspraken
vast té léggen óver de töepassirigivan arböregels op zzp'ers; Zo kan oók birinen deze groep
worden gewérktjaan dijurzariie inzétbaafheid,
-
'Tot slof gëldt dafczzp'èrs^zich
riiét-Vêrz^
tégen eert1ril<Örné n stèrugva |'wegen
arbèidsongeschikthèid. Binnen dë;branche wprdt:ovenwogen aan de zêlfstandjg werkendén een
yerzekering iri yèrbarid niet afbeidsongeschikthéid aan de biedén.
Socialé irihovatie
In het kader van het project Sociale jnnpvatieizijn in dé.përiöde van decembér 2012 -- augustus-2013
niëtjwe iristrumeritenpnderzpcht ien pntwikkeld om de duurzame inzétbaarheid .van dakdékkers te
verbeteren. Hierbij gifig het pndèf andere Pm éen Verbetering iri de aaripak'van vpoflichfirig oyer
afbeidsojiistandighéderi èri dé bégeléidirig van oudere vakménsèn..
De üitköriisfen van het jjrpjecf vorrijdèn vpor .SFiBlKÜDAK en de StiGhtirig.Bedfijfstakrëgélingen
Dakbedekkingsbrariche (SBD) aanleidirig orri aansluiferid te start;en'mët eeri .vérvólgprojéct; 'Aljeriiaal
.daktpppèrs'2'. Dat project,:waarvoor een ESF-subsidie is toegékénd, loopt doör tót en mét 31 juii
2014. Een belangrijke, doelstelling van het project is het ppsteiiëri yan;een handreiking duurzamé
inzétbaarheid voor bédrijven;.Èen ander belangrijk doèl is de inrichting Van éeri 'monitofsystèem op
brancheniveau om de toekomstige oritwikkelingep óp de arbeidsmarkf.beter të kunneri beheersen.
Sectorplan 2014-^2015
In augustus 2013 heèft dé. Minister yan Spciale Zakén en Werkgelegenheid de Regeling
cofirianciering seetorplannen gepubliceerd. Deze regeling biedt sectpren degelegenheid om rtiet
overhëidssteun maatrégéleri uit tè yóeferi pm knéjptjriteri pp de arbeidsrnarkt pp te lossen, SBD heeft
in ópdracht van SF-BIKUDAK op basis van arbeii^lsmafktanalysés uitde socialè innovatié-prpjecteri
maatregelen bérioemd ëri uitgéwerkt iri een seetorplan 201442015, Op 31 decériibér'2013 is dit plan
bij het ministerié van SZW ingediérid.
De bèlarigfijkste maatregelén zijri;
- Introductie vah éen vakpaspöort vpor alle vakkrachtén, werknemers én zzp^êrs, en bedrijvèn;
- Maatregèl ter bevordering van instroom en beperking van uitstróorii vari jongeren;
•^ Scholing van werkenderi;
- Moriitpring duurzariietinzetbaarhéid;
- Sociale innovatie.
KPM.G;/Audit
D.ocurhent Waafijp ons rapport d.'d,
z 3 JUNI m
'SF-BIKUDAK'
9
(ifiedë) betrekking heeft;
Paraaf vöór idèntifiliatiedöëléihden.:
KRMG Accountants N V;
Arbeidsomstandighedéri
G>ónforrii dédöê|sté||irigéri in hétiarbocónyenant iriitiëréri partijerisbij de ji3AÖ yopr dé Bitumineuzè ën
Kunststof Dakbedekkingsbrarichè projèctëri ter verbefe
van dë afbeidsbrnstaridighederi birinen de
sectpr. SF-BIKUDAK'draagt zórg voór de financiering,
Activitéiten
Het besttiur van SF-BIKÜDAK hë.eft;Sub
aan het project'Véilig &igézpnd Pp het dak (2)'.
Dit project wordt iri de perióde 2Ö0942013 uitgevoerd en. is ondèrdèèl van de afsprakèri in hét
zögenóenidé A-blad 'Platté daken'; HèVA-b!ad:wói;dtfhans samèti'gé
met de arbocata log IJS
'Pjatte .daken' en vormt een iritégraal onderdeel van dè cao,
Stimuleren Innovaties gezond en veilig werken
SF-Bikudak:financiert ontler andère activitéitéri,die irihpyatlés pp:hëf gêbied;van veilig èn gezond
werken stirnulereri, Partijén bij de CAO B I K U D A I ^ stellen het pp prijs als persorién en bédrijveri
vernieuwende waardevolleiöplossirigen bedenken.yppr het wefkeii op het dak. Daarom hebbén caopartijéri iri 2009 de innóyatiepfijs Daktoppérlrigestéid. Deze prijs is jn 2010 en 2012 uitgéréikf eri
leverde eèn aantal goedé praktijken én 'niéuwe technische Hulpmiddeléri pp, dié'nög steéds.hun
waarde iri de praktijk bevvijzen; Om elk.bedrijf en elke daktopper tè stimulerenom eèn 'vaktöpper' te
zijn, Is besloten om .van de cornpetitièvorm af te stappen. Daarl5ij is het accent yerschoveri naar
sociale.innoyafie eri aansluitirig bij C02-neuffaal be|ëid en maatsGhappelijkvéfahtwoofd oridërnëmen.
SBD heeft;:dit üitgewerkt in de ESF-pföjécteri Allemaai'daktoppers 1 eh 2 (zie pagiria 9).
Coaching en ondersteuning van bèdi-ijyen bij de uitvpérmg Vari arbobeieid;
be arbövpóflich'ters van SBD zijri jri 20l2 én 2013 vooral aan de slag gegaan met het oridersteunèri
van (zeer) kleine bedrijvèn bij het opstéllen en actueel hóudén vari dé wètfe|ijk-.yerRlichte
risicóirivéritarisatie en
evaluatie en hét plan van aanpakfn dat kadèr. 'Zij .doen dit vooral door het
coritiriü bezoeken van de dakdekkers-Gp'de Óbjéctèn èri bét dpórspréken yan hun lbevindingèn met
directiës en preventiemedewerkers iri de bedrijveri. Op basis vari deze aanpak vvbrdt vervolgens
doelgericht voorlichting gegeyen, Dezé pro.actièvé.éri praktische aanpak is; pok in.ïandere sectoren riiet
pnopgèrnerkt gebleveri. Dat komt ondere anderè dpprdat dé coachende rol van de,:arbovppriichters
eind oktoberSÖIB ais goede praktijk is öpgeyperd iri ëen zpgénöemde-'Sam.en Werk Koffer-. Dié
koffér'is bi] de afs|uitirig vari de campagne 'Samen stérk vopr preveritie' digitaal beschikbaaqgësteld
dpor hëf EurópeéS;Agérits.chap vÖpryéi|igheid,en Gezpndhèid öp?het Wfer^
K R M G AtJdit
Documenf waarop ons rapport d.'d;
23 JUNI .201^
SF-BIKUDAK
.,0
(medè).liètrekking:hëeft.
Pa.i'aaf yo'qr identificatiedpeiëinden:
KPMG .Accountants N /V.
Vèrniéüwirig eri beschikbaarriéid regelgeving
ln 2008 hebben de sociale partners SBD opdracht gegeven om een arbocatalogus 'Platte.daken' op le
Stéllen. SF-BIKIJPAK heeft hiërVöpr finaric^^^^^ middelen béschikbaaf gesteld. Variaf 2011 vorriien de
afspraken in dê>arbócatalpgus hët'uitgarigspuntiyoof het:hahdhayi.ngsbelei,d van de,'Arbèidsirispectie.
iriimei 2010 heeff de Inspectië-délnvpèririg yan de Arbócatalogus 'Platte elaken''gpedgekeurd.Hind
2012;bleek het;nopdzakelijk om de ArbocatalogUsfe vernièuwen, vanwegè riiétjwè'inzichtéri fóndónh
de aanpak van veillgheidsgedrag, de,stand van de téchriiek en yvijzjgingen in de wètgevirig. Ëind';20l3
waren alle aanpassirigen klaar, Jri de vorm van brancheafsprakeri per risicó en iriförmatiewijzers vpor
toepassirig iri de fisicóirivéritarisatie en -evalüatie,en in defaakrisicpanalyse.
Na goedkeuririg dobr sóciaie partnérs wordt deriieuwe Arbpcatalpgus in het voorjaar vari 2014 ter
tóetsipg-aan dë Inspectie van hét Ministerie van $o,ciale Zakèn;en Werkgèlëgériheid.(SZ^^
yoprgelegd.
Èén andëfe belangrijk vefriiéüwirig betrof de. APP (voor Aridrpid en iPhpne), dié SBD hèeft ontwikkeld.
Daardoor koriitde meeste arbpdriförmatie:vrijwel direct:bësG^
In 2013 zijn hieraan;kp,rté
instructiéfilmpjésfóëgevóégd dië öök beschikbaarzijn op de YouTube-pagina van SBD.
Toetsingskadér yeiligheid in aanvraag bouywergünnirig
Na:een;lobbytrajeGt van bijnaf ien jaar zijn de sociale partners in-de biturtiineuze eri kunststof
dakbetjékkingsbranche er samèn met aridere pnderhoudsbranches in geslaagd pm pok via de
bóuwregelgeyirig een veilige en,gezonde werkplek te realiseren, Eind ^OIO hebben oók de architecteri
hun medewerkirtgfoegézegd; Hierdóór kari variaf juli 2012 vèelmeèr via bronaanpak en perriianerite;
gebPuwgebpnderi, voorzieningén éèn-vèilige werkplek wordén gerealis'èérd. In 2012 is-vja divërse
voorlichtings- en scholingsaidtiviteiten, .waaronder de róadsHpw 'Qp zPek naarladder- en
stëigertoppers',; de bekendheid en toepassing vari deze regéjgéving bevorderd. Opk iri 2013:eri 2014
zullen de nodigè activiteiten plaatsyinden óm alle partijén in dè keten aari té zétten tot permanënte
voofzieningéri voor hef ^veilig wérken op hoogte.
KPMCB Audit:
Dqcuniênt waarpp oris rapport did.
23 JUNI 201^
:SF-BIKyDAKi
11
(niedé) betrëkkiiig hééft;
Paraaf'voor, idehtificatiédöéleinden:
KPMG .Accounta nts 'f>!',V,'.,
Arbëidsvöörwaardën
Èén aridere dpëlstèlling van SF-BIKUDAKjis dë-firiariGièring dan wér.subsidiëring yan de oritwikkeling
en ijitvöëririg van be|èid, actiyiteitén en ondèfzóék in hét kadèr vari'pröjecten die géncht zijn op
arbeids- en rusttijden, belóning, arbeid en zorg, Vöor 2013 heeft hét béstuür aan CNV Vakmensèn éri
VËBJDAK-een subsidie tpegekend .voor activiteiten die on'der deze.dpelstélling yalleri.
KPMG Audit
Document ,w,8arop ons rapport d:d;
2.3 JUNI W\
'SF-BIKUpAK
12
(mede) betrekking heeft-.Paraaf vqpr identificatiedpélèihclën:
KPM'G AcGountanf.s' N.'V'.
Sociale zékërheid
Prganisafies kunriëri bij SF-BIKUDAK een subsidié aanVragéri ,yoör projecten öp'hétigèbied .sociaje
zekèrheid; waarpndérrde,'réïiritégratiè van werkzoekenden en (gedeeife[ijk),,arbeidsorigeschiktéri
afkomstig uit dé bedrijfstak: VEBlDAK en CNV Vakriiénsen hebben dat vÖpr2013'gédaanen het
bëstuur heèftbeideaarivragëri gbèdgékeurd.
KpMG Audit:
Doeumant v/qarpp oris rapp'ort d.d.
m JÜNI 201J
'
•SF-BIKUDAK'
13
(P'de) betrekking h.éeft.
. ,
'Paraaf voor identificatièdbelelndén: ^
KPMG Accountants N,V.
/Varivullirigieh en uitkeringen
SF-BIKUDAK verstr:ekt;aariyullingen aan werknerriérs die èen WW-, WAO- of IVArUitkefing ontvarigen
en verstrekt uitkeringen aari werkgevers in 'verband niétwerklóosheid wégens oriwerkbaaf weër,
.WW-raahvuliirigéri
Eén werkriemér öritvangt bij tóékènnirig'Vanïeéri VWV-üifkeririg door U \ ^ eeriteénriialigè uifkefirig
variuit SF^BIKLJPAK, Dé duuryari dé werk|öosiiéid spéélt daarbij geen rói..Dé,höpgtë van hef bedrag
isUién pfocërit van hét lóph pVer éen:peripde:vari dértién weken. De eennialige uitkei^ing ge|dt ééri
keér per opgebpuwd .VyW-recht.'yerdér besfaatier ttiaxirtiaaLééri keer per'jaiar recht Pp dié uitkering.
Pok al ontstaat er:in die peripdé yan een jaaffwee.keér een nieuw recht pp WW; Een werknemër met
eeri WW-uitkering öntvafigt oók ëen aariyulling pp zijn vakantiégèld.
Vérder betaalt SF-BiKlJDAk tijdens werkloosheid pensiperipfemies vopr eeri vvèrkloze aari hét
Bédiiijfstakpensioenfónds voor dé Biturtiineuze en Kunststof Pakbedékkirigsbedrijven of; als dat van
tpepassing is, .een ander pehsioerifpnds of éeri pensigëriverzekéfaaf. Hét foiids vêrstrèkt ,voor cabvirèfknerriërs gèdürende dejëèrste^zés^maaridén van vi/erklpösheid-eén véfgóédirig vpör het deëi van
de perisioerit3remie:dat bestemd'i.s voor debjabpuw van.pénsiperi vóör uittreding.pp ofria;;de.65-jarige
leeftijd (49 prócèrit vari dé pensjoénpfernie diè bij werken van tpepassing "was).
>
Vanaf 2011 gèldtier daarriaast riog een andere aarivullirig pensioenpreriiie. In het begin van dat jaar
heeft hét bestuur besloten.dé aanvullingsregeling pensloenprémie van hétforids vópf oudere
wërklózèri (40 jaar öf ouder óp (je èérstèiwérklóóshèidsdag) aari te passeri porifprm de-regeling van
de Stichting Firianciering Voortzetting Périsioènvefzekèririg (FVP) die tpt 2011 voor diè categorie
werklpzeriigójd. Dit bèfékent dat'dë aanvuNiiigsregèllrig pénsioènpreriiië riij óok gèldt voor (oudèr)
UTA-pefsbrièél.- Dè riiaxiriiale, duur van deriieuw/éaanvulling |s;öp basis-yari een'bestuursbesluityan
20 riiaart;2012 36'ni"aandéh. yopi-»otJderè werklözeri géldt*één éénmalige wachtperi^
van; 180
dagen.
In hëtinajaar van 2012 beëlopt héfbéstuur-, naar aanleiding, vari concrete'aanyragën, dat-dè
iaanyijjiingsregeiing pensioenprèrnjé opk,geldtyoór zieke.werklozen. Orider voonwaarden wordt'
daarorri ook tijdens ziekte dé jjensiöeriplabouvy :(gédeéitelijk) .vbortgezët;
Werknemers dienen zich té.m.êlden blj :dé .wèfkrièmersöfgariisatiés FNV-Bpuwplf CNVVakn^ensen om
yppr'dëzë aanyuliirigen in aanrnei'king té kórriéri.
KRMiS Audit,
Document waarop; pns rapport if ,cl.
:2 3 JUNI m
SF^KUDAK'
•14'
(mede) betrékking heëft,
.......
{\h
-Paraaf• voor identificatiedöeleihdëri;,.1/^
KRMG Accountant'- -LV/.
Vorst WW-aanyullihgeri
Op basis varijaftikél27 vari de GAO voor dè Bifüriiinéuze en Kunststof
Dakbëdèkkirigsbëdrijveri yult;ee'n wérkgéver bij vyèrklooshèid wegens vorst en'sneeuwval de
WW-ujtkering 'dié vöor de, betrokkéri werknemer géldt aan tót 100 procent van'het indiyidueel
ovèfeëhgekómeri lóon. In de praktijk bèteként dit dat de werkgever hét loon aan:zijn
werknemer-doorbetaalt;
UWV betaalt in geyal van werkloósheid wègeris oriwérkbaar weer aan de vvérkgever'de WWuitkéririgeri ypor zijri wèrk'iiémérs; Daarriaast pntvangt een werkgever vanuit SF-BIKUDAK
een eenmalige uitkéririg: voor lëdére wèfknérTièr die vyegens' vorst eri sneeuvyval niet kan
werken, Ö p i 7 jurii 2013;,hebben partijéri bij de cao in oyeriég ririet het bestuur besloten voor
- de hoogtè van dé vergoeding In het kader yan vorst-WW vpor dé vyintef 2012-2013 voórlopig
üit teigaari van 130 euro pér werknemer. De hoogte van de eenmalige uitkering werd volgeris
afspraak begin riovénibef 2013 definitief yastgé'stëld op basis vari het budget yóor deze
aanvül|ingsfégéling en het aantal i.rigedieride; aanyragën. Het resultaat vvas een uitkëring vart
199 éuro pér werkriémer,,
Eiridejaarsuifkèririgeh WA0/IVA
Eén werkrièmér die óp 1 'nóyember eéri WAO-üitkering ontvangt; heeft récht op een
éiridéjaarsüitkering als hij pp datmpmentgeen véfhóo
werknèriier
die pp 'l november een IVA-uitkéring pntvangt,;geldt ook een.recht op een éindejaarsuitkering, oridër
de voonwaardedat er gèen spfakê is ,vari een vëi^hóógde IVA-üitkering. Voor éen IVAüitkèririgsgérechtigdè gel(St;èen'extra vopnwaardè om vöpr:de eind.éjaarsuitkefing in aaririierkingfe
kpmeri.. Hij diént zich één :kéer fe riieldén bij FNV B.óüw öf CNV Vakriiénsen. Zolang er recht besfaaf
wprdt dé èiridejaarsuitkering iii de jaren daarna spontaan uitbetaald.
Er bestaat sirids 20fl7'óók récht pp'^eèri eindejaarsuitkèring: als de arbéidsongeschiktheidsuitkertng
voor 1 noveriibér is beëindigd dpbf-arbëidsigeschikthéid, het béreiken van de,65-jarige leeftijd of
óyeriijdëri, Inèèn dergélijk géval béstaat'er rechtop eert evenredige einclejaarsijitkering. Bij
béëindiging van dé;arbeidsortgesGhiktheidsuitkèring door oVeriijden betaalt SF-BIKUDAK de
eindejaafsüitkéring alleeri spóntaari ui^ als de riabéstaande(ri) bekerid zijn.
Ónder voprwaarden bèstaat ook recht op een eindejaarsuitkèring voor volledig arbeidsorigèschikteri
met eën WGAïtJitkeririg, Een volledig afbéidsöngêschikté.dié hiet duurzaam arbèidsöngèschikt is,
óritvangt eeh WGA-uitkering. Hij ontvarigt;die uitkeririg totdat duidëlijkJs-dat geen herstel mogelijk is(dan volgt een lVA-uitkeririg):pf;hij,;gehèel pf gedeeltêlijk a^^^^
is-vefklaarci. Als;ieriiarid
üiteindelijk düürzaarii arbëidsprigèschiktjWprdt-verklaard èn één IVA-uitkering ontvangt, héeft'ihij, na
zelfriieldirig, recht op ëèri ëindéjaafsüitkéririg. Dat récht-ige,idt.c|ar| niet ^le^wotjfiet jaar dat hij de^
iVA-üitkëring ontvangtj m.aar (met téfugvverkéPdé kracht) oók ,voor h e t ^ ^ ^ | ^ ^ ^ 9 \A/pA-uitkeririg
pp.basis v,an-vojledige>arbeidspripschiktheid önfy'irig.
•^.^'^•^ Aüdit
Döcümerit.waarÖp ons rappprt^^d.d-
23 JÜNI m
SFTBIKUDAK
15
(mede) betrékking hee'ft,
Pai^aaf;;Ybp^ identificatiëdbeléindèn:
KPM'G "Acrj'ptintantSiN v>.
Dé èindejaafsiJiitkeritig wöf
iri;dè riiaarid dëcémber.üitbètaald. De hoogte van een
èindejaarsuitkefihg WAGtis afHankelijk:vart ,dë arbeidspngéschikthëi.dsiklassé(n vari de werkriernér in
hèt desbetrefifénde kalenderjaar en van cje pël'löde waarover hij in dat jaar een WApïUitkefing ontving.
Tabel 1 'Hoogte van de eindejaarsuitkenngen naar^arbeidsongeschikttieidsklassefn)'
iivArbi idsongcscliiktheidbkliisso (iM procenten)
]> «
'13
<:01^
.
••^80^100
- i65'?80
.
,
,
J'P
•]-*i":«-:,.:-r:
- •
. 3 5 - 4 5 ' " " ^ P a ! ^ ^ l r * f 1 r' *
j'^j^'^/^*::
1 I'I
,t' 1
^ "'^fe-'>
W55?;GL
. 15,25^<fSe,:S5-it
1 50 r u r o
1'
,
228.,eüro
--„.t""
'4
f
, <-650 euro-f'
1
|i.i
"
ijj*
^
520 euro; f J 1 ' ' i 520 euro
1 \
II fl, u %
423 euro ,1
, llj',
ll 423euró
358 euro
' 1
jl 1358 euro
Jsïouro
IJjf
(Hlj 293euro
,, ,163jBuroï
228 euro
• '
, : , ,163 euro;.!-
De hoógfévvan deièindejaarsuitkéririg voor de personen mét een IVA-üitkering is 650 éuró, of èen
éverirédig déél daarvan als betrokkene slechts één gëdeelte yan het jaar een IVA-üitkering heeft
ontvangeri.
KPMG: Aüdit
Docuriiënt waarop onsirap'port d.tJ.
23 JUNI m
SF-B|KUDAK
16
•jmede) betrekking heeft;.
Paraaf vpór ideritificaticdóéléihden; W
KPM'G Accountant.s N;V..
Stërvënsbëgële|dïng en rouwverlof
(SFIBIKÜDAK verstrekt vergöèdingën yopr kpsten die eeri wéi'kgéver maakt in verband riiet hetloon
:dat hij aan zijh werknemer moét doorbetalen ovër een période van verlof voör sfèrverisbègéleiding of
rcuw.
l<PMÖ.Aüdlt
D'ocurn'ont wearpp 'pns rapport d.tj,
23 JUNI m
SF-BIKUDAK•17
(méde) betrekking;héeff.
Paraaf voór identificatiedoeleinden:
kPMG AccPuntarifs;N V .
Informatië, organisatie, afstëhiniing ën behëer
SFrBlkÜDAK kènf ondér deze noeniéf öridèr rtieèr dé volgértde activitéiten:
Het stiriiuleren en sijbsidiëren van prifwikkèlingen gericht.op hét bevordéreri vap de
médèzeggén,s''chap, participatie, pèrspiièèlsvertégeriwoprdigirigeri éri ondërnemersradèri„als
vprriièri varipyëflèg op onderriérnersniyeaü tussen weifknëmers en werkgevers iri de bedrijfstak.
Dé vporlicHtirig över de colléctieve af beidsvpofwaarden vöpr allé \A/erkgeyers;éri wéfkriérners in de
branché;
Het bevorderen van een goedè-tóepassing en afstemming Vari regels eri afspraken;pp,de wètr en
regéigéving pp sociaaleconöriiisch terréin binnen de,bedrijfstak;
Het uitvoerén van werkzaamhédén verbonden aari hét'bèstüurlijkéj firianciëlè éri admiriistfatievé
beheef vari de stichtirig.
Het coördineren, .vooi^beréidéri en öndër'steunen vari het gefprriiailisëërdë öyerieg - mêt
üitzondéring yan'cap-overieg -tussen sociale partriers vooi" alle werkgèvers en wéfknëmefs in cle
bedrijfstak
, K P M G Audit
.böcumeritwaarop qnsirapport-'d.d:
2,3 JUNI m
;sF-BiKUDAk
18
(médé) befrekking heeft.
Pa'r.aaf'yoor idéhtificatiedóelèindèn';
KPMG Accountarits, N .V..
Ji
Iririirig van bijidragen in het kader yart cpllectieve verzekéringen
SF-BIKÜDAK irit bijdragèn in het kadér van'Cöllèctiéye verzékëringen,tér dekking van de;gevólgen van
öngeval, afbeidsongeschikthéid en óyedijdén, Hët gaat orii Gpllectieve yérzèkéringën dié zijri
afgèslptèri yppr de wprkriëmèfsiirt dèibiturpineuze
kunststof dakbedekkingsbrariche., Iri 2Ö13.heeft
hét fpridë premiës géfnd voor de colléctieve WGA-hiaafverzèkefirig ëri de coliëctiëve
prigevall.ériyerzekëring yopr de sector,
|CPMG Audit
bpcumènf w.aatqp pns rapport-d.d.
2;3 JUNI 201*1
SF-BÏKüDAk
(mede) betrékking heeft.
Paraaf-vpór idéntificati.edóeleindén;-CmL
KPMG-^Accquntants''N.V;
statuten ëri rëglémenten
In het kader vari de algemeen verbinderid verklaring van de CAO Bédrijfstakeigeri Regelingen
B I K U D A K hééft hef Ministerié yari Sociale Zaken en .Werkgelégeriheid een paar ppmèrkirigéri
gemaakt ovér de statüten éri een aantal fèglemeriten van S F - B I K U D A K . Naaraanlèiding daarvari'is in
de statuten''vastgejègd:dat eéri reglernent pf eén wijziging iri dë statuten of een reglement pas in
werking treédt als eeri fèglèriierit öf'document niet vvijzigingeri voor ièdèreen tér irizagé iSigelégd bij
dé griffie yan de desbetreffendë réchtbaiik, Vèi'dèf is riaar aanléiding van de ópriièrkingeri-vari het
ministerie ondér^aridére de definitie van het begrip 'loori" in hètiReglemerit,Schölirig aangèp'ast.
Opk zijri in het verslagjaar de statuten èn reglementen -van hef SF^BlKÜDAK.aarigepast jri^y^^^^
mef dè'riaamswijzigirig van de uityoerder yan dë rëgèlingéri van het fonds. De naam Cordares is per 1
sepferiibéf 2013 gevvijzigd in APG.
Hët RegIèment 'Scholirig is in 2013 aangepast iri die zin .datëèri wérkgéver diè övèf'meef dari hét
maxiriiurii aantal cürsüsda'gén vèrgoedingen wenst té ontvangen niët vporaf één scholingsroóster
hoeft të overieggen.
Tén slotte hééft het bestuur in 2013 het Reglenient Aanvullihgsfegelingèn aarigepast.,Hét béstuur
heeft besloten órri/artikèl 3 yan dat réglément (Aanvulling yakantietöeslag)'te;schrappen, omdat de
bepalingén' iri datartikei niet eèn huidige afspraak pver aarivullirigen bij .wéi;k|öpsheid vyeérgavén; Bij
de overdracht van faken iri hét kader vah 'aahyüllirigsregèlingen van UWV naar SFB (nu; APiSi) is de
afzonderlijke aanvülling vakaritletpéslag yervangen voor dë cpm'ppnerit vakantiètpeslag in dë
eenmajige VWVTaanyullirig,
KPMG Audit
^Döcumerit: waarop prisifappprt-civd;
2.3 JUNI »
SFiBikuD/^K
20
jnlede):-bétre^kking hééft;
(ƒ
Paraaf yp",qf'idèntificatiédoelêihdén:
'KF'MG Accountants N,V.
Finariciéring
Bijdragen
De kósten die gemaakt worderi ih het kadér van de reigelirigén van 'SFTBIKUDAK wordéri vöóral
gefirianciefd uit bijdragen van werkgevers eri werknémers voor wie de CAP voor de Bitumineuze en
kuriststóf Dakbèdekkirigsbédrijyèri geldt. In 2013 was dè bijdrage, exclusief dè bijdragen vöor de
collectieve ongevallenverzekering pn de WGA-hiaatverzekeririg, in totaal 4,39 procèrifrvan hét
bfutólPón voor sociale vérzekeringen. 3,12 jjrbcerit;kvvam voór rekèriing van dè wérkgéver. 1,27
prpcent kwam vpor rekening van de werknemer.
De bijdrage voor de WGA-hïaatverzekering was iri 2013 0,56 procent van het origeriiaximëerde
brutolóón SV (0,325'pröcenf Vöpr rèkënjng vahide wérkgéver en 0,235 prpcent ybór rékèriing vah dé
werknemer). Pe werkgeversbijdrage voor de cólleclieye ongevallenverzekering vppr cao-persöriéël
was in dat jaar 0,0834 procent van dezelfde grpndslag.
Pè;firianciëlé middeleri bestaari vérder;uit reriteen evéntuéle aridefeibatèn,,
Toekpmstigeifinanciérbaarheid
Hèt bestüür hêeft'in 2013 eeh riadere analyse van de uitgavèn èn inkomsten van SF^BjKÜpAk
geriiaakt, Tweè extra bestutjrsyërgadéringeri waren, vóllëdig g
aan dé tPëkorristig'e
financiérbaarheid van het forids; Hét;bestüur hééftin de'extra-yergaderirig in.april;2Q1.3 besiofen dè
begrotiiig vöor dat jaar te actualiseren.
Dé activiteiten wordën voórtgêzet zoals in 2013. Vöor 2014 iVprwachteri wij ecn negatief resultaat. De
aariwezige resérve is voldoeride pm dit op te varigen. Pe bijdrage zal 4,39 prócèrit y'an het
gemaxirüeerde brutoloón vöor sóciale verzèkeringën bedragen.,
Er is en wördtpnderzocht of'in 2014 eeh hpgere.;grondslag voor de bijdrageri kan wördén gerealiseèrd
via inriing op basis van onizét van'zzp-ers. Èen alternatief dat wordf ovenwogen is om;de
gefactureèrde onizéf.van.zzp'ers iri::de bijdrage te;,betrekken.
Ki=^MG:Audit
ppciirpent .waarop oiis rapport d.d.
23 JUNI 201^
SF-BIKUDAK
^1
(rnede) betrekking heeft.
. Paraaf ypór ideritificatiëdoelèinden
KPMG Accoüntants N.V.
Adriiinistratie
SF-BIKUDAK heeft zijh administratie opgedragen.aan APia té Ariistérdam.
APG yérricht desvolgëhde taken voor S F - B I K Ü D A K ; ,
het beh'éfen yan basisregistratiës;
het iriri.en van bijdrageri;
de betalirig .van aariyüllirigeri, uitkéringén, sübsidiesrêri vërgóëdingeri;
het uitvoeren van financiëlè werkzaamheden;dè beleidsvoprbéreiding en hét yerfichfën yap juridische werkzaa^^^
de. cofnmuriicatie en de verstrekking van informatie,ovér de vóor de stichting üitgévoerde,
régelingèri.
Accountiant
A.J.H, Reijns-RA, verbönden aan KPMG Accountants N.V.
piVfG ,Aüdit-;
Dócurneirit vvaafpp5Óns':fapfJÖrt:idM.
2:3 mm
,SF-BIKUDAK'
22
(mede) betr9kking,,heeft.
Paraaf yóorldentifi.catiédqejeinden:,
K R M G Aceöuntants :N,V.
stichting Sociaal Fonds voor de
Bitumineuze en Kunststof
Dakbedekkingsbedrijven
Jaarrekening 2013
KPMG Aüdi.t:
Document v/aarop ons rapport; d;ci.
2 3 JUNI im
;sF-BikupAK.
23
(iTiëde) betrékking hëeft,
Paraaf'voor idehtificatiedo.eléinden
KRMG Ac.cPuritants N.V.
Balaris per 31 decërribër 2013
(Na rèsüitaatbéstèiTiming, beciragen in'ciuizendén eu'ro's)
2013
-Activa..
--2012
••
412
512
618;
-
-41
'.vPassiva
•
1
(
,-,= •:,
< ' '
ts M i M ' J
'M[I
'
•
1»
' 4 ,
Reserves (3)
,
1
1
"
"
; i, : ,, .
?22»
2012
4i^fciity;i-yf^';;;iH
,1 "^f
i j
t,
1 ' ,1 •
-JiH N
i l l i p!»™^
,1
550 '
550
. I
'
isw'ir"""' .'I.
VJi y
2013
,-: .•; i
11 *
- "•
r'
,t
- - ijl ,
- L - t
• - :..
. 1 .
'
1 113
r,, , f^t: .- --. •^. -,. ^ .
; (r?-i' -.£ t
-., , ••.
1
•~.:,'> - -- ., ^ ^
61
53
^verige;schulden
• 1
.
ki
-
^S.^ % '
.
4
-,
*,
"
107
. .-éi-ii.
, i^^M i^W'L-
„
n »i
_r 1
il
'267
^e.
-"-^
i ^
fÈ- •
" •.• -
,
1 .
•••f .; -
,
^
-
I-i..
-:
, ,
^
'1
,381
''^•ï-F-il' '
.;^;^,;ii(;.,:öi;::,i',;:ï:,:,:
1 130
Totaal passiva
'"iff -
.
•^•'';:!t'-'tl':--;:!i':.'v;i''
.•\.-494 ,
- ^ 4 U ' * - U 1 I - I J . P-I
Kortlppênde schulden (4)'
•
! . ,;
. [
Nog te betalen uitkenngen
|rë_betalen;l5orihe|f_[ng:eiisM
premies.
KPiVlG Audit
Document woarop .ons rapport;d,d.
23 JUNI 201»
'
:SF.iBIKUDAK
24
(mode) betrekking heeft..
Paraaf voor identificatiédqèleinden:KRMG Accountants NlV.
staat van batëri éri lasten Wër
(Bedragenilli,A^^
2013
13atr<n
Bijdidübn van werkgevers (5)
3.426
1.
3 Tfl
6
Overige baten''(6)
Totaal baten
3.427
La'oton
2013
3 962
^012
Aanvullingen op v;w, v/ao of vna (7)
™3Sfl|pjS|i|836il
Cursuskosten (8)
•iiiiiililiilS
1 487
Verstrekte Loonkostensubsidies (9)
Activiteiten VEBIDAK, FNV en CNV (1C
Adminislratickosten (11)
358
Projectkosten (12)
540 .
Kosten Stervensbegeleiding- en rouwverlof (13)
Winterregeling (14)
Overige lasten'^(15)
3.618
Totaal lasten
;
Saldo van baten én lasten
4 IU>
191
'KPMG A u d i t
bócurpérit-iwaafqp pn.sïfapfjörtïd;ti;
2 3 .JÜNI 2014
,SF-BIKUPAK,
25
fmedéj-bëtrékkirig hééft;
R^raaTvoor iÜéntificatic'dóèleiridën:
Ki-'MG AccquntantstN.V:
Kasstroöni overzie hï óvër 2013
(Bëdragën:,ln:dül2ëndeh;éürö's^
2013
20'2
Kdsstrooni uit operationele activiteiten
3.45U
Bijdragen van werkgevers
380
Cursuskosten
Projectkosten
Subsidies
.•J('1
742
|ptferjjgerf||ö
_
'
"" '
'
'
Organisatiebijdrac
Administrdtiekosten
|isïll^|SilBI%iSi:ii(S5SÏ^^
Bijdrdge'colletlieve .verzekeringen
Overige balen en lasten
'
')/1
387
540
1.416
' l 487
324
446,
405
307
86
127
33
73
Kasstroom uil operationele activiteiten
./.
326
193
./.
326
193
lilsltffliipiiililiM
Kasstroom uit financieringsactiviteiten
Deposito's 'cn kasgeldi'ening Opbrengsten deposito s e n
kasgeldleningen , '
,
Kasstroóni uit financiênngsartivileiten
Mutatie liquide middelen
Liquide middelén pnniq periódé ^
./.
Mutatie liquide middelen
LiqLiidc middelen ultimo periode
944
I U
326
193
618
944
Het kasstróomóverzicht is opgesteld op basis van de directè riiethode. Dit ovèrzicht, bet reft dè
financiëleïniut^tièSivan de bankrekening vanihet fprids;
KPMG Audit
Pqcumëritiyyaarpp
rappqft:d;d;
23 JUNI 2014
..SfrBIKUpAK;
2é:
(méde)-betrékking Heeft.
.|,
^raaf voör ideritificatiêdóeieinderi
KPMG Accountants N.^.
Toelichting öp de jaarrékériirig 2013
Algemeen
^Si^BiKÜpAK. igeVestlgd te Amstefdani, is ópgericht
1 janüari:2004èri oritstaari dppr èéii fusie'van
Stjchting ©pleidirigsr en Oritwikkelirigsforids vöor dë Dakbedékkirigsbrariche, Stichting
Aanvullingsfonds Bituniirièuze en Kririststof:Pakbedel<kingbedrijyen en Stichting Schölirigsforids yoor
het Bitumineuze Dakbedèkkingsbedrijf; Hef fonds heeft geeri personeél in diénst.
pé bijdrage voor SF-BIKUDAK vvas in 2013 ,4,39 procent van het'brutploon voorsociale
vèfzëkeringen. Hiernaast heft het fonds riièt irigang van :2012 geheel vpor rekenihg ien risicp-van
verzekeraars'oök premies vpor een WGA-hiaatverzekering en een Gollectievé ongéVallen
Verzékéring, De premie voor de-WGArhiaatyerzékering Was in 2013 0,156 procent van hét
prigëriiaximeèfde brütpioóri SV, De vverkgevëfsbijdrage yoór depo|lectieve,ongevailenyérzëkering
vpof cao-pèrsoheel was'in 2013 0;P834 proéent yari;dèzelfde,grorids|ag. p,eze,préfriieS;iWpraën
tnaandelijks geïnd en doorgestort naapde yerzekeririgsriiaatschappijen. Pe bijbehóréndé géidstomen
vvprderi buitéri déTesulfafènfekeriilig orii yeraritwopfd via de balaris.
De admiriisfratié van.SF-BIKUDAK is bij;Contract ópgédragen aan ARG Pens;ióenbéheer bv,
Hët verslagjaar is gelijk aan het kaleriderjaar.
• p é l vah dé stichting
De stichtirig kérit'de,volgéride bestemmingsdpelen en activiteiten;
1 Opléiding en Oritwikkeling
De fihanciering dan wel subsidiëring van bèröèpsopléidirigen en yan pndërzoëk naaf de,
iópleidirig.sbëhöèfteri en de verdere professioriaijsefing'vari bedrijven en medevyerkers; iri dè,sectör,
2 Schpling
De vergóedirig vari verietr en c.ufsuskósfën vporischplingsdagen.
3 Werkgelegenheid
De firiaricieririg dan wel subsidiëring van jDrojecfen in.het kader van de oritwikkeiirig yari
afbeidsriiafktbelèici éri dè;daa'rpR;afgèstëmde prpjècten^vppf werkloze
gedeeltelijk
afbeidsbngéschiktén döpr middel van hetverzorgen yan-werkgelegenhejdstrajéctèn.,
KPIVIG Audit
Document waafop.ons rapport d.d.
23 JÜNI
'SF-BikuDAK
.
(mede) botrekking heeft,
Paraéiflvpqr/identificaticdqeleinden:.
KPMG Accountants N.V,
4 Arbëidsómstaridighedén
Pe finariciéring dan wel subsidiërifig van activiteiten in hef kader van yoóriichting; advisëririg én
eyalüatie^ie leiden itot:
• eéri grotére bewustwording en rialéying yan veiligheids- en gezondheidsbevorderende regels;;
.• vérbèfering yan dé arbeidsprnstahdighedèn;
• afname yan het-ziekteye.rzuini en'arbeiasongeschiW
• een klëitiéf aantal prigevalleri,
5 Arbeidsvoorwaarden
De financieririg dan vyèl subsidieririg vari de:óritwikkéling en uitvoéring v^n bèlpid, iactiviteiten en
ondérzoekih hét kader
vari projecten die gericht zijri op arbéids- en rusttijderi,,:bélonirig, arbéid en
6 Sociale zekerhèid
De ftnanciering dari vyel'subsidiërihg van de, óritwikkéling en uitvoering van beleid, activitéitéri én
onderzoek: in hét kadër vari pföjé'cteri pp hët:gëbiéd van socialè,zekerhèid, Hlefprider valt dé préventie
van vyefklppshèid èn'(gédeèitélljkê) arbeidsóngéschiktheid,ën clé rèriritégratié van werkzoèkenden en
(gédeeltëlijk); arbeidspngéschifètëri afkomstig üit de bédrijfstak.
7 Aanvullirigen éri uitkeringen
De verstrekking yaniaanvullirigen en het dpen yan verstrekkingen aan of vppr,werknemers dië een
uitkëring •Grityangeri krachtens de ww, wao óf Wia.
8 Stervensbegeleiding en róüwverlof
pè (gédeèltélijke) finariciering vari kosten die de werkgever riiaakt in verband niet
ióöndoorbetaling
bij stervensbégéleiding èri/of rouwverlof.
9 Irifprrnafié, orgahisatièj afstèrnriiing eri beheer
Het stimuleren en subsidiëren yan óntwikkèlirigen ter'bevorderirig van de; riiédezeggerischap, de
voorlichting over cpllectièye:^arbèidsvöprvi/aardën.èri dè vèryaarcliging; üifgifte eniverzending; yan capbpékjès;
10 Iririën van bijdrage cpjlectieve verzékéringén
Hétinnen van, bijdragèn in hét: kadèr van'de Voor'werknemers in de bitumirieiizeen kunststof
dakbedekkingsbranche afgesloten collectieve verzekeririgen'ter dekkirig Van de gevolgen vari
pngeval, arbéidsörigeschikthèidjëri óyériijdén.
l<RiyiG-Aüdit
Document waarop ons rapport d;d.
'2 3 JUNI m
:SF-BIKUDAk'
: •
^'^^^'"f^^f^'^,
Paraaf voor identificatiedoeleinden:!/--'-^
KRM'G •AccountanitssNr'V.
Grondslagen vefQr cje jaarrékéning 2013
Grpndslagert yoörwaai;dering en resultaatbepaiing
Algeméén
De jaarrekening is opgesteld in overéenstértiming met de wettelijke bépalingèrt zoals ORgenomen ih
TitëliS Boek 2 BW. Voor'zoyer nièt anders vermeld, worden deiactiva en passivaigewaafdëérd op
noriiirialé;waarde.
Allé baten en lasten zijn aan;dë periode toegerekend waaröp zé::betrekking hebben. Mutaties in hét
ëigèri yërmpgèn'wördëri yia de staat'van baten én lasten yervyérkt
Salderingen
Een ftnancieel actief eh .ëen financiële yerplichtihg wprden üitslüitend.gesaldeerd iri cde balaps
opgériómen indien spraké is yari eeri wettelijke of cpritractuéle bevoegcj jieid hét actiéf eri dé
verplichting gësaldèerd ën,gelijktijdig af té vvikkelen èn boyendién de intentle bestaat om dat të doen;
De riiet de gesaldeerd opgènóriien financiële activa en financiële verplichtingen saménhangende
rentebaten en rentelasten wprden:èveneéris gésaidëerd opgenpnien.
Sehattirigèh
Vöpr hét opsteileri van de jaarrekening is op basis van erVanngen uithet verleden gebruik gëmaakt
van schattingen eri veröndèrstëliingeri die van invlöed zijn op géfappörteerde actiya, passiva, baten
ën lasten; Achteraf kan blijken.dat de gehariteérde. vvaarde.afwijkt yan de feitelijke waardé.^,
Venwerking
Een actief wprdf iri de balans ppgenomen ais het waarschijrilijk is dat de tpekomstige economische
voordelen riaar het pensioenfonds zuiien vloèieri eri de waarde yari bétacfief^b^
Wprden
vastgèstéld.
Eëri verplichting wórdt in de balans opgénpmen als het waaVschijrilijk is dat de ,afwikkélirig daarvan
gepaard zal gaan met een uitsfroorii van: riiiddëlén en de oriivarig vari hét bedrag daarvari
betrouwbaar kan wofdén Vastgesteld.
Baten vvorden iri de staat yan baten éri lasten ppgenpmeri als ëen vermeerdering van het;ecönóniisch
potentieel heeft plaatsgevonden, sariienhangend mét een'vefmèéfdéring yari een 'actièf'bf een
verrnindering van eeri verplichting en.de óriiyarig daarvan'bëtrouvvbaar kari wörden-vastgesféld;
Lasten wordén vërwerkt'als éen yërmiridefing van hét ecoriömisch p c ^ ^ S M i S | l p ^ ^ é ^ o g | e n ,
samenhangend met-een vemiindering van eéri.actief of eeri yèrmèèrdëfirig vari eëroMflj^iStltijji^ftf^^s rappon d;d..
óriivariö daarvari bétroüwbéar kan wofdén vastgèstéld.
'
SRBiKubAK
29
2:3JUNr201'j
:(iTiede) befrekkingihêeft.
;
•P3f33^^P''r.i?l?hfif,icatiedoeleinden:
KPMG •AcGöüritaritsïNvV;
Activa
Vorderirig op wérkgevers
Vópr vordèfingén pp werkgevers wördt pp.dé npniin'aiè waafde eeri vpprziening.vppr rnpgelijke
oniribaarheid in mindering gebracht
Passiva
Schüldèri pp.:korté tértPijn vvordén'gewaardeerd .tegen de reëlé waarde: Vanwege de korte lboptijd
•vari.idé'schuldëri komt dezë,reële;waarde;riieësta| óvereéri nriét de nöminale waarde.
Bepaling resultaat
Voor zoyér riiètïaridèrs'is aangegeven wordéri batèn ëri lastén ppgénómén in hët résultaat vah hèt
jaar vyaarop zij betrekking hebberi.
Premjes
Sirids 1 janüari 2006-;Zijn de bij het fpnds aangesloten yyérkgèvers verantwoordëlijk voor het
aarilévérêri'van dejóongröridslag tén behoévè ya'ri de pfénriièberekenjng. Over deze grpridsjag vyordt
Vérvölgens de premie vppr het fonds vastgesteld; Diéntengévplge wordén de preriiiëbaten. vöor de
jaarfekènirig.bepaald Pp dé 'dpóf wèrkgeyèrs; aangegëvéri.joöngróndslag en de daarpp vastgestéldé
prèmie tpt eri met twee maariden na afloop vari.het verslagjaar.
Subsidies
Voor yvaf betreft de verstrekte subsidies gaat hèt om de Liitbètalihgèn ojj goedgekeurde vërzoeken
met betrékking tot het verslagjaar, in hét verslagjaar en hét daarppvolgênde jaar.
K'PMG Audit
P'ócüiriörit waarop ;pris rapport d.d,,
23 JUNI m
'SF^BikupAk.
3b
(méde) betrékking heeft,
Paraaf vbor itientificatiedoeleindenif'
KPMG Accduritarifs N.V.
Toelichting op de balaris pér 31 december 2013
.(Na resuitaaibèstemmihg, bédragen in düizehderi-éuro's; tehzij anÖërs vérmeid)
Activa
1. Vlottende activa
Vordenng op werkgevers
2012-
2013
..::(-
ipljp ^ S i ; " '
623
.Nog tainnen premlebijdr iqnn
6.3
'** ' ' ''h;';||iti!|^||^
Af:^,voorziening dubieuze premievorderingen •;
-jstand begin verslagjaar
*"
i*.
'5wafgeboekte;bijd_ragen ., - . -
243
./
22
- toevoeging voorziening dubieuze
premievcirdenngen_
.
• ;
181
" lA":
14
^ ; '.;•.,»;.
-
:'';stand einde,verslagjaar
«,--1:'':'!',=-? ••:;:i-'i,!;"-''-.'t: Si>4:ySf;?^^
Staiid:ëinde .verslagjaar-van ,deivordenngen:op
werkgeyers ^ ^^ .Jjif'
, , ^ |,
243
'235
•"1
k.?-',!•',• '* :!• ?•:-':.•".'-': '".-.'Ift' t'(:f-*-0!SM
±w-'ii
'
1*
I
. 388' ^
t'\Ab
III-
I'l'!!'• •; -j :EaysM,saKy»ite
-
Tl-^
^^^"zT^ ^
_
412
.!,rF.
:i,i';.:'jiJ'l-:-il,£^t.-^-i™i'i"
IJ
.r t;
-i
fifii-
Voór de premievprdèringeri bp ip faillissèriiënt verkerende werkgevers;is een 100 procënt voorzieriirig
gétroffén. Dè pfemievordëririgen óp wèrkgeyefs diè in sursèancè van betaling verkerén;en
vordènrigén op werkgevers dié valién pndèf dé Wet schuldsanering natuuriijke perspiieri zijri ,vPöréO
pfocèntivpöi^ien;
Ovenge vorderingen
Dit betreft npg té pntvangen ESF-subsidies van 58 (20/12: :Ö), de vordering op ARQ Pensioénbeheèr
bv in verbarid met afrekétilrig van adriiinistfatiékpsten yan i3.(2Ö12f p), eeri yórdëririg'iri verband mét
teveel betaalde;subsidie O (20i2~i 37), te vorderen subsidie SBD SS (2012; 0) ,ën oyerige vorderihgén
van O (2012:1).
2. Liquide frijddelén
Pit;befreft:hèt saldo vari de bahkfèkeriing;yan;hët fpnds. De rniddeléri staan'tér vrijë béschikking, Vopr'
dezéibankfëkenirig geldt de rëntecófnipérisatièfègëlirig völgeris het'Cash^MariagemëritT0ri|y'contract; Dit hpudt in dat de bank eën hoger reritëfjefcèritaqe vefgóédt óvëf l;
zonder dèzejegelirig het^geVakzou-zijriigèwèest,.
Mitièyé saldo dari
Mn
KPMG Aüdit;
Öbcüifi.ènt .waarop, pns rapportid;d.
2,3.juNi m
=SF-:BIKUDAK.
31
(medé) betrekking heeft.
Pai'^a'af ypöl' iii.etitificatié'dqelèiridéri
KRM(3 Accountants N:V.
4
Passiva
3. Reservéis
2013
<;01<d
liii&üSilliiiilft
1 113
Standibegin.verslagjaar
i «
191
SaldO'Van biilen t-n Irfslfn
/
"
4,349
'
236'
- . i U ' i l t i ^ -fl '
, > Tr
Stahd'einde'v'èrslagjaa'r
922
^^^•'•t::a-;r- lïr.;--.' '.i---;!^-^; ' Ï I ^ ^ P
t
-i
,
,
'1-113
•'-^JF|::-'V- .:',. •%;•
Overzicht reserves per deelbestemming
: - Beginsaldo»
.Resultaat
/'""!235
11
Opleiding en ontwikkeling,. ;
32
438
Sctioling
i3.;:}",i|f
Werkgelegentieid
42
37%iS=*--?^t./
r
'
-1?0
iïpi3^;^ii:3!?'t'''
•Puft;;:
Arbèidsomstandigtiedeh •
Arbeidsvoonvaarden
"'Z
.Sift
'1 9
/riiK"
Sociale zekerheid
sflfea
Aanvullingen en uitkenngen
lnnenivan'bijdrage:colleclieve;verzekeringen
Innen van bijdrage collectieve verzekenngen
r i?"t;-f
W^^r-^
* lf
in
i,Jl ' 5 h - t L ^ i » Ê ^ s f ,31^'"'?.,^' \
tn.?
F / l i t-l
1
^ ^-r 1
J
246\
-)<- 3
470
329 \
199
30
OU
^ 1"
1.48,,,
" y
;»®*fs
21
13
--^,T j . S ^ ' * %
iilii;
1 -I
J: - I
./.
8_
'^oi
Stervensbegeleiding en:fouwverlof ir
i'^*-J^A^'n''i^r^f''iMAi}1'1ii '
Infonriatie .organisatie'afstemming,eniÊeheer
r
'
ir-;.,.i£»i!'ip|:,||
,^:ÈhS!:;E&,jt^i^,<^Eipr3;^nw;^^ite:#^
1 113
/
191
922^'
I<P[\^Q; Audit
bocument waarop pnsirapppft/d.d,
2.3 JUNI m
iSF^BIKUDAK32
(rnédé) bétrokking hééft,
Paraaf voor identificatiédöeleirïden: (
K P M i j A c c o u r i t a n t s N.-V-.
4. Kortiopende
sichuldeh
Nög te betalen
uitkeringen
pit betreft dè nog té betalen uitkeringen van 45 (2012; 61) zoals ondérstaand is géspécificeerd,
Jif
5«i'
f
•
2012 •
2013
I r 'Jl5HUN%f •t'.,H*'''-S*},it.l
;Eindejaarsuitkering~en:wao
i;'Élft öiSilijlii-'T^
;^j|p;5|:;sl^™;^^'4iï^'''|^;:;^^'i^;^i$;3|^
Aanvullingen op vorst ww-uitkering "
^ * .
^ (" ^r"^
. ,,
^ . j ^ * ^
rAanvullingen op;ww7Uitkeringen:
Totaal aanvullingen
' , , >..;
j
'
14 >
-^-[-«^^
24 ï
ï
Cursuskosten
*i
*^
^
F
"l7
iLoonkostensubsldies
. '
19 4
iSterverisbegeleldIng en rouwverlof
:s'iili|ii|i}f|fw:!^:---:r^
illliiii''3;;jiiÉi^
01 1
Totaal nog te^betalèn
^ ujt_keringenJ^^^
^ ^ ^_?^=vt: ^•°*i=
^ ^ 'i""^^^
•4,
'
%Lr-
"f
^
~
^
i
-
„i
Te betalen loonheffing eh sociale premies
Deze postpmvat de nog af te drageri loönheffirig van 56 (2012:- 53) pver Uitkeringen wélke in 2013 zijh
vastgesteld.
Overige schulden
2012*:
2013
^ :!y»-'--r';!v;"'i:tii!-' •'' •:;•'•'!
Nog te betalen activiteiten VEBIDAK FNV en^CNV
N t g t U f e n k o k n i - E c J t J M j f - ^ ï : ^ ; jjn,
"
;
tvlo'gtVtóalenpró^'aïkostènV,,'e*è
:No'g.te,betalen'administratiesen.fondskosten'
f
«H*,:::;E;i^W^B^^ffi^MI^^P
ias'::i.:1,'||^pH»^^B
3'S|api|t!iii^pplB
J2
' 'UK;
-:
78,
< j '
177
iNog te'betalen-bijdrage collectieveiverzekenngen : - i , :;
Overige schulden
—
.-L-----
• .
^-i.»
^ ^—
1.-., .. , - - -
'
»^
-
,' *•
.
.
,^
[
-v-fï,,
l..:''^^,^j^i*^^%..
~
1 i:
. i Tje-> i . J k i i ,1
„
. !,
«*. 1 .
.
.
267'^
T i' , *
l ï i
H 1
:KPMÖ Auciit
Doc'urnerit-vyaarop ons'rappori'd^d.
2 3 JUNI 201^
:SF-;BIKyDAK
33
jmede) bétrekking hééft;:
Para.af voor idéntificafiedpèleiridén:
'KF'MG.Accountants N .'V.
Tóèlichting op de staat vah baten en lastéh over 2013
(Bedragenin düiienden'euro's)
Baten
5. Bijdragen van wérkgevers
De bijdrage van werkgevérs voör SF-BIKUDAK was in-2013, 4;39 procent van hëf'brutólöon voór
sociale'verzekeringen. Het totaal yan,yé bijdragen bedraagt;3.426 (2012; 3,956), Hiervan heeft ./. '30
(2012;i16) betrékking op bijdragen voorgaandé jareri en sarictiësi,
<
Hét forids,heft;riiët,ingai:ig vari 2012:pokibijdragën ypof-eén verzekeririg vopr W/öA-liiaatverzekefing,
èn ëén'Gplléctiéve ongévalienvefzekeririg. Dè bijdrage voór dë WGA-hiaatyefzekéririg was in 2Öj 3
0,56-:pröcèntvan het óngemaximèérdeibrütoloon SV.Dè werkgeversbijdrage «vopr dè póllèetiève;
pngeyallênvërzékeririg vppr caö-'pèrsórièel was in-2013 0,0834 procent van dezélfde grondslag. Dëze
premiës vi/örden,maandelijks doorgestort naar de verzekeringsriiaatschappijeri:
Het bijdragepercentage: en bijdragen;2Ót3 zijn als vplgt ópgebpuwd;
2013
2013
;(bijdragen)
Opleiding enOntwikkeling
-5
*^
'i
(bijdragen)
.'STT»'!
mm
Sctioling |irfj,j^|.-^^^
1,"
2012
'2012
\,
ji-|,
Werkgelegenheid . 4 T
1,81
1.413
»
0,64
'49r
' ' '
0,09
f 4 «
Socialezekerheid . - i - " - . - -
flH
I
Stervensbegeleiding en rouwverlof
Informatieisorg'anisatie; afstemming en'j
0 03
n 7') 3 f V j
0 33
0,02
258:
0 25
^^^y;' s:.:fii;;^;:^3Eiin&fp?
Sltït:pï«tsÉSiStï
3.426
4 39
Innen van bijdrag'ê collectieve veTzekenntjcii
OOI
}lpatt:,;;'|;:'
,23
beheer
0,6434 i
6. Oyerige baten
De posfpvefige-baten bétréft interestbatën van 1 (2012; 6).
225
MiilipiliSi!^'
451
7"02
-SB
1 * ' «
0,30
• 8
^OQif
- <,
•AariVullingenien.lJitkenngen
(i
70
445
' .o:oTi
Arbeidsvoonwaarden
721
^ - r ^ ^I
0,57
Arbeidsomstandigheden ; " • - • Jli
1 586
H^^siiOis: ^:?^f ï't^jf^ï,;:.
m
712
18
;225
JilïiMillffi,; n
•"''•;!«rt|.Mi|0|.«
f l j ... Pi4iti.!l*.'
4:9
liillliiiiip:
atS-l V 3 956>j
0,G4J4
KfMQ'Aüdit
Qooüniënt Waafop-ons rappprt d.d.
23 JUNI 201^
iSF-BIKUDAK
34
(mede) betrekking heeft.
Paraaf voóf; ideritificatietjóéleinderi.::,
KPMG Account.arits NAV;
Lasteh
7. Aanvullingen
if^^^^^^^^^^''ï! ï*-'
„ i ,
. %ig
'"-
Eindejaarsuitkeringen wao
»-t^'j^-i.*»
V „ * t
»
.
Aa'iivullingen013vorstrWw-ijitkering-"-.-l;
,
• ,
. V
-
i^^^^^^^^S'.sö' :•••' '•
1
,
j
'
" ^
Aanvullingen bp ww uitkeringén
'
1
^
^2012C
^
^166
i:£jjr
isipii^i:
,.:',s, ipliiiiiilv-fe'ii^ll^i:!-,:;:: ; ,:, -,. .,^:!^:, -^I^:--., --i#?r:^iis^fiaHi^s.^^^:^ci^^^^
"y^iigfB||ii;:|llg
.tikllp^p^lpg^-'ilt^
l|tl|il!|!||l
- i
'1
1
it
^-"•^^
8. Gursiiskösten
De ppst CLifsuskosteri is te verdélen iri tvvee regelingen. De 8B-reglirig kent over 2013 een totale last
van 380 (2012; 5il9), vvaarvan cursuskosten 366 (2012-; 455)-en loorikosten van'14 (2012: 64). De
BAK-rëgélïng'keritpvèr 2013 een totalè'last yan O (2012: 2), te verdeléri in'ciirsuskostén 0'(2012: 0)
éri lóonkostëri-Ö.(2012;^)
Wëfkgévers pritvirigèn pvèr de période janüari tót eri met december èen vaste vergöeding voor de
cursuskosten en voor veriet per deelnemer per cursusdag:
•
'8B^-règeling,
>
•.':
. •2(^,13,''
SBM'êqeling
«- -iBAKïregelinp
110,00
CursusvergoecJing y
'Verletvergoeding
' 11,^ ^ i'^
^!rit^?i0!|iï^^
,.;;'''iitij-T|ijfe';j4;:^^^i,'^^ii'!^
' ^ y'' Jiiiji ji : • •' • i ^
f'^'il.iitiiTi- i*"' '|lii*'^
•2012 y
:,;BAI<;-regëlinga;
110,00*'"i"'SI
125,00
125,00
235,00
125.00
''^"'-;li''l'-!i^ËMji^i!ïi
IJn 1 )
IPOOO
j.125;0Ö.,JJ:
~rEi'^-j235,0Ö
-ïï^lsffll;^';';•;",. ;• .'..L...
9. Loonkostensubsidies
De loonkostensubsidies kunnen.als volgt worden,gespecificeerd;
Pnmairé en voortgezette opleidingen dakdekken
Ondernemers eiï kaderopleidingen
2013. 1
2012
1.414.
1 485
2
1 4l6-
2
1 487
KPMG Audit
tDociimont waarop ons rappprt'd.dl;
23 JUNI im
SFiBIKUDAK
35
;(medel betrekking heefti
Paraaf voor idéntificatiédbeleinden:
iKPMG AccPuntarifs N';V.
lO. Actiyitéitén VEBIDAK, FNV en GNV
Dè-tótalë lasfvoor activiteiten VEBIDAKy FNV ên CNV'over:2Ó13 bedraagt 353 (2012: ;3i23).
beze lasfen zijri van als'volgt verdeèld .pver de deélfciesteriimingéri.
5a
I»
1
iil'lf,?"'^!!;;
•illii^ip
ilPpiiii
Opleiding en ontwikkeling
Scholing"
'r;^^^i^lljs||i|^;%;fe5;|:::;j|ij:j^
'is
j» ,~
jt
1-
• 'Ji--; 'Vi'Ki :'iiii!iii- iliS!.; iUH;-" ?ii 1 - • i ' = l %
^-'h, ,
W W .'•'•-•
1
,..,^^^:i:^1uii. t : . , i^.
^
12 a
'Al
• 5q_,
. IS '
7-
5fea»*'i^S
.-.
...
4
i"!'p'[
K"
Arbeidsvoonwaarden >. v.' 5
Sqciale'zekérKejd •
'
I'S,!
i;ii:i3f«
Werkgelegenheid
<^ '
'Arbeiosomstanoignepen i
i J
2012
2013
-Aanvüllingën.en''uitl<efingen
Sten^nsbegeleidjng en roujwverlpf
I
r
^ *
, i,
f,~-^«c^,^ ^
• 21,
'"isg-j
i F
186
1
,-1
-1}
^•pfitfiïl ,f
•Ë-iiaSillli
li#lk''#^i!^:'v^^-i''^=^^
323 ,
'm •i'iiMrii"=^"i''"'!"''-'ui
uw • IC •• -|i'Ji|-ttr - - ^ ^ ' ^ i ^
11, Ajdrninistratiekpsteri
peiadministratièkösten betreffen dé;dpóf APG Pënsióeribeheer.bv in. rékèning gebrachte
admiriistratiekpsteri van 296:(2012! 322) èn'de fondskosten van 41 (2Ó12; 36).
Pé,fond.skóstèn beyailèn voof 19 (2012:19) kosten van de éxterti'e accpuritan
hebben betrekking
pp-défcpnfrolé yari dè.jaaffekeriing.
Vérgoédingen bestuut'
De léderi yan het bestuur ontvangén yacatiegeicieri. In 2013 bedroegen dézé 14 (20f2; -4), inclusiëf
reis- eriverblijfskostén,
12. Projectkostèri
Uil
.Projectkosten
2013
(1
|"|
1 dif I
59
EVGien^veinwuvwng-arantdijleidingstraiecle^ir^;^»»?!
'!ÏOi«pft|p|5H^*«:5^^^
Projectkosten 'Veihgheid op het Dak'/Arbofirojectéf ^ - i i '
iProject Scholing vóW^werken^dakbedekkersbranche: :.
• i :r'.'-'
^^^^fl^MS^^^ï^'\'Y-*'^---h^'^':.^- "'5;^te';:;.;:^--'?%TF^^^^ïf^04^^
•' •' •' ':-;V-^'i.
BBÜ-Trajecten dakbedekkersbranche i-^^i: ,^ ^ "^-^
ÉiilÉ
2012
|u| 1 j, tï^v^T.,
:473'
./.
./.
235
584'
msm
•-;>:!'''5i:i;iïiSïi!
Deze post bevat 293 (2012; 0) aan iontvangen gelden.
KPMG Audit
Document waarq();pns;r8ppoft d:d.
2 3 JUNI m
-SF-;B|KUDAK
36
(mede) betrèkking hééft.
Paraaf'.VQor'ideritj'ficatièïJöeleincien:.
KPMG Accountants N.V.
13. Stervensbegeleiding en rouwverlof
'Déze post betreft de uitkeringeri iri'hét kader van de regélirig Steiyërisbegeleiding- eri.rouwyëfipf'vari
28 (2012:.26).
14. Wintérfegéling
Deze post betreft'de uitkëringen in hét kader vari de vvintérrëgëlirig 55-)- 37 (2012: 47),
15. Överige lasten
Pit;bèfreft de'dptatiëaan'dë-voorziening>dubieuze ,vordem
t4;'(2p12:-59), bankkpsfén :Va
(2012; 1) en overige lasten 1 (2012;. 0).
KPMG: Aijdit
Docii.mont waatop ons rapport.d.d,
2!3 JUNI 20ft
SF-HIKUDAK
'37
(niede) befrekking hoeft.
Paraaf vpor-identificatifidpeléinden:,
KPMG Accountants N,V,,
'
.Over-igë toëlichti ngen
Uitsplitsihg vah batëh eh jasten
:0nders,taarid wordt de üifsfDlitsjrig van het safdd' van batèn en lastèn naar deelbesfemmirigèn
weergegêvén. Èf wordt zoveel mogelijk tïlrecf'tpegerekend naar deelbesteriimingen eri waar dat niet
kari, v/orden de lasten verdeeld naaf rato yan pfemieyérdeling naaridèelbestemmirtg.
,De-adriiiriistfatiékosten wpfden'vêrdeeld;naar ratö van premieverdeling riaar deelbestemniirig. Het
isaldo yari;bateri esn lasten is-als volgt te specificeren:
Toelichting op het saldo van.baten en lasiëh (deelbestemming Opleiding en ontwikkeling
,4/ T, '"<
2012i
2013"
^
».
iai „ . i
Bijdragen ssssc;---'*
1,586 %
1 4Ï3.
, '
Ovëngè, baten
SBD
58 L . ' W
'Activiteiten VEBIDAKf FNV en CNV'
27
4
i
B8?'
1• /
.ia„
SI
=i%;l:
SÉ'
t
. ./.,
Saldo van baten en iasten
'
;
••S||-f5S
140
S 4 g i l a s t a - i f e f t * > i J | f
-
ft
1 ï=r*^'"Tl 487 f
Loonkostensubsidies
' *.i-J->..
>
I
'
235',
/
/t'
145
'I
Toelichting op hetsaldo van baten en lasten deélbestemming Schöling
2012 •
vii'2013.
emmm
Bijdragen
Overige baten ^
] ,
' '
< ^' .
Cursuskosten
^ ' 'i
'
36
Adrfiinistratjêkosteri ;.
49
Overigè'lasènï?\--;_
:
K J ^ » , ^
380
ActlvitëiSfVEBID'AK-MjN^ën CNV"-:
'
721
499
. /
'
2
/
19
;ÏSM:
/ r , % | } % ' i 65'
I/
Saldo van baten en lasten
32
' ' , 1 , 1 , l| Ul
521
.
'11
106
KRMG Audit
Document waarbp;,oris rapport d.d,
23 JUNI 201^
;SF^BIKUPA,K,
38
!(rriedej betrékkirig;heeft-.:
y:
Paraaf ,yopr idëhti,ficafiedóelei,nden:,l|
KRMio Accountants N!v..
Toelichting
op het saldo
van baten
en lasteri
deélbestemming
Werkgelegenheid
2012
2013
'Bijdragen
70
,Overigejbalen
225
/
SBD,
/.
58
'58
ActiviteïTen VEBIDAK; FNV en CNV'
/.
10
* 12',
•Administratieko'sten
1
;itll
20
:|?rojeclkosten ;i--i n
I.
VVintèrregeling
Ovénge1asten;«
II -1
n'
tl
,11 INIIIIJ.
37
'f i
- > «if 'I
1" i''1
|i|Uliisilis
^;^5;!2^:^f^li|iï^i|;;iiiil^»^
Saldo van baton ön laston
ËÉÊA
42
'
85i
;l#ïW;»:;i:if«ia
H —
Toelichting
op hetsaldo
•
• •
.
van baten
en lasten
f K J . l i l l>
deelbestëmrning'Arbeidsomstandigheden
• «,, miHira-r- • .1 - f
2013
^
^
'
r-,^
y
• 2012
lyi|i^^ii;^?;is-.^,t
. . .
.
" f'é
Bijdrage'n» ^
jQ.vérigè;batén
-
,
--
445
•45.1
58
,
1
^S^BD'
j* -
/.
57
Activitéitéri VEBI D^K, FNV én CNV
1 . ^ i • •/.
55
'AdmfrilslratiekosteniRfojecti<osten ,
GverigéJIasteri
-• . • .
.. - • i; ,. -
' , . |-f '
.
- •'50 ' . •• '
/
45
• •. >41
/.
156
.291
^S^^^B»3>' '.'•'
- « •.
'
7
» 1 ^ TT
^^^^^^HfWisflwt;"
Saldo van:baten:cn lasten
toelichtihg
Op het saldo
van baten
en lasten
i J
I
jp5Ö':.,;,?5''|t,|!;
3
n
* j'
•• < 1^ > l<
5
deelbéstëfri mihg-Arbeidsvoop/i/aarden
+f l^+i-.
i'% l f , A|.,f i| '
,
wir jiirf=-w
MmiJit;.!^"! «unhass '^U">
Bijdragen '5?'^'^]*
;^'
2013
8
f',^v4;l
'
Activiteiten VEBIDAK.'FNV'en CNV
'
/.
17
X:'"^iii.'^^tr^^€^'-f;^'-i'?'
:^T^p ^ -;''*i|% ^',r^^^^^^^^m^^^^^Ê'^&¥
Administratiekosten"
i
, !
Ovenge.lasté'n'is,;,:.:;-.--!
't';;| . . '
f 1-«Kif
ll.
. -tt-i-.JJ,?
1 - •*-
1
J|LJ:TI^ 4 . ^
- -^T. --:
Saldo van baten en lasten :
llf l^i>ïii-^ 20121,
./.
9
^ÉsmÈÊÊjM->t,-<4:- r'..-..-!
_
'^1 jf^ • '11
"•Trt
^
V' 1
1
.1-,::- • ^.•. r -*
ll ^
1"
'
1
-
. •-•• . .
/'
9
"'.'?4»r;t-f:'.;™-. ."lf •::;;
KPMG A u d i t
Dbciirnént waarpp ons-rapport d.d.
2 3 JUNI im
'SF-BIKUDAK
39
:(médè| bétrékking hééft.
Paraaf vobr-identificatiedoéiéihdén:f
;KPMG AccpuntaritsiN.'V1
Toelichtingop
het saldo van baten en lasten deelbestemming
Socialezekerheid
SBiiÉlïiiïllïSiiS^
Bijdragen
12012,
8
J^st^j^.
/
Activiteitën VÉBHDAK.'FNV en CNV
16
Adrhinistratlekostenij,.,;
Ovenge lasten
• ^ ^ - ^
^jip'^:
-t^s,
i L , # ; — —
-1
^ 1 , 1
1 2
Saldo van baten eh las'tcn
Sc.»? -s I
Toelichting op hetsaldo
van baten: en lasten deelbestemming
'
Bijdragéij
'
' '«T"*
''
Aanvullingen
en
uitkeringen
-T, •;|j^.l,iln:,,^;,j||;,j;.Jj
' 'f20Ï3-
' - '702'. -
712
A_
dverig'e baten ^'-^ *
JLIL
1 ( -i=-i, 'c-^ ^
2012 '
^-i^ _
AanvTjNingèn"'•i'" . , i . ' ï ' ^
/
•
'T
Activiteiten VEBIDAK, FNV en CNV
Adminjstratiekosten t ^ s,;..
1
Overigê'lasten*if-r
%
-
i
Saldo van baten en lasten ; .
'836
/
•> *
'
*
'
-
65
• IJ
i
\^.v"r40^
„
Toelichting op het saldo van baten en lasten deelbesternmlng
Stervensbegelëidihg
Hiipiipiiii
ïiMïlilllliïli*
--lioS
en.rouwverlof
2013
.i£|i%'l»s>:r|ïi,3^^ j r ^ i ^ ;
"^• ^
i
2012
•ffpi::,,
23
ÉL"-*Bijdragen
' i ' " " ' ,i
' ifiri| '
Activiteiten VEBIDAK) FNV en CNV,'" '
aSa^lllllllPIfiiijj
stervensbegeleiding ensrouwverlof*
/.
28
Administratiekostenjf, r'j j '
/
?
Iri
llilif;
AS- fl
,-1. f . >
•!l:=isi;;iiiï;;:iispi#tïif
BSilSJ:
fcSlf:;
iSaldo van baten on lasten
ilf
;p|26|
t;i2
KPMG Audit;
.poc'iim.ent waarop ons:fappprf.d.'d,,
23 JUNI m
SF-BIKUDAK
40
(méde) befrekking, heeft-.
Raraaf.vooriid.eritificatiédoeiéiniïe
KPMG AccoOirifants N.V.
Toeiichting ophet saldo van biatën en Jasten deelbesteivmin^
organisatie; .afstérhrriingeh
beheer
1 -
1
siii^iip^|i;||i|^iir^ij^ii^^
I
Activltëiten VÉBIDAK, FNVièri CNV
'
v;? «
25
-
.20
,w*
/
Saldo van baten en lasten
„
1
1
^1
1^
lt
;-.-i-j,
3
S,
,
t - i '
189
184- ^-1
1
-Qvèngeilasten
n
p
58
^
rAdministrat|ekosten,
*
'
258
Bijdragen ' ' 'i wi x '' i
|ï|ii|p^sïC^ï^|^i||;l||^:^
Ovenge^ baten * '
\"
SBDp;.
1
2012
SU llll . t'l m *\l f lil
' U i ' « l i . 'Jl lu'illk' Cilii
2013
10
*
' .i
1
;|I7MT-;„
tr
1'
^
^iw^iiiï -fi^t - |.;F vr; .'ii,^
./tl
, i62
I'I- ,m]
KRMG Audit
,Document vi/aaipp pns rapport;d,,d,
21 JUHl 201A
SF-BIKUDAK
41
{m.édé)"betrekki.ng hé'éft;
;|
Paraaf vppr identificatiédtfêreindéri''
KPMG Accountants N.V.
Ondertekening vah dé jaarrekening
Amsterdam, 23 jurii 2014
Naméns hèt'bestuur^
J.G. .Crombeèn.
G:F; Woortman
p M p Audit;
Doniiriicht waaicp ons rapport d.d,
',S.F-;BIKUDAK
42
2 3 JUNI im
(mede) betrekking heeft.
iParaa'f yopr identificatiedbeleihderi:'
K P M G Accountants :N.V..

Download Report