Ｓｔｏｐ！ＣｈｉｌｄＬａｂｏｕｒ＝児童労働問題の国内における普及・啓発をめざす取り組み＝第５回国際研修ＮＴＴ労組中央本部平田雅則１．背景および提案理由  現状のＮＴＴ労組が抱える課題等「組合員アンケート」および「職場ヒアリング」結果  国際活動が抱える現状と課題  児童労働絶滅の取り組みの現状と課題  今後の展望（組織として何をするのか）【別記・１】縦型組織運動と横型組織運動の融合（組織機能イメージ）情報労連中央本部企業本部（8企業）グループ連絡協議会（47都道府県）事業・交渉活動等縦型組織指導と組織活動地域活動等横型組織運動総支部および分会等【別記・２】グループ連絡協議会の活性化情報労連中央本部企業本部カンパ組織指導組織拡大情宣活動地域共闘社会貢献活動国際活動教育活動共済活動フレージ活動弁護団活動平和活動、政治活動、社会貢献活動、退職者の会弁護団活動（法律相談）、フレージ活動等平和活動退職者の会政治活動グループ連絡協議会総支部・分会・部会２．問題・課題の具体的説明  国際課題や国際組織への参加・参画 ⇒国際研修について（現在、若手役員の人材育成として位置づけられている） ⇒Ｃグループ提言へ  児童労働絶滅へ向けた取り組み ⇒この活動を国内において発展させるため組織運動して展開する３．ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの対象者・実行者   対象者組合役員⇒組合員・家族⇒地域社会実行者１．中央本部⇒企業本部、総支部、分会等役員⇒グループ連絡協議会２．各地域で核となる組合員（スタディーツアー参加者）３．ＮＧＯやＩＰＥＣとも連携４．情報労連、連合および他労働組合４．ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの中長期的狙い ●ＮＴＴ労組の新たな結集軸のひとつとなる運動づくり組合員・家族の参加・参画できる活動づくり ⇒社会的に価値ある運動の再構築国際運動における児童労働絶滅へ向けた貢献 ⇒日本における児童労働の啓発これらを通じて労働組合の社会的存在を高め、共感される運動をめざす５．達成目標都道府県を単位に組合員・家族（特に親子）を対象とした「学習会」を開催（同時に、ＮＴＴ労組の活動についても紹介）６．アウトプット１．労働問題である「児童労働」に関する普及・啓発の強化２．労働組合の活動等への理解促進７．達成に向けた具体的活動 ★２００５年度活動１．組織方針として、児童労働絶滅活動を国際活動～組織全体の活動へ位置づける⇒第８回定期全国大会方針で決定へ２．中央執行委員会で年間活動の意思統一を図る ⇒今年度は、東北と福岡の２ヶ所で開催 ⇒次年度は、開催可能な都道府県において開催をめざす３．企業本部事務局会議および企業本部組織部長会議で意思統一 ★２００６～２００７年度活動４．新たな運動スタイルの「最終まとめ」に反映させる５．第9回定期全国大会で方針化 ⇒都道府県を基本にした「学習会」の開催へ８．インプット１．人材（１）過去の児童労働ケーススタディ参加者（２）社会貢献活動に興味のある組合員（３）各県等グループ連絡協議会および分会等における核となる役員等２．モノ（１）世界における児童労働に関する資料等作成ビデオ・ＤＶＤ、パンフレット、パネル、Ｔシャツなど（２）ＮＴＴ労働組合の取り組み資料等の作成３．カネ達成度を判定する指標 ★第１ステップ１．目標参加者数5,000人と設定（４７都道府県×1ヵ所あたり平均１００人程度） ⇒組合員以外の参加者数目標を1,000 人と設定（全体の20%）２．参加者の理解度等を把握するため「参加者アンケート」を実施モニタリング１．中央本部および企業本部・総支部段階における活動状況の報告と総括２．グループ連絡協議会代表者会議および担当者会議における活動状況の報告と総括予算   必要な予算は別途、日本で試算しかし、今後における組合費収入が減少していくことから、必要最低限の予算としたい。