VersicherungsmaklerIn (VersicherungsvertreterIn)

Versicherungsmaklerin
(Versicherungsvertreterin)
Versicherungsmakler
(Versicherungsvertreter)
INHALT
Tätigkeitsmerkmale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Anforderungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Beschäftigungsmöglichkeiten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Berufsaussichten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Ausbildung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Impressum. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
TÄTIGKEITSMERKMALE
VersicherungsmaklerInnen beraten und betreuen Privat- und FirmenkundInnen bezüglich Personen-,
Sach- und Vermögensschadenversicherungen. VersicherungsvertreterInnen erledigen dies im
Auftrag einer Versicherung, VersicherungsmaklerInnen dagegen sind selbstständig und arbeiten mit
verschiedensten Versicherungsgesellschaften zusammen. Beide betreuen die bestehenden KundInnen,
werben NeukundInnen an und beraten diese, sie berechnen die Prämien, weisen auf steuerrechtliche
Begünstigungen im Falle des Abschlusses hin und erledigen den Schriftverkehr. VersicherungsvertreterInnen
arbeiten im Außendienst bei ihren KundInnen an wechselnden Einsatzorten. Im Innendienst arbeiten sie
außerdem mit MitarbeiterInnen der verschiedenen Versicherungsabteilungen bzw.-unternehmen zusammen.
ANFORDERUNGEN
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Kontaktfähigkeit,
Kommunikationsfähigkeit,
Freundlichkeit,
Organisationsfähigkeit,
Mobilität.
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Versicherungsmakler (Versicherungsvertreter)
BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN
Die wichtigsten Unternehmensbereiche/Branchen, die Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, sind z.B.:
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Industrie- und Gewerbebetriebe (z.B. internationale Konzerne oder Einzelhandelsunternehmen),
Versicherungen, Banken,
Öffentliche Verwaltung,
Immobilien- und Gebäudeverwaltungsbüros,
Wirtschafts- und Unternehmensberatungskanzleien.
Frauenbeschäftigung
Der Bereich Büro und Verwaltung ist weiblich dominiert. Der Frauenanteil liegt bei den Büroberufen
(Berufsgruppe der SekretärInnen und Schreibkräfte) sogar bei 96%.
BERUFSAUSSICHTEN
Die wirtschaftliche Lage ist nicht besonders günstig. Im Bereich der Wirtschaftsberatungs- und
Unternehmensdienstleistungen zeigt sich aber eine durchaus positive Beschäftigungsentwicklung.
Ganz allgemein werden höher qualifizierte Arbeitskräfte verstärkt nachgefragt und sind auch weniger von
Arbeitslosigkeit betroffen. Eine Höherqualifikation, z.B. das Nachholen eines Lehrabschlusses - ist auf jeden
Fall sehr empfehlenswert. Ganz generell steigen die Anforderungen an die Qualifikationen der Beschäftigten.
Neben fachlicher Qualifikation sind gute Verkaufskenntnisse und soziale Qualifikationen, wie Team- oder
Kontaktfähigkeit, gefragt.
AUSBILDUNG
Es gibt keine geregelte Ausbildung. Ideal ist der Abschluss einer berufsbildenden mittleren oder höheren
Schule. Eine gute Voraussetzung bietet auch der Lehrberuf Versicherungskaufmann/-frau. Die nötigen
Kenntnisse und Fertigkeiten werden auch betriebsintern vermittelt.
Grundlage für eine selbstständige Berufsausübung als VersicherungsmaklerIn ist die Ablegung der
Befähigungsprüfung.
Kurzausbildung, z.B.:
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WIFI: „Lehrgang Versicherungsmakler“; Dauer: 152 Trainingseinheiten
DURCHSCHNITTLICHES BRUTTOEINSTIEGSGEHALT
€ 1.370,00 - € 1.510,00
Im Berufsfeld dieses Berufs haben leistungsorientierte Vergütungen große Bedeutung. Das angegebene
Einstiegseinkommen stellt daher lediglich einen Näherungswert dar.
Die Datengrundlage bilden die entsprechenden Kollektivverträge. Diese werden um Informationen aus
anderen Quellen wie zum Beispiel Microzensus-Daten (Statistik Austria) ergänzt.
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Stand der PDF-Generierung: 03.07.16
Die aktuelle Fassung der Berufsinformationen ist im Internet unter www.berufslexikon.at verfügbar!
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