Title 集団の自己調整システム : フィールドフォワードとフィードバックの集団目標及び集団業績に及ぼす効果（総括） Author(s) 太田, 雅夫 Citation 金沢大学教育学部紀要教育科学編 = Bulletin of the Faculty of Education, Kanazawa University. Educational science, 25: 1-16 Issue Date 1977-01 Type Departmental Bulletin Paper Text version publisher URL http://hdl.handle.net/2297/20618 Right *KURAに登録されているコンテンツの著作権は，執筆者，出版社（学協会）などが有します。 *KURAに登録されているコンテンツの利用については，著作権法に規定されている私的使用や引用などの範囲内で行ってください。 *著作権法に規定されている私的使用や引用などの範囲を超える利用を行う場合には，著作権者の許諾を得てください。ただし，著作権者から著作権等管理事業者（学術著作権協会，日本著作出版権管理システムなど）に権利委託されているコンテンツの利用手続については，各著作権等管理事業者に確認してください。 http://dspace.lib.kanazawa-u.ac.jp/dspace/ １集団の自己調整システム－課題達成集団におけるフィードフォワードとフイードパック－－太田雅夫前回の報告で筆者は，集団がフィードバックによって集団業績を調整するとともに集団目標をも調整する機構を内蔵することについて検討を加えた。集団業績がフィードバック情報によによって補完され，より目標追求の実を挙げるようになるであろう。って調整を受けることは，これまでも種々の面１）被験者の選出から検証してきたけれども，集団目標そのものがフィードバック情報によって調整されることに関しては，検証が不十分であり，このことは集団の要求水準の問題における達成差と目標差実験手続被験者は，金沢市立長土塀小学校５年男子で編成した各々５名ずつの３集団の成員であった。前回の実験と同様，被験者の選出のため，０から９までの乱数系列に１から５までの数を２０との関連に係わる広範な集団の特性の一つと考 secの問連続して加算する作業を10回行うとえられ，詳細に検討する必要が感じられたからいう予備検査を実施した。成員別の平均作業量は，Ｔａｂｌｅｌの通りとなった。これらの集団は，である。そこで，集団目標に関する情報と，集団業績が目標より逸脱することを示す逸脱量に関する情報の与えられる事態と，集団業績が目１Ｊ標より逸脱することを示す逸脱量に関する情報の与えられた後に集団目標を設定する事態をつくり，両事態の比較を試みたのであった。今回の実験においても，集団業績に関する情 Tablellndividualperformance ｎｕ報がフィードバックされると，集団目標および集団業績がいかに調整されるかを再び問題にし，集団目標の決定過程におけるフィードバック情報の機能をとくに注目することにした。またさらに，このフィードバック機能とともに忘れることのできないフィードフォワードの機能がいかに集団業績に効果を及ぼすかという点につい 3６ 9Ｕ 4０ 3０３－４(］ DC て，可能な限り解明しようとしたのである。このフィードフォワードの機能は，人間ないし人間集団の目標追求にとって不可欠のものであろう。それはフィードバック機能の作用しない状況にあっても本来的に作用し，フィードバック機能が作用する状況では，フィードバック機能 *昭和51年９月16日受理 EjC :（ 4０第25号昭和51年金沢大学教育学部紀要２加算作業速度の遅い者から速い者までを各々含むように編成されている。集団成員の１番から２）実験の実施集団作業一実験で用いた作業は，予備検査５番になるにつれて平均値が増加する。しかしと同様，Ｏから９までの乱数系列の各々に１か集団全体では，各集団ほとんど同程度の作業を行うことができると考えられるのである。加算ら４までの数を加算し，２０secの間継続するというもので，２つの実験事態で各々12回ずつ試数別に平均作業量をみるとＴａｂｌｅ２のようにな行した。５名の集団成員のうち，実際に加算作る。加算数が異なると作業量も異なることは当然であるが，この表でも加算数が増大するほど，平均作業量が減少する傾向がうかがえる。被験者の選出に際して，個人の作業速度を問業を行う成員は４名で，その成員の中で加算速題にするとともに，ソシオメトリック・テストた。この種の作業はadditivetaskとみなすこの結果，集団内成員間の選択および拒否が，可能な限り少なくなるよう努めた。集団内成員とができ，集団目標追求のためには反復試行の過程でのフィードフォワードないしフィードバの相互選択や相互拒否は避けるようにした。こックの機能がかなり重要となる課題と考えられれは前回の実験と同様，交友関係の面で中性的た。集団成員のうちの残るひとりは，各成員のな集団をつくるためであった。実際，集団成員として選出された者が，集団内成員に対して行なった選択の平均数と，集団の内外を問わず行期待する集団目標やフィードバック情報を作るった選択の平均数との比率は，集団１と２が度がもっとも遅い者は１を，その次に速い者は２を加算するという具合に，各々別個の加算作業をし，４名の作業量の合計を集団業績としため個人業績を調べたり，決定した集団目標や集団業績を成員に伝達する等の仕事を行った。フィードバックの行われる実験事態での教示 0.60、集団３が1.41であった。集団３の比率がは，およそ次のようであった。少々高いようであるが，各集団内の拒否をなるべく少なくするためにはやむをえないものであす。プリントされている数字にそれぞれ１からった。集団内成員に対する実際上の拒否数は，集団１が０，集団２が２，集団３が１という具いくという作業です。Ａ君は１，Ｂ君は２，Ｃ合であった。君は３，Ｄ君は４をいつも加えることにします。標に近づくように協力してやってください。集ｎｕｍｂｅｒｔｏａｄｄ２３１２３４５’１２３４５’１２３４５ 1 ＮｕｍｂｅｒｔｏａｄｄＭ SＤ 1８．３０１５．９０１４．１０１３．２０１２．８０１．７３２．４３２．１２２．８９３．２８ 1７．１０１５．７０１４．９０１３．６０１３．７０ 2．１２３．４４３．６５２．８７３．２９ 1８．６０１５．５０１３．６０１３．４０３．５３２．５０１２．８０４までの数を加えて，その答えを空欄に書いてこの４人の仕事の量を全部集めたものが集団目 Table2Individualperformancebythｅ Groups 「これから５人で簡単な作業をしてもらいま２．３３１．９１２．４０団目標は，最初だけ45としますが，次からは皆で自由に決めてくだきい゜ただし集団目標は２５から65までの間になるようにしてくだきい゜Ｅ君は作業をしません.Ｅ君はストップウォッチを使って作業開始と終了を皆に知らせたり，集団目標，集団業績を示したり，皆が希望する集団目標や個人の仕事の量を尋ねたりします。」この他，作業の仕方に関する注意を'よｔめ，集団の目標決定，各成員の個人目標の設定，個人業績の記録およびＥへの報告の仕方に関する説明を行った。Ｅと各成員との間のコミュニケーションは選局式インターホーン装置によって行った。その装置の取扱い説明や注意を十分集団の自己調整システム行った。３すなわち，作業に従事する成員が試行ごとに期実験事態一事態は集団目標に関する情報の待するところを平均することによって決められ与えられるＩ事態と，集団目標および集団業績た｡(Ｇ(t)＝(1/､)三ＧAt)，ここでG`(t)は，成員(‘）に関する`情報の与えられるⅡ事態とであった。両事態での最初の試行の集団目標は45と定めが期待する集団目標，ｎは，作業に従事する成員数｡）られていたが，２試行目からは，集団作業を行この集団目標は>課題として最初の試行に際う４名の成員が集団目標として期待する量の平均（小数以下四捨五入）を用いることとした。して与えられたβに，集団成員が変更を望む部分が加わったものであり，この変更部分（β;）このため集団目標は成員の期待するところに応は，フィードバック,情報によって影響を受けるじて変動した。ただ，集団目標の変動があまりのであり，ｗ４によって示される変換の結果とみ極端にならぬように，各成員の期待値の範囲をることができよう。そこで，ｔ試行目の集団目 25～65と決めておいた。前回の実験では，集団標のβからの変動がｔ－１試行目の集団目標に目標に対する業績の逸脱する量，すなわちｅ(t）（あらかじめ用意しておいた逸脱量）を示した対する業績の偏差（e(0兆およびｔ－２試行目の偏差（E-le(t))の一次結合で表わされ，重みのであるが，今回の実験では，集団業績そのもを重回帰係数で推定することにすると，結果はのをフィードバックした。したがって，ｅ(t)はＴａｂｌｅ３の如〈になる。直接成員に示されることはなかったのである。実験期日一本実験の実施期間は，1976年７月１３日から同月21日までであった。実験は小学ければ，集団目標から業績を差し引いたｅ(t)のｔ－１試行における業績が集団目標に達しな値は正となるが，その場合ｔ試行目の集団目標校の放課後行った。１日に１集団の１事態の実は抑制される傾向のあることを５，の負の値は示験を行い，各々に約１時間を要した。集団１はすものであろう。しかし，これらの値はきわめＩ事態，次にII事態の順序で，残りの集団はⅡ て小さい。回帰に基づく分散と誤差分散を比較事態，Ｉ事態の順序で実施した。個人の作業速度を測定するための予備検査およびソシオメトし，分散比を調べるとＴａｂｌｅ４のようになる。誤差分散に比して回帰に基づく分散はあまり大リック・テストは，７月１２日に実施した。実験結果きくない。Ｔａｂｌｅ３Multipleregressioncoefficientsｏｆ０Ｘｔ）ｏｎｅ(t）ａｎｄＥ－１ｅ(t）１）集団の自己調整システム本実験の11事態において形成された集団の自イアグラムとして示したものとほぼ同一のものであった。そこにはフィードフォワードおよび１２３己調整システムは，前回の報告でブロック・ダＧｒｏｕｐｓＣ６，－２．３７－０．１６０．０２８．１０－０．０２－０．０８１３．６３－０．０２０．０２６２フィードバックのループが含まれ，Ｗ,からＷ４までのオペレーターが想定されていた。そこでこれらのオペレーターをその入力および出力から推定することを通して，集団システムの特性ステムと対比していくことにしよう。両事態における集団目標（Ｇ(t))は，或る範囲以内において成員が決定するものであった。 GroupslMS(Reg）ＭＳ(Error）Ｆ１２３を調べ，フィードバックを含まないＩ事態のシＴａｂｌｅ４Ａｎａｌｙｓｅｓｏｆｖａｒｉａｎｃｅ 3.00 ４．１６０．７２１．４５２４．１６０．０６０．１３８．３２０．０２第25号昭和51年金沢大学教育学部紀要４ 81Kt)，ど(t)，Ｅ－ｌｅ(t）の間の重相関係数は，Ｔａｂｌｅ５に，これら変数間の偏相関係数は,Ta- Ｚｇｉ(t）ｏｎＧ(tLandcoefficients ofcorrelation Ｃ決定された集団目標(Ｇ(t))の平均および標準ｌ－３１．４５偏差を示したのが，Ｔａｂｌｅ７である。フィード２－７２．１２３５２．４８バック情報を受けないＩ事態と，フィードバック情報を受けたII事態とでＧ(t)の平均および標準偏差を比較すれば，Ｇ(t)がβから偏る程度がわかるが,それはＩ事態と11事態であまり違っていない｡このことは，フィードバックによって集団目標があまり大きな変化を受けないことｒ｜Ⅶ川川Ｇｒｏｕｐｓ β｜Ⅲ錘Ⅲ ble6に示されている。Ｔａｂｌｅ８Ｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔｓｏｆ Table９Analysesofvariance ４●⑰ 。 9０ 4９．６を示しているといえよう。９１１ 0．７６ Table５MultiplecorrelationcoefficientｓｏｆＤＡｔ)，ｅ(t）ａｎｄＥ－ｌｅ(t）２３ＧｒｏｕｐｓＭｌ 4２．４０２６５．９０３７０．９０叩一剰川型ｌＴａｂｌｅｌＯＭｅａｎｓａｎｄＳＤｓｏｆＺｇ八t）ｒ｜凹川⑩ Ｇｒｏｕｐｓ Table６Partialcorrelationcoefficientsｏｆ８Ｘｔ)，こ(t）ａｎｄＥ~1s(t） (t)の回帰係数をみるとＴａｂｌｅ８のようになる。 Ⅲ これによると，いずれも正の回帰係数を示し， [)．０４集団１および２で回帰に基づく分散が誤差分数】ＬＵＺに比し有意である。｢)－０４【)．0６ Note：Suffixl,2and3meanOHt)，Ｅ(t)andE-1C(t） respectively、じて決められるいわゆるフィードフォワードの作用を受けるもの(亘緬)と,集団目標に対し， Table７ＭｅａｎｓａｎｄＳＤｓｏｆＧ(t）ＩＭ Ⅱ SＤＭ１２３ 4３．６０２．１５ 4３．２０５９．３０２．１５５４．６０５８．８０２．６４５８．７０卯一川蝉麺Ｇｒｏｕｐｓ Ⅱ事態での個人目標の総計は，集団目標に応フィードバックされる業績の示す偏差に基づくもの(三gXt))とから成るとみられる。各部分のうち前者はＷ２なるオペレーターの出力，後者はｗ’なるオペレーターの出力である。Ｉ事態でみられた直線回帰の関係がII事態でも成り立ち，Ｉ事態における回帰に基づく推定値を11事集団目標が決定された後，それに基づいて成態でのフィードフォワードのオペレーターＷ２員が個人目標を設定することになるが，個人目の出力とすると，Ｗ１およびＷ２の出力はTable 標の総計（二gAt)）は，Ｉ事態では集団目標に llのようになる。この表に示された各試行ごと即応して決められるいわゆるフィードフォワーの三9Mt)を用いて，それがこ(t)およびE-1e(t)にドの作用を受けるとみることができる。そこで対する回帰係数をみると，Tablel2の如〈にな集団目標(Ｇ(t))から個人目標の総計がいかに決る｡集団によって結果は多少異なるけれどもｃ(t）められるかを調べてみよう。Ｇ(t)に対する二ｇｉおよびE-1e(t)の重みを示すα,およびα2はあまり集団の自己調整システムＴａｂｌｅｌｌＡｍｏｕｎｔｓｏｆｏｕｔｐｕｔ infeedforward ａｎｄｆｅｅｄｂackloop １ ●●●●●●●●●● によって個人目標があまり効果を受けないことを意味することにもなるが，むしろフィードフォワードの効果が犬で，それを除くとフィードバック効果があまり残存しないことを示すとみることもできよう。しかしさらに基本的には，Ｉ事態におけるフィードフォワードのオペレー５．１０７．１０ターが11事態においてもそのまま働くことを前５１．２１４６．５６６５．１７５５.８７６５．１７６７．５０６５．１７４８．８８１．７９４．４４７．８３１０．１３－８．１７－７．５０－１２．１７９．１２提とすることがどの程度妥当するか，同一集団－１５．０８－１５．０２－１５．６５－４．２７－１０.５９－９．２７連について調べることにしよう。Ｗ3なるオペ４１．９０， ●●●●●●●●●● ８２５７９７７７７６００６２５２２２２９９００１１１１１１０－５．２７－１３．２７－２２．２７－７．９６Ｃ α１０．１１１０７－１１．７１レーターに関して，個人目標の総計（zgAt)）に対する個人業績の総計（二ｐｉ(t)）の回帰係数をみると，Tablel7のようになる。これによると，個人目標に対して業績の関連がかなり強いことが認められるであろう。集団３ではＩ事態れらのことは，１１事態で集団全体が自己の設定した目標に即応する活動をする傾向を強くすることをうかがわせるといえよう。二g;(t)，ど(t）andE-le(t） GroupslMS(Reg）ＭＳ（Error）Ｆ１２３ 1１．２３次に個人目標の設定に伴なう成員の業績の関 Tablel5Partialcorrelationcoefficientsof Ｔａｂｌｅｌ３Ａｎａｌｙｓｅｓｏｆｖａｒｉａｎｃｅ 2０．３４詳細に調べる必要があろう。づく分散はII事態で全般に高くなってしくる。こ４３０－０．３７｜’ －０．１１定の仕方に変化が生じないか等に関してさらに態の方が高い。また，相関係数および回帰に基 α２０００１２３６．４３－６．５９成員であってもＩ事態と11事態で，個人目標設の回帰係数が高いけれども，他の集団では11事 Tablel2Regressioncoefficientsｏｆ二９Ｋt）ｏｎｅ(t）ａｎｄＥ－１Ｅ(t）Ｇｒｏｕｐｓと誤差分散を比較すると回帰項に比して誤差項が大である。このことは，フィードバック情報６７７７７７７７７７４１．９０００８７０９９９３７４４７４４０００２４５７７３１３６４１３ ●●●●●●●●●● ＺｇＸｔ００２３０１１１７３６６２５６９９９７５７８９，’１２３４５６７８９，’１２３４５６７８９ｍ z倉(ｔ４４１９４２２２２９４４４３４４４４３３ｓａで１？】ｎｏ几云ＦＤ（０ｒ３・ｌ２１ｌ１ｍ１Ｇｒｏｕｐｓ大ではない｡また,Tabblel3の回帰に基づく分散１．８１４１．３１７１．９５０．５７３．００３７．６６０．０８ Groups ｒ１２．３ｒ1３．２ｒ２３．１ l －０．１９０．５７０．１１２－８ｉｉｉ－０．２９－０．３８－０．０７０．１２３ Note:Suffixl,2ａｎｄ３ｍｅａｎＺｇｌ(t)，ど(tハand Tablel4MultiplecorrelationcoefｆｉｃｉｅｎｔｓｏｆＺｇｌ(tハｅ(t）ａｎｄＥ－１ｅ(t）２３Ｔａｂｌｅｌ６ＭｅａｎｓａｎｄＳＤｓｏｆｚｇＭｔ）ｕ」『』 l ｒ｜唖唖唖 Groups E-le(t）respectively，４ｂ】［６第25号昭和51年金沢大学教育学部紀要 Tablel7Correlationcoefficientsand regressioncoefficientsof二Ｍt)on 二ｇ八t）２）集団成員の自己調整システム本実験での、事態における集団の自己調整システムは，前回の報告で示した個人単位のブロ『】ック゛ダイアグラムとほぼ同一であったが，集１３９団過程は前回の場合と種々の点で相違していた 0．８９０．８６０．５Ｃから，集団成員の個人単位の行動にも当然変化 49-03Ｃが生じるものと考えられる。 9２０－８４Ｕ各成員は集団目標として各々希望するが，こ 8９０．５９ＣＤＣの各成員の期待するGAt)は，個人の目標到達の程度に関係するとともに，、事態では集団機能 Tablel8Analysesofvariance として提示されるt－１試行目のe(t)やt－２試行 -J｡、目のE-lC(t)に関連するであろう｡個人の期待する「1 L｣集団目標がβから偏る程度が,フィードバック情Ｊｅ］［報からの偏差に関係する程度を重回帰係数でみると，Table20のようになる。出が負の値を示、、４９す者はほぼ半数ずつ含まれていて，この影響が Ⅲ 【】集団目標の決定に対し加えられているのであろう。Ｅ－１ｅ(t)の符号も個人の期待する目標選択 Tablel9MeansandSDsof二Ｍt）の変化と逆になる者が多い。個人ごとに回帰に基づく分散と誤差分散を比較すれば，Ｔａｂｌｅ２１に示す通り，回帰に基づく分散はさほど大では 00 8－４０８ない。重相関係数はTable22に，またこれらの DC 『』。Ｚ５８．ＺＯ５．４ｂ〕0６変量間の偏相関係数はTable23に示されている。さて，Ｇ八t)の試行間の平均および標準偏差を示したのがTable24である。成員が期待する Table20Multipleregressioncoefficientsof8Mt）ｏｎｅ(t）andE-1e(t）【】ロ、、０６Ｆ１ＬＯＣ、、00 Ｌ｣【1６、．［、、0４ 0．６ｌ（ 9０】．（２２【Ｄ－ＪＩ】 DＵ、､７９ rｌｕ１２８〔108 ］Ｚｒ、、Ｃ、、Ｃ）.(」集団の自己調整システム７ Tａｂｌｅ２１Ａｎａｌｙｓｅｓｏｆｖａｒｉａｎｃｅ【】】⑱ ｕ３．６６Ｊ、６４Ｊ、0 Ｌ【Ⅱ 」』ＵｍＣ「１山【１２(］ TabMWu嚇珊?1話紐四:篭「… １６Ｊ＿(］集団目標は，試行間平均が８と比べて各々偏り，試行間の標準偏差も大小様々である。この点も、成員の個人差，集団過程における役割分担の相１３９違を表わすものであろう。’事態とⅢ事態で同 1０一成員の平均，標準偏差にあまり顕著な傾向が 1６８ 0．２８みられない。Ｇ‘(t)の集団成員間の平均および標準偏差を各試行ごとにみたのがTable25である。ｎｕ試行ごとにこれらの値が相当変化を示している rｌｕ 0－３９、】が’’'事態では’事態に比し成員間の変動が大となる場合が含まれており，集団目標決定に際ｌＺＬし，期待の仕方がⅡ事態で極端に異なる状況の１６２０．０６生じたことをうかがわせている。 Table23Partialcorrelationcoefficients81(t)，Ｅ(t)andＥ~'ど(t）】･ＯＬ 1 、、３９、､0 0.0 、．Ｏ(】【Ｌｌ８ｒｌ「１、、０Ｌ」Ｌ」ｌ【、、４Ｃ「１】＿、－５(］ r1 ｌ【ＵＦ１ L」１４【 0 0 、、０４ L」 L」Ｌ【Ⅸ ｌ(形 0．０９ｒｌＤ－Ｃｒ１Ｌ」Ｌ」ｊ言６６４０ｕ０－０、｜ね巧茄沁一朋町肥叩一ｍ的卯閉一弘町別而一卯沁詔Ⅱ｜別加河肥蛆岡帥筋一閃肛託Ｊ一４６６６５５５５５６５６６６６４４７９２８０１２ ●●●●●●●●●● ７２５５７０５２００５５００５００５００５４３２３２５２３１ ●●●●●●●ＣＯ■ ４３２５４１１７４７０８００２２２７６３５５５５６６５６６５２５８９００９０６８ ●●●●●●●●■● ５５５５５５０５０５７７２７７２５２０７ ●●●●■●●●●● ５５００５０５０５０７７０５７５７５７５８８３０８４８９８１４４５５５５５５５５００５５５５００００ ●ＣＤ●●●●●●● ００７７２２００５０７９２４９２０９８０５５６５５６６５５６３叩加如叩一ⅡＮｍｍｌ卯帥印加一別卯加Ⅱ｜肌印印加一別伽ⅢⅢ ●●●●●●■●●● ２４３４２０１００１８６４０９０２３７２２７２３４５１８８１５５００５００５００ ●●●●●●●●巳● ２７００７５５２５５５．３６３．５４５．７６８．４７１０．５７８．５３２１２３４５６７８９ｍ’１２３４５６７８９ｍ’１２３４５６７８９ｍ６２５８５３３３３２４４４３４４４４４４６．２２７．０８４．５０５．９７４．１５９．６０９．７２１４．０８８．２０７．６３８．２０８．４１８．２０１４．３８８．４９６．１６２．４９９．７６８．３２２．９５８．６６８．２５８．１７８．６６４４．５０ 0．５０１．９２２．１２３．９６１．４８０．７１１．０９１．９２６．０６２．２８４４．７５４３．００４１．７５４４.７５４４．００４３．７５４３．７５３８．２５４２．２５１ＳＤＭＩＳＤＭＴｒｉａｌｓ Groups 第25号昭和51年金沢大学教育学部紀要８Ｔａｂｌｅ２４ＭｅａｎｓａｎｄＳＤｓｏｆＧ八ｔＴａｂｌｅ２５ＭｅａｎｓａｎｄＳＤｓｏｆＧ八ｔ集団の自己調整システム９ Table26Regressioncoefficientsofg（t)ｏｎＧ(t)andcoefficientsof ofcorrelationｓ皿ｌｈｆ１４４【］、、１６ 0.15 0-30 ０．６，－４Ｌ８ 0 【１４８ 0.1ＣＤ－ｇＱ r１｢１Ｌ」 0 】＿ソトｕｌｈ卜 D－４Ｃｌ;ｲト L)．13 １Ｊ ,-0日 Table27Analysesofvariance 「】ｉ－９ｔ、＿唱ｌｌｅｎＪｎＪ「１ L」Ｌ４ｆ、、４１３、】１１F 、】次に，集団目標決定後の個人目標設定の過程をみることにしよう。フィードバックの作用しないＩ事態におけるＧ(t)に対するｇ‘(t)の回帰係数および相関係数を示すとT1able26の如〈になる。個人によっては，Ｇ(t)と逆方向の個人目標を設定するようであるけれども，おおむねＧ(t）と即応する。回帰に基づく分散が誤差分散に比して著しく大きい成員も含まれていることが， T1able26で明らかである。 Ⅱ事態ではフィードフォワードの作用とフィードバックの作用が成員に働らくと考えられるが，’事態における集団目標に対する個人目標の回帰による推定値分は，’'事態においてもフィードフォワードによって加えられるとするとフィードバックによるものは，個人目標からフィードフォワードの推定値を除いた値となる。このようにして各成員の試行ごとのフイードフ坐旧．Ｕ1コＴａｂｌｅ２８ＭｅａｎｓａｎｄＳＤｓｏｆｇ八t）８－６(】 4.4Ｃ８９Ｃ 411 】－Ｍ 1６６ 5０１．０【 5－４０Ｊ、３（「１ＪｒｌＬ｣ [］オワード.ﾙｰﾌﾟの出力（grTT)），およびフィードバック・ループの出力（９Mt)）を算出するとTable29およびTable30の如〈になる。集団単位の場合のように，１１事態のフィードバック・ループにおけるＷ,`なるオペレーターを推定するため，gXt)を用いてそれがど(t)およ８８２０７４７８７１５５０２４８４３４１８８４６７１７６７５ ●●●●●●■●●● １１１１１１１７４５０５７５６ ●●●●●●●●巳● １１１１１１１１１１２２２２２２２２２２２２８０２６２１２９１１１１１１１１６６２４６９９９５４１１２７１６６６８７５５４５４４４４４４１１１１１１１１１１ ●●●●●●●●●● ８８７７５６５０５２８８４１３７３５３３５５６６７６７７７６１１１１１１１１１１００００００００００ ●●●ｃ●●●●●● ００００００００００１１１１１１１１１１ ●●ロ●●●●●●● １１１１１１１１１１８９９９９９９９９９４３９５８５５５５２７１３６７６６６６５ ■●●●●●●●●● ８３９５４５５５５７０２９７１７７７７３８９９０１０００００１１１２２２２２２２ ■●●●●●●●●● ８７６６５６６６６６０８２７０７７７７５０１６０８００００３１１１１１１１１１１１１１１１１１７８９１０１１１３２ ●●●●●■●□の● ６６４８６０００４８７７６０７２２２８０２３３４５５５５６５８８０７８４４４２７３３７８３５５５５８４４７９４５５５５９２２４０２８８８５０－２．１６－４．１６－－５．２２１２３４５６７８９ｍ ●●●■●●●●●● 一｜’ ２２３３４３２２２１８８７７５６５０５２８８４１３７３５３３１８１２０４４５２５８４４８６４０６５６７００４２１７８２８８６２０２５３２０１６２２８２８８２８２２２２１０７３２８２９２．２６－３．６３－２．７４８．４９１２３４５６７８９ｍ１１１１１１１１１１ ●●●●●●●●●● ００００００００００１１１１１１１１１１４４４４４３４１１１４３９５２５５５５８５４４００００１１０｜｜｜｜’ ７１３３２３３６６４１２３４５６７８９ｍ３４１１２０１６６３０１６９２０９００３０８２３０７３７７５－６．２３ ●●●●●●●●●● １１０９１０００７９６６２４６０６５６３９９５７８３８２８１ ●●●●●●●●●● ２２０３２６６６８３６６３１６４４４４１４４４４４４４４３４ ●●●●●●●●●● ４４６２４０００６２２２３９２８８８１９４Ｔ－８．９９－５．７５－１２．１４－７.７５－６．７５－１．７５－１０．７５－１．３７３１２３４５６７８９，’１２３４５６７８９ｍ－６．０８６．１５１．１５２．６０９．３８２．２６５．８２２９９８７９８８８６７１２３４５６７８９ｍ３－６．７４－８．１６－６．６９－６．６９－７．６９－５．８５－５．７４１Ｔ２１Ｇｒｏｕｐｓ９．７６９．７６８．５３７．９１９．７６９．１５９．１５９．１５５．４５７．９１１３２１Ｇｒｏｕｐｓ outputinfeedforwardloop Ｔａｂｌｅ２９Ａｍｏｕｎｔｓｏｆ第25号昭和51年 1０金沢大学教育学部紀要Ｔａｂｌｅ３０Ａｍｏｕｎｔｓｏｆ outputinfeedbackloop 集団の自己調整システム 1１ Table31Regressioncoefficientsofg；(t)ｏｎｅ(t)andE-1e(t）、侍０、＿(］【)＿０月］．［可.【ル、、０９０ ).0３，，６］．(］）＿(］１０］ｌＺＩ 0 0.2 0.0 Ｊ・ｑ」● 0－９６ Ⅱ 〕＿Ｚ（ J・ＯＺＤ－Ｏ９ Table32Analysesofvariance 【】】･ＩＩＬ J６ｊ、４６＿Ｈｆ 0.9 6-0 j・Ｚ〕・Ｃｌ３ 4０．４４－４２ 0－９〈＿Ｈ【）．1９ぴE-1e(t)に対しいかなる回帰を示すかをみると Table31のようになる。成員の中にはα,が正の値を示す者すなわち集団目標に対し業績が達しないときに，個人目標を増加させる者が数名ずつ集団内にいる。そしてα2についても同様である。しかしその値はあまり大きくはない。Ｔａ－ｂｌｅ３２によって，回帰に基づく分散と誤差分散を比較しても，回帰項の分散はかなり小さい。これらの変数間の重相関係数および偏相関係数を示した表がTable33および34である。個人目標に対する個人業績の関連をＩ事態および'1事態別に調べるため，個人目標（g`(t)）に対する個人業績（い(t)）の回帰係数および相関係数を示すとTable36のようになる。ｇ八t)にる。このような傾向が何故生ずるか，pAt)が個人目標以外のいかなる要因に依って変化するか等についてはさらに詳細に検討すべきであろう。個人目標に対する個人業績の回帰項が誤差項に比して大となる場合は，γの値が殆んど正のと Table33Multiplecorrelationcoefficients ofgl(t)，ｅ(t)andE-1e(t） Ⅱ」０－４８０．２６ ).０８ ).3０１６９対してpAt)が負の相関を示す者が若干含まれてＬ４６いるが，それは成員の個人目標が業績の調整に 0．２２むしろ逆の効果を及ぼしていることを示してい )＿６５０６６ 1２金沢大学教育学部紀要第25号昭和51年 E(t)ａｎｄＥ－１ｅ(ｔ Table34Partialcorrelationcoefficientsofgl(ｔ Groups Ｍｅｍｂｅｒｓｒ1２．３ｒ２３ｒ1３．２ O １２３４’１２３４’１２３４１２３ 0．４１０．３４０．４４０．０８０．０３０．０５０．２４０．３３ 0.01 ０．０２０１１０．０３ 0．２３０．０７ 0．２００．０４０．３００．４３ 0．３５０．３２０．３３０．５００．３７０．４１０．０６０．４５ 0．０００．０９０．６８ 0．２７０．５６０．２１０．５６０．１４０．１００．１７ Tａｂｌｅ３５ＭｅａｎｓａｎｄＳＤｓｏｆｇＨｔ Groups １２３４’１２３４’１２３４１２３ＭＭｅｍｂｅｒｓＳＤ１０．７５４．８７６．４５－５．９１ 1．６２１．２３３．１８１．６７２．９０２．５６１．０６ 0．８１５．６５３．１７３．６９４．１２－１．８３－６．７６－１．５８１３．０１ 3.05 3.27 2.24 1.34 Table36Correlationcoefficientsandregressioncoefficientsofpi(t)ｏｎｇ八ｔ２３１、２ＣｒｌＭＭＭｌＩ１２３４ｌ１２３４ｌ１２３４ｌ１２３４ｌ１２３４’１２３４１Ｍｅｍｂｅｒｓ γ｜川ⅢⅢ’ Ｇｒｏｕｐｓ２９．１８１０．０３－４．４１２２．２７ 0．５９０．４２１．７２０．０２ 0．２１０．７３０．５９０．０３ 1７．７４２４．８３１１．３３０．６７ 0．２００．１８０．４４１．０７ 0．１８０．１１０．３２０．５５ 1３．５０４７．７６９．８２ 0.02 １．７６０．３９０．０３０．７５０．３９８．５０６．５８６．０３２１．４０ 0．６７０．５３０．８８０．１２０．１８０．５７５．１７１１．９８１２．５９３．５９ 0．６８０．４３０．３２０．７８ 0.63 ９．９０６．６０１０．４６０．５８０．１７ 0.47 0.34 0.36 集団の自己調整システム 1３Ｔａｂｌｅ３７ＡｎａｌｙｓｅｓｏｆｖａｒｉａｎｃｅＧｒｏｕｐｓ１２３４ｌ１２３４ｌ１２３４ｌ１２３４ｌ１２３４’１２３４１２Ｉ３１ IＩＭＳ（Reg）Ｍｅｍｂｅｒｓ２３ＭＳ（Error）Ｆ０．９７１５．３８３３．５４１．６３２．６３２０．６７０．６０５．８５＊１．６２１．５４７１．２２７５．６２０．０４４．１７ 7.20 18.05 ５．３０ 0．３７９．８９＊４．１９０．０１１．３４５０．４７５．１３６．５９４．９５１４．４８ 0．２６０．１００．９０３．４９０．０１３５．８７２０．７３２．５１ 3.53 14.66 １０．１６＊１．４１４．２６４３．８０９３．３０１．５４ 1６．７２１１．３９２３．５９６．６１ 0．２５３．８５３．９６０．２３ 3９．０４７．２３８．５３６．４７０．６４４．４４１９．３８６．６１１０．８９０．００５．４００t ２．２７１．０２１．１９９．１５Ｔａｂｌｅ３８ＭｅａｎｓａｎｄＳＤｓｏｆｐ八ｔ Groups Ｉ２３１ Ⅲ ３４１２３４ｌ１２３４ｌ１２３４ｌ１２３４ｌ１２３４’１２３４１ＭｅｍｂｅｒｓＭＳＤ１４．４０１４．１０１０．５０１．１８１．９１４．４６１．２０ 1８．９０１６．９０２０．００２２．６０ 1．８７３．５９４．６９２．０６ 1４．４０２１．２０２０．００１６．４０ 2．０６２．３２２．１０４．０８ 1３．７０１３．７０１５．７０４．４０１．４２２．５３３．７２２．０１ 1７．７０１３．１０３．７２３．６７ 1２．００１８．００１９．４０５．３１２．３３ 1５．１０１７．８０１８．４０１３．７０ 3．１１２．９６２．４２２．９０