Anreise Mit dem Auto Das Parkhaus sowie die Parkplätze auf dem Rebstockgelände sind von der Autobahn aus leicht erreichbar. Von dort fährt während der ACHEMA etwa alle 5 – 10 Minuten ein kostenfreier Pendelbus zum Ausstellungsgelände der Messe Frankfurt. A5 Richtung Norden Kassel Hannover LudwigLandmannStraße Voltastraße Ha m b er Wiesbadener Straße Mit der Bahn Vom Hauptbahnhof zum Ausstellungsgelände der Messe: Taxi A648 /A66 Köln Wiesbaden SenckenbergAnlage Al lee TheodorHeussAllee Ludwig-Erhard Anlage Congress Center Leonardo-da-Vinci-Allee Max-Pruss-Straße m Zu Oeserstraße Rebstockbad ad kb toc bs Re S-Bahn (Linien S3 – S6, Abfahrt Ffm Hbf tief, Gleis 104) bis Haltestelle „Messe“ Straßenbahn Linien 16 und 17 bis Haltestelle „Festhalle /Messe“ A5 Richtung Süden Mannheim Karlsruhe Flughafen Taxi Eingang Torhaus Taxi Eingang Portalhaus Fr ie dr ich -E Eingang City Agora Str. der Nationen Brüsseler Straße Messe-Parkhaus/ Parkplatz Rebstock be r t-A nl ag e Europa-Allee Frankfurter Kreuz ca. 15 Gehminuten Frankfurter Hauptbahnhof Den Haager Straße U-Bahn Linie U4 Richtung „Bockenheimer Warte“ bis Haltestelle „Festhalle /Messe“ ur g Westkreuz Frankfurt Emser Straße PhilippReisStraße Forum Osloer Straße Am Römerhof Informationen und Kontakt KONFERENZSPRACHE: Englisch Haben Sie Fragen zu dieser veranstaltung? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Info-Telefon +49 69 305-80497 Informationen finden Sie unter: www.site-excellence.com Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind. Standorte weiter entwickeln >> Einladung Site Excellence Forum 2015 www.SITE-EXCELLENCE.COM AM 18. Juni 2015 IM Congress Center im Rahmen der ACHEMA 2015 >> Site Excellence Forum IM RAHMEN DER ACHEMA 2015 Liebe Messebesucher, wir würden uns sehr freuen, Sie beim Site Excellence Forum am 18. Juni 2015 im Congress Center, Raum Conclusio 1 im Rahmen der ACHEMA 2015 auf dem Messegelände Frankfurt begrüßen zu dürfen. Thema des Forums sind die aktuellen und anstehenden Standort-Herausforderungen für Chemie-, Pharma- und Biotech-Unternehmen. Fachexperten der Infraserv Höchst, Infraserv Logistics und der Provadis School of International Management and Technology zeigen auf, was wir als führender Standortbetreiber tun können, um auch Ihren Chemie- und Pharmastandort zu einer idealen und zukunftssicheren Produktionsstätte zu machen: Wir nennen das Site Excellence. Anhand von Best Practices und Case Studies demonstrieren wir, wie wir diesen vielschichtigen Herausforderungen ganz konkret und erfolgreich begegnen. Gleichzeitig geben wir Ihnen praxisorientierte Anregungen für die eigene Gestaltung von Transformationsprozessen an die Hand und beantworten gern Ihre Fragen. Selbstverständlich finden Sie das Programm auch online unter www.site-excellence.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit an das Team der Infraserv Höchst: Telefon 069 / 305 – 80497. Als Ihr Partner für die Gestaltung von Transformationsprozessen in der Chemie- und Pharmaindustrie freuen wir uns sehr darauf, Sie beim Site Excellence Forum zu treffen! Mit freundlichen Grüßen Dr. Lothar MeierAndreas Konert Leiter Business DevelopmentLeiter Marketing >> agenda 10:30 Site Excellence für Chemie- und Pharmastandorte: Herausforderungen, Best Practices und Fallstudien Dr. Lothar Meier Leitung Business Development, Infraserv Höchst Hazel Niehues Leitung Konzeptentwicklung & Standortansiedlung, Infraserv Höchst Diese Präsentation beschäftigt sich mit dem Industriestandort-Management in der Chemie- und Pharmaindustrie. Lothar Meier, der mehr als 30 Jahre Erfahrung im Bereich Industrie und Industriedienstleistungen besitzt, umreißt die größten Herausforderungen für die Industrie und deren Auswirkungen auf Chemie- und Pharmastandorte. Hazel Niehues steuert aktuelle Beispiele aus ihrer Konzeptentwicklungserfahrung bei, um zu veranschaulichen, wie Unternehmen durch Anwendung eines transparenten, modularen und damit steuerbaren Ansatzes, die komplexe Aufgabe meistern, Site Excellence zu erreichen. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Konzeption von Industriedienstleistungen an der Schnittstelle zwischen Kunden und Standortdienstleistern. 11:30 Optimierung globaler Wertschöpfungsketten durch Prozessexzellenz: Beitrag akademischer Partner bei der Standortentwicklung Prof. Dr. Hannes Utikal Vizepräsident, Provadis Hochschule Prof. Dr. Thomas Bayer Dekan Chemical Engineering, Provadis Hochschule Ist die Aussage richtig, dass in einem globalen Wettbewerbsumfeld nachhaltige Wettbewerbsvorteile in den Regionen erzielt werden? Wie können regionale Netzwerke und Cluster die Wettbewerbsposition eines Unternehmens verbessern? Welche wichtigen Erfolgsfaktoren sorgen für gute Beziehungen, die für Unternehmen wertschöpfend sind? Hannes Utikal und Thomas Bayer diskutieren mit Ihnen, wie Unternehmen ihre globale Wettbewerbsposition durch regionale Kooperationen verbessern können. Vorgestellt werden die Ergebnisse einer neueren Studie über die Zukunft der chemischen Industrie: „Von Megatrends zum Geschäftserfolg“. Fallstudien zur Zusammenarbeit zwischen der Industrie und den Universitäten mit Herausstellung der „Do’s and Don’ts“ werden ebenfalls ein Thema sein. 12:00 Verringerung der Supply Chain Risiken der chemischen Industrie durch geeignete Standortwahl Sven Frerick Leitung Marketing und Vertrieb, Infraserv Logistics In der Präsentation geht es um potenzielle Risiken wie Infrastruktur, Verkehrsanbindung, demografischen Wandel / Verfügbarkeit qualifizierter Mitarbeiter und rechtliche Vorschriften. Sven Frerick erörtert die möglichen Risiken im Bereich der Supply Chain mit Fokus auf die Europadistribution und die Frage, wie potenzielle Risiken durch die Standortwahl vermieden werden können. 12:30 Best-Practice-Fallstudie: Regulierungsmanagement großer Infrastrukturprojekte in komplexen Umfeldern Dr. Harald Noichl Leitung Genehmigungsmanagement, Infraserv Höchst Neben technischen Fragen ist das wichtigste Thema bei großen Infrastrukturprojekten heutzutage die Frage, wie man angesichts von Nachbarschaftsengagement, Naturschutz, der Seveso-Richtlinie und industriellem Wachstum Genehmigungen erlangt. Der 460 ha große Industriepark Höchst mit mehr als 100 Industrieanlagen ist eingeschlossen zwischen Wohn- und Naturschutzgebieten. Für die Best-Practice-Fallstudie wird daher eines der eigenen Investitionsprojekte von Infraserv Höchst im Industriepark Höchst als Beispiel herangezogen: die kürzlich erfolgte Errichtung und Genehmigung eines der größten Ersatzbrennstoffkraftwerke in Deutschland. 13:00 Pause 15:00 Trends in der industriellen Abfallwirtschaft: Aktuelle Herausforderungen und innovative Konzepte Thorsten Appel Leitung Entsorgungsmanagement, Infraserv Höchst Der deutsche Markt der industriellen Abfallwirtschaft ist mit bedeutenden Veränderungen konfrontiert, die häufig durch EU-Richtlinien bedingt sind. Insbesondere die zunehmende Bedeutung der effizienten Nutzung von Ressourcen erfordert neue Wege im Geschäftsleben. Thorsten Appel hat über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Entsorgungsmanagement und zeigt auf, wie Standortbetreiber und Industrie in Zukunft zusammenarbeiten könnten und sollten. Die Teilnehmer erfahren, wie die aktive Beteiligung am Abfallmarkt in Verbindung mit einer nutzer spezifischen Entwicklung der Infrastruktur größtmöglichen Mehrwert aus Abfällen generiert. 15:30 Energiewende in Deutschland: Best Practices bei der Sicherung einer zuverlässigen und effizienten Energie versorgung und der Erschließung neuer Marktchancen Dirk Vahland Strategischer Produktmanager Energien, Infraserv Höchst In dieser Präsentation werden die Folgen der Energiewende in Deutschland für Stromerzeuger des industriellen Sektors untersucht. Dirk Vahland zeigt auf, wie vor dem Hintergrund eines sich schnell wandelnden regulatorischen Umfelds ein neues Produkt etabliert und Einnahmen generiert werden können. 16:00 Jenseits des Mainstreams: Anwendung innovativer Standortsicherheitskonzepte mit messbaren Erfolgen bei Sicherheit und Wirtschaftlichkeit Wolfram Bergelt Leitung Unternehmenssicherheit, Infraserv Höchst Wolfram Bergelt legt dar, welche Vorteile es den Unternehmen bringt, das derzeitige Mainstream-Denken in Sicherheitsfragen aufzugeben. Den Teilnehmern wird erläutert, warum das Mainstream-Denken im Bereich Sicherheit mehr Risiken als Nutzen birgt, unnötige Kosten verursacht und mögliche Vorteile nicht ausschöpft. Anhand von Best Practices aus dem Industriepark Höchst veranschaulicht er, wie Qualität und Nutzen von Sicherheitsmaßnahmen wirklich gemessen werden können – eine multidisziplinäre Aufgabe. In der Präsentation wird aufgezeigt, wie dieses alternative Konzept dazu beitragen kann, Effizienzreserven freizusetzen und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit Ihrer Sicherheitsorganisation zu erhöhen. 16:30 Best-Practice-Fallstudie: Optimierung der Arbeits sicherheit an Industriestandorten mit Hilfe von innovativen E-Learning-Lösungen Monika Oettl Produkt Manager E-Learning, Infraserv Höchst Die Mitarbeiter ebenso wie die Besucher und Auftragnehmer von Chemieunternehmen sind besonderen Risiken ausgesetzt. Die Unterweisung dieser Personen in Bezug auf Risiken, Sicherheitsvorschriften und Verhaltensmuster ist daher sehr wichtig und sogar gesetzlich geregelt. Erforderlich sind eine schnelle, effiziente, effektive und gleichzeitig rechtssichere Unterweisung und Dokumentation. Infraserv Höchst hat ein zukunftsweisendes E-Learning-System (ZEUS) für die Unterweisung der eigenen Mitarbeiter sowie der Besucher und Auftrag nehmer des Industriepark Höchst entwickelt und implementiert. 17:00 Gesucht: Best Practices für den „War for Talent“ und die Bewältigung des demografischen Wandels Prof. Eva Schwinghammer Präsidentin, Provadis Hochschule Prof. Rieke Engelhardt Professorin, Provadis Hochschule Eva Schwinghammer und Rieke Engelhardt stellen den Einfluss der Mitarbeiterentwicklung auf Rekrutierung und Mitarbeiterbindung dar. Die Präsentation gibt Einblicke in die Welt der „Hidden Champions“ der Mitarbeiter rekrutierung und -bindung und stellt interessante Ideen zur Förderung der Personalarbeit in der Industrie vor. Weitere zentrale Aspekte sind die Herausforderungen des demografischen Wandels und ein Ausblick auf das Wissensmanagement in Verbindung mit dem erwarteten Anstieg der Verrentungen. Ferner vermittelt diese Präsentation Einblicke in die Tätigkeit der Provadis Gruppe und ihren Beitrag zur Entwicklung junger Fachkräfte für die Chemie- und Pharmaindustrie.