事務職員対象研修会_ご案内 - 滋賀県老人福祉施設協議会

平成 28 年 10 月 11 日
滋賀県老人福祉施設協議会
会 員 施設長 様
会 員 事務職員様
滋賀県老人福祉施設協議会
会
長
前良 良憲
研修委員長 日比 晴久
研修委員
山川 恵子
研修委員
池田 純一
平成 28 年度 滋賀県老人福祉施設協議会
事務職員研修会のご案内について
錦秋の候、貴施設におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は当協議会の運営にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、先日の事前アンケートにでは、多くのご回答をいただき ありがとうございました。皆様の
ご意見を参考にさせていただき、事務職員を対象とした研修会を下記の日程で開催いたします。
ご多忙のことと存じますが、多数ご出席くださいますようご案内申し上げます。
記
1.日 時
平成28年12月15日(木)
13:30~16:30
2.場 所
滋賀県立長寿福祉センター 介護研修室
3.対象者
事務職員等(滋賀県老人福祉施設協議会の会員施設職員対象)
4.研修内容
◇テーマ 『法人・施設の中核職員として』
◇講 師 社会福祉法人ゆたか会 常務理事 前田 光泰氏
◇内 容 講義とグループワーク
◇研修のねらい
①事前課題の経験キャリアシート(※1)を書くことにより、これまでの自分の成長の軌跡を振り返る。
・経験から何を気づき、何を学んだのか。
・自分が大きく成長したときにどんな経験があったのか。
・今後、自分としては更にどうなって行きたいのか。
・そうなるために何か獲得することがあるのか。
・後輩に何を伝えたいのか。
②ナラティブ+経験学習をベースとしたワークショップから
・自己の成長の軌跡を物語ることで更なる省察を得て、自分の教訓が固まっていく。
・他人の成長の軌跡を聴きながら、自己の成長の軌跡を省察する。
③自分の人生にリクエストする。
(目標を決め、実行する)
・目標の最終イメージを明確にし、宣言(アファメーション)することでなりたい自分になっていく。
(※1)事前課題の「経験キャリアシート」は、記入例とともに 11 月 1 日以降に申し込み者にお送りします。
5.申込方法 10月31日(月)までに、別紙参加申込用紙により滋老協事務局まで
お申込みください。
研修会の内容に関する問い合わせ: 特別養護老人ホーム清風荘 施設長 山川 TEL 0740-22-1601
研修会の申し込み:
滋賀県老人福祉施設協議会事務局 TEL 077-567-3921
FAX 077-567-5160