Partner für eine starke berufliche Zukunft. Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH ist als Bildungs- und Personaldienstleister mit 33 Akademien und über 150 Außenstellen in 12 Bundesländern vertreten. Rund 2200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich intensiv dafür ein, Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen neue Perspektiven zu schaffen oder Arbeitnehmern den beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Bei allen Angeboten der FAW steht das Lernen in der beruflichen Praxis - wohnortnah und individuell - im Vordergrund. Bildungskompetenz und Nähe zur Wirtschaft ermöglichen uns die passgenaue und nachhaltige Vermittlung. Ein Schwerpunkt ist die erfolgreiche Integration von Menschen mit Behinderung und von Rehabilitanden in die Arbeitswelt. Erfolgreich widmet sich die FAW seit vielen Jahren der Jugendbildung und -förderung. Eine wichtige Aufgabe ist die Integration von langzeitarbeitslosen Menschen, die derzeit keine Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt haben. Hier schaffen wir in Integrationsbetrieben und mit Projekten die Möglichkeit zur Beschäftigung und Qualifizierung. Mit gezielter Fort- und Weiterbildung, Sprachkursen und Fernlehrgängen ermöglicht die FAW Arbeitnehmern den erfolgreichen beruflichen Aufstieg. Modulares Qualifizierungsprojekt für Fachkräfte im kaufmännischen und gewerblichen Bereich (MQP) Zielgruppe: Rehabilitanden, die • arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind • ihre medizinische Rehabilitation vor Lehrgangsbeginn abgeschlossen haben Termine/Unterrichtsstunden: i.d.R. am ersten Werktag eines Monats / Vollzeit Modulares Qualifizierungsprojekt für Fachkräfte im kaufmännischen und gewerblichen Bereich (MQP) Dauer bis zu 9 Monate (inklusive Praktikum) AnsprechpartnerInnen: Ulrich Schmidt / Ilka Loeper Ort/Adresse: FAW gGmbH - Akademie Düsseldorf Alexanderstr. 34 - 36 (Querstraße zur Oststraße) 40210 Düsseldorf Mit der U 75 bis Oststraße, Richtung Kaufhof, bei Bäckerei Kamps rechts in die Alexanderstraße Telefon +49 (0) 211 17937825 / -30 Fax +49 (0) 211 17937845 Email [email protected] [email protected] Internet www.faw.de Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH, Akademie Düsseldorf Darstellung des Ablaufes: Das Modulare Qualifizierungsprojektsprojekt für Fachkräfte im kaufmännischen und gewerblichen Bereich (MQP) Dieser Lehrgang richtet sich an Menschen, die • aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können. Sie erhalten hier die Möglichkeit, sich in neue Berufsfelder einzuarbeiten. Individuelle Leistungen in der MQP • Die FAW berät und unterstützt bei der individuellen Berufswegplanung • Begleitende pädagogische oder psychologische Betreuung während des Maßnahmeverlaufs • Betriebliche Praktika • Praxisbezogener Unterricht Über die Teilnahme entscheiden die jeweiligen Leistungsträger. Individuelle Absprachen sind möglich. Die Zielgruppe Feststellungsphase (verpflichtend) 4 Wochen • • • • Modul II Information und Vorbereitung Auswertung der Gutachten Überprüfung der berufl. Kenntnisse Überprüfung der Leistungsmotivation Unterrichtseinheiten je nach Qualifizierungsbedarf • • • • • Der Maßnahmeablauf • arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, • • • ihre medizinische Rehabilitation vor Maßnahmebeginn abgeschlossen haben. • • • . Zu Beginn eine vierwöchige Feststellungsphase Modulare, individuelle Gestaltung des Maßnahmeablaufs Die durchschnittliche Regelverweildauer ist individuell, beträgt jedoch max. 9 Monate Unterricht, Präsenztage und Praktikum im Betrieb richten sich je nach (Qualifizierungs-) Bedarf Arbeitskleidung sowie Lernmittel werden von der FAW gestellt 24 Wochen Bewerbungstraining EDV Fachtheorie: kaufm. Bereich Fachtheorie: gewerbl.-techn. Bereich Schlüsselqualifikationen Modul III Individuelle Qualifizierung (nach sprache mit dem Kostenträger) AJe nach Bedarf • Je nach Bedarf Modul IV Praktikum Als Zielgruppe sind Rehabilitanden oder Menschen mit Schwerbehinderung angesprochen, die Kostenträger können sein: - DRV Rheinland - DRV Bund - Sämtliche Berufsgenossenschaften Modul I je nach Bedarf (mind. 11 Wochen) • Überprüfung d. eigenen Entscheidung • Arbeiten unter realen Bedingungen • Lernen durch Tätigkeit Modul V Präsenztage während des Praktikums Je nach Bedarf • Berufsbezogene bzw. persönliche Qualifizierung • Leistungsmotivation am Arbeitsplatz • Praktikumsauswertung Zielstellung: Arbeitsaufnahme durch Qualifizierung und praktische Erfahrung