大阪労働局 Press Release 大阪西労働基準監督署発表 平 成 28 年 12 月 27 日 労働基準法違反の疑いで書類送検 （損害賠償額を予定する契約をした疑い） 平成 28 年 12 月 27 日、大阪西労働基準監督署（署長 神田哲郎）は、株式会 社リンクを労働基準法違反の疑いで、大阪地方検察庁に書類送検した。 記 １ 被疑者 （１）株式会社リンク 所在地 大阪市西区新町 事業内容 インターネット回線契約の取り次ぎ （２）同法人 代表取締役 ２ 違反条文等 労働基準法違反 同法第１６条 同法第１１９条第１項（罰則） 同法第１２１条第１項（両罰規定） ３ 事件の概要 株式会社リンクの代表取締役は、平成 28 年４月２日、雇用契約を締結する際 に、「退職届けを出さず無断で欠勤し、所定期日内に規定の対応が出来なかっ た場合は、給与二ヶ月分に相当する賠償金額を支払う」旨の条項に同意させ、 もって労働基準法第16 条において禁止されている損害賠償額を予定する契約を したものである。 ４ 参考 （１） 本件は、平成 28 年９月 30 日、被疑会社に対して捜索差押を実施して いる。 （２） 関係条文は別紙のとおり。 別紙 関係条文 労働基準法 第１６条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契 約をしてはならない。 同法 第１１９条 第 1 号 次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に 処する。 一 (略) 第十六条 （略）の規定に違反した者 同法 第１２１条 第 1 項 この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主 のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対 しても各本条の罰金刑を科する。 ただし事業主が違反の防止に必要な措置をした場合においては、この限りでない。
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