SachbearbeiterIn im Bereich Unterhaltsvorschuss

STADT MINDEN
Große kreisangehörige Stadt,
ca. 80.000 Einwohner
Die Stadt Minden sucht für den Bereich 4.1 - Verwaltung Jugendhilfe/Kindertageseinrichtungen - zum frühestmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter
im Aufgabengebiet/Team Unterhaltsvorschuss
Referenz-Nr. 58_2016
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
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Beratung der Antragsteller/innen und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
Bewilligung der Leistungen
regelmäßige Überprüfung und Kontrolle der Bewilligungsvoraussetzungen
Geltendmachung von öffentlich-rechtlichen Rückforderungen
Durchführung von Unterhaltsüberprüfungen und Realisierung von Unterhaltsansprüchen
Bearbeitung von Widersprüchen
Stellungnahmen zu Klagen
EDV-mäßige Zahlbarmachung der Ansprüche
Gewährleistung der kassentechnischen und haushaltsrechtlichen Abwicklung
statistische Erhebungen
Als Bewerberin/Bewerber verfügen Sie über:
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eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst im Land NRW oder in dessen Gemeinden/Gemeindeverbänden (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. eine Befähigung für eine gleichwertige Laufbahn gemäß § 1 a VAPgD BA oder
einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der Angestelltenprüfung I oder
einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Rechtsfachwirt/in mit dem Nachweis zusätzlich erworbener umfassender Fachkenntnisse der Rechtswissenschaft, jeweils verbunden mit der Selbstverpflichtung, den Angestelltenlehrgang II zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
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gute PC-Kenntnisse in den herkömmlichen Programmen und die Bereitschaft, sich erforderliche weitere
Kenntnisse in den im Arbeitsbereich genutzten Programmen anzueignen
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
positive Grundeinstellung zu den Leistungsberechtigten
Fähigkeit, im Team zu arbeiten
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bewerbungen von tariflich Beschäftigten und Beamtinnen/Beamten sind möglich.
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9 TVöD/Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bewertet. Verwaltungsfachangestellte und Absolventen des Angestelltenlehrgangs I ohne Angestelltenlehrgang II, sowie Rechtsfachwirte erhalten eine
persönliche Zulage nach § 14 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt der Jugendamtsleiter, Herr Mohnfeld, Telefon
0571 89-260.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe der
Referenz-Nr. 58_2016 bis zum 03.12.2016 an die Stadt Minden, Bereich 7.1 - Personal, Kleiner Domhof 17,
32423 Minden.
Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an [email protected] ebenfalls unter Angabe der Referenz-Nr. 58_2016.