FICHE DE POSTE - Conseil Général du Bas-Rhin

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Service Emploi et Compétences
FICHE DE POSTE
Date de création : 26/05/2014
Date de mise à jour : 23/09/2014
POSTE
Numéro de poste :
6373
Poste :
Permanent
Intitulé du poste :
Agent de maintenance spécialisé - Electricien
Métier :
Agent de maintenance spécialisé
Pôle :
Pôle Aménagement du Territoire
Direction :
Unités Territoriales d'Aménagement du Territoire
Service :
Unité Territoriale d'Aménagement du Territoire de Saverne
Unité :
Secteur Routes Transports Immobilier Saverne
Cellule / Collège :
Equipe Maintenance Bâtiment Saverne
Codification budgétaire :
0201
Missions :
Au sein des bâtiments départementaux et collèges dépendant de l 'Unité Territoriale d'Aménagement du Territoire (UTAT) de
Saverne :
- Réalisation des prestations de dépannage et maintenance des installations électriques.
- Accompagnement des bureaux de vérifications électriques .
- Réalisation des travaux de levées de réserves issues des rapports de vérifications électriques réglementaires.
- Extension et mise à niveau des réseaux informatiques.
- Maintenance des installations, remplacements d'équipements défectueux (BAES, luminaires, sources,..).
Activités principales :
1. Assure l'ensemble des travaux dans son corps de métier :
- Effectue les travaux de modification, d'amélioration, de maintenance et de dépannage des installations électriques.
- Diagnostique les pannes et effectue les réparations sur les réseaux courants forts et/ou faibles.
- Réalise les modifications des installations et mesure leur mise en conformité.
- Effectue les calculs simples (flux, surfaces) pour dimensionner les installations.
- Utilise les appareils de mesure et de contrôle pour vérifier la qualité des réseaux.
- Conseille sur le type d'équipements et de matériels à utiliser.
2. Consigne ses interventions pour en rendre compte.
3. Gestion administrative et financière, estimation du coût des travaux.
4. Contrôle des travaux réalisés par des prestataires (travaux électriques).
5. Apporte une aide ponctuelle aux autres agents au sein d'une Equipe de Maintenance des Bâtiments (EMB) pluridisciplinaire
Relations hiérarchiques :
- Avec le chef d'équipe de l'EMB.
- Avec le Technicien entretien et maintenance de 1er niveau de l'UTAT de Saverne
Relations fonctionnelles internes :
- Avec le Pôle Aménagement du Territoire / Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux.
- Avec le Pôle Epanouissement de la Personne / Direction des Collèges et de l'Education.
- Avec les Adjoints Techniques des Collèges.
- Avec le Pôle Fonctionnel/Direction des Systèmes d'Information.
Relations fonctionnelles externes :
- Avec les chefs d'établissements.
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- Avec les gestionnaires et différents personnels de l'Education Nationale.
- Avec les fournisseurs.
- Avec les entreprises.
SPECIFICITE(S) DU POSTE
Permis obligatoire(s) :
Permis B
Déplacements sur le
département ou un
secteur d'intervention :
Oui : quotidien
Habilitation(s)
obligatoire(s) :
H0B2V
Disponibilité pour les
réunions en soirée :
Non
Vaccin(s) obligatoire(s) :
Non Concerné
Risque(s) lié(s) au poste :
Déplacements motorisés
Exposition au bruit
Manutention manuelle et/ou
mécanique
Risques de chute
Risques électriques
Risques liés à la circulation
Risques liés aux
équipements de travail
Travail en hauteur
Règlement du temps de
travail applicable :
Règlement général
Résidence administrative :
Hors CUS
Poste :
A temps complet
Affectation géographique :
Saverne
Autre :
Non Concerné
SUJETION(S) DU POSTE
Travail de week-end :
Non
Déplacements hors
départements :
Non
Travail de soirée :
Non
Tenue de service et / ou
équipements de sécurité :
Oui
Astreintes :
Non
Poste logé :
Non
Travail de nuit :
Non
Sujétions
Non Concerné
Autre :
Non Concerné
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
NBI :
Aucune NBI applicable (0 points)
Voiture de fonction :
Autre :
Non
Logement de fonction pour
nécessité absolue de service :
Non
Logement de fonction pour utilité
de service :
Non
Non Concerné
PROFIL DE RECRUTEMENT
Cadre d'emplois du poste :
ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL
Niveau d'études :
CAP / BEP
Diplôme :
Non Concerné
Expérience :
Expérience obligatoire : Electricité
Niveau d'expérience :
De 2 à 5 ans
COMPETENCES
Savoir :
- Avoir des connaissances générales en électricité mais également en bâtiment tout corps d'état et équipements techniques.
- Connaître les normes et techniques du dessin de bâtiment (schéma électrique).
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- Connaître les différentes techniques de mise en oeuvre des composants et équipements.
- Avoir des notions de base dans les techniques associées (automatisme, électromécaniques)
- Règles de sécurité
Savoir - faire :
- Savoir prévoir et planifier une charge de travail.
- Savoir lire et interpréter des plans.
- Savoir travailler dans les règles de l'art et avec soin.
- Savoir gérer l'urgence de certaines interventions.
- Savoir utiliser les outils informatique : Word, Excel, Internet (...)
Savoir - être :
- Sens de l'écoute.
- Travail en équipe.
- Rigoureux et méthodique.
- Sens de l'initiative.
- Dynamique et réactif.
- Respect de la hiérarchie.
- Sens des responsabilités.
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