平成26年10月
「実践型人材養成システム」
実施をお考えの事業主の皆さまへ
相談・申請の集中緩和のため
平成２７年３月･４月に開始する訓練の
認定申請はお早めに！
この雇用型訓練は、主な対象が新規学卒者であるため、３月または４月に訓練を
開始する事例が大変多くなっています。実施計画認定申請書の労働局（またはハ
ローワーク）への提出は、通常、訓練開始日の30日前までですが、毎年１～３月はお
問い合わせや申請手続が集中し、大臣認定までに30日以上を要することがあります。
平成２７年３月・４月に訓練を開始する計画については、早めに準備していただき、
遅くとも平成２７年１月中には申請手続を済まされますよう、集中緩和へのご協力を
お願いします。
申請に必要となる書類
(１)
実施計画認定申請書（様式第７号第１面～第４面）
(２)
実践型人材養成システム実施計画
(３)
教育訓練カリキュラム
(４)
ジョブ・カード様式４（評価シート）
(５)
提出書類の確認シート
◆上記（１）～（５）の書類は、厚生労働省ホームページからダウンロードできます。
トップページ「分野別の施策」雇用・労働＞職業能力開発＞ （施策情報）ジョブ・カード制度＞（施策紹介）ジョブ・
カード制度＞（事業主の方、企業採用担当者の方へ）ジョブ・カード制度の活用＞雇用型訓練に関する手続きの
お知らせ＞様式のダウンロードはこちら
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/koyoukunren.html
◆ご不明な点は、都道府県労働局またはハローワークにお問い合わせください。
◆厚生労働省では、訓練実施計画の作成、訓練の実施準備などの各種支援を行う
ジョブ･カードセンターを各都道府県に設置しています。
厚生労働省／都道府県労働局

部署異動の際にご活用頂くと便利です！

「育成の論理」と「選抜の論理」

ページ5

PowerPoint プレゼンテーション

キャリア・コンサルティング 相談記録

ビジネス実務に直結した公的試験 ～社会人として活躍できる人材を育成

「労務管理，ジョブ・カード制度セミナー」のご案内（水戸商工会議所）

新しくなったジョブカード・ 被用者年金の一元化

ジョブ・グレイド

第7章 能力開発 ～能力を高める意義と方法～

ジョブ・グレイド

ジョブ・カード制度活用事業所 各位 美濃加茂商工会議所 岐阜県地域

「ジョブ・カード制度セミナー」のご案内（水戸商工会議所）

民間事業者を活用した就職支援事業の実施～ （PDF

キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングの証明について

「ジョブ・リターン制度」の導入開始

ジョブ・カード制度説明会～助成金を活用できる人材

『ジョブ・カード制度』企業説明会

詳細はこちら - 介護プロフェッショナルキャリア段位制度

ジョブ・カード制度出前個別相談会（福山地区）のご案内

（重要） ジョブ・カード作成支援ソフトウェアのダウンロード前にお読み

導入支援策 - 介護プロフェッショナルキャリア段位制度