DNA 14 avril 2014 : décroche ton job - Lycée du Haut-Barr

Saverne Au lycée Jules-Verne Décroche ton job !
Frédéric, en terminale Bac pro technicien d’usinage se présente à Alain Metzger, responsable des relations
humaines au sein de l’entreprise Kuhn. Photo DNA
Un forum des métiers, intitulé « Décroche ton job », s’est déroulé
jeudi après-midi au lycée Jules-Verne de Saverne. Première
opération du genre, elle a rassemblé une vingtaine d’entreprises de
la région savernoise et une centaine de terminales des lycées JulesVerne et du Haut-Barr. Au programme : simulation d’entretiens
d’embauche et opportunités post-Bac.
Frédéric, 19 ans, en Terminale Bac pro technicien d’usinage s’installe. Face à lui, Alain Metzger,
responsable des relations humaines au sein de l’entreprise Kuhn. Le jeune homme semble à l’aise, se
présente et donne son CV. Patiemment, Alain Metzger relève certains détails de son curriculum vitae (CV).
« Vous indiquez être lecteur des DNA ? », interroge le recruteur. « Oui, je lis le journal tous les jours. Je
m’intéresse à mon environnement, à l’actualité. » Un bon point auprès d’Alain Metzger : « Ce n’est pas
inintéressant. D’autant que peu de jeunes lisent aujourd’hui un journal papier. »
Mais de préciser : « Peut-être qu’il faudrait formuler cela différemment. Et vous indiquez que vos autres
passions sont le sport et la musique, expliquez-moi cela. » Frédéric indique alors qu’il joue au foot, fait de la
musculation tous les deux jours et écrit de la musique. « Technicien et artiste, c’est marrant ! », lâche le
responsable après que Frédéric lui ait démontré que son côté artistique pouvait tout à fait être en adéquation
avec le métier « rigoureux » de technicien.
L’entretien se clôt par la question fatidique : « Pourquoi devrais-je vous embaucher ? » Le jeune lycéen
répond posément : « Pour mes qualités : ponctuel, actif, sérieux et ouvert aux autres. » Frédéric semble
satisfait par cet entretien. Place au suivant…
« C’est une sorte de speed dating »
Ailleurs, c’est au tour de Mathieu qui fait face à Patrick Walter, directeur des ressources humaines de la
cristallerie Lalique. « Parlez-moi de vous », demande le DRH. « Je cherche un travail dans la maintenance.
Je suis en Bac pro maintenance industrielle, j’ai effectué plusieurs stages… »
Une centaine d’élèves du lycée Jules-Verne et du lycée du Haut-Barr ont ainsi participé à ces entretiens
d’embauche fictifs. « Cette opération s’adresse aux terminales Bac pro (commerce, électrotechnique,
maintenance des équipements industriels plasturgie…) qui vont quitter le lycée à la fin du mois de juin »,
explique-t-on.
« Via le CLEE (comité local économie éducation), nous avons décidé d’organiser ce forum des métiers
“Décroche ton job” », indique Sylvie Steimer, professeur de commerce et co-organisatrice de cette
opération avec Hervé Genouel, chef des travaux au lycée Jules-Verne, qui ajoute, tout sourire : « C’est une
sorte de speed dating ». En effet, les entretiens durent dix minutes et sont suivis par dix minutes d’analyse et
de débriefing. Il faut donc aller vite.
« Ces rencontres ont été préparées en amont avec les terminales Bac pro dans le cadre de leur
accompagnement personnalisé avec la collaboration de la Jeune chambre économique (JCE) de Saverne »,
précise Hervé Genouel. Relevant que la JCE est venue former les lycéens notamment à la rédaction de leur
CV et de leur lettre de motivation. « Le but de l’opération “Décroche ton job” est d’offrir l’opportunité aux
élèves d’avoir un vrai premier entretien d’embauche. C’est leur première expérience face à un recruteur.
C’est aussi l’occasion pour eux de discuter à l’issue de cette rencontre avec le recruteur, qui va leur donner
des indications sur ce qui va ou ne va pas dans leur présentation, leur CV… et leur donner des pistes pour
trouver un emploi. » Hervé Genouel fait savoir qu’auparavant « ce genre d’opération existait déjà et se
faisait par petit groupe, dans une classe, sous l’égide d’un professeur et avec une seule entreprise ».
« Ils sont très gentils, même s’ils font un peu peur avec leur costard-cravate »
Jeudi après-midi, les simulations d’embauche ont rassemblé une douzaine de chefs d’entreprise et
responsables des ressources humaines. « Ils sont très gentils, même s’ils font un peu peur avec leur costardcravate », note Maya, en Terminale Bac pro commerce. Avec ses camarades Virginie, Victoire, Angélique
et sa sœur Julie, elles viennent de terminer l’épreuve des entretiens. « On était stressées », reconnaissentelles.
Pour Maya, Julie, Virginie, Victoire et Angélique, l’opération est un succès. « L’entretien avec les
recruteurs a été très instructif : on nous a dit de revoir certains points de notre CV, de ne pas préciser
certaines choses car notre vie privée ne regarde par l’employeur… » Et Maya de sourire : « Ce sont de petits
détails, mais qui peuvent faire la différence. » Selon les organisateurs de l’opération, “Décroche de job”
devrait être reconduite l’an prochain. D’ici là, d’autres simulations d’embauche se feront le 14 mai au sein
des entreprises Hager et Haemmerlin.
par Véronique KUHN, publiée le 13/04/2014 à 05:00

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