Groot Vlaardingen - 17 december 2014 pagina 70

‘Werk, ondersteuning en zorg’
WERK EN
INKOMEN
Participatiewet
Voor alle mensen die kunnen werken, maar daar ondersteuning bij nodig hebben, komt er één regeling:
de Participatiewet. Deze wet is bedoeld om zoveel
mogelijk mensen - met of zonder beperking - werk te
laten vinden. Met werk doe je mee in de samenleving.
Bovendien is werk de beste manier om een inkomen
te krijgen.
Met de invoering van de Participatiewet heeft de gemeente meer taken en verantwoordelijkheden voor het bieden
van zorg en ondersteuning aan inwoners met (arbeids)
beperkingen. De wet is bedoeld om iedereen volwaardig
mee te laten doen in de samenleving, bij voorkeur door
te werken in een
reguliere baan. Gemeente Vlaardingen
werkt nauw samen
met werkgevers om
Vlaardingers te begeleiden naar werk.
Één regeling
De Participatiewet
vervangt de Wet
werk en bijstand
(Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een
groot deel van de
Wet werk en arbeidsondersteuning
jonggehandicapten
(Wajong). Hiermee
worden werkzoekenden, mensen die een uitkering ontvangen en mensen
met een arbeidsbeperking onder één regeling gebracht. Mensen die 100% arbeidsongeschikt zijn, blijven een Wajong-uitkering ontvangen.
Stroomopwaarts
In de uitvoering van de Participatiewet trekken de buurgemeenten
Maassluis, Vlaardingen en Schiedam
(MVS) samen op. Hiervoor willen zij
samen het regionaal participatiebedrijf Stroomopwaarts MVS vormen.
Stroomopwaarts MVS wil inwoners
met een afstand tot de arbeidsmarkt
Begeleiden naar werk
Iedereen is zelf verantwoordelijk voor het vinden van
werk. Het uitgangspunt blijft: wie kan werken, gaat aan
het werk. Lukt dat niet op eigen kracht, dan kan de gemeente hulp bieden met onder andere training, werkstages of begeleiding. Inwoners die geen inkomen uit
werk hebben en daardoor niet voldoende geld hebben
om van te leven, ontvangen een uitkering. Dit is tijdelijk.
Mensen met een uitkering zijn verplicht zo snel mogelijk
betaald werk te vinden. Lukt dat niet, of duurt dit lang,
dan verwacht de gemeente dat ze iets terugdoen voor
hun uitkering. Dit noemen we een tegenprestatie. Met
de Participatiewet heeft iedereen dezelfde arbeidsverplichtingen. Voor mensen die zich niet houden aan de
arbeidsverplichtingen is de nieuwe wet strenger. Wie onvoldoende zijn best doet, krijgt tijdelijk een lagere uitkering of tijdelijk geen uitkering. Meer informatie hierover
vindt u op www.weethoehetzit.nl.
stimuleren, ondersteunen en activeren om werk te vinden en te houden.
Stroomopwaarts MVS richt zich op
het benutten van kansen in de werkgelegenheid en wil verbindingen
leggen tussen overheid, onderwijs
en ondernemers. Met deze aanpak
verbeteren de drie gemeenten de
dienstverlening aan zowel inwoners
als werkgevers.
Arbeidsparticipatie verhogen
Het gezamenlijk beleid van de drie
gemeenten richt zich op het verhogen van de arbeidsparticipatie van
mensen en vooral van mensen met
een beperking. Uitgaan van ieders
mogelijkheden in plaats van beperkingen en de eigen verantwoordelijkheid van mensen is het vertrekpunt.
Belangen behartigen
De Cliëntenraad Sociale Zekerheid let op de
belangen van mensen die via de gemeente bijstand of een uitkering ontvangen. De cliëntenraad komt ook op voor alle Vlaaringers met een
laag inkomen, die een financieel steuntje in de
rug goed kunnen gebruiken.
Heeft u vragen of suggesties? De leden van de
cliëntenraad hoort ze graag. Uw reacties kan de
Cliëntenraad Sociale Zekerheid gebruiken in adviezen aan de gemeente. De cliëntenraad adviseert
ondermeer over re-integratietrajecten en het minimabeleid van de gemeente. Bekijk voor meer informatie de website www.clientenraadvlaardingen.nl.
Wilt u meer weten?
Meer informatie vindt u op de gemeentelijke website. Wilt u op de hoogte blijven van gemeentelijk
nieuws en ontwikkelingen?
Meld u dan aan voor de digitale nieuwsbrief via
www.vlaardingen.nl/nieuwsbrieven. Hier kunt u
aangeven welke nieuwsbrieven van de gemeente u
wilt ontvangen via e-mail.

Download Report