相談業務に関わる研修会　アンケート　H27.5.22(金) 参加者数回答者数回答率 109 名 86 名 78.9 ％ 1.研修の企画内容について ◆「グループワーク」について（１）グループワークは、あなたにとって役立つものでしたか？ ①役立つ　②どちらとも言えない　③役に立たない ④無回答合計人数（人) 割合（％） 69 80.2 13 15.1 1 1.2 ※ 3 3.5 86 100.0 （２）演習時間は適切でしたか？ ①長すぎる　②適切　③短すぎる　④無回答合計人数（人) 割合（％） 2 2.3 72 83.7 9 10.5 3 3.5 86 100.0 ※講師自身が前座的な要素（PMの研修）を出しすぎていて内容が薄かったように感じる（３）グループワークをしたことで、あなたの課題に対して今後どのような取り組みをすればいいか、見通しを持つことができましたか？人数（人) 割合（％） 22 25.6 50 58.1 ③できなかった　8 9.3 ④その他 1 1.2 ⑤無回答 5 5.8 合計 86 100.0 ①できた　②少しはできた　◆講義「看取り介護の視点」について（１）あなたは講義の内容を理解できましたか？ ①よく理解できた　②大体理解できた　③少しは理解できた　④理解できなかった　⑤無回答合計人数（人) 割合（％） 47 54.7 32 37.2 6 7.0 0 0.0 1 1.2 86 100.0 （２）講義時間は適切でしたか？ ①長すぎる　②適切　③短すぎる　⑤無回答合計人数（人) 割合（％） 1 1.2 76 88.4 9 10.5 0 0.0 86 100.0 （３）この講義は、あなたにとって役立つものでしたか？ ①役立つ　②どちらとも言えない　③役に立たない ④無回答合計人数（人) 割合（％） 80 93.0 6 7.0 0 0.0 0 0.0 86 100.0 （４）この講義を受講したことで、あなたの課題に対して今後どのような取り組みをすればいいか、見通しを持つことができましたか？人数（人) 割合（％） 51 59.3 ②少しはできた　33 38.4 ③できなかった　0 0.0 ④その他（　） 0 0.0 ⑤無回答 2 2.3 合計 86 100.0 ①できた　2.研修全体について（１）今回の研修会には、どのようにしてご参加されましたか？（２）（１）①とお答えの方にお尋ねします。何を見て、お知りになりましたか？人数（人) 割合（％）人数（人) 割合（％） 36 41.9 （うち、２名は②にも○) ①ホームページ　7 19.4 ②事業所に配られたチラシ　②上司に勧められて　46 53.5 19 52.8 うち、３名は②にも○ ③知人に誘われて　③その他 0 0.0 5 13.9 ④その他 3 3.5 菊池さんに会いたくて ④無回答 5 13.9 合計 ⑤無回答 1 1.2 36 100.0 合計 86 100.0 ①内容に興味を持ったから　菊池先生のフェイスブック・緑風園のHP （３）次回「相談業務に関わる研修会」において、どのような内容を希望されますか？・職員のマネジメントについて・スーパービジョンの取組について・ユニットケアに対する研修や、先進的な事例について伺いたい。また、地域密着型の特養が多く建てられているが、地域に対し、どのような取り組みを行っているのか知りたい。・やるべき説明と説明責任の重さ・ケアマネとかであればわかるのだろうが、加算とか頭に入らない。集団指導も行けないので法改正とか、そういうのも覚えたい。・色々な利用者、色々な家族への対応の仕方について・実践方法or実技・クレームが発生した時の対応、事故発生時の弁護について・続・菊池雅洋・同様の研修会をお願いしたい・看取りについて 3　本日の研修会のご感想やご意見を、何でも結構ですのでお聞かせください。・大変よかった。・ぜひ、岩手でも行えるように、帰って報告をしたいと思います。・他の施設や病院で勤務されている方のご意見を聞くことができ、とてもよかった。看取り介護の視点の研修もわかりやすく、とてもよかった。感動しました。菊池先生の青森へのメッセージ、ありがとうございました。すばらしかった、最高でした。・masaさんの研修、楽しかったです。介護の専門性や求められる介護像等も聞いてみたいと思いました。・ざっくばらんな意見交換ができ、皆同じようなジレンマやストレスを抱えて仕事をしていることが分かり、気持ちが楽になりました。・午後の講義では”命”について考えることができたし、最期のステージ場面に関わっていることは、貴重な仕事であると改めて思いました。・最後の動画、施設に帰ってみんなに見せたかったです。勉強になりました、ありがとうございました。・同じ職種の方の意見が聞けて有意義でした。・看取りについての理解が深まった。・看取りについてあまり考えたことがなかったのでお話がきけてよかったです。・最初はあまり興味がなかったが、グループワーク、講義により大変興味深く参考になった。・命、その人らしい生活を支援すること、など、様々なことを考えさせられる研修でした。とても感動しました。・不安なことも多かったのですが、気持ちがすっきりしました。もっと利用者の方と向き合っていきたいと思います。菊池先生に私たちの施設長になってほしいです！・人の命を預かっている施設職員として、最期を看取る人間とし、利用者さんを忘れないように一緒に過ごしていたことを忘れないように、手厚く最期を看取ってあげたい、職員は看取り介護に慣れてはいけないと思う。・講演はとても勉強になりました。・看取りに対しての考え方がわかったような気がします。・大変勉強になる話が聞けてよかったです。・同じ市内にいて同じ業務に携わっていても顔を合わせることがなかったけど、同じグループワークで顔が見える関係ができてとてもよかったです。・グループワークのテーマが多すぎる。こういう意見がありましたが、今回はこのテーマでという感じでテーマをもう少ししぼって１つのテーマをいろんな職種から意見を聞きたい。・看取り介護を改めて考えさせてもらいました。・たくさんのヒントをありがとうございました。・masa先生の講義、よかった。あの動画はどこで入手できますか。感動しました。ありがとうございます。・これからの毎日の仕事に取り組む気持ちが前向きになった。・今後の業務への対応に活かしたいと思いました。・今後、施設の看取り指針作成の参考になった。・自分の想いに素直に動いてみようと思いました。・今回の研修に参加する前は看取りは難しいイメージでしたが、講演後、看取りの素晴らしさ、最期を”ここの場所で” と言ってもらえる施設にしたい。・菊池先生の講義がもっと聞きたいと思いましたい。・とても学びとなりました。スタッフにどう伝えようか、今から色々考えています。・形ばかりに囚われて、本来の自分たちの役割を忘れていたような気がします。自分たちの役割を再度確認したいと思いました。・他県からの参加でしたが、快く参加させていただきました。ありがとうございました。