Verstetigung und Transfer – wie geht das? Erfahrungsaustauch der XENOS-Projekte in Essen 14 Schwerin • Am 2. und 3. Dezember reisten Mitarbeiterinnen und Verantwortliche aus dem Verbundprojekt „Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“ zu einer Informations-und Austauschveranstaltung ins ComIn-Kongresszentrum nach Essen. Entsprechend dem Tagungsthema „Verstetigung und Transfer – wie geht das? ‚Werkstatt‘ – Einblicke in ausgewählte XENOS-Projekte“ wurden in mehreren thematischen Foren Meinungen sowie praktische Erfahrungen rund um die Schwerpunkte Kooperation, Transfer und Verstetigung von zahlreichen Projektvertretern aus ganz Deutschland ausgetauscht und diskutiert. Auf gesonderte Einladung der Transfer- und Vernetzungsstelle sowie Tagungsveranstalter „XENOS Panorama Bund“ vertraten Hauptgeschäftsführer Wolfgang Schröder und Koordinator Jürgen Brandt von der RegioVision GmbH das aktuell laufende Projekt „Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in MV“ vor Ort. Mit ihren Erfahrungen zur jahrelangen Zusammenarbeit gaben sie den Zuhörer/inne/n praktische Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Projektträgern und der Unternehmerschaft sowie in Strategieansätze zur Verstetigung dieser. Es galt herauszufinden, wie man die Motivationen seitens der Wirtschaft sich mit den Inhalten sozial engagierter Projekte zu identifizieren Carolin Oppenrieder, Projektmanagerin XENOS Panorama Bund und Thomas Becker, Leiter XENOS-Programm BAMS (v.l.) im Gespräch mit den Schweriner Teilnehmern der zweitägigen Konferenz Foto: Elke Biester, CONVIS Consult & Marketing GmbH erhöht, die Kooperationsbereitschaft steigert und diese auch nach Projektende hinaus verankert. Die Veranstaltung bot viel Raum für Fachdiskussionen in denen deutlich wurde, wie sehr sich Unternehmerinnen und Unternehmer deutschlandweit sozial engagieren. Im Hinblick auf den demographischen Wandel und deneintretenden Fachkräftemangel findet dabei nach und nach auch ein Umdenken statt, das zunehmend auch benachteiligte Personen als potentielle Arbeitskräfte stärker in den Focus rückt. Zielgruppen die einem erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt unterliegen. Während drei Projektpartner direkt mit diesen arbeiten, schlägt der Unternehmerverband die Brücke zur Wirtschaft. Unter der Regie des Unternehmerverbandes Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V. wird in Zusammenarbeit mit den Verbänden Rostock und Vorpommern dazu ein Prozess in Gang gesetzt, der einer verbesserten Integration benachteiligter Zielgruppen in Arbeit zuträglich ist. Anika Zahlmann „Brücken für Vielfalt und Beschäftigung in M-V“ konzentriert sich auf jene Das Projekt „Brücken für Vielfalt und Beschäftigung“ (BfVB) wird im Rahmen des XENOS-Bundesprogramms „Integration und Vielfalt“ aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert.