平成28年度院内研修プログラム - 医療法人（財団）桜花会醍醐病院

平成28年度　院内研修プログラム
教育目的
1.醍醐病院の理念に基づく、質の高い看護サービスを提供できる人材の育成
すなわち①心の健康に関するすべてのニーズに対応でき、②患者の早期社会復帰を推進することができる人材の育成
2.患者・家族にとっての安全・安心を提供し、専門性のある看護を実践できる人材の育成
教育目標
1.看護専門職として必要な、知識・技術・姿勢（態度）を統合した看護実践ができる
2.看護の質向上のために、自己研鑚・看護師育成・看護教育に取り組むことができる
3.看護サービスの質（安全性）向上と組織目標達成（組織役割遂行）のために取り組むことができる
[新人研修]プログラム（16：30～）　対象者：1年目の新人看護師
5月25日（水）
6月24日（金）
7月15日（金）
8月19日（金）
9月16日（金）
研修
領域
看護実践
看護管理
看護倫理
看護実践
看護実践
対人関係
看護実践
（基礎知識）
看護実践
（基礎知識）
看護実践
（基礎知識）
研修
テーマ
「精神科看護の基本」
「看護マネジメント」
目標管理
※16：00～
「精神保健福祉法」
「危機管理」
「コミュニケーション」
プロセスレコード
「精神薬について」
「PSWについて」
「作業療法」
担当者
小島看護部長
三好看護長
飛田副主任
新立副主任
藤井副主任
柳沢NS
薬剤師
相談支援室
作業療法士
予定日
4月　日（金）
10月21日（金） 11月18日（金） 12月16日（金）
1月　日（　）
2月17日（金）
3月17日（金）
看護実践
総括
現任教育発表
「隔離・拘束について」
「新人発表会」
現任担当ｸﾞﾙｰﾌﾟ
中嶋主任
●時刻は16：30～開始
●2・3年目にあたる看護師は「昨年度自身が参加できなかった講義」や「興味のある講義」を確認し、可能な範囲でご参加下さい。
[現任研修]プログラム　対象者：2年目の新人看護師　ほか
予定日
4月
5月
7月1日（金）
7月6日（水）
６月
8月5日（金）
8月10日（水）
9月
10月
11月
12月
1月　日（　）
2月
3月
2月日（）
3月日（）
2年目看護師は必須。興味のある看護師の参加も可能です。
看護実践
看護実践
「看護リフレクション①」「看護リフレクション②」
研修
テーマ
現任教育発表
担当者
16：30～17：30
16：30～17：30
飛田副主任
飛田副主任
現任担当ｸﾞﾙｰﾌﾟ
[全体研修]プログラム　対象者：全職員
研修
領域
感染対策
行動制限最小化
医療安全対策
感染対策
行動制限最小化
医療安全対策
担当
病棟
7病棟
5病棟
1病棟
6病棟
2病棟
3病棟
[看護研究]研修・発表プログラム　対象者：各病棟　看護研究担当看護師
5月31日（火）
6月28日（火）
研修
領域
看護教育
看護研究
看護教育
看護研究
看護研究
看護研究
研修
テーマ
「看護研究の進め方」
16:15～
「看護研究の進め方」
16:15～
「看護研究発表」
「看護研究発表」
澤村Ns
1病棟
2病棟
3病棟
5病棟
6病棟
7病棟
予定日
担当者
4月
藤原Ns
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
醍醐病院　看護部　教育委員会

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