Verantwoordingsorgaan De cao-partijen van beide bedrijfstakken maken de afspraken in de onderhandelingen over de pensioenruimte en -regelingen. De beide bedrijfstakken groeien steeds verder naar elkaar toe. Eén pensioenregeling voor beide bedrijfstakken ligt dan ook voor de hand. De vierde stap is in de toekomst te komen tot een fusie van beide fondsen en bedrijfstakken tot één bedrijfstak voor de Techniek met één pensioenfonds. Vanuit de historie Het Verantwoordingsorgaan vindt de nieuwe gelijke pensioenregeling een mooi begin. Een begin van verder integreren van één regeling nu naar één pensioenfonds over een aantal jaren. Intussen valt er veel winst te behalen door zoveel mogelijk samen te doen. En dat doen beide fondsen al. Als dat ene pensioen fonds er is, zou de samenwerking tussen beide sectoren kunnen worden doorgetrokken naar één bedrijfstak voor de Techniek met één cao. Het zal voor alle betrokkenen in beide sectoren voordelen bieden. Aan het Verantwoordings orgaan zal het niet liggen. In 1947 werd het pensioenfonds voor de grootmetaal opgericht en in 1948 dat voor de kleinmetaal. Doordat dit aparte fondsen waren, was er bij het overstappen van een baan in de ene bedrijfstak naar een baan in de andere bedrijfstak altijd sprake van een pensioenbreuk. Dit was schadelijk voor de werknemers. Maar ook voor werkgevers was de overstap van het ene naar het andere fonds lastig. Vanuit onder andere dit inzicht groeide het gevoel dat één pensioen voor beide partijen beter zou zijn. De eerste stap hierin werd twee jaar geleden gezet doordat de vakbonden van zowel de grootmetaal (Metalektro) als de kleinmetaal (Metaal & Techniek) op één lijn kwamen. En daarna ook de werkgeversorganisaties. Het uiteindelijke resultaat dat de sociale partners hebben bewerkstelligd, is de nieuwe regeling per 1 januari 2015. De tweede stap is in het verleden al gemaakt, door het pensioenvermogen van PME onder te brengen bij de uitvoeringsorganisatie MN in Den Haag. Het kapitaal van PMT was al bij MN ondergebracht. De uitvoering van de pensioenadministratie ging in 2010 naar MN. De derde stap is dat alle partijen - vakbonden, werkgevers en pensioenfondsen - aan één tafel zitten. Wat vindt het Verantwoordingsorgaan hiervan? Herman Bruggeman (links op foto) (lid dagelijks bestuur Verantwoordingsorgaan) Wijtze Kaastra (lid en secretaris dagelijks bestuur Verantwoordingsorgaan) Bulletin Verantwoordingsorgaan Per 1 januari 2015 hebben de pensioenfondsen PME en PMT één gezamenlijke pensioenregeling. Hiermee wordt tegemoetgekomen aan een langgekoesterde wens van de verschillende vakbonden en werkgeversorganisaties in de bedrijfstakken Metalektro en Metaal & Techniek. Jaargang 1, nr. 2, december 2014 Veranderingen bij pensioenfondsen PME en PMT Verantwoordingsorgaan Bulletin Verantwoordingsorgaan Het Bulletin Verantwoordingsorgaan verschijnt samen met PME magazine. Het Bulletin wordt uitgegeven onder verantwoordelijkheid van het Verantwoordingsorgaan en valt daarmee niet onder de verantwoordelijkheid van het bestuur van PME. Verantwoordingsorgaan Postbus 75635, 1118 ZR Schiphol [email protected]