青森県高齢福祉保険課委託事業青森県高齢者福祉人材定着支援事業介護職員等定着支援のためのコンサルティングサポート実施要項事業の背景・目的『青森県高齢者福祉人材定着支援事業』は高齢者福祉施設及び事業所を対象に、介護職員等が定着するための青森県より委託された事業です。短期間での離職は、施設・事業所（以下事業所）及び職員本人の双方にとって、大きな損失となります。事業所側は、採用コスト（求人費用、面接等に係る人件費等）、採用に伴う社会保険関係の事務手続きコスト、採用後の研修等コスト、などが失われ、また、職員本人は十分なスキルを獲得できず別の職場にすぐに就くことは難しく、別の職場に就いても、新しい環境で初めから人間関係の構築・スキルの習得・キャリア形成のやり直しになることが少なくありません。今回、人材育成や労務管理等のプロであるコンサルティングサポートメンバーが現実を客観的に把握し、一緒に解決方法を見出すという姿勢で事業所に赴きます。そして、最終的には各事業所の課題に応じた解決プログラムのご提案や実施を支援し、継続的な取り組みにつなげることを目的として実施いたします。実施主体公益社団法人青森県老人福祉協会対象施設・事業所青森県内の介護サービス事業者であり、下記のいずれか（もしくはいずれも）に該当する施設・事業所 ①現在取り組んでいる内容や今後取り組みしたいことがある等の改善・見直しを望んでいる。 ②職員が定着しないことに対して、問題意識があり、改善したいと考えている。相談料無料相談箇所数概ね２０施設・事業所等コンサルティングサポートメンバー派遣による課題解決メニュー申込事業所へメンバー（２名）が約２～４回赴き（１回 2～３時間程度）、事業所ごとの課題を解決する取り組みの支援をいたします。 ①職員の賃金改善や処遇改善について ②キャリアパス制度の導入について ③評価規定や運用について ④職場内コミュニケーションの活発化、職員が主体性を持つ仕組み作りについてなどコンサルティングサポートメンバー ◇ サカキ経営労務センター所長榊清蔵 ◇ 青森県立保健大学健康科学部社会福祉学科 ◇ 石戸社会保険労務士事務所 ◇ まっすぐ介護合同会社社会保険労務士代表秋田谷一氏（社会保険労務士）講師工藤石戸大英明氏（社会福祉士）氏氏（社会福祉士）ほか平成２７年度事業スケジュール申込受付４月１日～随時自己診断チェックリスト送付コンサルティング開始（最大４回）～平成２８年２月下旬まで申込み・派遣決定について別紙「申込書」に必要事項をご記入の上、本協会へ FAX もしくは郵送にてお申込みしてください。順次、訪問時期をお知らせいたします。また、事前に簡単なチェックシートをご記入頂きますのでご了承ください。個人情報申込書に記載された事項については、個人情報保護法に基づき、適切な管理を行うものとし、今回のご相談に関する業務以外には使用しません。 ■お申込み及びお問い合わせ先公益社団法人青森県老人福祉協会（担当／山田・福澤）電話 017－731－3755 FAX 017－731－37 E-mail:[email protected]