Entree onderwijs en gemeenten

Entreeonderwijs
in de
Achterhoek
17 november 2014
OF
Opzet
• Achtergrond:
– Relevantie vanuit de arbeidsmarkt
– Relevantie vanuit de deelnemers
• Nieuwe wetgeving:
– Herpositionering tov VO
– Herposionering tov MBO
– Herpositionering tov arbeidsmarkt
• Oplossingsrichtingen
OF
– Entreeconvenant
– Positionering binnen ROC
– Werknet
• Vragen en discussie
Arbeidsmarkt
• Samenstelling arbeidsmarkt:
–
–
–
–
OF
Zo’n 30% van de
arbeidsmarkt
onder
Startkwalificatie!
Ca 15% HBO (plus)
Ca 60% MBO (2-4)
Ca 20% laaggeschoold (max. niveau 1)
Ca 5% ongeschoold
• Al jaren relatief ongewijzigd
• Wel verschuiving in sectoren
• Wel verschuiving in eisen
competenties
Behoefte aan mbo-ers niveau 2 en 3 blijft
bestaan
Oeso bezorgd over laagste niveau mbo
De deelnemers
Bron: SCP, Terecht in de jeugdzorg (2013)
Aandeel kinderen met een rugzakje en aandeel dat speciaal
onderwijs volgt onder de gebruikers van
tweedelijnsjeugdzorg (in procenten)
rugzakje spec. onderwijs
gebruikers jeugd-ggz
11
20
gebruikers provinciale jeugdzorg
13
25
gebruikers jeugd-lvb
11
66
Bron: cbs/scp (ojo’11)
OF
• Hele specifieke groep:
– Niet geslaagd in VO
– Ongediplomeerd uit PrO en VSO
• Daarmee geheel eigen problematiek
Citaat CBS, jongeren, zorg en onderwijs (2014): van alle 124.000
jongeren in de middelbare schoolleeftijd op het MBO, kreeg
ongeveer 6 procent jeugdzorg. Voor jongeren die de assistentopleiding deden was dit 34%
Nieuwe wetgeving
• Alleen toegang zonder diploma (en 16
plus)
Herpositionering t.o.v. VO
• 2f taal en reken uitstroom (en daarmee
instroom) eis bij niveau 2
Herpositionering t.o.v. MBO
OF
• Arbeidstoeleiding uitstroomrichting (en
bindend studieadvies)
Herpositionering t.o.v.
arbeidstoeleiders
Entreeconvenant
• PRO/VSO/VO, entree
OF
– Extraneus
– Gezamenlijke uitvoering Pro/VSOentree
– Pro-plus
– Tweejarig traject VO-Entree (entreearrangement)
• Verlengd MBO2
Herpositionering binnen MBO
OF
• Uitvoering zo dicht mogelijk bij beroepssectoren om doorstroom
en arbeidstoeleiding maximaal te organiseren
• Coördinatie intern en extern door manager entree
• Aparte entreeschool in ontwikkeling
Werknet (1)
OF
Werknet (2)
Begeleidingsvorm
% van totale studentpopulatie
Trajectbegeleiding
7% jongeren in regulier onderwijs
Werktoeleiding vanuit school
7% van schoolverlaters
Absoluut
1.500
210
% van Werknet doelgroep
Scholing met extra begeleiding
OF
35% jongeren
350
Werk met lichte begeleiding
40,00%
400
werk met zware begeleiding
10,00%
100
Activering
5,00%
50
activering met scholing
5,00%
50
activering met werk
5,00%
50
Stand van zaken
OF
• Entreeconvenant: convenant is
gereed en wordt gebruikt. Wordt na
1 jaar geëvalueerd
• Positionering ROC: afspraken zijn
gemaakt, vacature wordt 1-12
geplaatst. Uitwerking dit schooljaar
• Werknet: besluit is akkoord.
Procesmanager wordt geworven.
Naar verwachting 2 jaren doorloop
Nog te wensen?
OF
• Volledige verbinding met transities
• Nadrukkelijke regierol gemeenten
op gehele sociale domein (inclusief
passend onderwijs)
• Erkenning van problematiek dat er
nu nog een groep is die tussen wal
en schip valt...en samen zoeken
naar oplossingen
Vragen
OF