一般財団法人日本データ通信協会平成２７年度事業計画（平成２７年４月１日から平成２８年３月３１日まで）当協会は、これまで高度化、多様化する情報通信ネットワーク社会において安心・安全なデータ通信実現のための各種事業に取り組んできた。具体的には、「情報通信セキュリティ対策」と「情報通信分野における人材育成」を２本柱として実施してきており、平成２７年度もこの方針に変更はない。情報セキュリティ事業を中心とする「継続事業」においては、総務省や関係企業等と密接な連携をとりながら社会からの強い要請に応えていくとともに、「公益目的支出計画」を確実に実施していく。併せて、協会の社会貢献内容について積極的に広報していく。他方、国家試験実施事業、プライバシーマーク審査事業等の「収益事業」においては、公平・公正な事業運営により社会からの信頼を確保するとともに、今後の協会発展のためのスキル、ノウハウを蓄積していく。これら「継続」と「収益」事業の全体バランスをとりながら事業運営を行っていく。事業環境は急激に変化しており、仕事の見直しを行うほか、中長期的に安定的に経営をしていくための新規事業に着手していくとともに、新たな事業検討も行っていく。１情報通信セキュリティ対策 ⑴ 迷惑メール平成２７年度は、これまでと同様「迷惑メール相談センター」を運営するとともに、「特定電子メール等適正化業務」について、迷惑メールに関する情報収集及び情報提供を行っていく。具体的には、①電話相談窓口における情報収集及び情報提供、 ②特電法違反メール情報の収集及び情報提供、③自らをメール受信者とした情報収集及び情報提供、④迷惑メール対策コンテ 1 ンツを提供する事業者への迷惑メール情報の提供、⑤その他特定電子メールに関する動向等の総務省への適宜情報提供である。また、特定電子メールの送信の適正化に関する調査研究（迷惑メール対策のための技術動向調査、国内外における迷惑メールの実態及びその対策に関する調査、迷惑メールに関する制度的な対策の調査等）を実施するとともに、ホームページ・青少年向け携帯サイト（キッズサイト）等による迷惑メール及びチェーンメールの対応に関する周知活動等についても、これまでと同様に実施し、「迷惑メール対策推進協議会」へも継続参加して、迷惑メールの防止に向けて、官民連携に取り組む。迷惑メール対策を行う海外組織（団体）との連携による法違反情報の交換も行っていく。さらに、本年度は「特定電子メールの送信の適正化等に関する法律」に定める「登録送信適正化機関」の登録更新年度に当たることから、登録を更新し、継続して業務に対応することとする。 ⑵ テレコム・アイザック活動近年、サイバー攻撃は高度に巧妙化・組織化されており、攻撃に対する防御手法に関しても多種多様な方法を複合的に行う必要性が認識されており、情報通信業界に対しての取組みの強化を期待する声が高まっている。このため、情報通信事業者を中心に日々進化し続けるサイバー攻撃に対する対応力を強化するとともに、各セキュリティ団体や政府機関との連携も深めることで、総合的な情報セキュリティ対策レベルの向上に資する活動を行う必要がある。上記を踏まえ、平成２７年度は、前年に引き続き、総務省主導の官民連携によるマルウェア対策支援プロジェクト「ＡＣＴＩＶＥ」の更なる推進と同時多発的なＤｏＳ攻撃、脆弱性保有ネットワークデバイス対策等、複雑化するサイバー攻撃への取組みの強化を図るとともに、「サイバー攻撃解析協議会」「情報セキュリティアドバイザリーボード」等官民連携の推進に資する活動にも積極的に貢献していく。 2 ⑶ タイムビジネス電子記録がある時点で存在したこと及びその後改ざんされていないことを証明するタイムスタンプは、ＩＣＴ社会の重要なセキュリティ基盤のひとつである。平成２６年度には廃業に関する利用者保護ルールの策定や「タイムビジネス信頼・安心認定制度」の発足１０年に係る問題の対処法の議論を進め、また、認定基準等制度の見直しを準備してきた。一方で、タイムビジネス関係企業、団体等から構成されるタイムビジネス協議会（ＴＢＦ）において、タイムスタンプの一層の認知度向上、その利用分野の拡大、発行数の増加のために、知的財産や医療分野でのセミナー開催、普及啓発活動の展開を行ってきた。平成２７年度は、タイムスタンプの一層の利用を意図する国税関係書類の電子保存の規制緩和という大きな動きも予定されているところであり、この関連の普及セミナーを開催したり、国税関係規制緩和の解説書を作成する等により、業界が一丸となりタイムスタンプの利用の更なる拡大を図っていく。また、行政機関や関係団体等との情報交換や相互の協力関係を築くことによっても、利用の拡大を図っていく。収支状況の改善のための業務見直しを行っていく。 ⑷ 電気通信分野における個人情報保護当協会が運営する「電気通信個人情報保護推進センター」に消費者から寄せられる苦情・相談件数は減少傾向にある。一方で、不正アクセスによる大量の個人情報の漏えいが頻発しており、電気通信分野においては、対象事業者はもとより全事業者において、個人情報保護に関する継続した取組みが必要とされる。平成２７年度は、①消費者からの対象事業者における個人情報の取扱いに関する苦情・相談の迅速かつ適切な処理、②対象事業者に対する個人情報保護に関する情報提供の充実、③対象事業者との連携強化等、これまで同様「認定個人情報保護団体」 3 としての取組みを推進する。また、ＣＢＰＲシステム（Cross Border Privacy Rules:ＡＰＥＣ越境プライバシールールシステム）について、電気通信分野における日本国内のＡＡ（アカウンタビリティ・エージェント＝認証機関）となるため、その準備を進める。さらに、広く電気通信事業者を対象とした個人情報保護セミナーの実施等、個人情報保護に関する啓発活動を推進する。これに加えて、個人情報保護法改正等の動きを注視していくとともに、プライバシーマーク審査事業との連携図り、効率的な事業運営に努める。 ⑸ プライバシーマーク審査情報通信分野におけるプライバシーマーク指定審査機関として９年が経過したが、お客様の信頼を得て、平成２６年度は審査件数が前年度比５％以上増加した。平成２７年度は、更に審査件数を増やすとともに、「事業者向けセミナー」等を開催することにより、審査企業とのコミュニケーションを一層増進し、引き続き、プライバシーマーク制度の運用に重要な役割を果たしていく。また、国際的な個人情報保護に係る標準化動向に注目しつつ、国内においてはマイナンバー制度の導入、パーソナルデータの利活用に関する制度見直しが予定されているので、これらの動きを注視し、この分野を専門とする大学教授、弁護士等からなる「情報法制研究会」を創設し、シンポジウムを開催して広く社会に向けて情報発信を行うとともに、最新の情報を収集することによりプライバシーマーク審査に反映していく。２情報通信分野における人材の育成 ⑴ 電気通信主任技術者試験及び工事担任者試験当協会は、電気通信事業法に基づく電気通信主任技術者試験及び工事担任者（ネットワーク接続技術者）試験の指定試験機関として、試験問題及び解答にミスがないこと、並びに試験実施においてトラブルがないよう業務を確実に実施してきた。 4 両資格試験の平成２６年度の受験者数は、平成２５年度と比べ減少した。電気通信主任技術者資格は若干の減少にとどまったものの、工事担任者資格は減少幅が大きくなっている。平成２７年度の受験者数は、工事担任者資格は平成２６年度比微減、電気通信主任技術者資格は同等を計画する。これまでにも増して厳しい状況を踏まえ、業務の見直しやコストダウンを図ることとし、信越支部及び九州支部を統廃合する予定である。一方、工事担任者試験において、第１回試験から大分市に試験会場を増設する等受験生の利便性向上及び公平性の確立に努める。 ⑵ 電気通信主任技術者講習平成２７年４月から電気通信主任技術者制度の法令が改正され、電気通信主任技術者は選任から１年以内に登録講習機関による講習及び講習修了後３年以内に再講習を受けることが義務づけられた。当協会は、登録講習機関第１号として平成２７年１月に登録され、３月から講習事務を開始し、関連団体及び電気通信事業者等への広報活動により講習制度の認知度向上、普及促進を図っているところである。平成２７年度は、すでに選任されている電気通信主任技術者約１，４００人が４月に選任されたとみなされること及び電気通信主任技術者資格者証を有する者も受講可能であるから、それ以上の受講者数になると思われる。具体的には、４月から申込受付けを開始し、７月から１２月にかけて伝送交換技術、線路技術の全２０回を東京、大阪、名古屋、福岡の４か所で予定している。受講料は１人当たり３８，０００円で、講師については、法律に定められた資格を有する者として、協会職員、協会ＯＢのほか（一社）電子情報通信学会、ＮＴＴ東日本等を計画している。新規事業の立上げを円滑に進めるべく最大限の努力をしていく。 5 ⑶ ｅ－ラーニングによる「工事担任者養成課程」（ｅＬＰＩＴ）我が国で初めての試みとしてスタートした研修と資格取得が一体となったｅ－ラーニングによる「工事担任者養成課程ｅＬＰＩＴ」は１０年目を迎えて、昨年 8 月、ｅＬＰＩＴ開講から総受講生が１０，０００人を超えることができた。大口ユーザーの申込みも一段落し、受講申込数は減少傾向にあるが、今後は企業の新規採用社内研修の一環とする等普及活動を積極的に推進していく。厚生労働省認定の「一般教育訓練給付制度」も６年目を迎え、多くの受講生が利用している。平成２７年度も引き続き、広く周知を図っていく。働きながら学び、国家資格を取得できる新しい制度として定着し、クラウドシステムで現在安定稼働を行っているが、昨年より受講生の学習環境の利便性向上を検討してきた。平成２７年度は、スマートフォン等でも学習できるシステムの開発、運用を行い、受講申込数の増加に繋げたい。 ⑷ 情報通信エンジニア資格制度平成１７年度に工事担任者規則が改正され、知識・技術の向上に対する努力義務が規定された。これに応えるものとして、最新の知識・技術の保持を認証する民間の制度として、新たに「情報通信エンジニア資格制度」を開始してから１０年が経過する。資格取得者は年々着実に増加しているが、平成２７年度においても、この制度の周知宣伝の実施、スキル要件等の見直しを行うための「スキルアップガイドライン委員会」の開催、資格取得者に対するＩＣＴセミナーや更新研修の内容を新技術、新サービス等も反映させて実施していく。なお、平成２５年１月から更新研修受講者の負担軽減のため、研修費用の値下げを実施している。また、ニュースレターのＷｅｂ配信や専用ホームページによる情報発信を行い、取得者の増加と定着化に努めていく。５年連続して更新研修を修了した資格者に対して「情報通信 6 エンジニアゴールド」という称号を付与認定しているが継続する。情報通信エンジニア資格者が多数在籍している企業や学校に対する優良団体表彰についても、引き続き表彰を実施する。（一社）情報通信設備協会が実施する「ＬＡＮ認定制度」との連携も継続していく。３広報活動 ⑴ デ協ＩＣＴセミナー毎年６月の情報通信月間の企画に協賛し参加するとともに、時機を得たテーマによるセミナー（「日本データ通信協会ＩＣＴセミナー」）を四半期ごとに開催する。なお、大阪での開催も予定している。 ⑵ 機関誌隔月に機関誌「日本データ通信」を発行し、最新のテーマに関する情報提供及び協会の各種活動状況の広報を行う。今後更に、内容の充実を図るとともに、読者層の拡大を図る。 ⑶ ホームページ国家試験受験者をはじめ、当協会事業、サービスの利用者向けに、タイムリーな情報提供を行うとともに、情報通信事業者に向けても協会の各種活動の成果を迅速に掲載し、内容の充実・強化を図る。４新規事業の検討厳しい事業環境の中で当協会が継続して発展していくための方策を考えるため、「デ協これから検討会」を平成２６年９月に発足させ、今後の協会の在り方について既存事業の見直し及び新規事業等を中心に月１～２回議論してきた。今後は、検討会の報告（３月末予定）を受け、平成２７年度以降の新規事業の立上げに着手していく。 7