STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 80.000 Einwohner Bei der Stadt Minden ist im Bereich 3.2 - Soziales - Aufgabenbereich AsylbLG zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters Leistungen nach dem AsylbLG Referenz-Nr. 73_2016 zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Leistungssachbearbeitung im Bereich des AsylbLG Prüfung und Entscheidung von Leistungsanträgen Berechnung des Anspruchs, Bewilligung der Leistungen Ermittlung von vorrangigen Ansprüchen Entscheidung über leistungsrechtliche Konsequenzen im Zusammenhang mit Entscheidungen der Ausländerbehörde Bearbeitung und Durchsetzung von Unterhalts- und Ersatzansprüchen Bearbeitung von Rechtsbehelfen Es ist eine enge Zusammenarbeit mit allen Sozialleistungsbereichen (unter anderem 3.1 - Hilfen für Erwerbsfähige - und 3.02 - Bildung und Teilhabe -) und insbesondere 3.32 - Unterbringung Flüchtlinge - und 2.12 - Ausländerbehörde - erforderlich. Als Bewerberin/Bewerber verfügen Sie über: eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst im Land NRW oder in den Gemeinden/Gemeindeverbänden oder eine Befähigung für eine gleichwertige Laufbahn gemäß § 1 a VAPgD BA oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Gemeinden/ Gemeindeverbänden oder der Angestelltenprüfung I, jeweils verbunden mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und der Selbstverpflichtung, den Angestelltenlehrgang II zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: gute Kenntnisse im AsylbLG Grundkenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht PC-Kenntnisse (Standardsoftware MS Office, Word, Excel), sowie die Bereitschaft, die erforderlichen PCKenntnisse in Fachanwendungen zu erwerben, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit positives Menschenbild. Erfahrungen im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Bewerbungen von tariflich Beschäftigten und Beamtinnen/Beamten sind möglich. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9 TVöD/Besoldungsgruppe A 10 ÜBesG NRW bewertet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Fragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen beantworten Herr Achim Hermening, Telefon 0571 89-628 und Herr Lohmeier, Telefon 0571 89-312. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 73_2016 bis zum 13.08.2016 an die Stadt Minden, Bereich 7.1 - Personal, Kleiner Domhof 17, 32423 Minden. Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an [email protected] ebenfalls unter Angabe der Referenz-Nr. 73_2016.
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