MS- Paie

Progiciel
Développement des applications
Création des Sites Web
MS- Paie
Pour une gestion
simple et efficace de
votre entreprise
Av Paris, Ben Arous Immeuble Hakim, App9
Email : microsystè[email protected]
Tel : (216) 79391087
(216) 79391055
Fax : (216) 79391056
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Création des Sites Web
1. MS-Paie
Les entreprises tunisiennes sont souvent soucieuses de bien gérer leurs masses salariales tout en respectant
les règles et les normes législatives imposées par les administrations tunisiennes.
C’est dans ce cadre que s’inscrit le logiciel MS-Paie qui offre aux entreprises une solution évolutive fiable et
flexible pour la maîtrise de leur masse salariale.
2. Gestion fiable de la paie adaptée à tous les contrats de travail et à
toutes les conventions collectives
Eviter les erreurs de calcul et gérer les contraintes
légales sont primordial au niveau du processus de
paie.
MS-Paie
est la solution la plus adaptée aux
besoins de votre entreprise. Elle offre une gestion
d’un nombre illimité de salariés avec un calcul
automatique du rappel.
MS-Paie convient aussi bien aux entreprises
privées
qu’aux
entreprises
appliquant
des
conventions collectives.
 Edition des bulletins de paie sous un format personnalisable selon les besoins de votre
entreprise ;
 Edition des duplicata des bulletins ;
 Profil de paie (plan des rubriques) fourni en standard pré paramétré dans le respect des
contraintes légales (cotisations CNSS/CNRPS ; calcul de l’IRPP selon les données introduites dans
la fiche signalétique du salarié, assurance groupe ; avantages en nature ; TFP ; FOPROLOS,…) ;
 Gestion de plusieurs exercices sur la même base de données ;
 Fonction d’archivage des données ;
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 Edition des principaux états : journal de paie ; état des charges ; état des paiements ; livre de
paie ; liste des salariés d’une paie ; liste des paies d’un salarié ;…) ;
 Gestion du solde de tout compte ;
 Prose en considération de la position du salarié (en activité ; en détachement ; sous les
drapeaux,…) ;
 Etat des déclarations sociales : Production de la déclaration CNSS sous format numérique ou en
version imprimable ; production de la déclaration CNRP sous format numérique ou en version
imprimable ; déclaration d’impôt ; déclaration employeur sous format numérique ou en version
imprimable ;
 Paiement des salariés sur plusieurs banques.
Atouts



Fiabilité des calculs ;
Gain de temps et de productivité ;
Automatisation du processus.
3. Avance et prêts
o
Paramétrage des prêts accordés au personnel avec le montant maximum, le taux d’intérêt, la
mensualité, la durée de remboursement ainsi que la période de franchise ;
o
Prise en considération du remboursement anticipé et de la suspension du remboursement ;
o
Transfert systématique en paie ;
o
Prise en considération des avances accordées au personnel avec leur impact sur la paie.
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