Brochure entreprise - Ionis-STM

Ecole de la double compétence
Dossier relations entreprises
Pour répondre aux besoins des entreprises
Ionis-STM forme des experts ayant des compétences transverses, capables d’appréhender les enjeux
technologiques d’une part, et managériaux d’autre part et forme des profils double compétence en :
Technologies
de l’information
Energie
Management
Biotechnologies
Ingénierie
informatique
UNE ECOLE RESOLUMENT TOURNEE VERS
LES GRANDS ENJEUX DU 21E SIECLE
Contact : service relations entreprises : 01 53 14 59 26 [email protected]
Ionis School of Technology and
Management en quelques chiffres
1ère école dédiée à la double compétence
12 ans d’existence
ppartient à Ionis Education Group,
A
1er groupe d’enseignement supérieur privé
4 secteurs hautement qualifié
• Systèmes d’information, informatique, biotechnologies et énergie
• 5 partenaires : ISG, EPITA, ESME, SupBiotech, SupInternet
16 MBA
200 étudiants
près de 1000 anciens
Un réseau dynamique
500 entreprises
180 intervenants
près de 1000 anciens
100% d’intervenants professionnels, enseignant leur métier
24 projets concrets /an réalisés par chaque étudiant
98% d’étudiants placés en stage
Et ce qu’en pensent les entreprises :
16,2/20 moyenne attribuée sur les notes de stage
94% des entreprises sont satisfaites de l’avancement du travail des étudiants Ionis-STM
52% des entreprises déclarent que le travail des étudiants de Ionis-STM
dépasse leurs attentes
95% des entreprises ont utilisé à la fois les compétences techniques et managériales
de l’étudiant : la double compétence est un des principaux critères de recrutement.
80% de stages se transforment en CDI
95% d’intégration professionnelle à 6 mois
1/3 de femmes dans notre filière informatique
100% d’intégration professionnelle pour notre 1e promotion diplômée
en « Energie et Management »
Contact : service relations entreprises : 01 53 14 59 26 [email protected]
Les métiers auxquels nous formons
Chaque filière mène à des métiers identifiés, faisant appel à la double compétence
avec une compréhension d’un environnement technologique, des compétences
en gestion de projet et une culture de la vie d’entreprise.
uelques exemples de postes qu’occupent
Q
nos diplômés
Management & Technologies de l’information
• consultant système d’information • AMOA • AMOE
• consultant fonctionnel • consultant SAP
• consultant décisionnel • architecte des systèmes d’information
• ingénieur d’études • chef de projet
• business unit developer • ingénieur d’affaires
Management & Ingénierie informatique
• ingénieur sécurité • ingénieur d’application
• ingénieur études et développement • administrateur système
et réseaux • administrateur de bases de données • consultant
• chef de projet informatique • expert technique
Management & Biotechnologies
• responsable assurance qualité • responsable de secteur en
production • assistant qualité-réglementaire • chargé d'études
cliniques • chef de produit • chargé d’études marketing
• formateur vm • chargé de veille stratégique
• ingénieur de procédés • ingénieur qualification/validation
Secteurs : industrie pharmaceutique, dispositif médical,
cosmétique et dermo-cosmétique, agro-alimentaire
Management & Energie
Chef de projet • consultant • chargé de veille scientifique
• responsable de développement • responsable assurance
ou contrôle qualité • ingénieur procédés • auditeur
• Ingénieur d’affaires • chargé d’études • chef de produit
• consultant • expert en efficacité énergétique
Contact : service relations entreprises : 01 53 14 59 26 [email protected]
Vous souhaitez prendre nos étudiants
en stage ou recruter nos diplômés ?
RENCONTRES et FORUM ENTREPRISES
Cet événement annuel vous permet
de rencontrer nos étudiants, dans le cadre
d’une journée dédiée à la recherche
de stages, de CDD ou CDI.
Dans les locaux de l’école, les "rencontres
entreprises" sont une occasion privilégiée
pour présenter et promouvoir son
entreprise, créer le contact et récupérer
les CVs des étudiants.
STAGES EN ENTREPRISE
Chaque année de formation se termine par une période de stage de 3 à 6 mois en entreprise.
Jan.
Fév.
Mars
Avril
Mai
Juin
Juillet
Août
Sept.
Oct.
Nov.
Déc.
Bachelor (BAC+3) - 3 mois
*PLANNING
M1 (BAC+4) - 6 mois
M2 (BAC+5 - fin d’études) - 6 mois
POST-MASTER (fin d’études) - 6 mois
*BAC +5 et post-master : Le contrat qui lie l’étudiant à l’entreprise peut être une convention de stage, un CDD ou un CDI.
En plus des compétences techniques ou compétences orientées métiers de nos étudiants,
les maitres de stage apprécient les qualités suivantes : rapidité d’intégration, autonomie,
curiosité, dynamisme, professionnalisme, efficacité ou encore méthodologie.
Diffuser votre offre en ligne
Pour déposer votre offre de stage ou d’emploi, il vous suffit de remplir notre formulaire
en ligne (http://www.ionis-stm.com/offre-stage-emploi.aspx)
Pour toute demande, n’hésitez pas à nous contacter au 01 53 14 59 26 :
[email protected]
Contact : service relations entreprises : 01 53 14 59 26 [email protected]
Vous souhaitez valoriser votre entreprise
par une intervention pédagogique ?
CONFERENCES
Durant toute l’année, nous vous permettons de venir présenter à nos étudiants votre activité,
vos services, vos produits, vos technologies et votre culture d’entreprise … Ces conférences
permettent d’une part aux étudiants d’élargir leur culture générale sur leur segment, mais vous
permettent également de rencontrer lors d’un événement les étudiants d’une filière spécifique.
COURS ET PROJETS
Cours
Nos élèves sont exclusivement formés par des intervenants professionnels en activité.
Vous pouvez apporter votre expertise en intervenant ponctuellement auprès de nos étudiants,
afin de former les futurs stagiaires et professionnels qui feront peut-être partie de votre
entreprise. Un enseignement représente une charge globale de 3 à 4 demi-journées sur l'année.
Projets d’entreprise
Nos étudiants réalisent environ 24 projets par an, en équipe. Les semaines thématiques,
par exemple, sont organisées pour permettre aux étudiants de se mettre dans de réelles
conditions de rush, afin d’optimiser leur efficacité. Vous pouvez aussi contribuer à cela en
proposant un cas concret, pour leur faire partager votre expertise, et leur donner les ficelles
pour mener à bien ces projets concrets.
Simulations d’entretien
Si vous souhaitez identifier au mieux vos futures recrues, vous pouvez vous investir dans
du coaching telles que les simulations d’entretiens. Ceci vous mobilisera sur une ou plusieurs
demi-journées ponctuelles.
VISITES
D’ENTREPRISES
Les entreprises accueillent nos
étudiants afin qu’ils puissent découvrir
les locaux dans lesquels ils pourraient
travailler. Entre visite des locaux,
présentation des services et de
l’équipe, les étudiants mettent
un premier pied dans l’entreprise.
Pour définir ensemble le format,
prenez simplement contact avec nous.
DE PRO A PRO
LES RENDEZ-VOUS
DE LA DOUBLE COMPÉTENCE
Mercredi 2 octobre de 19 h à 20 h 30
LES ANCIENS :
UN RESEAU IMPORTANT
ISEG Group - Campus de Paris - 28, rue des Francs Bourgeois, 75003 Paris
5 approches numériques qui vont changer notre monde
LA RÉVOLUTION NUMÉRIQUE EST LANCÉE !
Notre réseau est constitué de près de 1000 anciens.
Un annuaire est disponible sur simple demande.
LES RENDEZ-VOUS
DE LA DOUBLE COMPETENCE
Les rendez-vous de la double compétence abordent
des thèmes en prise directe avec les préoccupations
des entreprises, avec l’intervention de personnalités.
Ils réunissent étudiants, professionnels, anciens
et journalistes autour de thèmes d’ouverture
au centre de Paris.
ANIMÉE PAR
Gilles BABINET
« Digital Champion »
Il représente la France auprès de la
Commission européenne pour les enjeux
du numérique. Entrepreneur, président du
premier conseil national du Numérique.
www.ionis-stm.com / [email protected]
*Planning des conférences passées et à venir
« 5 tendances digitales » présentée
par Gilles Babinet, multi-entrepreneurs
français, Digital champion, représentant
de la France auprès de la Commission
européenne pour les enjeux du numérique
« La nouvelle donne sur l’énergie
et les ressources » présentée par
Michel Morvan, président de la start-up
The CoSMO Company et ancien directeur
de la veille scientifique chez Véolia
LE CLUB DES ENTREPRENEURS
Il rassemble des professionnels en activité, des diplômés, des étudiants, voire des
investisseurs autour des projets de création d’entreprise avec un échange pour un retour
sur expérience et la possibilité de développer son réseau.
Contact : service relations entreprises : 01 53 14 59 26 [email protected]
Vous souhaitez faire évoluer
les compétences de vos salariés ?
FORMATION CONTINUE ET PROGRAMME SUR-MESURE
Diplômantes et enregistrées au
Répertoire National des Certifications
Professionnelles (RNCP) de niveau 1,
nos formations permettent à vos salariés
d’accéder à un niveau de compétence
élevé par le biais du programme surmesure que nous élaborons.
La pédagogie orientée entreprise,
le contenu des formations, le
programme ambitieux, les intervenants
professionnels, le mode d’évaluation
par projets, tous ces aspects sont
en adéquation avec les attentes des
entreprises, et surtout avec celles des
salariés.
Deux types de formation sont proposés,
en fonction du niveau d’études de
votre salarié et de son expérience
professionnelle .
VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience est une opportunité pour ceux qui souhaitent
assurer leur employabilité dans un marché de plus en plus concurrentiel. La possibilité de
faire reconnaître son expérience par une certification diplômante permet à chacun de faire
reconnaitre la valeur de son expérience professionnelle.
Pour monter un dossier de VAE, veuillez contacter l’école.
SOLUTIONS DE FINANCEMENT
En plus du financement personnel, plusieurs solutions de financement peuvent vous aider
à financer votre formation :
• Plan de formation : La formation est à l'initiative de l'employeur.
• Droit Individuel à la formation (DIF) : La formation est à l'initiative du salarié avec l'accord
de son employeur.
• Congé individuel de formation (CIF) : il est à l’initiative du salarié et permet de suivre une
formation à titre individuel, indépendamment du plan de formation, pour accéder à un niveau
supérieur de qualification, changer d’activité ou de profession.
Contact : service relations entreprises : 01 53 14 59 26 [email protected]
ionis-stm
15, rue Maurice Grandcoing
94200 Ivry-Sur-Seine
[email protected]
01 53 14 59 26
Que vous passiez par l’organisme collecteur partenaire de Ionis School
of Technology and Management ou par tout autre OCTA,
merci de nous retourner ce document dûment rempli.
Ce bordereau est à adresser à :
Ionis School of Technology and Management
15, rue Maurice Grandcoing
92400 Ivry-sur-Seine
RAISON SOCIALE DE L’ENTREPRISE :
Adresse complète :
Tél. : Versement demandé par Mme ou M. :
Tél. : E-mail :
Fonction :
Ionis-STM fait partie de votre réseau car vous êtes :
Intervenant Entreprise
Élève ou ancien élève Parent d’élève
Autre (précisez) :
Montant versé au titre de la catégorie C et B (par cumul) :
Nom de l’Organisme Collecteur :
Contact : service relations entreprises : 01 53 14 59 26 [email protected]
Taxe d’apprentissage
LA taxe d’apprentissage est le seul impôt dont
les entreprises peuvent choisir l’affectation.
La taxe d’apprentissage, créée en 1925, a pour but de financer le développement
des formations technologiques et professionnelles.
Elle est due principalement par les entreprises employant des salariés et exerçant
une activité commerciale, industrielle ou artisanale.
Ionis School of Technology and Management est habilitée à percevoir
la taxe d’apprentissage pour les catégories :
• C de plein droit - NIVEAU I (Bac + 5 et plus)
• B par la règle du cumul - NIVEAU II (Bac + 2 à Bac + 4).
Pour les titres suivants :
• expert en management des systèmes de l’information
• expert en ingénierie informatique
• manager en biotechnologies
La taxe d’apprentissage versée par les entreprises représente une part croissante des
ressources de Ionis School of Technology and Management. Elle nous permet de mener
à bien des projets ambitieux sur le plan pédagogique mais aussi d’améliorer sans
cesse l’équipement technologique de nos étudiants. Vos versements contribuent ainsi
directement et d’une façon très concrète à la réussite des étudiants, futurs cadres des
entreprises, peut-être la vôtre.
Si vous avez la possibilité, directement dans votre entreprise, ou indirectement par vos
connaissances, d’obtenir un versement de la taxe d’apprentissage à l’attention de Ionis
School of Technology and Management, vous nous apportez un soutien précieux.
Pour tout renseignement, contactez-nous :
Service Relations Entreprises
01 53 14 59 26
[email protected]
Site web : www.ionis-stm.com/taxe-apprentissage
Contact : service relations entreprises : 01 53 14 59 26 [email protected]
Vous souhaitez en savoir plus ?
Si vous aussi, comme de nombreuses entreprises, vous souhaitez en savoir plus
et nous accompagner, n’hésitez plus !
RAISON SOCIALE DE L’ENTREPRISE :
Adresse complète :
Site web :
Nom du contact / Fonction :
Tél. : E-mail :
Je souhaite avoir plus d’informations sur :
Le forum entreprises
La diffusion d’offres de stage/d’emploi
L’annuaire des anciens
L’animation de cours, projets
ou simulations d’entretiens
La participation à une conférence
Si nos profils suscitent votre intérêt,
nous vous serons reconnaissants
de nous accompagner par le
Versement de la taxe d’apprentissage
en faveur de Ionis-STM.
La taxe d’apprentissage est un impôt
obligatoire pour les entreprises.
Toutefois, les entreprises ont le choix
de demander à ce qu’il soit affecté (en partie)
à l’organisme de formation de leur choix.
La visite d’entreprises
Les rendez-vous de la double compétence
La formation continue pour mes salariés
Merci de compléter ce coupon-réponse avec vos choix
et de nous le retourner à l’adresse indiquée
au dos de ce document.
Contact : service relations entreprises : 01 53 14 59 26 [email protected]
Accompagner Ionis-STM c’est
accompagner une école…
• Singulière : école dédiée à la double compétence
technologique et managériale, mixte d’école d’ingénieur et de commerce.
…et des étudiants
• Adaptables : qualité mise en avant par 91% des entreprises qui accueillent nos étudiants.
• Curieux : faire le choix de la double compétence nécessite une ouverture d’esprit indéniable.
• Ouverte : sur des profils de différents horizons, tant
au niveau du parcours d’études que de l’expérience
professionnelle. Cette ouverture baigne nos étudiants
dans un environnement enrichissant.
• Motivés : la double compétence n’est pas une voie
classique et chaque étudiant qui fait ce choix a murement réfléchi à son orientation.
• Humaine : car nous cherchons à détecter le potentiel
de chaque étudiant et l’aidons à le développer.
• Dynamiques et corporates : tous nos étudiants participent à l’organisation d’un évènement pour faire vivre
la vie étudiante ou pour représenter l’école à l’extérieur.
• Adaptée : en permanence en veille sur les besoins des
entreprises pour y répondre au mieux.
• Motivante : avec un modèle pédagogique par projet,
nos étudiants sont acteurs de leur avenir.
• Entreprenants : avec 10 fois plus d’entrepreneurs
jeunes diplômés que dans la moyenne des grandes
écoles, nous avons pris le parti de les aider dans leurs
démarche en créant le club des jeunes entrepreneurs.
• Innovante : le laboratoire d’innovation pédagogique
réfléchit et met en place des méthodes pédagogiques
nouvelles, différentes … testées et approuvées par les
étudiants: Semaine de rush méthodo, Team building
d’intégration, Event week, Challenges managériaux,
Coaching, job dating, …
• En évolution : avec l’ouverture de 2 MBA en 2014 en
Web Intelligence et Architectures Web, de workshops
dédiés au Big data, à la monétique…
Accompagnez-nous !
Ionis-STM
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15, rue Maurice Grandcoing
94200 Ivry-Sur-Seine
01 53 14 59 26
www.ionis-stm.com