Detaillierte Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil - NRW

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
für die Stelle einer Sozialarbeiterin / eines Sozialarbeiters
bzw. einer Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen
bei der Justizvollzugsanstalt Willich I
(Stand 06.06.2016)
A
Stellenbeschreibung
I.
Funktionsbezeichnung
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bei der
Justizvollzugsanstalt Willich I
(19 Stunden und 50 Minuten – befristet bis zum 21.04.2017 – Entgeltgruppe 10 TV-L)
II.
Beschreibung der Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Willich I ist eine Anstalt des geschlossenen
Erwachsenenvollzuges mit einer gegenwärtigen Belegungsfähigkeit von 424 Plätzen für
männliche Straf- und Untersuchungsgefangene.
B
Aufgaben
Der Sozialarbeiterin oder dem Sozialarbeiter bzw. der Sozialpädagogin oder dem
Sozialpädagogen obliegen zunächst die soziale Beratung, Trainingsmaßnahmen und
die Behandlung von Gefangenen (einzeln oder in Gruppen). Darüber hinaus wirkt sie
oder er bei vollzuglichen Aufgaben mit.
C
Anforderungsprofil
I.
Fachkompetenz
Die Sozialarbeiterin oder der Sozialarbeiter bzw. die Sozialpädagogin oder der
Sozialpädagoge
- ist staatlich anerkannte Sozialarbeiterin oder staatlich anerkannter Sozialarbeiter bzw.
staatlich anerkannte Sozialpädagogin oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge
- hat Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft auf dem Gebiet der Suchtberatung und
möglichst eine Zusatzausbildung
- hat arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse sowie sozialpsychologische
Kenntnisse
- hat Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen
auf den Justizvollzug
- Kenntnisse in moderner Informationstechnik.
II.
Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
Die Sozialarbeiterin oder der Sozialarbeiter bzw. die Sozialpädagogin oder der
Sozialpädagoge
- ist fähig und bereit zur kritischen Selbstreflexion
- ist bereit zur Veränderung durch Lernprozesse und besitzt Frustrationstoleranz
- ist fortbildungsbereit und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen
- besitzt Einfühlungsvermögen und hat interkulturelles Verständnis
- ist kommunikations-, kooperations- und konfliktfähig
- ist gegenüber Vorgesetzten loyal.

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