3 2015 Mar. 埼玉県市町村職員共済組合 No.600 題字：理事長原口和久平成25年度写真展入選作品自由作品の部笠原久美子さん︵小鹿野町︶﹃秋海棠の寺﹄ Contents 平成27年度事業計画概要のお知らせ ………………………… 2∼4 平成26年度インフルエンザ予防接種「えらべる倶楽部」からのお知らせ …………………………………… 19 アルペンローゼの夏休み利用申し込みのご案内 …………… 20∼21 助成金の請求はお済みですか？ ……………………………………… 5 アルペンローゼからのご案内 ………………………………………… 22 皆さんの医療費の状況をお知らせします！！ ……………………… 6∼9 ゴルフ大会開催のご案内 ……………………………………………… 23 平成27年10月から標準報酬制に移行します④ …………… 10∼11 富山県・石川県・福井県市町村職員共済組合宿泊施設のご案内 …… 24 被扶養者にかかる検認へのご協力ありがとうございました … 12∼13 茨城県市町村職員共済組合宿泊施設のご案内 ……………………… 25 任意継続組合員の皆さまへお知らせ ………………………………… 13 山梨県市町村職員共済組合宿泊施設のご案内 ……………………… 26 まんがでわかる！年金一元化 ……………………………… 14∼15 知っておくと便利！あれこれ生活術 ………………………………… 27 平成26年「共済生活保険」決算について ………………… 16∼17 アルペンローゼからのお知らせ（休館について・空室状況）………… 28 共済預金の解約について ……………………………………………… 18 契約保養所のお知らせ ………………………………………………… 29 ホームページアドレス http://www.saitama-ctv-kyosai.net ▼発行月 4月次の『共済だより』は4月号（4月3日発行予定）です。 6月 8月 10月 12月 1月 3月平成 27年度事業計画概要のお知らせ平成27年度事業計画及び予算に係る、掛金・負担金率及び事業内容の変更についてお知らせいたします。なお、各経理別予算の収支状況については、４月号に掲載いたします。主な内容 ●短期経理の掛金・負担金率の変更はありません。 ●被用者年金一元化に伴い、10月から標準報酬制が導入されます。 ●長期経理に係る掛金・負担金率は平成26年の財政再計算により、9月から引き上げられます。 ●共済年金は平成27年10月から被用者年金一元化により厚生年金と統合されます。 ●被用者年金一元化に伴い、従来の長期経理は新しい経理体系になります。 ●保健事業のインフルエンザ予防接種助成については、任意継続組合員及びその被扶養者まで助成対象範囲を拡充します。平成27年4月∼9月までの掛金・負担金率上段：給料分下段：期末手当等（単位：％）掛金短期経理種別医療費・拠出金負担金長期経理保健経理短期経理長期経理保健経理介護 4 月∼8月 9月福祉事業・健康増進医療費・拠出金介護 107.9875 2.50 56.6125 7.10 156.3538 158.5663 2.50 4 月∼8月福祉事業・健康増進 9月一般組合員及び特定消防組合員 56.00 7.10 105.775 44.80 5.68 84.62 86.39 2.00 45.29 5.68 125.083 126.853 2.00 市町村長組合員及び特別職組合員 44.80 5.68 84.62 86.39 2.00 45.29 5.68 125.083 126.853 2.00 44.80 5.68 84.62 86.39 2.00 45.29 5.68 125.083 126.853 2.00 長期組合員及び市町村長長期組合員 1.92 − 84.62 86.39 2.00 2.21 − 125.083 126.853 2.00 1.92 − 84.62 86.39 2.00 2.21 − 125.083 126.853 2.00 任意継続組合員追加費用 112.00 14.20 − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − 27.20 − − − − 平成27年10月∼平成28年3月までの掛金・負担金率標準報酬月額及び標準期末手当等の額を基準（単位：％）掛金短期経理種別医療費・拠出金全長組合 44.80 5.68 退職等年金経理福祉事業・医療費・健康増進拠出金 86.39 7.5 2.00 45.29 保健経理経過的長期経理福祉事業・健康増進介護厚生年金保険経理退職等年金経理 5.68 126.59 7.5 0.263 2.00 員 1.92 − − 7.5 2.00 2.21 − − 7.5 0.263 2.00 1.92 − − 7.5 2.00 2.21 − − 7.5 0.263 2.00 任意継続組合員 89.60 11.36 − − − − − − − − − − − − − − − − − − − 加組員短期経理市町村長長期組合員追期合介護厚生年金保険経理負担金保健経理費用 27.20 （注）１．平成27年4月から9月までの一般組合員及び特定消防組合員の給料分に係る掛金・負担金率については、期末手当等の率に手当率（1.25）を乗じた率です。２．短期経理の負担金率には、育児介護休業手当金に係る公的負担率及び調整負担金率が含まれております。３．市町村長長期組合員及び長期組合員については、75歳以上の組合員が対象です。４．短期経理のうち介護は、40歳以上65歳未満の組合員が対象です。５．任意継続組合員に係る平均給料月額については、「322,000円」です。６．短期経理における特定保険料率は、40.62‰です。 ※特定保険料率とは……共済組合が支出した拠出金が、高齢者に対してどの程度支援を行っているのかを千分率で表したものです。７．9月までの長期経理と10月以降の厚生年金保険経理の負担金率には基礎年金拠出金に係る公的負担金率が含まれております。また、9月までの長期経理の負担金率には、公務財源の負担金率も含まれております。８．平成27年10月以降の厚生年金保険経理に係る保険料は、70歳未満の組合員が徴収の対象となります。９．退職等年金経理の率7.5‰は確定の率ではありません。 2 共済だより 2015.3.March No.600 医療に係る短期経理の財源率は据え置きとなります！医療に係る短期経理の財源率は据え置きとなります安定した運営のために引き続き医療費の削減にご協力をお願いします。短期経理は、組合員及び被扶養者の皆様の病気やケガなどの医療費の支払いや出産、死亡、災害及び休業などの各種給付、また、高齢者医療制度への財政支援などを賄っている経理です。この短期経理は、組合員の皆様から納めていただいた掛金と地方公共団体からの負担金が主な収入になります。短期経理の掛金・負担金収入は、組合員の皆様の給料の変動に大きく影響を受けるものとなっております。定年退職による高い年齢層の組合員の退職は、給料総額の減少となるため掛金・負担金の減収の要因となっております。また、近年では平成25年度の給料の特例減額措置、平成 26年度は7年ぶりの増額の給与改定、平成27年度からは給与制度の総合的な見直しが3年かけて行われるなど今後も給料の変動が見込まれるなか、10月からは被用者年金一元化に伴い掛金・負担金を計算する基礎給料が本俸から諸手当を含む標準報酬制へ移行されます。一方、支出においては、組合員数や被扶養者数が減少しておりますが医療費は横ばい傾向にあり、 1人当たりの医療費は4年連続で増加の見込みとなっております。また、支出総額の4割以上を占める高齢者医療制度への財政支援のための支援金等も掛金・負担金から支出しており、短期財政の大きな負担となっているなか、そのひとつである後期高齢者支援金の計算方法が、平成27年4 月から段階的に給料総額を基礎とする計算方法に変更されるなど、社会保障制度の変革期にあるため今後の短期財政を見据えた対応が求められると考えております。平成27年度は、標準報酬制への移行に伴う掛金・負担金への影響と今後の高齢者医療制度への支援金など推測が及ばない状況ではありますが、医療費を削減することで短期給付事業の安定的な運営を確保し、財源率（89.6/1,000）の引き上げを行わないことにいたしました。共済だより 2015.3.March No.600 3 医療費の削減は、組合員及び被扶養者の皆様の医療機関や柔道整復師のかかり方を見直すことと、ジェネリック医薬品の利用などで可能となってまいります。医療費増高対策事業はじめ保健事業と連携して疾病予防、健康保持・増進を進めてまいりますので、引き続きご理解とご協力をお願いいたします。なお、介護の財源率（11.36/1,000）については、厚生労働省から示された数値をもとに算出しており、平成27年度も引き上げを行わずに納付金の支払いが出来る見込みとなっております。年金給付に係る掛金・負担金長期掛金・負担金長期経理に係る掛金・負担金率については、地方公務員共済組合連合会において決定されており、平成26年に5年に1度の財源率の再計算が実施されたことにより、平成30年まで毎年 9月に引き上げられることとなります。平成27年度は9月より掛金・負担金率をあわせて、3.54/1,000 （総報酬ベース）の引き上げとなりますので、ご理解を賜りますようお願いいたします。また、本年10月からの被用者年金一元化により共済年金は厚生年金と統合されることにより、従来の長期経理は厚生年金相当部分の給付などに係る「厚生年金保険経理」、退職等年金給付に係る「退職等年金経理」、旧職域相当部分の給付及び既裁定の公務障害・遺族年金等に係る「経過的長期経理」の3経理に変更となります。保健事業保健事業については、組合員の皆様からのご意見ご要望を取り入れながら、様々な事業を実施しております。その資金源は、組合員の皆様からの掛金と地方公共団体からの負担金が主なものとなっていますが、近年、組合員数の減少等に伴い掛金・負担金収入が大幅に減少しており、保健経理財政が大変厳しい状況が続いておりました。この様な状況の中、保健事業検討委員会等で財源率を引き上げないことを前提に、保健事業全般にわたる見直しを図ってきた結果、少しずつではありますが財政状況が安定してまいりました。なお、平成27年度については、3,000万円程度の利益金を見込んでおりますが、この利益金については、全額積立金に積立てております。また、現在、在職中の組合員及びその被扶養者を対象に実施しているインフルエンザ予防接種助成については、平成27年度から任意継続組合員及びその被扶養者まで対象範囲を拡げて実施することとしましたので、積極的なご利用をお願いします。 4 共済だより 2015.3.March No.600 平成 26 年度インフルエンザ予防接種助成金の請求はお済みですか？組合員及び被扶養者を対象に健康保持増進と医療費抑制のため、インフルエンザ予防接種の費用の一部を助成しております。実施要領は次のとおりですので、下記の注意事項をご一読のうえ、各所属所共済事務担当課を通して請求してください。内容対象者組合員（任意継続組合員は除きます。）及び被扶養者接種対象期間平成26年4月1日∼平成27年3月31日助 1人1回1,000円 1回の接種料金が1,000円未満の場合は対象外となります。成金請求書類 ○インフルエンザ予防接種助成金請求書（共済ホームページ「申請書類一覧」からダウンロード） ○医療機関発行の領収書（原本）提出先各所属所共済事務担当課送金日共済組合で請求書を受け付けた月（20日締切）の翌月末日請求書を提出する場合は次の点に注意してください ■領収書には、接種年月日・被接種者氏名・自己負担額・予防接種の種類が明記された注意事項医療機関発行の領収書（原本）が必要です。 ■領収書は、被接種者ごとに発行されたものが必要ですが、２人以上をまとめた領収書の場合は、被接種者各々の氏名・接種年月日・接種年月日ごとの自己負担額・予防接種の種類の明記が必要となります。 ■添付書類は、領収書以外は認められません。（接種済証明書は不可） ■他の用途に使用するため、領収書の原本が添付できないときは、写しに所属所長の原本証明が必要となります。お問い合わせ先福祉課 ☎048-822-3305 共済だより 2015.3.March No.600 5 皆さんの医療費の状況を皆さんの医療費の状況をお知らせします!! 共済組合では「医療費適正化対策事業」の一環として、平成25年度及び平成26 年5月分のレセプト（診療報酬明細書）をもとに、19種類の病類別で医療費統計を行いました。どのような病気で病院にかかっているのか、1人当たりどれくらいの医療費が使われているのか、年齢によってどのような病類が多いのかなどの目安になります。また、組合員の皆さまには年２回の医療費通知を行っておりますので、日頃から医療費への関心をもっていただくことが、皆さまの健康と健全な医療保険制度の運営につながります。１ヶ月の総医療費１人当たりの医療費平成26年5月の総医療費は約13億3,469万円で、前年同月と比較すると−3.1％となっています。年齢階層別にみると、0 ∼ 4歳までの幼児期と40歳から64歳までの高年齢層が多い傾向があり、55歳∼ 59 歳では特に多く約2億1,700万円となっています。平成 26 年 5 月平成 25 年 5 月 1,334,694 千円 1,377,835 千円前年比（％）平成 26 年 5 月平成 25 年 5 月前年比（％） -3.1％ 12,105 円 12,369 円 -2.1％平成 26 年 5 月の年齢別総医療費 6 共済だより 2015.3.March No.600 平成26年5月の１人当たりの医療費は約12,105円で、前年同月と比較すると−2.1％となっています。年齢階層別では幼児期と高年齢層が高い傾向にあり、 35歳以上から年齢とともに高くなり、45歳以上では全体の１人当たりの医療費を超えています。平成26年5月の年齢別 1人当たりの医療費医療費を疾病分類別にみると入院と外来における医療費を疾病分類別にみると、入院では治療自体が高額で、長期治療が必要な「新生物」（主にがん）が全体の約21％を占め１位となっています。2位は高血圧や心疾患など治療が高額になる「循環器系の疾患」が約 16％、3位には「妊娠・分娩」が約9％となっています。外来ではかぜやアレルギー性鼻炎などを含む「呼吸器系の疾患」が件数、医療費とも1位で全体の17％を占めています。2位は「循環器系の疾患」が約10％、3位は糖尿病などを含む「内分泌系の疾患」が約9％となっています。平成 26 年 5 月の疾病分類別件数と医療費入院外来疾病分類名件数金額（円）疾病分類名件数金額（円） 1 新生物 99 66,086,870 1 呼吸器系の疾患 14,530 98,771,490 2 循環器系の疾患 60 50,767,760 2 循環器系の疾患 5,133 56,017,370 3 妊娠、分娩及び産じょく 102 27,804,440 3 内分泌、栄養及び代謝疾患 3,401 51,841,850 4 損傷、中毒及びその他の外因の影響 56 23,693,330 4 腎尿路生殖器系の疾患 1,844 48,766,700 5 周産期に発生した病態 44 22,969,510 5 筋骨格系及び結合組織の疾患 3,762 44,354,500 6 消化器系の疾患 64 22,612,790 6 眼及び付属器の疾患 6,508 42,714,900 7 精神及び行動の障害 42 16,714,180 7 新生物 1,444 37,551,290 8 呼吸器系の疾患 47 16,168,210 8 消化器系の疾患 2,831 34,583,770 9 神経系の疾患 29 13,102,230 9 皮膚及び皮下組織の疾患 6,305 33,568,150 筋骨格系及び結合組織の疾患 20 8,837,230 10 精神及び行動の障害 2,946 28,497,280 10 40歳以上の疾病分類をみると日本人の死因別死亡割合の約6割を占める生活習慣病関連の疾病について集計した結果、その医療費は40歳代で 57％、50歳代で67％、60歳代では73％となっています。このことから、40歳以上の疾病分類別医療費に注目すると、高額な治療が必要となる「循環器系の疾患（高血圧や心疾患など）」と長期治療が必要な「新生物（主にがん）」がとび抜けて多くなっています。平成 26 年 5 月の 40 歳以上の疾病別医療費共済だより 2015.3.March No.600 7 平成25年度の医療費と件数を疾病分類別にみると組合員と家族を合わせた合計では「呼吸器系の疾患」が件数、医療費ともにトップで、「新生物」、「循環器系の疾患」、「精神及び行動の障害」と続きます。組合員でみると「循環器系の疾患」、「新生物」の医療費が多いことがわかります。家族では「呼吸器系の疾患」、「精神系の疾患」、「新生物」の医療費が多くなっています。また、近年増加がみられる疾病として統合失調症やうつ病を含む「精神系の疾患」を挙げることができます。特に家族の精神系の疾患が高いことがわかります。さらに年齢階層別に詳しく分析すると⋮ 項目主な傷病名項目主な傷病名 ①感染症結核、ウィルス肝炎 ⑪消化器系むし歯、胃炎、肝炎 ②新生物腫瘍、白血病、がん ⑫皮膚湿疹、にきび ③血液貧血 ⑬筋骨格系関節症、腰痛 ④内分泌糖尿病、脂質異常症 ⑭腎尿路生殖器系腎不全、尿路結石症 ⑤精神系うつ病、統合失調症 ⑮妊娠流産、切迫早産 ⑥神経系パーキンソン病、てんかん ⑯周産期胎児発育の障害 ⑦眼結膜炎、白内障 ⑰先天性染色体異常 ⑧耳外耳炎、メニエール病 ⑱他に分類されないものー ⑨循環器系高血圧症、脳梗塞 ⑲損傷・中毒骨折、やけど ⑩呼吸器系かぜ、アレルギー性鼻炎 8 共済だより 2015.3.March No.600 １人当たりの医療費を疾病分類別にみると 1人当たりの医療費 = 呼吸器系の疾患疾病分類ごとの総医療費平均組合員数 + 平均被扶養者数新生物かぜ、アレルギー性鼻炎、喘息等を含む呼吸器系の疾患では0歳∼ 9歳と65歳以上で高い傾向にあります。特に乳幼児期は6万円弱ととび抜けて高くなっています。乳がん、胃がん、肺がんなど主にがんの疾患で、40歳未満では1万円以内に収まっていますが、年齢とともに徐々に高くなり、60歳以上では4万5,000円を超えています。循環器系の疾患精神系の疾患循環器系の疾患では狭心症などを含む心疾患や脳内出血などの脳疾患が多くみられ、50歳まではほぼ横ばいですが、50歳を超えると一気に増加します。精神系の疾患では統合失調症が多くみられ、20歳代で約 1万円、45歳∼ 59歳で約1万2,000円となっています。また、65歳∼ 69歳では13万円を超えています。これまでの統計・分析から依然として高血圧やがん、心疾患などの生活習慣病関連の医療費が多いことがわかります。また、その一方でかぜやアレルギー性鼻炎など身近な病気も件数が多いことから、うがいや手洗いなど予防に努めることで医療費を減らすことができます。生活習慣病は肥満から高血圧症、脂質異常症、糖尿病などに進行することで重症化を招き、その医療費も高額になります。年に一度は健診を受け、運動や食事、禁煙、飲酒など、日頃の生活習慣を見直し、元気で健康的な暮らしを目指しましょう。お問い合わせ先保険課 ☎048-822-3306 共済だより 2015.3.March No.600 9 平成27年10月から標準報酬制に移行します ❹ シリーズでお知らせしています標準報酬制への移行について、改正後は原則年1回4月∼6月の報酬の平均額を基にその年の9月から翌年8月までの各月の「標準報酬月額」を定時決定いたしますが、今号では、経過措置として設けられている平成27年10月の標準報酬制導入時における標準報酬月額の決定及び掛金額の計算について、算定例を挙げて説明いたします。（１）平成27年10月の標準報酬制導入時における標準報酬月額の決定共済だより2014年6月号、12月号でお知らせしましたとおり、標準報酬制導入時は、平成27年6月に受けた報酬に基づき、「標準報酬月額」が決定されます。報酬月額に含まれる報酬の範囲は、原則として、組合員が労務の対償として受ける給料（基本給）、諸手当等の全てです。（2014年10月号参照）【算定例】平成 27 年 6 月の給与支給明細書給料扶養手当 300,000 地域手当 26,000 時間外勤務手当宿日直手当 18,000 管理職特勤手当住居手当初任給調整手当夜間勤務手当通勤手当単身赴任手当管理職手当 ※ 20,000 休日勤務手当寒冷地手当 50,000 ※平成 27 年 4 月に平成 27 年 4 月∼ 9 月分の通勤手当として 45,470 円支給。平成27年 5月分の時間外勤務手当 ① 一月当たりの通勤手当の算出 ● 通勤手当の額が数ヶ月（以下「支給単位期間」という。）分として一括して支給される場合、標準報酬月額を決定する際には、通勤手当の支給額をその支給単位期間月数で除して、一月当たりに割り当ててから算出する必要があります。当該額を支給単位期間の月数で除し、以下のとおり端数処理を行います。 45,470円÷6か月＝7,578． 33…円末月分以外は支給単位期間月数で除して、端数金額を切り捨てた額末月分に端数金額加算平成 27 年 4 月平成 27 年 5 月平成 27 年 6 月平成 27 年 7 月平成 27 年 8 月平成 27 年 9 月 7,578 7,578 7,578 7,578 7,578 7,580 合計 45,470 【平成 27 年 6 月分通勤手当算入後】給料 300,000 時間外勤務手当扶養手当 26,000 宿日直手当地域手当 18,000 管理職特勤手当住居手当初任給調整手当 20,000 夜間勤務手当通勤手当単身赴任手当管理職手当 7,578 休日勤務手当寒冷地手当 50,000 ② 平成27年6月分の報酬月額の算出 ● 例における平成27年6月の報酬月額は、以下のとおり給料（基本給）、諸手当を全て合算し、300,000円＋26,000円＋18,000円＋20,000円＋7,578円＋50,000円＝421,578円となります。 10 共済だより 2015.3.March No.600 ③ 平成27年10月の標準報酬制導入時における標準報酬月額 ● 求めた平成27年6月の報酬月額421,578円を標準報酬等級表に当てはめ、次のとおり標準報酬月額が決定されます。標準報酬等級長期給付厚生年金報酬月額月額退職等年金円円以上円未満標準報酬の等級標準報酬月額第23等級 410,000 円厚生年金第23等級 410,000 円退職等年金給付第23等級 410,000 円短期給付等事務（短期・介護・福祉） ∼ 短期給付等事務 21 21 21 360,000 350,000 ∼ 370,000 22 22 22 380,000 370,000 ∼ 395,000 23 23 23 410,000 395,000 ∼ 425,000 24 24 24 440,000 425,000 ∼ 455,000 25 25 25 470,000 455,000 ∼ 485,000 長期給付平成27年10月の標準報酬制導入時に決定した標準報酬月額は、平成28年8月まで、又は随時改定が行われるまで、共済組合の短期・福祉等の掛金、厚生年金保険の保険料（※平成27年10月から公務員は厚生年金に加入します。）、傷病手当金などの短期給付の算定の基礎となります。（2）平成27年10月からの掛金額平成27年10月からは、現行の「手当率制」から「標準報酬制」へと移行します。現行、一般組合員及び特定消防組合員の掛金率は、「手当率1.25」を掛けたものとなっています（特別職及び市町村長は手当率1.00）が、標準報酬制移行後は、全組合員一律同じ掛金率・保険料率となります。・厚生年金に加入することにより、長期分の掛金は「厚生年金保険料」という名称に変わり、70歳に達するまでの徴収となります。・共済年金の算定の基礎となっている公務員独自の職域年金相当部分が廃止されることに伴い、「年金払い退職給付」が創設されることとなったため、長期分において、新たに「退職等年金給付」の掛金を負担することとなります。「退職等年金給付」の掛金は、今後7.5／1,000を上限として定められる予定です。平成27年9月及び10月の掛金額を計算比較すると次のとおりとなります。平成 27 年 9 月【現行】掛金の標準となる給料月額短期分掛金掛金率 ( 単位 : 千分率 ) 掛金額 ( 円位未満切捨て ) 56.00 16,800 円介護分（40 歳以上 65 歳未満） 7.10 2,130 円福祉分 2.50 一般組合員：手当率 1.25 を掛けた率 300,000 円（算定例の給料 300,000 円を使用）長期分 750 円 107.9875 32,396 円合計平成 27 年10月【改正後】 52,076 円標準報酬の等級標準報酬月額第 23 等級 410,000 円短期分掛金介護分（40 歳以上 65 歳未満）福祉分保険料掛金長期分新たに創設されます掛金率 ( 単位 : 千分率 ) 掛金額 ( 円位未満切捨て ) 44.80 18,368 円 5.68 2,328 円 2.00 820 円厚生年金保険料第 23 等級 410,000 円 86.39 35,419 円退職等年金給付第 23 等級 410,000 円 7.50 3,075 円合計 60,010 円お問い合わせ先保険課 ☎048-822-3306 共済だより 11 2015.3.March No.600 被扶養者にかかる検認へのご協力ありがとうございました平成26年7月1日を基準日として実施した被扶養者確認調査（検認）につきましては、組合員及び被扶養者の皆様にお忙しい中ご協力をいただきありがとうございました。共済組合では、組合員はもちろん、掛金負担のない被扶養者にも様々な給付を行っています。そのため被扶養者は親族関係（続柄）と扶養状況（被扶養者の収入状況）について一定の要件を満たしていることが定められています。しかし、時間の経過とともにその要件から外れる方が出てくるため、共済組合では2年に1度その要件が備わっているか確認（検認）を行い、被扶養者としての資格を更新しています。一定の要件とは… ① 組合員の収入によって生計を維持している者であること ② 扶養手当が支給されていること ③ 収入がある場合は年間130万円（月額 108,334円）未満であること（60歳以上の公的年金受給者、又は障害等の年金を受けている方は180万円（月額150,000円）未満） ④ 別居している被扶養者について仕送り（送金）をしていること（1人につき毎月50,000円以上が必須）など収入が限度額以内であることや生計維持関係等が必要となります。今回の検認は、18歳以上75歳未満の被扶養者がいる組合員18,430人を対象に資格審査を行い、内容の確認を終了しました。不足書類等の提出については、引き続きご協力をお願いいたします。今回の調査で取消した事例 ● 年間収入が130万円（60歳以上の公的年金受給者、又は障害等を事由とする給付を受けている方は180万円）を超えていた ● 月額108,334円（60歳以上の公的年金受給者、又は障害等を事由とする給付を受けている方は15万円）を超えていた ➡パート、アルバイト等給与、年金と給与の合算金額が月額基準を超えている事例が多くありました。 ● 父母の合算年収が360万円を超えていた ● 仕送りを手渡ししていた（仕送り確認のできる書類が用意できなかった） ● 仕送りをしていなかった ➡送金を途中から手渡しへ切り替えていた、送金を止めていた事例が多くみられました。 ● 就職していた ➡被扶養者取消申告が漏れていた事例が多数ありました。 ● 事業収入・農業収入が増えていた ● 日額3,612円を超える失業給付をもらっていた ● 別居していた ● 他に扶養義務者がいた ● 虚偽の申請で認定されていた ➡高額な営業収入等を無いものと申告し認定を受けていたため、収入発生時まで遡及して取消した事例がありました。 12 共済だより 2015.3.March No.600 検認の結果、収入の増加や就職など異動にかかる手続き漏れが判明し遡って扶養の取消となったケースが多く見受けられました。この場合、その期間中の医療費等を返還していただくことになりますので、被扶養者にかかる収入の管理をしていただくとともに異動が生じた場合には速やかに取消の手続きをお願いします。扶養認定（取消）のポイントを簡単にまとめましたので参考にしてください。扶養認定（取消）のポイント扶養認定（取消）にかかる内容はホームページでもご確認いただけます。（被扶養者の認定・取消 Q ＆ A）その 1 その 2 その 3 18歳以上60歳未満の方は、学生毎年4月には、家族の卒業、進学、パート、アルバイト収入のある方（夜間学部・通信教育を除く）と就職、退職等の状況を確認し手については、限度月額を超えてい無職無収入の配偶者でなければ続きに漏れがないようにしましょないか小まめに確認をしましょう！原則被扶養者となることはできまう！また、年の初めには源泉徴収票でせん。前年の収入の確認をしましょう！その 4 その確定申告をしている方は、年収 5 その 6 年金を受給されている方は、誕別居している方への仕送りは毎が130万円を超えていないか確生月と毎年4月には年金額の確認月送金していますか？認しましょう！をしましょう！送金明細書を紛失していませんか？確認しましょう！送金せず手渡しをしている場合は、扶養の事実が確認できないため取消になります。任意継続組合員の皆さまへお知らせ任意継続組合員の期間（２年間）が満了になる方につきましては、満了日の翌日から「他の健康保険制度」に加入しなければなりません。その加入手続きの際に必要となる「資格喪失証明書」を期間満了日までにご自宅へ郵送いたしますのでご確認の上、紛失しないよう大切に保管してください。期間満了後は、保険証（任意継続組合員証、限度額適用認定証、任意継続組合員被扶養者証、高齢受給者証、特定疾病療養受領証など）を速やかに返納してください。 ※期間満了後に保険証を提示して医療機関等へ受診した場合は、不正受診となり、医療費を返還いただくことになりますのでご注意願います。お問い合わせ先保険課 ☎048-822-3306 共済だより 13 2015.3.March No.600 14 共済だより 2015.3.March No.600 お問い合わせ先年金課 ☎048-822-3307 共済だより 15 2015.3.March No.600 平成 26 年平成 26 年「共済生活保険」決算について平成 26 年は、7L プランから 23 名、7L プランサポートから 18 名、入院援助金から 327 名、入院保障プランから 458 名、退職後継続保障制度から2 名、重病克服支援制度から12 名の方に保険金・給付金が支給されました。共済生活保険は加入者が増えれば増えるほど制度がさらに安定していく組合員の皆さまの助け合い制度です。是非主旨をご理解いただき、ご加入されていない方は本年度のご協力をお願いいたします。決算期間：平成26年１月１日∼平成26年12月31日 1 配当率 7L プラン 7L プランサポート入院援助金今年 46.060% 今年 52.386% 今年 45.612% 昨年 28.590% 昨年 60.687% 昨年 44.791% 2 ｢共済生活保険｣給付状況（平（平成26年１月１日∼平成26年12月31日）（平成2 平成26年成26年１月１月１日１日平成2 １日∼平成26年 6年12 12月3 月31日 1日））（1）7L プラン原因別給付 1 自殺および自傷 5名 8 ウイルス肝炎 B １名 2 その他の悪性新生物 4名 9 髄膜炎１名 3 気管、気管支および肺の悪性新生物 3名 10 その他の高血圧性疾患１名 4 心筋梗塞 2名 11 不慮の墜落１名 5 自動車事故 1名 12 精神障害による自殺および自傷１名 6 結腸の悪性新生物 1名 13 その他のすべての原因１名 7 膵の悪性新生物 1名支払対象人数給付額合計今年 23 名 4 億 490 万円昨年 31 名 6 億 5,350万円 16 共済だより 2015.3.March No.600 （２）7L プランサポート原因給付 1 自殺および自傷 4名 7 髄膜炎 1名 2 気管、気管支および肺の悪性新生物 3名 8 ウイルス肝炎 B 1名 3 その他の悪性新生物 2名 9 不慮の墜落 1名 4 くも膜下出血 2名 10 その他の高血圧性疾患 1名 5 結腸の悪性新生物 1名 11 精神障害による自殺および自傷 1名 6 膵の悪性新生物 1名支払対象人数給付額合計今年 18 名 6,600 万円昨年 8名 3,400 万円支払対象人数給付額合計（3）入院援助金今年 327 名 1,695.5 万円昨年 309 名 1,802.5 万円支払対象人数給付額合計今年 464 名 6,347.3 万円昨年 410 名 6,341.0 万円支払対象人数給付額合計（4）入院保障プラン（5）退職後継続保障制度今年 2名 600 万円昨年３名 800 万円（６）重病克服支援制度原因別給付 1 心筋梗塞 3名 6 直腸および肛門の悪性新生物 1名 2 乳房の悪性新生物 3名 7 その他の悪性新生物 1名 3 気管、気管支および肺の悪性新生物 1名 8 脳梗塞 1名 4 子宮の悪性新生物 1名 9 脳出血 1名 5 自殺および自傷 1名お知らせ支払対象人数給付額合計今年 13 名 3,400 万円昨年 11 名 2,600 万円遺族ガイダンスについて共済生活保険の独自のサービスとして、組合員に万が一のことがあった場合には、請求の手続き方法や今後の生活設計の相談、税金に関する相談等、所属所にご遺族を招いて精神的にサポートを実施しております。遺族ガイダンスをご要望の際は、共済組合福祉課（ ☎048-822-3305）までご連絡ください。共済だより 17 2015.3.March No.600 退職予定者の皆さまへ退職予定者の皆さまへ共済預金の解約について現在皆さまが利用している全員口座、自由口座の共済預金は、退職して組合員の資格を喪失した時、30日以内に解約していただかなければならないこととなっています。次のことに注意していただいて手続きをお願いします。全員口座（グリーンの通帳）解約しなければならない時現在勤務している市町村等を退職して、組合員の資格を喪失した場合（市町村から地方職員、公立学校共済組合等他の共済組合の組合員となった場合も含む）は、必ず解約していただかなければなりません。ただし、市町村と一部事務組合との間における身分異動については、そのまま全員口座通帳（カード）を使用できます。解約手続「共済預金解約申込書兼払戻請求書」に所要事項を記入し、届印を押印のうえ、所属所長の確認印をもらい、取扱店の窓口へ通帳（カード）と一緒に提出してください。用紙は取扱店窓口または所属所共済事務担当者から受領してください。（手続きは所属所共済事務担当者の指示に従ってください。）自由口座（ピンクの通帳）解約しなければならない時解約手続全員口座と同様に、退職した場合は解約していただかなければなりません。ただし、次の場合は解約しなくてもよいこととなっています。「共済預金解約申込書兼払戻請求書」に所要事項を記入して、届印を押印のうえ、取扱店の窓口へ通帳と一緒に提出してください。（用紙は取扱店窓口にあります。） ●退職後引き続き任意継続組合員となった方の、任意継続組合員である期間中。（任意継続組合員でなくなったら解約してください。） ●この解約手続きが、退職後３０日以内に取られなかった場合は、規則上職権抹消となりますので忘れずに手続きしてください。また職権抹消となった場合の取扱い手続きは複雑となりますのでご注意ください。お問い合わせ先福祉課 ☎048-822-3305 18 共済だより 2015.3.March No.600 「えらべる倶楽部」からのお知らせえらべる倶楽部宿泊補助金のご案内毎年、毎年夏期期間（7月1日∼9月30日）の92日間を利用しての92日間を利用して、宿泊割引増額キャンペ宿泊割引増額キャンペー引増額キャンペーペンを実施していますが、平成27年度については、夏期期間（7月16日∼9月30日）の 77日間と年末年始（12月24日∼1月7日）の15日間に分けてキャンペーンを実施することとしましたのでお知らせします。なお、平成27年4月1日以降の宿泊予約は、3月2日からお申込可能です。 ※会員専用宿泊プランは、3月2日の14:00∼お申込可能になります。 ※ホームページからは、全商品3月3日からお申込可能になります。 ※ 「えらべる倶楽部」ホームページ紹介宿泊プランのお申込開始日は、ホームページにてご確認ください。夏期限定（7月16日∼９月30日宿泊分）（（7月1 （7 月16 16 6日９月30 ９月30日年末年始限定（12月24日∼ （（12月（1 2月24日 1月7日宿泊分） 2月2 1月7 1月宿泊泊分）宿泊割引増額キャンペーン期間限定増額キャンペーンにより最大１泊3,000円／１人の宿泊割引が受けられます。通常期お一人様１泊につき 1,000円割引のところ 7月1日∼9月30日及び12月24日∼1月7日の宿泊に限りお一人様１泊につき 3,000円割引！対象商品「えらべる倶楽部」宿泊プラン・「えらべる倶楽部」お値打ちの宿・「えらべる倶楽部」ホームページ紹介宿泊プラン・エース JTB・ JTB サン＆サン・日本の秘湯 ※るるぶトラベル・るるぶトラベルツアーは通年１泊500円割引となります。（割引増額対象外です。）対象者会員と配偶者およびそれぞれの２親等以内のご親族ご利用条件 ①年度内１会員につき15人泊まで（4月∼翌年3月の期間） ②１回のご旅行につき５名様６連泊まで ③複数の会員同士の旅行は合計19名までが適用対象お申込み JTB 店頭･JTB 総合提携店・PTS 店頭、JTB 旅の予約センター ※日本の秘湯、「えらべる倶楽部」ホームページ紹介宿泊プランは専用デスクへ。「えらべる倶楽部」宿泊プランは会員専用ホームページからもお申込み可能です。《ご利用範囲》「会員本人及び配偶者とそれぞれの２親等」の範囲宿泊割引に関するお問い合わせ JTB ベネフィットサービスセンター TEL：03-5646-5540 TEL：0120-924-033 ※フリーコールは携帯電話、PHS、一部一般電話からはご利用いただけません。受付時間平日10：00 ∼ 21：00 土日10：00 ∼ 17：00 祝日・年末年始（12/30 ∼ 1/3）は休業共済だより 19 2015.3.March No.600 大満足の夏休み！ 7月15日よりリニューアルオープン！! アルペンローゼの夏休み利用申し込みのご案内日ごろより、アルペンローゼをご利用いただき、誠にありがとうございます。この度、夏休みにおけるアルペンローゼの宿泊予約を受け付けいたします。夏休み中の利用予約につきましては、例年多くの利用申し込みが予想されるため、次の要領により利用希望を受け付けいたします。なお、定員を超えた日においては、抽選とさせていただきます。今年の夏休みは、リニューアルしたアルペンローゼに宿泊して草津を満喫してみませんか。草津自慢の温泉に、レジャーに、ゆっくりと夏のひとときをお楽しみください。皆さまのお越しを心よりお待ちしております。申込要領利用日７月18日（土）∼８月30日（日）の宿泊まで利用申込方法次ページの、利用希望申込書（コピーでも可）による申し込みといたしますので、直接、共済組合へ送付または FAX してください。なお、利用期間中、１グループ１枚に限るものとし、複数枚提出された場合は、利用希望日の一番早い一枚を抽選対象といたします。利用希望の締切日平成27年４月１日（水）必着抽選結果の発表及び利用案内申込者全員に通知いたします。 ●当選者利用案内を送付いたします。 ●落選者ハガキで連絡いたします。抽選結果の発送については、締切後１カ月程度要しますので、ご了承ください。なお、通知がお手元に届かない場合はお問い合わせください。利用の制限多くの方々にご利用いただくため、連泊の場合２泊３日を限度とさせていただきます。利用希望申込書の送付先 ●郵送の場合〒330-0064 さいたま市浦和区岸町7-5-14 埼玉県市町村職員共済組合施設課保養所担当あて ● FAX の場合 048-822-3340 施設課保養所担当あて利用者の範囲原則として、組合員及び被扶養者（同居の家族を含む）とします。なお、その他の方については、組合員と同行する場合に限り利用できます。 20 共済だより 2015.3.March No.600 その他 ◆希望した部屋が満室となり、他の部屋が空いている場合、どの部屋に変更してもよい場合は、申込書の該当欄に「」印を記入してください。 ◆禁煙・喫煙の部屋指定については、希望の有無にかかわらず、必ず申込書の該当欄に「」印を記入してください。 ◆抽選区分は、「夏休み」と記入してください。 ◆お申し込みいただいた内容（宿泊希望日等）につきましては、抽選が終了するまで変更等ができませんのでご了承ください。 ◆ご不明な点については施設課保養所担当 ☎048-822-3304 （直通）までお問い合わせください。 ◆申込書は共済組合ホームページよりダウンロードが可能です。（ホームページアドレス http://www.saitama-ctv-kyosai.net） Ⓓ 共済だより 21 2015.3.March No.600 アルペンローゼからのご案内・3 月小さな旅のおとも草津温泉トラベルノート国道 292 号線沿い、草津温泉の玄関口に位置する「道の駅・草津運動茶屋公園」には、草津の歴史や文化に触れられる記念館や、草津の最新情報がわかる観光案内所などがあります。公園内は整備された遊歩道もあるので散歩にも最適です。旅の初めはもちろん、途中でも、一度立ち寄ってみて豆知識を加えて、草津温泉の旅を更に楽しんでみてはいかがでしょうか。 ▲湯畑特別ライトアップ 3月上旬に毎年恒例の「湯畑特別ライトアップ」が行われ ❶ 草津運動茶屋公園ます。草津温泉のシンボルである湯畑が様々な色に色づき、湯煙と合わさって幻想的な雰囲気を作り出します。草津の旅はここからスタート！運動茶屋公園にはベルツ博士の記念館や、日独ロマンチック街道資料館、観光案内所など、多数の施設が設けられています。国道沿いにあるつつじ園は 5 月になると見頃を迎えます。公園の周りには草津にゆかりのある人物の石碑もあるので、のんびり散策してみましょう。＊営業日、営業時間等は各施設にご確認ください。 ● 町内ワンコインバス ● 草津町の福祉事業の一環として始まったワンコインバス。道の駅から湯畑までもこのバスで行くことができます。レトロなヨーロピアンタイプとバリアフリータイプのバスがあります。草津温泉ーイベントカレンダ 3月 5∼8日湯畑特別ライトアップ（湯畑イルミネーションは 3 月31日まで） 3月キャンドルイベント夢の灯り 3月 22 日第18回 8km アルペンラリーアルペンローゼでは、周辺施設の入場料などの一部を補助しています。ご利用の際は、アルペンローゼのフロントまでお申し込みください。埼玉県市町村職員共済組合草津保養所お申し込み・お問い合わせ【草津保養所アルペンローゼ】【埼玉県市町村職員共済組合施設課】〒 377-1711 〒 330-0064 群馬県吾妻郡草津町草津 512-2 埼玉県さいたま市浦和区岸町 7-5-14 さいたま共済会館内（0279）88-1300（代）（048）822-3304 ホームページアドレス www.saitama-ctv-kyosai.net 22 共済だより 2015.3.March No.600 14 日 21 日 28 日 3月下旬までスノーシューイベント冬の森ウォッチング軽井沢会場ゴルフ大会開催のご案内 80人 5 22（金） 5 23（（土）大会は23日（土）です大会会場募集人数軽井沢高原ゴルフ倶楽部申込者が募集人数を超えた場合は、抽選により参加者を決定申込締切日 3 月 31 日（火） ※本組合必着のこと ▶大会の実施要領は次のとおりですので、ふるってご応募ください。ゴルフ大会実施要領 ●参加費用の払込共済組合指定の「払込書」（参加決定者に後日送付します。）により、最寄りの埼玉りそな銀行各支店を通じて共済組合あてに納入してください。 ●開催期日及び場所開催期日平成27年5月23日（土）開催場所軽井沢高原ゴルフ倶楽部群馬県吾妻郡長野原町北軽井沢2032 ☎0279 （84） 5588 ●集合時間 ●参加資格組合員及び被扶養者（但し、学生を除く。） ●募集人数 80名（アウトイン各10組） ※4人1組を原則としますが、個人参加の申し込みも可能です。 ※最低実施人数を30名といたします。 5月22日（金） 18：00までにチェックインしてください。「1泊朝食」の宿泊の方 5月22日（金） 22：00までにチェックインしてください。 ●集合場所本組合保養所「アルペンローゼ」群馬県吾妻郡草津町草津512−2 ☎0279 （88） 1300 ※大会前日の宿泊となります。 ●参加費用「１泊2食」の宿泊「１泊2食」の宿泊の方 19,500円「1泊朝食」の宿泊 18,000円 ●大会当日の受付及びスタート時間＊上記費用は、宿泊料・グリーンフィ・キャディフィ・諸経費・昼食代・傷害保険料・利用税・消費税を含みます。その他飲み物代等については、別途現地ゴルフ場でお支払いください。受付指定されたスタート時間の30分前までにゴルフ場にて受付スタート時間共済組合で各組ごとにあらかじめスタート時間を決めてお知らせいたします。申込方法・参加者決定等 ●申込方法参加希望者は、下表≪ゴルフ大会参加申込書≫に必要事項を記入のうえ、本組合福祉課まで送付又は FAX してください。 ●申込書送付先〒330-0064 さいたま市浦和区岸町7-5-14 さいたま共済会館埼玉県市町村職員共済組合福祉課あて FAX 048 （831） 5867 ●申込締切日平成27年3月31日（火） ※本組合必着といたします。 ●参加者決定抽選結果は、所属所を経由して申込者に連絡します。 ●申込みの取り消し申込みの取り消しは、速やかに共済組合福祉課までご連絡ください。万が一取り消しする場合は、可能な限り代理参加者（ただし、参加資格者に限る。）を選出してください。当該代理参加者が立てられなかった場合は、宿泊日の11日前からアルペンローゼにキャンセル料が発生いたしますのでご注意ください。 ●その他＊競技方法については、参加決定者あて後日お知らせいたします。＊不明な点等ございましたら、福祉課までお問い合わせください。 ●募集人数を超えた場合の参加者決定方法抽選により参加者を決定いたします。また、アルペンローゼの宿泊上の都合により、定員以下で参加者を決定する場合があります。福祉課 ☎048-822-3305 （きりとり線）ゴルフ大会参加申込書（5月22日∼ 5月23日）軽井沢高原ゴルフ倶楽部所属所名（市町村等）組合員証番号組合員氏名（代表者） − 男・女部課所名所属所名（市町村等）性別生年月日・・勤務先電話番号組合員証番号組合員氏名（代表者以外）性別種別宿泊区分組・被 1泊2食・1泊朝食（生年月日）種別宿泊区分 − 男・女・・組・被 1泊2食・1泊朝食 − 男・女・・組・被 1泊2食・1泊朝食 − 男・女・・組・被 1泊2食・1泊朝食部屋タイプ禁煙・喫煙・どちらでも可＊種別欄の「組」は組合員、「被」は被扶養者です。＊部屋タイプは、ご希望の部屋タイプを○で囲んでください。ただし、ご希望に添えない場合がございますので、あらかじめご容赦ください。共済だより 23 2015.3.March No.600 24 共済だより 2015.3.March No.600 茨城県市町村職員共済組合宿泊施設のご案内平成 27 年４月「おさかなフェア」開催！（詳しくは鷗松亭 HP をご覧ください。）共済だより 25 2015.3.March No.600 山梨県市町村職員共済組合宿泊施設のご案内 ဍ ߸ ჽ ԧ ภ ඡ ᣂ ↵ ‫ޛ‬Ӹဍ → ⅱื૭ ↎ ⅳဍ↝ ↹ ↝߸‫ޛ‬ ↗ ᐯჽɳ ↆ ໱ԧ↮ ↎ ↝ภ ɶඡ݈ ᐱ ↖ᣂ߮ ᅦᢅ ↝ ↝Ↄ ޻ ˞ↈ ↚ ଐ ৼ ⅺ ↻ ↺ ൦୒ỉื ⒍ ဍ߸Ӹငỉ൦୒ửỶἳὊἊẲ ẺẐ൦୒ỉืẑẇ ẨỤẨỤểქẪ࠶ेỉɶẆ៲ờ ࣎ờᡢẨᡫỦợạễẪếỨẩử ắ‫آ‬ᏡẪẻẰẟẇ ⒍ ⒎ ೮ஙỉื Ἥ Ἐ Ἵ ở ộ ễ Ớ ᬐụ᭗ẟ೮ửỐỮẻỮỆ̅ẾẺ Ẑ೮ஙỉืẑẇ បඑễệẪờụầ࣎ỉẴỚẵỚộ ỂẆởẰẲẪภỜềẪủộẴẇ ⒎ ⒍ ԧ᫘἖Ỷὅ 䚷኱ᐗ఍ሙ䛂⏥ᩫ㊰䛃 ԧබܴܴܲ 䚷㣗஦ฎ䛂䜅䛨䛦䛟䜙䛃 ἖Ỷὅ ⍦ ԧܴܴܲ 䕔㤋ෆ䛾䛤᱌ෆ ᐈ ཰ ᐜ ே ᐗ ఍ ఍ ㆟ ᾎ ᐊ ဨ ሙ ᐊ ᐊ 䠋䠋䠋䠋䠋㻞㻢ᐊ 㻤㻣ྡ ࿴ᐊ኱䠍ᐊ䞉୰䠎ᐊ ኱䠍ᐊ䞉ᑠ䠍ᐊ ⏨䞉ዪ㟢ኳ㢼࿅௜኱ᾎሙ ᐙ᪘㢼࿅ 䛭䛾௚ ᪋タ䠋㣗஦ฎ䞉䜹䝷䜸䜿䝇䝘䝑䜽䞉䜹䝷䜸䜿䝹䞊䝮䞉䝔䜱䞊䝷䜴䞁䝆㯞㞛䝹䞊䝮䞉኎ᗑ䞉ᒎᮃᐊ 䕔 ᐟἩᩱ㔠䛚୍ேᵝ䠍Ἡ䠎㣗௜ 㻝㻜㻘㻤㻜㻜෇䠄⛯㔠䞉䝃䞊䝡䝇ᩱ㎸䠅䡚䛈㻠㻜㻢㻙㻜㻜㻞㻤䚷ᒣ᲍┴➜྿ᕷ▼࿴⏫㥐๓䠍䠑䠉䠍 ᾣᾔᾛώ὿ᾄᾄᵋᾁᾅᾁᵋᾄᾄᾁᾁ ᒣ᲍┴ᕷ⏫ᮧ⫋ဨඹ῭⤌ྜಖ㣴ᡤ 26 共済だより 2015.3.March No.600 ἿἥὊ ⍦ ࣎଺ૼ ỡ‫ܓ‬ᮗ Ẫ ỉễ ộ କ‫ޛ‬ Ểửෙ ỉ ԛ ࠳ Ừ ể ạ ấỺჽ ọὅԧ ể Ἒ Ệ ụ Ἳ් ấὅủ ɟἋ Ủ ʴẦ଺ ỉỤ‫ܓ‬ ‫ݎ‬ ỉ ẩ ᫘ ỉ Ệ ấ ক ᢿ ạ ‫ދ‬ ồ 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4月洋室親子スキー教室日月火水木金土日月火水木金土日月火水木金土日月火水木金土日月火禁煙和室 ※なお、最新の空室状況は、共済組合ホームページをご覧ください。［共済組合ＨＰ］http://www.saitama-ctv-kyosai.net/ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 3月洋室 …まだ空室があります ▲…お早めにください ×…満室です（キャンセル待ちをどうぞ）抽…抽選作業中です月火水木金土日月火水木金土日月火水木金土日月火水木金土日月火喫煙 × 禁煙 × 喫煙 × 禁煙 × リニューアル工事のため休館組合の状況（平成27年1月末現在）組合員数任意継続組合員数 2,418 人被扶養者数 54,277 人 28 共済だより 2015.3.March No.600 平成25年度写真展入選作品概評日本写真家協会（JPS）宮田均表紙説明男 35,086 人女 19,076 人計 54,162 人自由作品の部佳作『秋海棠の寺』笠原久美子さん（小鹿野町）葉の群落が上流から流れてくる緑の川の様にも見えます。画面全体によく目が行き届いております。契約保養所のお知らせ下記の契約保養所について、施設改修工事に伴い休館となりますのでお知らせいたします。県名施設名所在地及び連絡先休館期間福島県みちのく荘福島市飯坂町字小滝5-2 TEL 024-542-4271 平成27年4月1日から平成27年12月（予定）岐阜県紫雲荘下呂市湯之島692 TEL 0576-25-2101 平成27年5月7日から平成27年8月31日 UR賃貸住宅のご案内埼玉県市町村職員共済組合の皆様へ通常2ヶ月分の敷金が1ヶ月分でご入居いただける上にフリーレント1ヶ月分でさらにお得 ψжрұҺғҘ ♩㔠 ୙せ ௰௓ᡭᩘᩱ ᭦᪂ᩱ ୙せ ୙せ ಖドே ୙せ ླࢼ ҥҺ̔ҼӃҘ 2ӆद࿞ 2ӆद࿞ 共済だより 29 2015.3.March No.600 3 2015/March/No.600 住まいの夢工場バスツアー 3 22 4 18 開催日完全予約制土参加費無料平成27年3月5日発行（隔月1回発行）住まいづくりの全てが1日でわかる、積水ハウスのテーマパークへご招待！！実物大の構造や多彩な実験、モデルハウスを通して積水ハウスの住まいづくりがまるごと体験できる施設へご案内します。ぜひご家族でお越し下さい。 BeTech館安震館災害からどんな風に暮らしを守るの？お問い合わせ、住まいの夢工場見学のご予約はなるほど予知防犯館耐震住宅と免震住宅ってどう違うの？くらしのあかり館ドロボーに嫌われる家ってどんな家？埼玉営業本部料理がおいしく見える照明って？ 0120-88-3931 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 （ソニックシティビル26F） TEL.048-647-3931 編集発行人／関谷泰弘 ※『共済だより』は、環境保全に協力するため再生紙を使用しています。