CIEFA Rentré

Dessinez votre avenir
avec l’ alternance !
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Février 2014 :
les candidatures
sont ouvertes !
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Collaborateur
administratif ou commercial
2 spécialisations : Gestion Administration ou Commerce
:
Rentrée
FÉVRIER
Titre certifié par l’Etat niveau II - inscrit au RNCP Code NSF 312 m (JO du 22/11/2013)
■ NIVEAU D’ADMISSION
■ NIVEAU D’ADMISSION
Etre titulaire du bac
Etre Titulaire d’un bac +2
■ MISSIONS OPÉRATIONNELLES
■ MISSIONS OPÉRATIONNELLES
Relations avec les clients et les fournisseurs
Gestion des commandes
Conception et suivi des tableaux de bord
Phoning, prospection et relance
Suivi administratif et commercial
Étude des marchés, besoins et évolutions
Elaboration d’un plan mercatique et de communication
Recherche de fournisseurs européens
Gestion d’un secteur de vente et management d’une équipe
Élaboration d’un diagnostic d’entreprise
(analyse des ventes, résultats et coûts)
■ RYTHME D’ALTERNANCE
1 semaine en centre de formation/3 semaines en entreprise
Contrat de professionnalisation de 6 à 8 mois
■ MÉTIERS VISÉS
Assistant(e) polyvalent(e)
Assistant(e) commercial(e)
Assistant(e) administratif (tive)
Vendeur(euse) conseil
Conseiller(e) clientèle
Gestionnaire paie et social
Titre certifié par l’Etat niveau III - inscrit au RNCP Code NSF 315 t (JO du 19/01/2012)
■ NIVEAU D’ADMISSION
Etre Titulaire d’un bac + 2 (comptabilité – gestion – droit – économie – RH)
:
Rentrée
FÉVRIER
Responsable du développement
commercial et marketing
■ MISSIONS OPÉRATIONNELLES
Établissement et contrôle des bulletins de paie
Réalisation des déclarations sociales
Paramétrage et maitrise du logiciel de paie
Gestion des dossiers des salariés
Participation à la gestion des RH
■ RYTHME D’ALTERNANCE
1 semaine en centre de formation/3 semaines en entreprise
Contrat de professionnalisation de 12 mois
■ MÉTIERS VISÉS
Gestionnaire de Paie
Collaborateur(trice) Paie et gestion sociale
Assistant(e) Paie et RH
Assistant(e) Pôle Social
Gestionnaire de paie et administration du personnel
Réunion d’information tous les mercredis à 17h30
:
Rentrée
FÉVRIER
■ RYTHME D’ALTERNANCE
1 semaine en centre de formation/2 semaines en entreprise
Contrat de professionnalisation de 12 mois
■ MÉTIERS VISÉS
Chef de produits/ chef de secteur
Chargé(e) d’études marketing
Responsable clientèle
Manager de rayon
Administrateur systèmes,
réseaux et bases de données
Titre certifié par l’Etat niveau II - inscrit au RNCP Code NSF 326 r (JO du 02/02/2011)
■ NIVEAU D’ADMISSION
Etre Titulaire d’un bac +2 en informatique
■ MISSIONS OPÉRATIONNELLES
Analyse de l’environnement et des attentes des utilisateurs
Mise en place de l’accessibilité et la confidentialité, la sécurité et
la pérennité du SI de l’entreprise
Mise en place des matériels et logiciels systèmes et réseaux
Pratique de la veille technologique
:
Rentrée
MARS
■ RYTHME D’ALTERNANCE
3 jours en centre de formation toutes les 2 semaines.
Contrat de professionnalisation de 24 mois
■ MÉTIERS VISÉS
Consultant informatique
Responsable de parc informatique
Administrateur(trice) systèmes et réseaux
Administrateur(trice) bases de données
Réunion d’information tous les mercredis à 17h30
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CONTACT ENTREPRISES
Sylvie Weyand
04 72 85 71 23
[email protected]
CONTACT JEUNES
Alexandra Burellier
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www.ciefalyon.com
Le pôle alternance et apprentissage du Groupe IGS Lyon :
■ Leader en Rhône-Alpes
■ Formations de Bac à Bac+5
■ 27 ans d’expertise
■ 1400 jeunes formés chaque année
■ Taux de réussite aux examens supérieurs à la moyenne académique
■ Un réseau de 8000 anciens
■ 90% d’insertion professionnelle après l’obtention du diplôme
Décembre 2013 - Le Service Communication du Groupe IGS - Document non contractuel, l’organisme de formation se réserve le droit d’apporter toute modification qu’il jugera nécessaire. Crédits photos : Fotolia - Tous droits réservés.
Centre Inter-Entreprises
de Formation en Alternance

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