praxisforum organisation, personal & recht für den öffentlichen Dienst 28.04.2015 praxisforum organisation, personal & recht für den öffentlichen Dienst Jahreskonferenz für erfolgreiche Mitarbeiterführung im öffentlichen Dienst am 28. April 2015. Kurzcharakteristik Das "praxisforum organisation, personal & recht 2015: Jahreskonferenz für erfolgreiche Mitarbeiterführung im öffentlichen Dienst" war DIE Weiterbildungsveranstaltung im Hinblick auf Personalführung und -entwicklung, die Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie rechtliche Fragen im öffentlichen Dienst. Die Konferenz richtete sich an Leiter und Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung sowie Vertreter aus Politik, Recht, Wissenschaft und der Wirtschaft mit Fokus Organisations- & Rechtsberatung, Personalmanagement & Coaching sowie IT und Gesundheitsmanagement. Das "praxisforum organisation, personal & recht 2015" stand unter der wissenschaftlichen Programmleitung von Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid, Professor für Public and Financial Management an der Hertie School of Governance. Zielsetzung Die öffentliche Verwaltung unterliegt verschiedenen Anpassungs- und Veränderungsprozessen, die aus dem demographischen Wandel, der fortschreitenden Digitalisierung und der Globalisiseurng resultieren. Hieraus ergeben sich wesentliche Herausforderungen, aber auch Chancen für das Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Vor diesem Hintergrund wollte das „praxisforum organisation, personal & recht“ gezielt Antworten und praxistaugliche Lösungsansätze auf die 8 größten Herausforderungen des Personalmanagements geben. Diese Herausforderungen wurden innerhalb des von der Wegweiser GmbH Berlin Research & Strategy und der Hertie School of Governance erstellten „Zukunftspanel Staat und Verwaltung 2014“ ermittelt. Die repräsentative Studie erschien im Rahmen des „Zukunftskongresses Staat & Verwaltung 2014“ unter Schirmherrschaft des Bundesministerium des Innern. Zu den Befragten zählten Entscheidungsträger aus Bund, Ländern und Kommunen. Handlungsbedarf in Hinblick auf eine erfolgreiche Führung der Behörde: Unsere Partner: Gold 1 wegweiser.de © 2015 Silber Medienpartner praxisforum organisation, personal & recht für den öffentlichen Dienst 28.04.2015 Programm 09:00 - 10:30 Eröffnungsplenum Innovatives Personalmanagement – Welche Strukturen und Kompetenzen brauchen Behörden, deren Führungskräfte und Mitarbeiter in Zeiten disruptiver Veränderungen durch die Digitalisierung? Moderation Keynote Keynote Keynote Dr. Klaus von Dohnanyi Dr. Hilmar Schmidt Dr. Anke Saebetzki Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid Vorsitzender des Beirates Geschäftsführer, Kienbaum Leiter der Abteilung 3 Personal- und Professor für Public and Financial der Wegweiser Media & Management Consultants Verwaltungsmanagement, Die Senatorin für Finanzen, Management, Hertie School of Conferences GmbH GmbH Freie Hansestadt Bremen Governance 10:30 - 11:00 Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung 11:00 - 12:00 Praxisplenum I, Workshop A & Round Table Praxisplenum I: Starr, undurchlässig, hierarchisch? Braucht der öffentliche Dienst neue Organisationsstrukturen? > Welche Strukturen herrschen in der öffentlichen Verwaltung vor? > Welche Reformansätze erweisen sich tatsächlich als praxistauglich? > Die „flache“ Verwaltung: Wie zentral oder dezentral sollte Personalarbeit organisiert sein? > Wie können neue Organisationsformen die Fehlerkultur, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern? Moderation Diskutant Diskutant Diskutant Dr. Jan-Marek Pfau Dr. Reinhard Klee Christian Schulz Peter Schunath Principal, Kienbaum Leiter der Abteilung 1 Personal, Referatsleiter VMB 3 Leiter der Abteilung A Zentrale Management Consultants Finanzen, Organisation, Dienstrecht, Organisationsberatungen; Deutsches CAF- Angelegenheiten und öffentliches GmbH Innenministerium Baden- Dienstrecht, Ministerium für Inneres Württemberg 2 wegweiser.de © 2015 Zentrum, Bundesverwaltungsamt und Sport des Saarlandes praxisforum organisation, personal & recht für den öffentlichen Dienst Diskutantin Lucia Wecker Amtsleiterin Haupt- und Personalamt, Landeshauptstadt Dresden Workshop A: Wie Sie mit werteorientierter Führung Ihre Anpassungs- und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten: BestPractice-Beispiele veranstaltet durch: > Wie Sie die Kulturen im öffentlichen Sektor besser analysieren und verstehen > Wie Sie die Herausforderungen erkennen > Wie Sie Veränderungsprozesse mit (neuen) Werten ganzheitlich meistern > Best-Practice-Beispiele: Quantensprung für Führung und Personalpolitik Referent Ulrich Mahr Geschäftsführender Gesellschafter, M2M Consulting; DBVC Senior Coach Round Table: Social Media in der öffentlichen Verwaltung: Chancen und Fallstricke > Wie Social Media in öffentlichen Verwaltungen die Kommunikation verändert? > Wie können sich öffentliche Verwaltungen in sozialen Netzwerken präsentieren? > Welche Hürden ergeben sich durch die Nutzung sozialer Netzwerke in Verwaltungen? 3 wegweiser.de © 2015 praxisforum organisation, personal & recht für den öffentlichen Dienst Referent Rainer Appelt Leiter der Internetredaktion, Landeshauptstadt Hannover; Vorstandsvorsitzender, Bundesverband Deutscher Internet Portale e. V. Moderation Willi Kaczorowski Wegweiser Media & Conferences GmbH Berlin 12:00 - 12:15 Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung 12:15 - 13:00 Workshops Workshop B: „Groß oder klein träumen, das macht die gleiche Arbeit.“ (Jorge Paulo Lemann) Wirksame Veränderung von Prozessen und Strukturen der öffentlichen Verwaltung gestalten veranstaltet durch: > Erfolgsfaktoren gelungener Veränderung von öffentlichen Verwaltung > Welche Hebel bewegen Transformation wirklich? > Aus Stolpersteinen Meilensteine machen Ohne Anlass keine Veränderung. Wenn Sie aber schon mal dabei sind, warum nicht gleicheinen Schritt weiter „träumen“? Wir legen in dem Workshop den Fokus auf ein spezifisches Veränderungsmodell für Verwaltungen des öffentlichen Sektors. Entlang dieses Modells und angereichert von Praxisbeispielen nehmen Sie Impulse für Ihr Veränderungsprojekt mit, die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit sichern. 4 wegweiser.de © 2015 praxisforum organisation, personal & recht für den öffentlichen Dienst Referent René Ruschmeier Principal/Bereichsleiter, Kienbaum Management Consultants GmbH Referent Dr. Jan-Marek Pfau Principal, Kienbaum Management Consultants GmbH Workshop C: Innovative Vergütungsmodelle für den öffentlichen Dienst – Best Practice aus Österreich und der Schweiz veranstaltet durch: Best Practice bei der Einführung von Vergütungssystemen > Überschaubare Projektlaufzeiten und transparente Prozesse > Exakte Prognosen zum Verhalten des neuen Entgeltsystems > Treffsichere Kennzahlen zum Controlling des Personalaufwandes Moderation Referent Bertram Gantner Franz Meusburger Seniorberater, CFS Consulting GmbH Geschäftsführender Gesellschafter, CFS Consulting GmbH 13:00 - 14:00 Mittagspause und Besuch der Fachausstellung Mittagspause und Besuch der Fachausstellung 14:00 - 15:00 Praxisplenum II & Dialog 5 wegweiser.de © 2015 praxisforum organisation, personal & recht für den öffentlichen Dienst Praxisplenum II: Flexibilisierung von Karrieren und Vergütungsstrukturen: Wie können Fachkarrieren und horizontale Karrierewege die öffentliche Verwaltung stärken? > Lebenslanges Berufslernen: Welche Chancen bieten Fachkarrieren? > Welche Modelle können geschaffen werden, um einen horizontalen Karriereweg zu ermöglichen? > Wie kann ein breiteres Qualifikationsspektrum erzielt werden? > Führungs- und Fachkarrieren: Welche Bemessungsgrundlagen werden genutzt? > Was bedeutet leistungsgerechte Vergütung? > Rechtliche Hürden bei der Laufbahnflexibilisierung Moderation Diskutantin Diskutant Diskutant Prof. Dr. Andreas Gourmelon Ulrike Burkert Dr. Markus Götz Michael Mall Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Stabstelle Personalentwicklung, Landeshauptstadt Geschäftsführender Gesellschafter, NRW Landkreis Soest Düsseldorf CFS Consulting GmbH Diskutant Willi Russ Zweiter Vorsitzender und Fachvorstand Tarifpolitik, dbb beamtenbund und tarifunion Dialog: Verwaltung der Zukunft – Wie reagieren wir auf Herausforderungen wie demografischer Wandel, mögliche Personalengpässe, Wertewandel, Generation Y und Z und zunehmende Digitalisierung unserer Arbeitswelt? veranstaltet durch: Bundesministerium für Arbeit und Soziales / Initiative Neue Qualität der Arbeit Doreen Molnár Referentin für Zukunftsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt, Bundesministerium für Arbeit und Soziales 15:00 - 15:15 Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung 15:15 - 16:00 Workshops Workshop D: Update Arbeitsrecht 2015: Überblick über die neuste Rechtsprechung und Gesetzgebung veranstaltet durch: > Mindestlohngesetz, insb. Auftraggeberhaftung und erste Urteile > Befristung, Entgeltfortzahlung, Urlaub (Urlaubsansprüche bei unbezahltem Sonderurlaub) > Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, insbesondere Bewerbungsverfahren im öffentlichen Dienst 6 wegweiser.de © 2015 praxisforum organisation, personal & recht für den öffentlichen Dienst > Kündigungen, z.B. Verdachtskündigung wegen Bestechlichkeit, krankheitsbedingte Kündigung bei tariflich ordentlich Unkündbaren > Risiko Scheinarbeitsverhältnisse > Arbeitnehmerüberlassung/drittbezogener Personaleinsatz im öffentlichen Dienst Referentin Dr. Alexandra Henkel, MM Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin, Partnerin, FPS Rechtsanwälte & Notare Workshop E: Effektive Führung durch Beteiligung und Augenhöhe – innovative Methoden und Praxisbeispiele aus der öffentlichen Verwaltung veranstaltet durch: > Inwieweit kann Augenhöhe zwischen Führungskräften und Beschäftigten die Entwicklung von öffentlichen Organisation bei zukünftigen Herausforderungen unterstützen? > Wie kann eine innere Haltung institutionalisiert bzw. umgesetzt werden? > Wo sehen die Teilnehmenden Grenzen von Augenhöhe in der praktischen Anwendung? Referent Referentin Henning Werner Carolin Brandes Business Manager, Rambøll Management Consulting GmbH Seniorberaterin, Rambøll Management Consulting GmbH 16:00 - 16:15 Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung Networking-Pause und Besuch der Fachausstellung 16:15 - 17:30 Expertengespräch Wie die Zukunft des öffentlichen Diensts jeden (be-)trifft: Wieviel Veränderung brauchen wir? Wie lassen sich Change-Prozesse erfolgreich umsetzen? Moderation Keynote Diskutant Diskutant Dr. Johannes Ludewig Per Wiek Jens Hollmann Wolfgang Köhler Vorsitzender des Beirats, Wegweiser GmbH Leiter Personalstrategie und Personalprozesse, Inhaber Pro Leiter des Referats Allgemeine Berlin Research & Strategy Deutsche Bahn AG results Verwaltung, Stadt Nürnberg 17:30 - 18:30 Get-together Get-together 7 wegweiser.de © 2015