Occupational Safety & Health Management 労働安全衛生活動企業が事業活動を円滑に遂行するためには、そこで働く人々の一環として、安全衛生を脅かすリスクを事前に把握し対応すにとって安全でかつ健康的な働きやすい職場環境を形成し、る、プロアクティブな取り組みが求められています。維持することが必要です。さらに最近では、リスクマネジメント製薬協では工場、研究所だけではなく、すべての従業員が心身ともに健康で安全に仕事に取り組んでいける環境づくりを目指し、労働安全および営業車両事故に関する調査と情報提供を行うとともに、オフィスにおけるエルゴノミクスの研究を開始しました。１．労働安全衛生マネジメントシステムと労働災害発生率の関係２００８年度の労働災害に関する調査では５５社から２９８事業所昨年度の事例と合わせて製薬協労働災害事例集を作成して、についての回答を得ました。全体の度数率は０.８６で、２００６年度会員企業にフィードバックし、災害防止に役立てたいと考えて (１.２２)、２００７年度(１.０１)と比較し年々改善しています。労働安全います。衛生マネジメントに関し何らかのシステムを導入している事業工場・研究所労働災害度数率所は９０ヶ所（３０%）で、ここ数年大きな変化はありません。マネジメントシステム導入事業所マネジメントシステム非導入事業所 2.5 工場系事業所ではマネジメントシステム導入事業所で度数率 2.0 が０.７５、非導入事業所で１.５７、また研究所系事業所でも導入事業所で０.８、非導入事業所で１.０９と明らかにマネジメントシステ 1.5 ム導入の効果が見られました。反面、オフィス系事業所ではその 1.0 ような傾向は見られませんでした。 0.5 なお、昨年度に引き続き会員企業における労働災害事例に関 0.0 2006 2007 する調査も実施し、 42社から80例の事例の提供がありました。 2008 工場 2006 2007 2008（年度）研究所２．環境安全等の監査会員企業における監査の実情を知るため、各社の監査実施方査に加え独自に国内監査も実施していました。以下に、これら法、内容等に関する調査を行い、国内企業４０社、外資企業１６社２５社を対象にした集計結果の抜粋を報告します。なお、国内から回答を得ました。国内企業の内、約半数に当る２１社(５３%) 企業２１社の内、海外事業所も監査対象にしている企業は６社が監査を実施し、また外資企業の内４社(２５%)が本国からの受 (２９%)でした。 Q 環境安全監査の種類は？（企業数）【監査の種類】 30 環境（２５社１００%)はすべての会員企業が対象項目としてい 25 ます。その他、労働安全（２０社８０%)、化学物質管理（１７社６８%)、 20 防災（１６社６４%)、衛生・健康(１４社５６%)など多様な傾向が見ら 15 れました。 10 25 25 20 17 16 14 5 0 回答会社数 15 日本製薬工業協会環境報告書 2009 労働安全衛生・健康防災環境化学物質管理 Environmental Report 2009 【国内監査の対象事業所】２５社すべてが工場・研究所を監査対象とし、他に本社・営業所などのオフィス系事業所を対象にしている企業が１３社(５２%)、物流部門も対象にしている企業が１１社（４４%）ありました。 Q 国内の監査対象は？（企業数） 30 25 25 25 20 15 13 10 11 5 0 研工究場所回答会社数【国内事業所への監査頻度】オ営フ業ィ所ス物流 Q 国内主要事業所の監査頻度は？監査対象となる事業所の数は１０ヶ所未満（１４社）の企業から５１ヶ所以上（３社）の企業まで企業規模により異なり、一律２年に１回４に比較はできませんが、２５社中、２０社（８０%）が毎年、主要事３年に１回１業所の監査を実施しています。毎年２０回答企業数 25 【監査内容】概ね、すべての企業が監査規定(２２社８８%)、年間監査計画 (２４社９６%）を策定し、これらに基づき監査を実施していました。法遵守状況（２５社１００%）を最重点項目とし、その他、管理体制、教育・意識向上(２２社８８%）、活動方針・計画の推進、事故発生状況、現場巡視(２０社８０%)も重要視されています。（企業数） Q 主にどのような内容の監査を実施していますか？ 30 25 25 25 22 20 22 20 20 20 計環画境の安進全捗活状動況方針の環労把境働握関災と連害是事正故状等況改リ現善ス場指ク巡導の視抽に出よとる 15 10 5 0 回答企業数【監査の実施方法】監査の手法として、チェックリスト(２３社９２%)をもとに、書面調査（２３社９２%）、インタビュー、資料・記録の閲覧、現場巡視（いずれも２５社１００%）などにより監査を実施しています。監査に要する日数は、対象事業所の規模・リスクによって差をつけている企業が多く、１日(１６社)、２日(９社)、半日(８社)の順で、３日以上かけている企業も4社ありました。体環制境の安構全築管状理況法遵守状況意環識境の安向全上教育等 Q 事業所の監査日数は？（企業数） 30 25 25 20 15 16 10 9 8 5 4 0 回答企業半日 1 日 2 日 3 日以上【監査報告】監査結果は当該事業所(２５社１００%)以外に、内部監査部門（７社２８%）や監査役（４社１６%）にも報告されています。報告内容は、概括コメント（２５社１００%）、改善指示・要望いる企業もあります。監査報告書のボリュームとしては、５ページ以内(１９社７６%)が大部分でしたが、１１ページ以上の企業も2社ありました｡（２５社１００%）の他に、評価点数・ランク付け（１１社４４%）をして日本製薬工業協会環境報告書 2009 16 Occupational Safety & Health Management 労働安全衛生活動３．営業車両の交通事故ＭＲ活動に不可欠な自動車の運転について、今年度は４回目となる調査を行い、回答のあった４７社（４万７千台強）の取り組みを分析しました。 2006年度事故率 2007年度 30.0％ 2008年度 25.0％ 20.0％ 15.0％【事故状況】 10.0％有責事故率平均（事故件数／車両台数）は、２０.３％となり、過 5.0％去３年で増加傾向にあります。人身事故率は２.４％で、２００５年 0.0％全車両度とほぼ同水準でした。事故の増加原因として、多くの会社が若手ＭＲ（特に新人ＭＲ）の増加を挙げています。特にここ数年の傾向として、就職前に自動車の運転をほとんどしていないというケースが増えており、リース車借上げ車 2006年度人身事故率 2007年度 3.0％ 2008年度 2.5％ 2.0％運転技術の未熟さが目立ちます。それに対して、各社とも導入 1.5％教育時の指導を強化していますが、事故率は５１.２６％と２００６ 1.0％年度を若干下回る数値となりました。各社とも事故率の増加 0.5％傾向を憂慮しており、今年度から開催している「営業車両事故 0.0％全車両リース車借上げ車防止研究会」でも事故防止対策について活発な議論が行われています。新人MR事故率新人MR事故率 60％ 55％事故の内容は、例年と同様、駐車場内での軽微なものが半数 50％近くで、次いで交差点での追突等となっています。 45％ 40％２００６年度事故傾向（前年度比較）減少 11 大幅減少 13 変化なし 28 17 日本製薬工業協会環境報告書 2009 ２００８年度事故発生場所直線 18 大幅増加 32 増加 17 ２００７年度カーブ 4 その他 10 駐車場 44 交差点 24 Environmental Report 2009 【安全対策の取り組み】各社が取り組んでいる新入ＭＲ対策と赴任時・異動時の特別昨年の調査で有効性が認められた、コーナーセンサーとドラ講習に加え、直属上司による面談指導も多くの会社が実施し、イブレコーダーについて、導入する会社および検討している会効果をあげています。またＭＲの事故情報や運転記録を分析社が増えてきており、今後の効果が期待されます。しフィードバックする仕組みを構築した会社は、事故防止効果を実感しています。各ＭＲの状況に合わせた地道できめ細やかな取り組みを積み上げることが、事故防止には有効です。２００８年度導入導入検討中２００８年度合計２００７年度導入ドライブレコーダー (ドライブビデオカメラ） 6 12 18 5 コーナーセンサー（駐車場での事故防止） 14 6 20 11 0％ 20％ 40％ 60％ 80％ 100％新卒MRの内定者に対し、入社前に運転能力判定や講習新卒MRに、入社後、研修期間に運転能力判定や講習新卒MRに、赴任地で、運転実車訓練や講習事故多発者への特別講習赴任時/異動時に、雪道講習などの特別講習自己啓発用の机上（Eラーニング）講習やビデオ資材を提供直属上司による指導面談直属上司以外に、指導面談事故後のメンタルケア（カウンセリングなど）有責事故の度合いによって、ペナルティを課す業績評価への反映個人単位での表彰部門単位での表彰営業社員別の運転情報のデータマネジメントシステム本社（本部）で、会社全体の事故報告等のデータ管理部門・支店で、車両や事故報告等のデータ管理定期的に、車両監査（少なくても年に1回以上）定期的に、運転免許の確認（少なくても年に1回以上）全社レベルでの、法令違反件数を把握全社レベルでの、法令違反内容を管理法令違反者に対する、本社管理部門での指導ドライブレコーダー（ドライブビデオカメラ）セーフティーレコーダー（運転特性把握）コーナーセンサー（駐車場での事故防止）ナビ（不慣れな地域での運転を助ける）導入会社の割合効果有りの会社割合日本製薬工業協会環境報告書 2009 18 労働安全衛生研究会活動営業車両事故防止研究会２００８年度の製薬協アンケート調査で、営業車両事故率（２００７年度有責車両事故件数／車両台数：５４社回答結果）１９.３％でした。この数値は産業界全ての業種での有責車両事故率を、大きく超えていると言われます。またここ数年は若者の自動車離れを反映して、新人ＭＲはペーパードライバーが増え、事故率は増加傾向にあります。このような中、各社の車両管理担当者はそれぞれ事故防止策を検討実施していますが、なかなか事故防止効果が上がらず苦慮しているのが現実です。これをふまえ、安全衛生部会では営業車両事故防止研究会を立ち上げ、２００９年度より活動を開始しており、現在１７社２４名が参加しています。これまでに実施した主な内容は以下のとおりです。・２００８年度アンケート内容と結果（成果集レポート）詳細検討・２００９年度アンケートの実施と結果解析・各社事例発表（事故防止対策・事故事例と対応・今後の対策案等）・事故防止管理対策提案の紹介（コンサルタント会社の発表）・ドライブレコーダー活用事例紹介（ドライブレコーダー販売会社の発表）・安全運転技術の体験（ホンダ鈴鹿サーキットでの研修へ参加）上記の研究会では、各回とも参加各社の議論が活発に行われ、事故防止に関する情報を共有することができました。各社の事故防止に有効な施策のうち、各々自社に生かせる部分は今後取り入れ、これからの安全対策につなげられると考えています。また、ここで議論された内容は、今年度の成果集レポートにも記載し、製薬協会員各社に発信する予定です。ＭＲの営業車両事故の防止は、現状を鑑みると短期間で大きく減らすことは困難かと思われますが、事故の発生は被害者のみならず、当事者と会社に、金銭面だけでなく精神面・肉体面でも大きな損失をもたらします。研究会での活動が、このような不幸な事態を避けるために、微力ながらも役立てられればと考えています。 TOPICS オフィス・エルゴノミクス（人間工学）のすすめ製薬協・環境安全委員会は、製薬企業で働く人々にとって安全で健康な職場環境づくりの一助となる情報提供を目的に、会員企業における社員の健康診断実施状況やメンタルヘルス・ケアへの取り組み等、これまで様々な研究調査を行ってきました。昨年より開始された特定健康診断および特定保健指導により、生活習慣病予防のための取り組みは進んでいますが、適正な労働環境を維持するためには、健康診断の結果に現れるとは限らない仕事上の疲労やストレスにも目を向けていく必要があります。先頃、厚生労働省は｢平成２０年技術革新と労働に関する実態調査結果の概況｣を発表しました。この調査は５年毎に実施されており、職場におけるコンピュータ機器の使用状況や導入による労働面への影響を調べています。調査結果によると、コンピュータ機器を使用している労働者（生産工程・労務作業者以外）の割合は9割弱と高く、パソコン等のＶＤＴ（Visual Display Terminals）機器による作業が４時間以上に亘るケースも半数近くを占めました。また、目の疲れ・痛みや首・肩のこり等の身体的な疲労や症状を感じている労働者が7割弱、精神的な疲労やストレスを感じるとする労働者は３割強となっています。さらに、｢十分な作業空間の確保やレイアウトの適正化｣｢机、いす、床の改善（機器の配線整備）｣等の作業環境改善を求める労働者は７割近くにも上ります。これらの結果は平成１０年の調査からほとんど改善されておらず、厚生労働省は平成１４年に｢ＶＤＴ作業における労働衛生管理のためのガイドライン｣を策定しましたが、広く活用されているとは言えない状況が続いています。このような背景から、今年度、製薬協・環境安全委員会安全衛生部会は、人体の自然な動きに器具や作業環境を適応させるエルゴノミクス（人間工学）に着目し、ＶＤＴ機器の配置・照明・机やいすの高さ・作業者の姿勢等の適切化を通して作業環境の改善提案に取り組むことに致しました。具体的には、上記ガイドラインに準拠した形で解説や問題点の解決策を盛込み、実際にオフィスで活用できるチェックリストを成果物として加盟各社に提供する予定です。今やコンピュータは事務作業になくてはならない機器となっていますので、社員の快適な職場環境を構築していく上でも、オフィス・エルゴノミクスの考え方を導入する必要があります。 19 日本製薬工業協会環境報告書 2009 パソコン使用時の正しい姿勢