Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für die Stelle einer Sozialarbeiterin/eines Sozialarbeiters bzw. einer Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen bei der Jugendarrestanstalt Wetter/Ruhr 1. Stellenbeschreibung 1.1. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bei der Jugendarrestanstalt Wetter/Ruhr Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. 1.2 Vergütung Besoldungsgruppe A 9 BBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L 2. Aufgaben/Tätigkeiten Tätigkeiten gemäß den Richtlinien für die Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sowie für die Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 12.06.2009 - 2424 – IV. 2), insbesondere: Führen von Zugangsgesprächen Erstellen der Schlussberichte Einzelhilfe Gruppenarbeit Übergangsmanagement Krisenintervention Psychosoziale Beratung Suchtberatung Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von sozialen Trainingsmaßnahmen Erlebnispädagogische Maßnahmen Koordination der externen Mitarbeiterinnen u. Mitarbeiter Anleiten von Praktikanten 3. Anforderungsprofil 3.1 fachliche Anforderungen: 3.1.1. Ausbildung Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung bzw. Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialpädagogin bzw. DiplomSozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagoge 3.1.2. Fachkenntnisse Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik Kenntnisse hinsichtlich der Einschätzung von Suchtproblematik Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse sozialpsychologische Kenntnisse Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Jugendarrest Kenntnisse in Informationstechnik Kenntnisse in Methoden der Gruppenarbeit 3.2. Berufserfahrung Möglichst Erfahrung in verschiedenen Arbeitsfeldern mit gefährdeten Jugendlichen und Heranwachsenden. 3.3. Persönliche Anforderungen 3.3.1. Anforderungen bezogen auf die eigene Person Identifikation mit eigenem Berufsbild Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion Frustrationstoleranz Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit Werteorientierung Fortbildungsbereitschaft Aufgeschlossenheit und Mitarbeitsbereitschaft gegenüber Neuerungen auch im Bereich der Informationstechnik 3.3.2. Anforderungen bezogen auf andere Personen und die Organisation Einfühlungsvermögen interkulturelles Verständnis Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Vereinbarungen und Zusagen einhalten im Verhalten zuverlässig und verbindlich sein Mitwirkung bei der Schaffung einer von Wertschätzung und Sachlichkeit geprägte Umgangskultur situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Coerdt (Tel.: 02335/9189-81) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.12.2016 an den Leiter der Jugendarrestanstalt Wetter.
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