Betriebsintegrierte Arbeitsplätze Was sind betriebsintegrierte Arbeitsplätze? Auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen sind Menschen mit Behinderungen außerhalb der Werkstatt für behinderte Menschen in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes tätig. Menschen mit Behinderungen können in Ihrem Betrieb direkt vor Ort Aufgaben übernehmen und Ihr Fachpersonal entlasten. Dabei bleibt das Beschäftigungsverhältnis mit der WfbM für den behinderten Menschen erhalten, er wird weiterhin von der Werkstatt betreut, versichert und bezahlt. Ziel eines betriebsintegrierten Arbeitsplatzes könnte der Übergang des behinderten Menschen in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sein. Wie kann die Mitarbeit von Menschen mit Behinderung aussehen? Das HPZ vermittelt und begleitet Menschen mit geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderungen auf betriebsintegrierte Arbeitsplätze in Industrie, Handwerk, Dienstleistungsunternehmen und öffentlichen Betrieben und Einrichtungen. Arbeitsfelder für eine Mitarbeit können sein: Hauswirtschaft, Großküche, Kantine Handwerk Verwaltung Grünanlagenpflege Montage, Verpackung, Lager, Versand Weitere Einsatzbereiche sind nach Absprache möglich. Vorteile Hohe Arbeitsmotivation, Leistungs- und Lernbereitschaft, auch bei einfachen Tätigkeiten Entlastung Ihres Fachpersonals Bereicherung Ihrer Unternehmensstruktur Anrechnung auf die Ausgleichsabgabe möglich Unterstützung durch das HPZ Vorbereitung auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes bei Ihnen Kennenlernen des Menschen mit Behinderung im Rahmen eines vorgeschalteten Praktikums Begleitung und Unterstützung durch unser Fachpersonal Beratung und Information bei allen anstehenden Fragen und Problemstellungen Zwei Schritte zur Integration 1. Praktikum Ziel eines längeren Praktikums ist eine erfolgreiche Orientierung für Mitarbeiter und Unternehmen. Für Ihr Unternehmen entstehen keinerlei Kosten. 2. Betriebsintegrierter Arbeitsplatz Dem Praktikum folgt die langfristige Integration des behinderten Menschen in Ihr Unternehmen. Ihre Kosten belaufen sich auf die Bezahlung der reinen Arbeitsleistung des Mitarbeiters. Die soziale Absicherung und das Beschäftigungsverhältnis durch die WfbM bleiben erhalten. Wir freuen uns, wenn Sie die Mitarbeit von Menschen mit Behinderung in Ihrem Umfeld fördern oder weiter ausbauen wollen. Ihre Ansprechpartnerinnen: Christiane Pollerberg Dipl. Sozialarbeiterin (FH) Integrationskoordinatorin Fon: + 49 (0) 21 56 / 4801-182 Fax: + 49 (0) 21 56 / 4801-28 Email: [email protected] Claudia Verhoeven Dipl. Sozialwissenschaftlerin Integrationskoordinatorin Fon: +49 (0) 21 56 / 4801-189 Fax: +49 (0) 21 56 / 4801-28 E-Mail: [email protected] Postanschrift: Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH Hochbend 21, 47918 Tönisvorst www.hpz-krefeld-viersen.de