OJT担当者の心構えと指導のポイント

1名につき
割引あり ¥ 2,160
実務セミナー 人材開発関連シリーズ
OFF
複数名申込
※詳細は、裏面をご覧ください。
自信をもってOJTを実践するために、ロールプレイや演習を通じて学ぶ!
OJT担当者の心構えと指導のポイント
日 時
平成 27 年 6 月 11 日(木)10:00 〜 17:00
会 場
NHK 名古屋放送センタービル内教室
対 象
●OJT担当者になった方、なられる方
●新入社員が配属される部署の
先輩社員、上司の方
●OJT指導力を強化したい方
計 6 時間(1 日間)
講 師
有冬 C&C コンサルティング代表
一般社団法人日本経営協会 専任講師
本セミナーの
ポ イ ン ト
あり とう
有冬典子
① OJT に必要である、基本的な心構え・基本指導スキルをわかりやすく解説いたします。
②「指示待ち新人」にならない OJT ポイントをご修得いただきます。
③ロールプレイや演習などを通じて、実際に体験しながら、学んでいただきます。
講義項目
1. イントロダクション
(1)OJT とは
(2)OJT のメリット、デメリット
(3)OJT をスタートするとき伝えたい心構え
(4)今どきの新人の傾向
2. ヒトを育てるキモはここ!
何はなくとも、まず「理解から入る」こと
(1)人を育てる超基本3ステップとは
(2)信頼関係をつくる基本を学ぶ
(3)「勘違い押し付け指導」を防ぐ
~新人の状況と本音を理解するコミュニケーション~
(4)「先輩にだから話せます!」と言われる関係性を築く
~新人と信頼関係を作るために~
3.
「指示待ち新人」脱却!
言われたことをこなすだけの新人に
しないための指導テクニック
(1)主体性を育てる 3 つのコツ
(2)教えるだけが指導ではない
~考える力をつける関わり方~
(3)ロールプレイ
4. 効果的な叱り方・褒め方
(1)褒めることと、モチベーションについて
(2)効果的な褒め方
(3)「叱れる」OJT トレーナーになるために
(4)効果的な叱り方「客観・主観・提案」話法
(5)ロールプレイ
(6)ケースワーク
5. 新人のタイプ別対応力アップ
ソーシャルスタイル理論に学ぶ
~部下のタイプ別対応法を学ぶ
(1)新人4つのタイプとその強み・弱み
(2)タイプ別のほめ方
(3)タイプ別の叱り方、効果的な仕事の任せ方
(4)タイプ別の日ごろの関わり方 他
6.新人育成計画を立てる
(1)効果的な新人育成スケジュールモデル
(2)計画づくり
7.今日の私の学び
《講師派遣による「社内研修」も承っております。お気軽にお問い合せ下さい。》
ご参加のおすすめ
講師紹介
職場OJTをしっかりと機能させることは、新入社(職)員の育成・
定着・早期戦力化のために非常に重要でございます。しかし、業務
の中で効果的・効率的に指導を行うことは簡単ではなく、より効果
の高いOJTを行うためには、組織としてのバックアップはもちろ
ん、OJT担当者が「指導者としての心構え」をもち、
「指導のため
のスキル」を身につけたうえで指導を行うことが重要です。
そこで本セミナーでは、OJT担当者となった方が、指導者とし
ての心構えを認識し、自信を持って有効な指導を行うための基本的
なスキルについて、実際の場面を想定したロールプレイやワークを
多数行いながら、実践的に学んでいただきます。
是非ともこの機会に、皆様方のご参加をお薦め申し上げます。
あり とう
有冬 C&C コンサルティング代表
一般社団法人日本経営協会 専任講師
有冬典子
外資系人材ビジネス会社にて 800 人中 2 位の成績を納め、トップセールスとなる。
その後、150 名をマネジメントする経験を得て、自他共に満たされた組
織人であるためには、コミュニケーション能力と職業観の育成が必須と
痛感し、2002 年「私を生きる あなたと生きる」を理念にシーズキャリ
アリサーチ(現:有冬 C&C コンサルティング)を設立。現在は、コミュ
ニケーション・コーチングおよびキャリアデザインをテーマに、企業・
地方自治体・大学および医療業界にて研修講師活動を展開している。
研修中は、親しみやすい人柄と、ユーモアを交えたわかりやすい解
説に定評があり、毎回満足度90%以上の講師評価を誇っている。名
古屋市立大学経済学部非常勤講師
日 時: 平 成 27 年 6 月 11 日( 木 )10:00 〜 17:00
計 6 時間
(1 日間)
会 場: NHK 名古屋放送センタービル内教室
名古屋市東区東桜1- 13- 3NHK 名古屋放送センタービル ※右図参照
参 加 料:
(1名に つき)
参
加
料 消 費 税 等 合
計
本会会員
30,000 円
2,400 円
32,400 円
一 般
35,000 円
2,800 円
37,800 円
★複数名申込割引について
同一企業 ( 団体 ) から同じ講座 ( コース ) に2名様以上でご参加
の場合は、1名様につき、2,160 円割引いたします。
下記申込欄にご記入ください。
※参加料には、テキスト・資料代が含まれています
申込方法 : 下記の参加申込書に必要事項をご記入の上、FAX 等で下記へお申込み下さい。
折り返し、参加券と振込口座を記載した請求書をご派遣責任者までお送り致します。
● 参加料(負担金)は、銀行振込にて開催 3 営業日前までにお納めください。(経理処理の都合で遅れる場合は、事前にご連絡下さい。)
● 開催 3 日前までに参加券が届かない場合は、恐れ入りますがお電話にてご確認ください。
● 参加のお取り消しにつきましては、必ずご連絡ください。参加者のご都合が悪くなった場合は、代理の方にご出席いただきますよう
お願い致します。
● 領収書は「振込金受領書」をもってかえさせていただきますのでご了承ください。
キャンセルについて
開催日3 日前〜前日迄 30%、開催当日は全額をキャンセル料として申し受けますので、あらかじめご了承ください。
お問合せ
先 :一般社団法人 日本経営協会 中部本部 企画研修グループ (担当 / 野崎・里見)
お申込み
〒461-0005 名古屋市東区東桜1-13-3 NHK 名古屋放送センタービル 10F
TEL(052)957 − 4172(ダイヤルイン)
FAX(052)952 − 7418
日本経営協会・中部ホームページ http://www.noma.or.jp/chubu/
※お電話の問い合せ(駐車場含む)は、平日の9:15 〜 17:15 にお願いします。
こちらの面をそのまま FAX して下さい。
60003012
「OJT担当者の心構えと指導のポイント」参加申込書
★複数名申込割引に該当する場合はチェックして下さい
H27/6.11
平成 年
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