Detaillierte Stellenbeschreibung nebst Anforderungsprofil

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
für die Stelle einer Sozialarbeiterin/eines Sozialarbeiters bzw. einer
Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen bei der
Jugendarrestanstalt Wetter/Ruhr
1. Stellenbeschreibung
1.1. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung


Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bei der
Jugendarrestanstalt Wetter/Ruhr
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
1.2 Vergütung
 Besoldungsgruppe A 9 BBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L
2. Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten gemäß den Richtlinien für die Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter
sowie für die Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bei den
Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom
12.06.2009 - 2424 – IV. 2), insbesondere:












Führen von Zugangsgesprächen
Erstellen der Schlussberichte
Einzelhilfe
Gruppenarbeit
Übergangsmanagement
Krisenintervention
Psychosoziale Beratung
Suchtberatung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von sozialen Trainingsmaßnahmen
Erlebnispädagogische Maßnahmen
Koordination der externen Mitarbeiterinnen u. Mitarbeiter
Anleiten von Praktikanten
3. Anforderungsprofil
3.1
fachliche Anforderungen:
3.1.1. Ausbildung
Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung
bzw. Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialpädagogin bzw. DiplomSozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagoge
3.1.2. Fachkenntnisse







Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der
Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Kenntnisse hinsichtlich der Einschätzung von Suchtproblematik
Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse
sozialpsychologische Kenntnisse
Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen
auf den Jugendarrest
Kenntnisse in Informationstechnik
Kenntnisse in Methoden der Gruppenarbeit
3.2. Berufserfahrung
Möglichst Erfahrung in verschiedenen Arbeitsfeldern mit gefährdeten Jugendlichen
und Heranwachsenden.
3.3. Persönliche Anforderungen
3.3.1. Anforderungen bezogen auf die eigene Person









Identifikation mit eigenem Berufsbild
Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion
Frustrationstoleranz
Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse
Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit
Werteorientierung
Fortbildungsbereitschaft
Aufgeschlossenheit und Mitarbeitsbereitschaft gegenüber Neuerungen
auch im Bereich der Informationstechnik
3.3.2. Anforderungen bezogen auf andere Personen und die Organisation








Einfühlungsvermögen
interkulturelles Verständnis
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Vereinbarungen und Zusagen einhalten
im Verhalten zuverlässig und verbindlich sein
Mitwirkung bei der Schaffung einer von Wertschätzung und Sachlichkeit
geprägte Umgangskultur
situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz
Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind
ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch
an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Coerdt (Tel.: 02335/9189-81) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum
31.12.2016 an den Leiter der Jugendarrestanstalt Wetter.

Download Report