Hengelo`s Weekblad - 17 februari 2015 pagina 32

www.hengelo.nl
Werk & inkomen/Participatiewet
Meedoen! Alle mensen moeten - ongeacht hun beperkingen - kunnen meedoen in de samenleving. Dat kan op
vele manieren, maar werk en een nuttige dagbesteding
horen daar zeker bij. Natuurlijk moet het wel passen bij
wat iemand kan. De gemeente zet zich daarvoor in en is
verantwoordelijk voor ondersteuning als u zelf moeilijk
aan het werk komt. De regels staan in de nieuwe Participatiewet. Deze wet is een samenvoeging van de vroegere
Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong).
Veranderingen uitkeringen
Ontvangt u een bijstandsuitkering van de gemeente? Dan
kan het zijn dat er voor u iets is veranderd met ingang
van 1 januari. Dat komt omdat het Rijk de regels en maatregelen heeft aangepast. Een van deze wijzigingen is de
kostendelersnorm.
Kostendelersnorm
Woont u met meerdere volwassenen in één huis?
Dan heeft dat gevolgen voor uw bijstandsuitkering.
Dit is de kostendelersnorm: Hoe meer volwassenen in één
huis, hoe lager de uitkering per persoon.
70%*
50%*
43,3%*
40%*
Veranderingen werk en inkomen: wat moet u doen?
Vanaf 1 januari 2015 geldt de Participatiewet en is de gemeente Hengelo verantwoordelijk
voor de ondersteuning van een grote groep inwoners bij het vinden van werk: mensen
met een bijstandsuitkering of een arbeidsbeperking en werkzoekende jongeren.
Ik kan werken, maar heb
een arbeidsbeperking.
Ik heb geen baan en
geen inkomen.
Ik kan niet werken.
* Van het wettelijk minimumloon
Wie telt niet mee voor deze norm?
• Jongeren tot 21 jaar
• Commerciële kamerhuurders of kostgangers
• Medebewoners met:
· Studieﬁnanciering
· Beroepsbegeleidende leerweg (BBL)
· Onderwijs schoolgaande kinderen (WTOS)
Ontving u in 2014 al een bijstandsuitkering?
De gemeente boordeelt in de eerste helft van 2015 uw persoonlijke situatie. Het kan zijn dat uw uitkering lager wordt.
U krijgt dan een brief van de gemeente. Voor u gaat de
verlaging dan in op 1 juli 2015.
Vraagt u in 2015 een bijstandsuitkering aan?
Dan gelden direct de nieuwe regels. Kijk voor de bedragen
op www.hengelo.nl > Gemeentebalie > Zoek op Bijstandsuitkering.
Verplichtingen horen bij de
uitkering
Bij een uitkering horen verplichtingen. Met de Participatiewet zijn de regels strenger geworden. De gemeente Hengelo
gaat ervan uit dat u zich aan de regels houdt.
Als u een uitkering van de gemeente krijgt, dan moet u er
zelf alles aan doen om werk te vinden. U moet sneller een
baan accepteren, ook als u daarvoor drie uur per dag moet
reizen. Verder moet u uw kennis en vaardigheden bijhouden.
Wat verwachten we van u?
• U zoekt actief naar werk en/of gaat naar school.
• U komt uw afspraken met de gemeente na en komt op tijd.
• U werkt mee aan het opstellen en uitvoeren van het Plan
van Aanpak, gericht op werk of participatie.
Wat verwachten we van u gericht op werk?
• U accepteert een aangeboden baan.
• U wilt voor een baan verhuizen of er naartoe reizen.
• U volgt een aangeboden traject of training.
• U verzorgt uzelf goed en uw kleding ziet er netjes uit.
• U bent niet door eigen schuld ontslagen.
Maatregelen
Als u zich niet aan een van deze regels houdt, kan of moet
de gemeente u een maatregel geven. Een maatregel kan zijn
dat u één of twee maanden geen uitkering krijgt. Of dat uw
uitkering wordt verlaagd met 5% tot zelfs 50%.
Wilt u meer weten, kijk dan op www.hengelo.nl/veranderingenzorg > Participatiewet of Meestgestelde vragen.
4
Hebt u een vast
contract als
WSW-er?
Dan verandert er
voor u niets.
Hebt u een
Wajong-uitkering?
UWV blijft uw
uitkering en eventuele ondersteuning verzorgen.
! Vanaf 01-012015 vervangt de
Participatiewet de
WSW. Er kunnen
geen nieuwe mensen
instromen in de WSW.
Wat kan de gemeente doen?
Plan van aanpak
De gemeente gaat met u in gesprek en
maakt een plan van aanpak om werk te
vinden. Lukt dat
niet, dan kijkt de
gemeente of u
recht hebt op
een uitkering.
Hebt u een
Wajong-uitkering?
Het UWV kijkt of u
arbeidsvermogen hebt.
Zie www.uwv.nl/
particulieren/wajong.
Kunt u door
ziekte of
arbeidsbeperking helemaal
niet werken?
Meld u dan bij
het UWV.
Meld uzelf aan bij
www.werk.nl en zoek zelf
actief naar een baan.
Lukt dat niet?
Dan komt u automatisch
in contact met de gemeente
Hengelo. De gemeente kijkt
samen met u naar mogelijke
oplossingen.
Ondersteuning en maatwerk
Als dat nodig is, kan de gemeente u of
de werkgever ondersteunen. Denk daarbij
aan het aanpassen van de werkplek, een
werkstage of extra begeleiding. De ondersteuning die de gemeente biedt, is altijd
maatwerk. Ook als het niet lukt om aan
(betaald) werk te komen,
bekijkt de gemeente samen
met u op welke manier u
kunt participeren.
Meldpunt jeugd, werk en zorg
De medewerkers van de gemeente Hengelo doen hun uiterste
best om u zo goed mogelijk te helpen. Toch kan het gebeuren
dat u daar niet tevreden over bent. Hebt u vragen of klachten
over de werkwijze van de gemeente Hengelo op het gebied
van jeugdhulp, ondersteuning en zorg thuis (de Wmo) of ondersteuning bij het vinden van werk en inkomen? Dan is het
belangrijk om dat te melden. Alleen dan kunnen we proberen
om samen tot een oplossing te komen. De gemeente Hengelo
heeft hiervoor het Meldpunt jeugd, werk en zorg ingesteld.
Hoe werkt het Meldpunt jeugd, werk en zorg?
Hebt u bijvoorbeeld een meningsverschil met een medewerker
van de gemeente en komt u daar onderling niet uit? Of verwondert u zich over een bepaalde situatie en vraagt u zich af of
dat niet anders of beter kan? Dan kunt u contact opnemen met
het Meldpunt. Dat kan digitaal via www.hengelo.nl/meldpunt,
telefonisch via (074) 245 9693 en aan de balie in het stadhuis.
Meer informatie? Kijk op www.hengelo.nl/meldpunt.

Download Report