und Duldungsangelegenheiten, Ref.-Nr. 126_2016

STADT MINDEN
Große kreisangehörige Stadt,
ca. 80.000 Einwohner
Die Stadt Minden sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 2.1 (Bürgerdienste)
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter in der Ausländerbehörde
im Aufgabengebiet „Asyl- und Duldungsangelegenheiten“
Referenz-Nr. 126_2016
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
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Sachbearbeitung in Duldungs- und Asylangelegenheiten einschließlich evtl. durchzuführender aufenthaltsbeendender Maßnahmen
Mitwirkung bei Beschaffung von Passersatzpapieren für ausreisepflichtige Personen
Aufklärung des Personenkreises über Rechte und Pflichten
Beratung über Aufenthaltsrecht und evtl. Beschäftigungsaufnahme
Mitarbeit bei ausländerbehördlichen Kontrollen und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
Neben den beschriebenen Aufgaben gehört auch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ausländerbehörde
(ca. zehnmal pro Jahr Rufbereitschaft am Wochenende und an Feiertagen) zum Stelleninhalt.
Als Bewerberin/Bewerber verfügen Sie über:
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abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der
Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst im Land NRW oder der Angestelltenprüfung I
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber/innen, die eine dieser Qualifikationen im Laufe des
Jahres 2017 erwerben.
Führerschein der Klasse B bzw. 3
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
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gute PC-Kenntnisse (Standardsoftware MS-Office) und die Bereitschaft, weitere Kenntnisse in den im Arbeitsbereich genutzten Fachanwendungen zu erwerben
mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst einer Kommunalverwaltung
wünschenswert sind Kenntnisse im Ausländerrecht
Bereitschaft, Teilaufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit abends und an Wochenenden
wahrzunehmen (z.B. Gaststättenkontrollen, Wohnungsdurchsuchungen, Abschiebungen)
Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten bei häufigen Kundenkontakten mit der ausländischen Bevölkerung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
bei rechtlich notwendigen Maßnahmen
hohe Einsatzbereitschaft
hohe physische und psychische Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW / Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Sie ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte über den Aufgabeninhalt erteilt Herr Schickentanz, Leiter der Ausländerbehörde, Telefon 0571
89-730.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe der
Referenz-Nr. 126_2016 bis zum 28.01.2017 an die Stadt Minden, Bereich 7.1 - Personal, Kleiner Domhof 17,
32423 Minden.
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein. Es erfolgt keine
Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Diese werden nach Verfahrensschluss datenschutzgerecht entsorgt.
Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an [email protected] ebenfalls unter Angabe der Referenz-Nr. 126_2016.

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