年間ヘルパー研修プログラム ‘介護報酬減算対策のご提案’ 処遇改善加算・キャリアアップ助成金等の活用にはヘルパーへの研修が必要です。研修計画の立案・講師会場の手配等面倒なことは弊社がお引き受けいたします。収益性の改善のため年間ヘルパー研修をご提案しています。まずはお電話を頂くか、下記連絡欄を記入し FAX 下さい。＜講座概要キャリアアップ助成金は、厚生労働省が、人材育成を行う企業に年間５００万円を限度に補助を行う助成金制度です (一定条件を満たす事業所ごとに助成されます)。処遇改善加算等を併用し収益向上にお役立て下さい。少人数からでもご活用いただけます。いまなら＞ ●年間ヘルパー研修プログラム ◆一般従業者向け講座（総研集時間 102 時間）・受講料１８．３万円貴社のニーズに合わせ調整いたします ◆初任者活用型講座（総研修時間１４７.５時間）受講料１８．５万円会場等についてはご相談下さい概要有期契約労働者等に「一般職業訓練」（off-jt)または「有期実習型訓練」(「ジョブカード」を活用した(off-jt と ojt)を組み合わせた 3～6 か月の職業訓練）を行った場合に助成されます。支給例人材育成コース活用の場合 ①訓練コースにつき以下の額が支給されます。（5 人で訓練（off-jt100 時間超）を実施した場合）〇 OFF-JT 分の支給額１か月の勤務日数２２日の場合賃金助成１人１時間当たり８００円 ×8H５日×５人＝160,000 円経費助成１人当たり 20 万円を上限 ÷6 か月×５人＝166,665 円〇 OJT 分の支給額実施助成１人１時間当たり８００円 ×6H×１７日×５人=408,000 円月当たり助成合計 734,665 円（1 年度 1 事業所当たりの支給限度額は 500 万円 734,665 円×6 か月=4,407,990 円－お申込・お問合せは－ ℡ 06-6313-8800 仕事の学校ニューワークス大阪市北区兎我野町 9-23 年間ヘルパー研修プログラム１日６時間×17 回=102 時間研修プログラムの狙い職員のスキル・やりがいの向上につながるとともに職務の標準化、効率化を図ることに資することができます。また年間ヘルパー研修の実施により特定事業所加算の認定により収益率を改善できます。更に、キャリアアップ助成金などを活用することで人件費の軽減などを図ることが可能です。 ★講習の日程時間内容や出張講習等お気軽ご相談ください。介護職員技能のブラッシュアップ支援 6h×11 回計 66ｈ専門技術演習専門的技術の向上サービス提供の意識高齢者疾患・認知症疾患・認知に関る知識と対応法熱中症・食中毒・インフルエンザ対応社員・スタッフの成長・変身を支援する 6h×3 回計 18ｈ対人関係力思いやりや指導力貢献意欲を高める自己表現力積極性・傾聴姿勢を高める自己抑制力感情のコントロール・自己理念形成社員スタッフのビジネススキルを高める 6h×3 回計 18h マナーアップ講座クレーム対応講座法令順守・プライバシー遵守事故・救命・救急時対応講座緊急時の伝達・記録などの対処法恥ずかしく無い話し方,振る舞い方を身につける感染症や衛生管理体調管理の対応法株式会社ニューワークス FAX. 06-6313-8070 Email： info＠newworks.jp URL： http://newworks.jp お申し込みご希望の項目に  をつけてご返信ください。お電話でのお問い合わせは 06-6313-8800 まで □ 無料相談会参加希望 □ 今後案内不要 □ パンフレット希望お手数ですが貴社 FAX 番号のみを記入しご返送いただけたら幸いですフリガナ貴社名ご担当者〒－ご住所お電話：－－ FAX：－－