STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 80.000 Einwohner Die Stadt Minden sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Geschäftskreis V - Städtebau und Feuerschutz - für den Bereich 5.3 - Vermessung und Geoinformation eine Vermessungsassessorin/einen Vermessungsassessor als Bereichsleiterin/Bereichsleiter Referenz-Nr. 35_2016 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Leitung des Bereiches Vermessung und Geoservice mit derzeit 12 Mitarbeitern Leitung des Geodatenmanagements der Stadt Minden - Leitung der Vermessungsleistungen ( u. a. Übernahme der Verantwortung für Liegenschaftsvermessungen gemäß § 2 VermKatG NRW - für Wahrnehmung der Aufgaben nach § 12 dieses Gesetzes, Führung von Grenzniederschriften) - Vorsitzende/r des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Minden - Geschäftsführer des Umlegungsausschusses und - maßgebliche Mitarbeit im Baulandmanagement und städtebaulichen Verträgen - Als Bewerberin/Bewerber verfügen Sie über: - Befähigung zum höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und Erfüllung der übrigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: - idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Kataster- und Vermessungsverwaltung die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs Vermessung und Geoinformation als Dienstleister innerhalb der Verwaltung und für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Minden eine Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einer eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung motiviert Flexibilität, insbesondere für die vielfältigen Aufgaben der kommunalen Vermessung Eigeninitiative, Entschlusskraft, persönliches Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, selbstständiges und zielorientiertes Handeln hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur regelmäßige Weiterbildung Die Stelle ist mit A 14 ÜBesG NRW bewertet. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Fragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen beantworten Herr Bursian (Beigeordneter), Telefon 0571 89-270, sowie Herr Krüger (Bereichsleiter), Telefon 0571 89-358. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 35_2016 bis zum 04.06.2016 an die Stadt Minden, Bereich 7.1 - Personal, Kleiner Domhof 17, 32423 Minden. Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an [email protected] ebenfalls unter Angabe der Referenz-Nr. 35_2016.
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