Participatiewet Wat verandert er in de bijstand, Wsw en Wajong? Misschien heeft u er al over gehoord of gelezen. Vanaf 1 januari 2015 wordt de Participatiewet ingevoerd. Dit is een samenvoeging van de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) en delen van de Wajong. Op deze pagina leest u wat de belangrijkste veranderingen zijn. Waarom de Participatiewet? De overheid wil dat iedereen zoveel mogelijk aan het werk gaat. Als dat niet kan, ben je zoveel mogelijk maatschappelijk actief. Daarom worden een aantal regelingen samengevoegd. Er komt één regeling voor alle mensen die kunnen werken, maar daarbij mogelijk ondersteuning nodig hebben. Deze regeling heet de Participatiewet. De gemeente wordt verantwoordelijk voor de re-integratie van mensen die nog kunnen werken, maar daarbij mogelijk wel ondersteuning nodig hebben. De gemeente verwacht wel dat iedereen zelf zoveel mogelijk doet om aan het werk te komen. Zorg, werk en jeugdhulp in de gemeente Emmen Met ingang van volgend jaar gaan er zaken veranderen op het gebied van zorg, werk en jeugdhulp. De gemeente krijgt voor zorg en uitkeringen veel minder geld dan in de jaren hiervoor. Om alles betaalbaar te houden, moet iedereen z’n steentje bijdragen. Dit betekent dat we in de gemeente Emmen voor elkaar zorgen. Ook hebben we een baan, doen vrijwilligerswerk of zijn op een andere manier actief betrokken bij het maatschappelijke leven. Op deze manier houden we zorg en uitkeringen betaalbaar en kan de gemeente een vangnet zijn voor die inwoners, die dat echt nodig hebben. Zij krijgen een uitkering, of vinden zorg dichtbij huis. Op deze themapagina leest u de komende weken wat er gaat veranderen en wat dit betekent. Deze week beginnen we met het thema Participatiewet. Volgende week leest u meer over de AWBZ/Wmo en de week daarna over de Jeugdhulp. Wat is een tegenprestatie? De gemeente mag u vragen een tegenprestatie te doen. Dit is onbetaald werk dat nuttig is voor de samenleving. Wanneer u (tijdelijk) geen werk hebt, is het toch belangrijk om iets te blijven doen. U bent actief, ontmoet anderen en leert misschien wel dingen die u helpen richting een nieuwe baan. Op dit moment is de gemeente de werkwijze voor de tegenprestatie nog aan het voorbereiden. Belangrijke veranderingen • samenvoeging Wwb, Wsw en Wajong; • invoering kostendelersnorm; • invoering tegenprestatie; • alleenstaande oudernorm verdwijnt; • minimaregelingen aangepast; • strengere regels voor re-integratie; Nieuwe verplichtingen? Wie een uitkering heeft, heeft ook verplichtingen. Dit betekent dat u er zelf zo veel mogelijk aan moet doen om weer aan werk te komen of om actief mee te doen in de samenleving. In de nieuwe Participatiewet worden de regels voor het ontvangen en houden van een uitkering strenger. Wat is de kostendelersnorm? Als u een woning deelt met meer volwassenen, dan wordt uw bijstandsuitkering daarop aangepast. Hoe meer personen van 21 jaar of ouder in uw woning, hoe lager uw uitkering. De reden hiervoor is dat als er meer mensen in één huis wonen, zij de woonkosten kunnen delen. Wanneer gaat het in? Ontvangt u al een bijstandsuitkering? Dan gaat de kostendelersnorm op 1 juli 2015 in. Voor die tijd wordt per situatie gekeken welke gevolgen dit heeft. Hierover krijgt u nog een brief van de gemeente. Voor mensen die (opnieuw) een uitkering bij de gemeente aanvragen na 1 januari geldt de kostendelersnorm direct. Wie valt er straks onder de Participatiewet? Iedereen die (op termijn) wel kan werken, maar daarvoor ondersteuning nodig heeft, komt onder de Participatiewet te vallen. Alleen jonggehandicapten die blijvend niet meer kunnen werken, kunnen vanaf 1 januari 2015 nog een beroep doen op de Wajong. Instromen in de Wsw is niet meer mogelijk. Let op: Heeft u nu al een vast arbeidscontract vanuit de Wsw? Dan verandert er voor u niets. Ontvangt u al een Wajong-uitkering van het UWV? Dan houdt u deze. Wel gaat het UWV iedereen met een Wajong-uitkering herkeuren. Hierover krijgt u meer informatie van het UWV. Zo bent u verplicht om sneller een baan te accepteren. Ook als dat betekent dat u daarvoor moet reizen. Daarnaast wordt van u verwacht, dat u geen dingen doet die het vinden van een baan moeilijker maken. Bijvoorbeeld door uw kleding, gebrek aan persoonlijke verzorging of gedrag. Als u dit toch doet, dan heeft dat gevolgen voor uw uitkering. Wat verandert er in de uitkering voor alleenstaande ouders? De uitkering voor een alleenstaande ouder is per 1 januari 2015 gelijk aan de uitkering voor een alleenstaande. Als alleenstaande ouder kunt u wel in aanmerking komen voor een hoger kindgebonden budget via de Belastingdienst. De hoogte van deze aanvulling wordt onder ander bepaald door het aantal inwonende kinderen en hun leeftijd. Krijgt u nu nog geen kindgebonden budget? Op www.toeslagen.nl kunt u opzoeken of u recht heeft op dit budget en het ook meteen aanvragen. Meer informatie over de uitkering voor alleenstaande ouders en het kindgebonden budget vindt u op www.rijksoverheid. nl/kindregelingen. Bent u alleenstaande ouder en heeft u een bijstandsuitkering? Dan heeft u hier in juli een brief over ontvangen. In december krijgt u een brief met daarin de hoogte van uw uitkering per 1 januari 2015. Welke minimaregelingen zijn er in 2015? In oktober heeft de gemeenteraad het nieuwe minimabeleid vastgesteld. De gemeente biedt de volgende regelingen: • De participatieregeling voor kinderen tot 18 jaar blijft bestaan. Hierin verandert niets. • De stimuleringsregeling voor mensen van 18 jaar en ouder blijft ook bestaan. Er wordt alleen niet langer een bedrag uitbetaald, maar er kunnen producten worden besteld vanuit de participatiewebshop. • De bijzondere bijstand blijft bestaan. • De langdurigheidstoeslag wordt de individuele inkomenstoeslag. Deze regeling is bijna hetzelfde. Alleen wordt er in de toekomst ook gekeken naar hoeveel iemand er aan doet om weer aan het werk te gaan of mee te doen aan de samenleving. • De collectieve zorgverzekering blijft bestaan. Hierover kon u vorige week lezen in deze krant. • De Categoriale regeling gepensioneerden en de regeling chronisch zieken en gehandicapten verdwijnen. Meer weten? Wilt u meer weten over deze veranderingen? Kijk dan op www.emmen.nl/participatiewet. Krijgt u nu al een bijstandsuitkering? Dan krijgt u half december de nieuwe editie van het blad Sociale Zaken Info. Deze staat helemaal in het teken van de veranderingen vanaf 1 januari.