Startbrief pensioen plus 2014

De heer/Mevrouw A. START
STRAAT 1234
1234 AA WOONPLAATS
behandeld door
telefoonnummer
ons kenmerk
Klant Team StiPP
(088) 008 40 60
950.
briefcodering
burgerservicenummer
datum
Betreft: Welkomstbericht
Geachte heer/mevrouw START,
U werkt momenteel bij naamwerkgever. U gaat daarom pensioen opbouwen in onze Plusregeling.
Welkom! In deze brief leest u alles over uw pensioen in de nieuwe pensioenregeling. Hoe u pensioen
opbouwt. Welke soorten pensioen er zijn. En welke keuzes u zelf kunt maken voor later.
Uw pensioenregeling
U bouwt vanaf startdatumpensioenopbouw pensioenkapitaal op via de Plusregeling van StiPP, Stichting
Pensioenfonds voor Personeelsdiensten. Vanaf die datum zet u en uw werkgever samen geld opzij voor
een goed pensioen voor u en uw nabestaanden.
Wat bouwt u op?
U bouwt pensioenkapitaal op voor later. U hebt straks recht op:
-
pensioenkapitaal: dit pensioenkapitaal is beschikbaar vanaf uw 65ste jaar. Hiervoor kunt u een
pensioen aankopen. We informeren u hierover vlak voordat u met pensioen gaat. Dit is dus inkomen
voor later.
-
partner- en wezenpensioen: dit is inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt.
Postadres
Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn
Telefoon: (088) 008 40 60
Heb je vragen? kijk dan op www.stippensioen.nl/vragen
Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten
IBAN: NL67 STAL 0744 2877 07 BIC: STALNL2G
KvK Amsterdam S 34107294
www.stippensioen.nl
Hoe bouwt u op?
We regelen dat in de Plusregeling. Dit is een premieovereenkomst.
Dit is de Plusregeling in het kort:
-
U betaalt samen met uw werkgever elke maand een premie voor de opbouw van uw
pensioenkapitaal. Uw werkgever betaalt 2/3 deel, zelf betaalt u 1/3 deel.
-
De premie is in 2014 12,0% van uw pensioengrondslag. Uw werkgever betaalt 8,00%, zelf betaalt u
4,00%.
-
Uw pensioengrondslag is uw brutoloon verminderd met de franchise. De franchise is in 2014 € 5,88
per uur.
-
Uw brutoloon vind u op uw loonstrookje. In ons pensioenreglement op www.stippensioen.nl leggen
we het begrip uit.
-
Uw franchise is het deel van uw salaris waarover u geen pensioen opbouwt. U betaalt over dat deel
ook geen premie.
-
Hoeveel pensioenkapitaal u opbouwt, hangt af van uw leeftijd. Hoe ouder u bent, hoe meer
pensioenkapitaal u opbouwt.
-
We noemen het bedrag dat u opbouwt het pensioenkapitaal.
-
Het bestuur beslist elk jaar opnieuw hoe er belegd wordt. U hebt daar geen invloed op. Gaat uw
pensioenkapitaal omhoog? Dat hangt af van de beurs. Misschien halen we voordeel uit de
beleggingen. Maar uw pensioenkapitaal kan in slechte tijden ook omlaag gaan.
-
Met het pensioenkapitaal koopt u een eigen pensioen zodra u met pensioen gaat.
-
U krijgt dat pensioen elke maand.
Hoeveel bouwt u op?
Per leeftijdscategorie bouwt u een ander bedrag aan pensioen op:
21-24 jaar
4,51
%
25-29 jaar
5,45
%
30-34 jaar
6,67
%
35-39 jaar
8,08
%
40-44 jaar
9,87
%
45-49 jaar
12,13
%
50-54 jaar
14,85
%
55-59 jaar
18,33
%
60-64 jaar
22,84
%
We vermenigvuldigen dit percentage met uw pensioengrondslag. Dit is wat u per jaar aan
pensioenkapitaal opbouwt. Wilt u een voorbeeld zien van een berekening van uw pensioen? Kijk dan op
www.stippensioen.nl.
pagina
datum
ons kenmerk
3
50 maand 2014
950-00000000
Hoeveel krijgt u straks?
Van ons pensioenfonds…
… krijgt u elk jaar een Uniform pensioenoverzicht (UPO). Hierop leest u uw pensioenkapitaal. En de datum
waarop u pensioenkapitaal vrijkomt.
De bedragen kunnen veranderen
Uw pensioen kan veranderen. Op uw pensioenoverzicht staat een rekenvoorbeeld van het pensioen dat u
per jaar kunt krijgen. Maar we kopen uw pensioen pas in zodra u met pensioen gaat. En de tarieven en de
rente kunnen veranderen. Uw pensioen gaat in als u 65 jaar wordt.
Van de overheid…
… krijgt u een AOW-uitkering. De AOW is een basisinkomen als u met pensioen gaat. Daarbovenop krijgt
u een pensioen van uw pensioenfonds. Kijk voor meer informatie over de AOW op www.svb.nl.
Kan uw pensioen veranderen?
Sommige gebeurtenissen in uw leven hebben invloed op uw pensioen:
-
U raakt arbeidsongeschikt.
-
U overlijdt.
-
U gaat trouwen of samenwonen.
-
U gaat scheiden.
-
U verandert van baan.
-
U gaat minder werken.
Dit heeft gevolgen voor uw pensioen of het pensioen voor uw nabestaanden. Alle informatie vindt u in ons
pensioenreglement op www.stippensioen.nl. Op onze website vindt u ook handige brochures over elk
onderwerp.
Verandert uw situatie?
Dan is het belangrijk dat wij dat weten. Geef wijzigingen in uw persoonlijke situatie daarom aan uw
werkgever door. Uw werkgever geeft de wijzigingen namelijk door aan StiPP. Kijk hiervoor op
www.stippensioen.nl.
U raakt arbeidsongeschikt
Raakt u arbeidsongeschikt? Dan bouwt u geen pensioen meer op via uw werkgever.
Bent u meer dan 35% arbeidsongeschikt? Dan kunt u misschien toch pensioen blijven opbouwen. Voor
dat deel dat u arbeidsongeschikt bent, betalen wij uw pensioenpremie. U moet dit wel bij ons aanvragen.
Ons telefoonnummer is (088) 008 40 60. Alle voorwaarden vindt u in ons pensioenreglement op
www.stippensioen.nl.
Postadres
Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn
Telefoon: (088) 008 40 60
Heb je vragen? kijk dan op www.stippensioen.nl/vragen
Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten
IBAN: NL67 STAL 0744 2877 07 BIC: STALNL2G
KvK Amsterdam S 34107294
www.stippensioen.nl
U overlijdt
… vóór uw pensionering. Dan hebben uw eventuele partner en kinderen recht op een pensioen. Wij
betalen dit pensioen uit het pensioenkapitaal dat u hebt opgebouwd. Bent u op het moment dat u overlijdt
nog in dienst bij uw werkgever? Dan geeft het pensioenfonds een extra bedrag aan uw nabestaanden. Kijk
voor meer informatie in het pensioenreglement of op www.stippensioen.nl.
… ná uw pensionering. Dan hebben uw eventuele partner en kinderen misschien recht op een pensioen.
Namelijk als u dit bij uw pensionering met ons hebt afgesproken.
U gaat uit elkaar
Gaat u scheiden? Of eindigt uw geregistreerd partnerschap of samenlevingscontract? Geef dit binnen
twee jaar aan ons door. Uw ex-partner krijgt dan namelijk recht op een deel van uw pensioen. Dit staat in
de wet. U kunt samen wel andere afspraken maken. Op www.stippensioen.nl vindt u een brochure over dit
onderwerp.
U verandert van baan
Gaat u uit dienst bij uw werkgever? Of werkt u niet meer als flexkracht? Dan bouwt u geen
pensioenkapitaal meer op. De opbouw van uw pensioenkapitaal stopt. Uw opgebouwde pensioenkapitaal
blijft bij ons pensioenfonds staan. Wij beleggen dat voor u. U krijgt dan elke vijf jaar een pensioenoverzicht
van ons. Hierop staat hoeveel pensioenkapitaal u hebt opgebouwd. En hoeveel pensioen u hiervan later
kunt verwachten.
U kunt uw pensioenkapitaal ook overdragen naar een nieuw pensioenfonds. Dit heet waardeoverdracht.
Gaat u werken bij een andere werkgever in de flexbranche? Geef dan bij uw nieuwe werkgever aan dat u
al bij StiPP pensioenkapitaal hebt opgebouwd. Dit is belangrijk omdat uw werkgever u dan misschien
eerder moet aanmelden in de pensioenregeling.
Heeft u maar een klein kapitaal bij www.stippensioen.nl opgebouwd?
En kunt u daarmee minder dan € 458,06 bruto per jaar aan pensioen aankopen? Dan mogen wij uw
pensioen afkopen. U krijgt uw pensioen dan in één keer. U hebt bij pensionering geen recht meer op
pensioen van ons pensioenfonds. Kopen wij uw pensioen af? Dan krijgt u apart bericht van ons.
U gaat minder werken
Als u minder gaat werken bouwt u ook minder pensioenkapitaal op. En dus is uw pensioen straks
waarschijnlijk lager.
Wilt u vrijwillig pensioen opbouwen?
Raakt u arbeidsongeschikt? Of gaat u uit dienst bij uw werkgever? Dan kunt u misschien vrijwillig pensioen
blijven opbouwen. U betaalt dan zelf de premie. U moet dit wel zelf regelen. In ons pensioenreglement op
www.stippensioen.nl leest u er meer over.
pagina
datum
ons kenmerk
5
50 maand 2014
950-00000000
Waardeoverdracht van uw pensioen
U bouwt nu pensioen op bij StiPP. Heeft u in uw oude baan ook al pensioen opgebouwd? En deed u dit bij
een ander pensioenfonds of een verzekeraar? Dan kunt u dat oude pensioen meenemen naar uw nieuwe
pensioenfonds. Dit heet waardeoverdracht.
Met waardeoverdracht houdt u uw pensioen bij elkaar. Maar waardeoverdracht is financieel niet altijd
voordelig. Wordt uw pensioen bij uw oude pensioenfonds in de toekomst verhoogd? En bij StiPP niet? Dan
kan waardeoverdracht ongunstig zijn.
Wilt u uw pensioen overdragen naar StiPP? Dien dan een verzoek bij ons in. Doe dit binnen zes maanden
nadat u pensioen bij ons bent gaan opbouwen. U krijgt dan een offerte. Met die offerte beslist u of u uw
oude pensioen wilt overdragen.
Wat zijn de risico’s?
Omdat wij voor u beleggen…
Ons pensioenfonds belegt uw pensioen. En dus loopt u risico. Gaat het slecht op de beurs? Dan groeit uw
pensioenkapitaal minder snel dan we willen of uw pensioenkapitaal gaat zelfs omlaag, maar beleggen
levert op langere termijn meer op dan sparen. En ons pensioenfonds probeert de risico’s die u loopt zoveel
mogelijk te beperken.
… of omdat u overlijdt
Overlijdt u vóór uw pensionering? Dan krijgen uw eventuele partner en kinderen een pensioen. Hoeveel
pensioen krijgt uw partner? Dat hangt af van het pensioenkapitaal dat u tijdens uw leven hebt opgebouwd.
Overlijdt u ná uw pensionering? Dan krijgen uw eventuele partner en kinderen een pensioen, maar alléén
als u dit met ons hebt afgesproken. Die keuze kunt u maken tegen de tijd dat u met pensioen gaat.
… of u straks later met pensioen kunt
De overheid heeft de leeftijd waarop u AOW krijgt verhoogd. Misschien gaat uw pensioenleeftijd straks ook
omhoog. De werkgevers en werknemers in onze branche moeten hierover samen afspraken maken. We
houden u op de hoogte.
Wat zijn de kosten?
Ons pensioenfonds rekent kosten voor uw pensioen. Namelijk:
-
8% van de premie voor administratiekosten;
-
12,8% van de premie als reserve. Die gebruiken we voor verzekeringen. En om voldoende geld te
hebben voor later.
-
kosten voor het beheer van uw beleggingen. De beleggingskosten worden van het
beleggingsrendement afgehaald.
Postadres
Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn
Telefoon: (088) 008 40 60
Heb je vragen? kijk dan op www.stippensioen.nl/vragen
Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten
IBAN: NL67 STAL 0744 2877 07 BIC: STALNL2G
KvK Amsterdam S 34107294
www.stippensioen.nl
Deze kosten worden door alle deelnemers in het fonds gezamenlijk gedeeld uit de premie die u en uw
werkgever betalen. Hoeveel premie er wordt belegd voor de opbouw van uw pensioenkapitaal is
afhankelijk van uw leeftijd en staat vast. Het premiepercentage wat voor u geldt is te vinden onder het
kopje ‘hoeveel bouwt u op’.
Houdt uw pensioen zijn waarde?
Dat weten we niet zeker. Wij weten nu nog niet hoe hoog uw pensioen straks is. Dit komt door de aard van
deze Plusregeling.
De hoogte van uw pensioen hangt af van een aantal dingen. Namelijk:
-
hoeveel pensioenpremie spaart u in totaal;
-
hoeveel pensioenkapitaal bouwt u op met het beleggen van de premies; en
-
hoeveel pensioen kunt u straks met het pensioenkapitaal kopen.
Uw pensioenfonds verhoogt uw op pensioendatum ingekochte pensioenen normaal niet. Eventuele
verhogingen na pensioendatum geven niet meteen ook recht op verhogingen in de toekomst.
Hoe gaat het met ons pensioenfonds?
StiPP is financieel gezond. Het fonds heeft geen herstelplan hoeven maken. Veel fondsen moesten door
de financiële crisis een herstelplan maken. In het herstelplan staan maatregelen die een pensioenfonds
neemt om financieel weer gezond te worden.
Kies uw eigen pensioen
U kunt uw pensioen straks afstemmen op uw eigen situatie. In de Plusregeling heeft u deze keuzes:
-
U koopt met ue pensioenkapitaal alleen een ouderdomspensioen. U krijgt dan straks zelf een goed
pensioen.
-
U koopt een ouderdomspensioen mét een partnerpensioen. Uw partner krijgt dan ook een pensioen
als u overlijdt.
Wilt u meer weten over de keuzes die u hebt? En wat dit betekent voor de hoogte van uw pensioen? Laat
u pensioen dan berekenen. Kijk hiervoor op www.stippensioen.nl. U kunt ons ook bellen. Het
telefoonnummer is (088) 008 40 60.
Uw gegevens
In deze brief zijn wij uitgegaan van de gegevens die wij van u hebben. En van uw pensioenreglement. Het
pensioenreglement bepaalt uw uiteindelijke pensioenrechten. Kloppen uw gegevens niet? Laat het ons
dan weten.
Klachten?
Heeft u klachten over uw pensioen? Of over de manier waarop wij de pensioenregeling uitvoeren?
Daarvoor hebben wij een klachtenregeling. Die ligt vast in onze statuten. U kunt beide downloaden op
www.stippensioen.nl.
pagina
datum
ons kenmerk
7
50 maand 2014
950-00000000
Vragen?
Wilt u meer weten over uw pensioen? Dan kunt u:
-
uw Uniform Pensioenoverzicht bekijken. Dat krijgt u vanaf nu elk jaar, zolang u bij ons fonds
pensioenkapitaal opbouwt. Daarop staat precies hoeveel pensioenkapitaal u hebt opgebouwd en
hoeveel pensioen u straks kunt verwachten.
-
op www.mijnpensioenoverzicht.nl kijken. Hierop vindt u een totaaloverzicht van ál uw pensioen en
AOW-aanspraken. Dat is handig als u meerdere oude werkgevers hebt. En dus ook verschillende
pensioenregelingen.
-
op www.stippensioen.nl kijken. Bijvoorbeeld voor de pensioenregeling of antwoorden op
veelgestelde vragen.
-
een vraag stellen via het reactieformulier op www.stippensioen.nl. Klik vervolgens op Contact.
-
onze Servicedesk bellen. Het telefoonnummer is (088) 008 40 60.
Bewaar deze brief wel goed. U krijgt hem namelijk maar één keer.
Met vriendelijke groet,
Namens Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten
E.H.W. Bosman
P. Citroen
Voorzitter
Vice-voorzitter
Postadres
Postbus 40049, 7300 AX Apeldoorn
Telefoon: (088) 008 40 60
Heb je vragen? kijk dan op www.stippensioen.nl/vragen
Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten
IBAN: NL67 STAL 0744 2877 07 BIC: STALNL2G
KvK Amsterdam S 34107294
www.stippensioen.nl

Download Report