An der Universität Passau ist am Lehrstuhl für Public Economics (Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Stefan Bauernschuster) ab 1. April 2017 eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) oder Post Doc / Akademische Rätin auf Zeit / Akademischer Rat auf Zeit (A 13, 100 %) befristet für die Dauer von drei Jahren (mit der Möglichkeit einer Verlängerung) zu besetzen. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die selbständige Durchführung von und die Mitwirkung an Forschungsprojekten zu vorwiegend empirischen Themen in den Bereichen Arbeitsmarkt-, Bevölkerungs- und Bildungsökonomik sowie angrenzender Felder. Die Lehrverpflichtung beträgt 3,75 Semesterwochenstunden bei der Dreiviertelstelle bzw. 5 Semesterwochenstunden bei der Vollzeitstelle und beinhaltet Veranstaltungen für Bachelor- und Masterstudiengänge. Die Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation ist gegeben. Ihre Qualifikation Geeignete Bewerberinnen und Bewerber verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. über eine abgeschlossene (oder fast vollendete) Promotion in Volkswirtschaftslehre. Es werden fundierte Kenntnisse in angewandter Mikroökonometrie und Mikroökonomik vorausgesetzt. Kenntnisse im Bereich Verhaltensökonomik und experimentelle Ökonomik sind wünschenswert. Neben organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten wird ein großes Interesse an empirischer Forschung sowie ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative erwartet. Eine sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt. Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ein bis zwei Forschungspapiere oder eine Kopie der Masterarbeit) richten Sie bitte in elektronischer Form als eine PDF-Datei bis spätestens 2. Dezember 2016 an [email protected]. Wenden Sie sich bei Fragen zur Bewerbung gerne an Herrn Professor Dr. Stefan Bauernschuster. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens fünf Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.